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標(biāo)題: 走還是留？小弟現(xiàn)在很疑惑。請(qǐng)大家提點(diǎn)提點(diǎn) [打印本頁]

作者: 13265853344 時(shí)間: 2020-11-26 19:52
標(biāo)題: 走還是留？小弟現(xiàn)在很疑惑。請(qǐng)大家提點(diǎn)提點(diǎn)
本人畢業(yè)工作兩年多了，人在深圳。因?yàn)樽约合霃氖路菢?biāo)自動(dòng)化這一行，所以今年四月份的時(shí)候進(jìn)了一家做自動(dòng)化設(shè)備的小公司，只有幾個(gè)人。一開始以新人來學(xué)習(xí)的想法，所以要的工資比上一份工作還要低，結(jié)果入職還沒一個(gè)月，機(jī)械工程師就跑完了。（公司完全留不住人，基本上進(jìn)來一個(gè)走一個(gè)，有自己走的，有被老板辭退的，到現(xiàn)在快8個(gè)月了除了我沒有留下一個(gè)新入職的。）那時(shí)候只有趕鴨子上架，讓我這個(gè)基本上啥也不懂的人接手，每天壓力很大，什么都要自學(xué)，看著之前留下來的圖紙一點(diǎn)點(diǎn)鉆研，很多時(shí)候都不知道自己做的對(duì)不對(duì)，天天加班到十點(diǎn)十一點(diǎn)才走。老板也一直在說招一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師，到現(xiàn)在也沒影。后來慢慢對(duì)公司經(jīng)常做的設(shè)備熟悉了，老板開始讓我做客戶定制的非標(biāo)設(shè)備方案，也是像無頭蒼蠅一樣沒有頭緒，慢慢摸索。不過到現(xiàn)在也算是做了好幾個(gè)項(xiàng)目了。

小弟的煩惱是不知道自己設(shè)計(jì)的東西，畫的圖紙合不合規(guī)范，合不合理，自己一個(gè)人摸索實(shí)在是太慢了，平時(shí)遇到難題也沒有人指點(diǎn)。還有就是工資實(shí)在太低了。上個(gè)月工作出了差錯(cuò)，也沒好意思提加工資的事情。

但是現(xiàn)在辭職的話我覺得自己資歷還不夠，工作的時(shí)間短，做的項(xiàng)目太少，怕沒法勝任下一份工作。

希望大家能給個(gè)意見

作者: 520zjwtcabc 時(shí)間: 2020-11-26 20:12
沒必要擔(dān)心能不能勝任下一份工作，公司招人的時(shí)候不可能讓一個(gè)工作2年的人去獨(dú)立完成新設(shè)備，或者讓他成為主管。大家心里都有數(shù)的。跳槽的時(shí)候工資不要不好意思開，就像談女朋友一樣，只有表白了你才有機(jī)會(huì)，不表白永遠(yuǎn)做單身狗吧。年輕人，膽子要大，加油加油加油。

作者: 聞雞起舞ss 時(shí)間: 2020-11-26 20:27
抓緊走吧

作者: majingfeng 時(shí)間: 2020-11-26 20:36
強(qiáng)將手下無弱兵想吃技術(shù)這碗飯你得找個(gè)過硬的帶頭大哥才好（當(dāng)然了這大哥得胸襟寬廣才好老防著你那不成）

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2020-11-26 20:40
能自己設(shè)計(jì)項(xiàng)目就是進(jìn)步，跳槽的話，就是談資，不要擔(dān)心，大膽的往前走吧，哪個(gè)地方的工資高，還有老師可以帶，就去吧

作者: 順子93 時(shí)間: 2020-11-26 21:23
4樓說的在理

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2020-11-26 21:35
還是需要有個(gè)人帶的。說到工資少這件事，還不如找個(gè)【中間商】，去國企或者外企做外招制圖員。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2020-11-26 23:11
老板認(rèn)為你工資要價(jià)低，工作照樣能趕出來，最適合他們公司。

作者: yishui522 時(shí)間: 2020-11-27 07:28
一個(gè)人摸索特別鍛煉人

作者: sgxap666 時(shí)間: 2020-11-27 08:06
自己資歷還不夠，工作的時(shí)間短，做的項(xiàng)目太少，

既然這樣，就老實(shí)再干一下，有把握再跑。

作者: wugehaoniu 時(shí)間: 2020-11-27 08:24
若是剛出來工作。就不去講究錢不錢的事。有機(jī)會(huì)讓你學(xué)習(xí)，干得自己差不多啦，就走

作者: wn464574401 時(shí)間: 2020-11-27 08:39
自己摸索搞的全是錯(cuò)的或者不規(guī)范的，見得也少，時(shí)間一長養(yǎng)成的習(xí)慣害了自己。
深圳搞非標(biāo)的太多了，而且非標(biāo)基本都缺人，按你現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)跳個(gè)槽隨便吹下牛逼就可以漲很多工資。
趕緊走吧，趁年輕多見識(shí)一點(diǎn)。

作者: 風(fēng)云緣 時(shí)間: 2020-11-27 08:44
多做多練，然后跳

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2020-11-27 09:53
看看現(xiàn)在的工作是不是能從中學(xué)習(xí)到什么，比如經(jīng)常接到不同的項(xiàng)目，如果覺得有收獲，那么就努力留下來吧（可以和老板要求加薪），年輕時(shí)跳槽太頻繁會(huì)有影響的，最好3～5年，至于有沒有人教就不要那么糾結(jié)，其實(shí)換個(gè)單位也未必，一般都是各人負(fù)責(zé)自己的項(xiàng)目，不會(huì)有人手把手的教你的，除非大廠專門指定人帶你
機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)是好東西，向老板申請(qǐng)買一套吧，設(shè)計(jì)時(shí)經(jīng)常翻翻，盡量照著手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)靠，慢慢也就會(huì)了

作者: 海軍風(fēng)蝴蝶結(jié) 時(shí)間: 2020-11-27 10:54
跟樓主一樣的問題坐標(biāo)杭州準(zhǔn)備年后跑路了畢竟還有年終獎(jiǎng)

作者: 金胖子 時(shí)間: 2020-11-27 12:37
找工作是企業(yè)和個(gè)人相互選擇的，作為個(gè)人要做到不卑不亢，該怎么談就怎么談

作者: 3983596 時(shí)間: 2020-11-27 12:41
你覺得你通過工作在學(xué)習(xí)成長，可以多待一時(shí)，年后再說，你如果認(rèn)為沒有什么進(jìn)展，立辭

作者: 前景錢 時(shí)間: 2020-11-27 13:26
其實(shí)你可以好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)。

作者: 長涯 時(shí)間: 2020-11-27 15:44
走和留需要結(jié)合現(xiàn)有情況評(píng)估；1.現(xiàn)在一個(gè)人琢磨進(jìn)步的速度，和留在公司能達(dá)到的技術(shù)高度；2.公司能提供的平臺(tái)和含金量，值不值得；3.工資水平，值不值得。
假如要走，先制作好簡歷，吹得厲害點(diǎn)，項(xiàng)目多吹一吹；建議先找下一家聊著，看看其他公司能給多少工資（注意，談工資就像砍價(jià)，一定不要怕多要。設(shè)置好心理底線，多收集同行薪資數(shù)據(jù)比對(duì)，千萬別少要）；下一家必須找，平臺(tái)大，有大哥帶，能學(xué)到新東西，快速進(jìn)步的。

作者: 曾j 時(shí)間: 2020-11-27 16:31
薪資到位就行

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2020-11-27 17:54
也已經(jīng)年底了，再堅(jiān)持到過完年再跳，說不定過年老板會(huì)給你年終獎(jiǎng)。
既然沒有人帶，那就需要有很強(qiáng)的自我提升的能力！模仿～學(xué)習(xí)～改正～積累～總結(jié)，相信經(jīng)歷幾個(gè)項(xiàng)目后樓主總會(huì)找到方向。

作者: 18706204575 時(shí)間: 2020-11-27 21:46
平臺(tái)，很重要，雞毛大的公司，哎，，哎哎
將來想當(dāng)老板的，可以繼續(xù)干，拿別人的錢練手

作者: xieshuilong24 時(shí)間: 2020-11-28 08:22
這位小弟跟我之前的經(jīng)歷很相似，我建議還是跳出來，找個(gè)大公司鍍下金，看看大公司是怎么做設(shè)備的，跟大公司的領(lǐng)導(dǎo)同事相互，學(xué)習(xí)。感覺差不多，再出來你的身價(jià)就不一樣了，人脈也廣了，個(gè)人建議

，不喜勿噴

作者: 摯愛重金屬 時(shí)間: 2020-11-28 08:38
朋友，你現(xiàn)在所處的境地和我一模一樣

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2020-11-29 22:49
學(xué)也要找個(gè)找個(gè)好點(diǎn)的地方吧，不然會(huì)走彎路。

作者: Ryansao 時(shí)間: 2020-12-3 08:29
過來人經(jīng)驗(yàn)，趕緊跑路。一刻不停留，年輕人時(shí)間很重要

作者: sf-1224 時(shí)間: 2020-12-3 08:36
建議膽子大一點(diǎn)，跳槽！找一個(gè)好的平臺(tái)~祝你成功！

作者: JEMzheng 時(shí)間: 2020-12-3 09:12
本人十幾年了一直都是自學(xué)，還帶了十幾個(gè)徒弟，沒別的，就是膽子大，哈哈！年輕人，膽子大點(diǎn)，3年跳一次，每次要的工資加一倍，這樣你才能成長起來。

作者: 堅(jiān)如磐石 時(shí)間: 2020-12-3 12:40

majingfeng 發(fā)表于 2020-11-26 20:36
+ z: j6 }" H( V3 o O強(qiáng)將手下無弱兵想吃技術(shù)這碗飯你得找個(gè)過硬的帶頭大哥才好（當(dāng)然了這大哥得胸襟寬廣才好老防著你那不成 ...

沒有幾個(gè)大哥不防人的，小企業(yè)更是防的你都看不到前途。

作者: johnneyyu 時(shí)間: 2020-12-4 16:21
能有人帶是最好，但是沒人帶，只能自己硬上了。

作者: 管理團(tuán)隊(duì) 時(shí)間: 2023-11-23 09:28
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作者: 小榔頭大錘子 時(shí)間: 2023-12-12 21:03

520zjwtcabc 發(fā)表于 2020-11-26 20:127 C% a C, R9 j6 y+ B0 t: [1 G
沒必要擔(dān)心能不能勝任下一份工作，公司招人的時(shí)候不可能讓一個(gè)工作2年的人去獨(dú)立完成新設(shè)備，或者讓他成為 ...

箴言，其實(shí)都很虛

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