日志
職場忍耐
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忍耐是我們處理職場人際關(guān)系，最基礎(chǔ)、最有效的法寶。舍棄一時的意氣或暫時的得失，忍下外界的壓力，我們將得到更多。
人們常說，小不忍則亂大謀。說的就是不懂忍耐的人，會因小失大。忍耐就是一種舍暫時舍棄一點(diǎn)小利益、小名聲、小面子，會換來人們的信任和人際關(guān)系和的和諧，而人們的信任和人際關(guān)系的和諧是我們在社會上立足的基礎(chǔ)。
一個懂得忍耐的人，不會因?yàn)橐粫r的意氣、一時的得失而破壞自己一手建立起來的人際關(guān)系網(wǎng)，因?yàn)樗宄刂溃坏┢茐牧巳穗H關(guān)系網(wǎng)中的某一個環(huán)節(jié)，那么他就可能因?yàn)檫@個漏洞而丟悼一務(wù)大魚。
我們一身的大部份時間都在職場中度過，與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與客戶的關(guān)系都直接影響著我們的生存質(zhì)量。因?yàn)樯纤究梢詻Q定我們的去留和晉升，同事能夠影響我們的工作心情和工作效率，客戶直接決定著我們的業(yè)績，不但如此，這些人還可能會為我們提供機(jī)會或制造阻礙，而與這此人建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)就是忍耐。
職場中我們前途影響最大的就是我們的上司，不管你業(yè)績有多好，只要不招上司待見，我們就很難升遷，從某種程度上講，上司決定了我們的前途，所以我們最選要忍耐的就是我們的上司，除非你有絕對的把握能與上司抗衡。
當(dāng)上司的決定讓我們一時之間難以理解或難以接受的時候，我們需要暫時忍耐，看看以后事情的發(fā)展壯況再說。不要先急于與上司爭論，表達(dá)自己的不滿或氣憤，而是等待一體貼時間，看看上司的反應(yīng)再說。退一步說，即使上司沒有要我們提升的意思，我們?nèi)フ宜碚撘哺淖儾涣耸聦?shí)，只能讓關(guān)系越變越糟，反而不利于我們以后的提升。如果不去理論和計(jì)較，上司反而會因?yàn)樘澢沸睦頌槲覀儗ふ覚C(jī)會，何樂而不為呢！
當(dāng)然，忍耐并不等于唯唯諾諾，我們可以在上司面前委婉地表達(dá)自己的意思。挑一個適合的時間、合適的地點(diǎn)，對上司半開玩笑地說：“我想在公司發(fā)揮更大的作用，喜歡更有挑戰(zhàn)的工作，有機(jī)會你幫我留意一下！”這樣上司就很明白我們的意思了。
職場上還有一群人，他們與我們竟?fàn)�，也與我們同行，他們與我們一樣對升職加薪虎視眈眈，也與我們一樣期望他人的認(rèn)可和親近，這群人就是我們的同事。同事是我們的人際關(guān)系中不可忽略的一個環(huán)節(jié)，因?yàn)槲覀兊纳纤静豢赡軐γ恳粋�下屬都“關(guān)懷備至”“追蹤了解”，所以他們通常會通過我們的同事了解我們。這個時候，我們在同事頭腦里的印象就顯得重要起來。所以我們在與同事相處時，依然要以忍為先。
當(dāng)同事不滿意我們的某種言行而指責(zé)或嘲笑我們時，當(dāng)他們在我們面前炫輝某些成績或度點(diǎn)時，當(dāng)他們拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁時，當(dāng)他們八卦我們的一些小毛病時，當(dāng)他們占了我們一點(diǎn)小便利時…只要不涉及我們的尊嚴(yán)和原則問題，就要忍耐下去，不要計(jì)較，計(jì)較非但計(jì)較不出來什么來，反而會讓對方越演越烈。一個巴掌拍不響，他拍的時間長了，覺得無聊了，就會停止自己的行為。當(dāng)我們?nèi)棠土朔N種不快而不與他們發(fā)生沖突時，他們就無法再挑釁我們了。
如果我們能在忍耐中度過瓶頸期，與同事建立起良好的關(guān)系，那么我們就很容易與同事分享資源，進(jìn)而得到信息的拓展、更多的機(jī)會。例如，當(dāng)我們決定離開單位時，同事可能會為你提供就職的機(jī)會；當(dāng)我們想邊做工作、邊創(chuàng)業(yè)時，同事可能提供給我們創(chuàng)業(yè)的信息等，因?yàn)槊總�同事都有他的人際關(guān)系網(wǎng)。
職場上，很多人的工作是直接面向客戶的，而面對客戶需要的是更多的忍耐和克制，因?yàn)榭蛻糁苯記Q定我們的業(yè)績，他們是能讓分司得到利潤、讓我們拿到提成的人。所以，在與客戶交往中，忍耐是放在第一位的�？蛻舻膽B(tài)度再蠻橫，只要不逾越我們的底線，就要忍受；客戶的條件再苛刻，只要在我們的承受范圍之內(nèi)，我們就要妥協(xié)。因?yàn)榭蛻舻膯巫泳褪瞧髽I(yè)的生命，與客戶的關(guān)系直接影響著企業(yè)的利潤，間接影響著我們的前程。我們一旦得到了客戶的信任，也就建立了自己的人脈。
謀事忍為先�。。。。。。。。�！
謀事忍為先�。。。。。。。。�！
呵呵，上述論點(diǎn)有本人只贊成多部分，任何事務(wù)都不能一概而論。萬事以忍為先，但如果真的無法再忍時，那也無需再忍，人起碼的個性也應(yīng)留之。如果當(dāng)一個人為了得到什么，而失去自己時，那反而是一件更為可悲的事了。所以忍也要適度就好。
發(fā)表評論 評論 (19 個評論)
- 回復(fù) 風(fēng)中之神
- 哈哈，同意。
- 回復(fù) 風(fēng)中之神
- 有這種感覺！
- 回復(fù) 白云飛雨建虹橋
- <忍>字心上一把刀，而且還是把尖銳的刀，可想而之是多么磨練人啊....仁者見仁，智者見智...這是學(xué)不完也學(xué)不全的藝術(shù)啊...少了它，生活也就少了藝術(shù)矣...
潘玉洪42: “忍也要適度就好�！薄棠褪且婚T學(xué)問、是一門藝術(shù)。
- 回復(fù) 潘玉洪42
白云飛雨建虹橋: <忍>字心上一把刀，而且還是把尖銳的刀，可想而之是多么磨練人啊....仁者見仁，智者見智...這是學(xué)不完也學(xué)不全的藝術(shù)啊...少了它，生活也就少了藝術(shù)矣...
，想當(dāng)年，我因?yàn)椴荒苋�，吃過很多的虧��！
- 回復(fù) 白云飛雨建虹橋
- 適當(dāng)?shù)臅r候，<忍一時，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空>是也...
潘玉洪42:
，想當(dāng)年，我因?yàn)椴荒苋蹋赃^很多的虧�。�
- 回復(fù) verysedate
- 忍耐是為了什么？忍耐會得到什么樣的結(jié)果？忍耐是為了得到更好的工作機(jī)會，更好地自我價值體現(xiàn).剛踏入社會，感覺生活有點(diǎn)不易！壓力還是很大的。
