日志
中國可能永遠不會超過美國
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美國智庫最近尖銳指出：中國可能永遠不會超過美國，起碼在未來10-15年。根源竟是未來老齡化加劇帶來的勞動力缺失。
在中美關系日益緊張的今天，對美帝國主義的言論自然要高度警覺，但這次，我毋寧相信是一個深切的提醒。
先從一個真實的故事說起。
我的一個朋友在珠三角擁有一間不小的電子企業(yè)，營業(yè)額過億，員工數(shù)千，是當?shù)乩惔髴�。春�?jié)過后，外銷訂單不斷，沐浴著經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖的春風，他的半數(shù)機器卻停止了轉(zhuǎn)動。
原因是招不來工。他發(fā)動了全部的親朋好友滿世界招人，甚至對本企業(yè)職工宣布：能招來一個員工重賞200元，且報銷新員工火車票——直逼到CCTV錄春晚的待遇。他跑上了街頭，拿著薪酬從優(yōu)、五險具備的標語跑到深圳各大勞務市場，碰到農(nóng)民工模樣的就先滿臉堆笑地遞煙遞糖果，謙恭地問：沒找到工作到我司來吧，工資好商量。
即使拿出人販子拐賣婦女兒童般的熱情，收效依舊不大，目前缺工數(shù)百，他發(fā)出一聲嘆息：昔日那些如潮的求職的農(nóng)民工兄弟，怎么不見了蹤影？
目前，在整個深圳，節(jié)后缺工80余萬。而在整個珠三角地區(qū)，這個數(shù)字據(jù)估計已經(jīng)達到200萬，而放眼整個東南沿海地區(qū)，缺工至少在1000萬以上。
曾經(jīng)身處社會底層，整日加班加點、收入微薄、社保不全、合法權(quán)益得不到有效維護的農(nóng)民工兄弟似乎一夜之間混成了爺。說勞動人民翻身又做主人為時尚早，但可以說不的年代真的來了。
有人說，隨著農(nóng)民收入的提高和城市化的提速以及東部地區(qū)勞動密集型企業(yè)向中西部大量轉(zhuǎn)移，越來越多的農(nóng)民工選擇就近擇業(yè)，而不再迷信“要想富，就走沿海打工路”的傳統(tǒng)信條。
也有人說，這是東部企業(yè)在為過去對農(nóng)民工在收入、社保、權(quán)益維護的欠賬進行的一次遲到的總體買單。
更重要的是，由于受過更好教育、有著更多自主意識和更多選擇空間的新生代農(nóng)民工的崛起，他們的追求已經(jīng)不僅僅滿足于打工掙血汗錢甚至享受法定的權(quán)益，而以城市新市民的姿態(tài)登場，要求活得更有尊嚴、更加幸福。這次覺醒孕育了整整30年，伴隨著中國經(jīng)濟的全面復蘇全面垂臨。
而東部沿海的企業(yè)顯然對此準備不足。首先，處在全球產(chǎn)業(yè)最低端的它們多數(shù)常年滿足于充當西方企業(yè)的打工仔，通過壓榨本國職工掙取微薄利潤，被送綽號血汗工廠。而那些無私奉獻的員工則感動了世界，去年還榮登了美國時代雜志的封面。
尤其是伴隨著2008年金融危機的爆發(fā)，經(jīng)營普遍陷入困頓的企業(yè)非但沒有做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新的準備，一方面將大量資金盲目進入股市樓市狂撈快錢，另一方面借就業(yè)困局拼命壓低拖欠職工收入、緩繳不繳職工社保，甚至對抗勞動法，肆意踐踏職工合法權(quán)益。更可悲的是，部分為了保GDP目標的地方政府對此大開方便之門，而沒有為后危機時代整體產(chǎn)業(yè)升級做好必要政策環(huán)境準備。
平心而論，盡管農(nóng)民工開始學會用腳投票，對未來的打工生活提出更高的要求，但放眼未來，隨著中國經(jīng)濟全面升級轉(zhuǎn)型，真正能受到青睞的卻是新技術(shù)工人，而這方面的培訓，政府和企業(yè)卻都明顯滯后。因此，目前企業(yè)缺工更多是結(jié)構(gòu)性的。此乃近憂。
另一個警鐘更加值得我們關注。據(jù)悉，中國第一人口大省河南全省勞動力供應總量增速在逐年降低，預計三年后會出現(xiàn)拐點。也就是說，屆時中國勞動力供應將從“無限供給”到“有限剩余”過渡。此乃遠慮。
這和美國智庫指出中國可能永遠不會超過美國的理由暗合：最重要并最肯定的因素是中國的老齡化問題。在過去的30年中，中國的人口增長對中國的發(fā)展非常有利，但是，今后30年的中國人口變化，將不利于中國的經(jīng)濟發(fā)展。人口從有利于發(fā)展到不利于發(fā)展的轉(zhuǎn)折點將在2015年左右出現(xiàn)并難以看到盡頭。在1985年，19-29歲的中國人口為總勞動力人口的47%。但是，2030年，這一數(shù)字將降低為26%。在2035年，可怕的2.8億人口的年齡將在65歲及以上。減少的勞動者需要工作撫養(yǎng)更多的退休人員。
美國人甚至宣布：前一個挑戰(zhàn)美國的對手—— 日本，曾面對過同樣的問題。在過去的15年內(nèi)，日本經(jīng)濟沒有發(fā)展。在未來的15年及之后，中國人口結(jié)構(gòu)將越來越像今天的日本 。
顯然，沒有人希望美國人的預言成真。
目前，靠勞動力紅利支撐起來的粗放經(jīng)濟發(fā)展模式依舊有著廣袤的生存土壤和強大的慣性，中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)入靠自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級鋪就的快車道還缺少足夠的經(jīng)濟社會基礎。
但我們的確沒有退路。但愿今年波及全國的用工荒能引起我們真正的重視，并形成有效的行動。
目前，我們還有時間打破這個魔咒——首先學會讓勞動者真正有尊嚴地工作和生活。
在中美關系日益緊張的今天，對美帝國主義的言論自然要高度警覺，但這次，我毋寧相信是一個深切的提醒。
先從一個真實的故事說起。
我的一個朋友在珠三角擁有一間不小的電子企業(yè)，營業(yè)額過億，員工數(shù)千，是當?shù)乩惔髴�。春�?jié)過后，外銷訂單不斷，沐浴著經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖的春風，他的半數(shù)機器卻停止了轉(zhuǎn)動。
原因是招不來工。他發(fā)動了全部的親朋好友滿世界招人，甚至對本企業(yè)職工宣布：能招來一個員工重賞200元，且報銷新員工火車票——直逼到CCTV錄春晚的待遇。他跑上了街頭，拿著薪酬從優(yōu)、五險具備的標語跑到深圳各大勞務市場，碰到農(nóng)民工模樣的就先滿臉堆笑地遞煙遞糖果，謙恭地問：沒找到工作到我司來吧，工資好商量。
即使拿出人販子拐賣婦女兒童般的熱情，收效依舊不大，目前缺工數(shù)百，他發(fā)出一聲嘆息：昔日那些如潮的求職的農(nóng)民工兄弟，怎么不見了蹤影？
目前，在整個深圳，節(jié)后缺工80余萬。而在整個珠三角地區(qū)，這個數(shù)字據(jù)估計已經(jīng)達到200萬，而放眼整個東南沿海地區(qū)，缺工至少在1000萬以上。
曾經(jīng)身處社會底層，整日加班加點、收入微薄、社保不全、合法權(quán)益得不到有效維護的農(nóng)民工兄弟似乎一夜之間混成了爺。說勞動人民翻身又做主人為時尚早，但可以說不的年代真的來了。
有人說，隨著農(nóng)民收入的提高和城市化的提速以及東部地區(qū)勞動密集型企業(yè)向中西部大量轉(zhuǎn)移，越來越多的農(nóng)民工選擇就近擇業(yè)，而不再迷信“要想富，就走沿海打工路”的傳統(tǒng)信條。
也有人說，這是東部企業(yè)在為過去對農(nóng)民工在收入、社保、權(quán)益維護的欠賬進行的一次遲到的總體買單。
更重要的是，由于受過更好教育、有著更多自主意識和更多選擇空間的新生代農(nóng)民工的崛起，他們的追求已經(jīng)不僅僅滿足于打工掙血汗錢甚至享受法定的權(quán)益，而以城市新市民的姿態(tài)登場，要求活得更有尊嚴、更加幸福。這次覺醒孕育了整整30年，伴隨著中國經(jīng)濟的全面復蘇全面垂臨。
而東部沿海的企業(yè)顯然對此準備不足。首先，處在全球產(chǎn)業(yè)最低端的它們多數(shù)常年滿足于充當西方企業(yè)的打工仔，通過壓榨本國職工掙取微薄利潤，被送綽號血汗工廠。而那些無私奉獻的員工則感動了世界，去年還榮登了美國時代雜志的封面。
尤其是伴隨著2008年金融危機的爆發(fā)，經(jīng)營普遍陷入困頓的企業(yè)非但沒有做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新的準備，一方面將大量資金盲目進入股市樓市狂撈快錢，另一方面借就業(yè)困局拼命壓低拖欠職工收入、緩繳不繳職工社保，甚至對抗勞動法，肆意踐踏職工合法權(quán)益。更可悲的是，部分為了保GDP目標的地方政府對此大開方便之門，而沒有為后危機時代整體產(chǎn)業(yè)升級做好必要政策環(huán)境準備。
平心而論，盡管農(nóng)民工開始學會用腳投票，對未來的打工生活提出更高的要求，但放眼未來，隨著中國經(jīng)濟全面升級轉(zhuǎn)型，真正能受到青睞的卻是新技術(shù)工人，而這方面的培訓，政府和企業(yè)卻都明顯滯后。因此，目前企業(yè)缺工更多是結(jié)構(gòu)性的。此乃近憂。
另一個警鐘更加值得我們關注。據(jù)悉，中國第一人口大省河南全省勞動力供應總量增速在逐年降低，預計三年后會出現(xiàn)拐點。也就是說，屆時中國勞動力供應將從“無限供給”到“有限剩余”過渡。此乃遠慮。
這和美國智庫指出中國可能永遠不會超過美國的理由暗合：最重要并最肯定的因素是中國的老齡化問題。在過去的30年中，中國的人口增長對中國的發(fā)展非常有利，但是，今后30年的中國人口變化，將不利于中國的經(jīng)濟發(fā)展。人口從有利于發(fā)展到不利于發(fā)展的轉(zhuǎn)折點將在2015年左右出現(xiàn)并難以看到盡頭。在1985年，19-29歲的中國人口為總勞動力人口的47%。但是，2030年，這一數(shù)字將降低為26%。在2035年，可怕的2.8億人口的年齡將在65歲及以上。減少的勞動者需要工作撫養(yǎng)更多的退休人員。
美國人甚至宣布：前一個挑戰(zhàn)美國的對手—— 日本，曾面對過同樣的問題。在過去的15年內(nèi)，日本經(jīng)濟沒有發(fā)展。在未來的15年及之后，中國人口結(jié)構(gòu)將越來越像今天的日本 。
顯然，沒有人希望美國人的預言成真。
目前，靠勞動力紅利支撐起來的粗放經(jīng)濟發(fā)展模式依舊有著廣袤的生存土壤和強大的慣性，中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)入靠自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級鋪就的快車道還缺少足夠的經(jīng)濟社會基礎。
但我們的確沒有退路。但愿今年波及全國的用工荒能引起我們真正的重視，并形成有效的行動。
目前，我們還有時間打破這個魔咒——首先學會讓勞動者真正有尊嚴地工作和生活。
