機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 從一位工程師離職,間接看出部門領(lǐng)導(dǎo)的人品 [打印本頁(yè)]

作者: 黃小白    時(shí)間: 2021-6-27 21:45
標(biāo)題: 從一位工程師離職,間接看出部門領(lǐng)導(dǎo)的人品
先介紹一下背景,這同事的本意是想通過(guò)內(nèi)調(diào)的方式,調(diào)去老家那邊的工作地點(diǎn),可是領(lǐng)導(dǎo)不放,后面他無(wú)奈,只好辭職了,調(diào)動(dòng)原因是家庭原因,因?yàn)榕笥言诶霞夷沁,生活嘛肯定偏向于家庭多一些?/font>
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上個(gè)禮拜五,在部門工作了三年的一位機(jī)械工程師辭職了,我感覺(jué)挺遺憾的,為了兼顧女朋友的生活,本來(lái)他是想要內(nèi)調(diào)到另外一個(gè)工作崗位上的,期間找領(lǐng)導(dǎo)談了6次,但領(lǐng)導(dǎo)依舊沒(méi)有同意,于是他被逼得只好離職了。

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跟他最近的一次打交道是在汕頭出差的時(shí)候,他到汕頭的那天晚上,他想請(qǐng)我們?nèi)コ砸幌律穷^牛肉火鍋,因?yàn)槲覀兊谝淮蔚侥嵌疾皇欤任覀儊?lái)得都要多,因此他已經(jīng)在網(wǎng)上訂好了席位,我們一群人打了一個(gè)滴滴去了,那次消費(fèi)比較高,畢竟打工族都不容易,于是我們就AA了。

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第二天下午,我們湊巧又一起返回工作地,他又主動(dòng)打滴去到一個(gè)公交站,但這次我搶先打滴下單,后面到工作地火車站后他打的滴,我們趕在了下班前半個(gè)小時(shí)候到了辦公室,我看這次打滴他出錢多,于是我把差價(jià)用紅包的形式發(fā)給他了,可是他遲遲不收,也不回復(fù)消息。

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他離開(kāi)公司的前一天,他主動(dòng)提出了給部門分享一下他這三年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),這三年以來(lái)他的工作主要是熱彎?rùn)C(jī)數(shù)據(jù)的采集,部門做的熱彎?rùn)C(jī)說(shuō)多不多,但也不少,他需要從每一下設(shè)備下手,而且一呆就是一天啊,這三年來(lái)他把公司所有熱彎?rùn)C(jī)的含氧量、玻璃表面的溫度數(shù)據(jù)全部采集了一遍,了解情況的朋友知道這個(gè)數(shù)據(jù)是非常不好采集的,因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)變化得非常不明顯,有的時(shí)候一上午都不變化一點(diǎn),這個(gè)需要非常有耐心的人去做,而他卻做到了,他為這個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)熱彎?rùn)C(jī)以及改善方案提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)。

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他走前分享的就是這個(gè)艱辛的過(guò)程,他分享完之后,部門領(lǐng)導(dǎo)夸了他一波,大致意思是夸他雖不善言辭,但是工作上認(rèn)真細(xì)致,有耐心,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)極大,很希望他能留下來(lái),還特意說(shuō)道,已經(jīng)提了離職流程的同事,他竟然能主動(dòng)提出要將這些難能寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家,這是一種無(wú)私的愛(ài),值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。
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這時(shí)我腦海里瞬間浮現(xiàn)出,一個(gè)小小的工程師能做到如此,但是他一個(gè)堂堂大領(lǐng)導(dǎo)為何不無(wú)私一點(diǎn)呢,放人家年輕人一馬,不要將人家逼得辭職,當(dāng)然也是說(shuō)辭職不好,或許他辭職會(huì)更好,從公司角度出發(fā),公司培養(yǎng)了一個(gè)人三年,現(xiàn)在就把這個(gè)人才拱手讓給了別人,也算是一種無(wú)私吧。
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東野圭吾說(shuō)過(guò):“世界上有兩種東西不可直視,一是太陽(yáng),二是人心!比诉@一生中,忙忙碌碌,還是要小心一點(diǎn)為妙,你拿真心對(duì)別人,別人不一定拿真心還你啊。

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作者: 譚天    時(shí)間: 2021-6-27 22:31
這世界,“喧鬧任其喧鬧,自由我自為之”,這哥們有格局。
作者: DC24轉(zhuǎn)AC220    時(shí)間: 2021-6-27 22:54
   這有什么用,我記得上上個(gè)公司, 我們正開(kāi)年會(huì)呢, 有個(gè)還在出差哥們暈倒在甲方車間里面,對(duì)面甲方打給我們主管領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)派個(gè)人過(guò)去照顧一下。然后領(lǐng)導(dǎo)一臉嫌棄,聊下狠話:讓他們送醫(yī)院。。。  后來(lái)這個(gè)哥們報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用還被財(cái)務(wù)各種理由扣了 600,最后寒心離職了,F(xiàn)在,我在一個(gè)企業(yè)里面 重來(lái)不玩情懷了,涉及到自身利益必需爭(zhēng)取,爭(zhēng)取不到就滾蛋就行。( ~. ?4 h5 C; f% q2 j
  
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2021-6-27 23:00
這領(lǐng)導(dǎo)難道等著意思意思呢?
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-6-27 23:59
啥人都有,不奇怪。
作者: 回到過(guò)去220    時(shí)間: 2021-6-28 07:09
感覺(jué)有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)奈,放人調(diào)崗吧,有的公司就會(huì)認(rèn)為你領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。所以寧可讓離職  也不讓調(diào)崗,特別是員工自己提出來(lái)的。  公司層面的調(diào)崗還好一些
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-6-28 08:05
DC24轉(zhuǎn)AC220 發(fā)表于 2021-6-27 22:54
7 Q7 I# j) T- ?, w% ~% l/ m這有什么用,我記得上上個(gè)公司, 我們正開(kāi)年會(huì)呢, 有個(gè)還在出差哥們暈倒在甲方車間里面,對(duì)面甲方打給 ...
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這個(gè)暈倒哥們要是掛了,領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)甩不了鍋。太沒(méi)人性
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作者: 李zunke    時(shí)間: 2021-6-28 08:26
"在一個(gè)企業(yè)里面 重來(lái)不玩情懷,涉及到自身利益必需爭(zhēng)取,爭(zhēng)取不到就滾蛋就行"   這句話說(shuō)的太對(duì)了!人就不能太心軟,別人說(shuō)什么就信什么,那就只能中午出門了,因?yàn)樵缤硪艨永铮?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-6-28 08:27
唉,能相互體諒一下,這世界多美好
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-6-28 08:34
這樣得員工 要碰到一個(gè)大格局得老板 才能活得下去。$ s/ t2 a4 H6 k5 j" d6 }" k5 ~

作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-6-28 08:51
你們的世界我不懂:你們是個(gè)什么樣的公司?一個(gè)熱彎?rùn)C(jī)的數(shù)據(jù)采集讓一個(gè)人做了三年?那不是傳感器屁股后面接個(gè)終端的問(wèn)題么?不是你們家做控制的反饋控制端再接根線的問(wèn)題?
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2021-6-28 08:56
出來(lái)工作就是這樣,真心在大多數(shù)的情況下都是得不到回報(bào)的。我已看淡這些
作者: xieshuilong24    時(shí)間: 2021-6-28 09:22
熱彎?rùn)C(jī),工藝參數(shù)還是很重要,不簡(jiǎn)單
作者: ZHTJST    時(shí)間: 2021-6-28 10:26
你在山腳,看到的是山頂?shù)男?shù),以及高樓大廈;
% N/ [  t  X! g: `你在山頂,看到是山底的小樹(shù),以及低矮樓房。
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2021-6-28 10:58
是做手機(jī)面板玻璃熱彎的機(jī)器嘛?做的蠻高端的,那個(gè)設(shè)備那么多工位,每個(gè)位置的溫度含氧量要求都很高。做這個(gè)也蠻吃香的,找工作應(yīng)該也不難,這領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)想不開(kāi)啊,這種人辭職走了肯定是對(duì)手了,還不如調(diào)到自己公司的其他城市工作更好。這樣的人,現(xiàn)在都不用自己找工作,只要說(shuō)自己辭職了,大把的人來(lái)請(qǐng)。
作者: move3309    時(shí)間: 2021-6-28 10:58
好領(lǐng)導(dǎo)可遇不可求
作者: 海慕之    時(shí)間: 2021-6-28 13:43
新下級(jí)學(xué) 發(fā)表于 2021-6-28 12:180 m5 N! O/ G  W$ n" @
我看這哥們太老實(shí)了。
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在職的時(shí)候做好本職工作就已經(jīng)對(duì)得起良心了,走的時(shí)候還這么無(wú)私分享,竟然有這么老實(shí)的員工,領(lǐng)導(dǎo)可能是覺(jué)得不欺負(fù)你一下都對(duì)不起這機(jī)緣* X% g8 E6 Y( m, p( P. L3 `4 E

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作者: 貓咪小新    時(shí)間: 2021-6-28 13:51
職場(chǎng)有時(shí)候很矛盾,很多人事情做的很好,只是缺乏有慧眼的領(lǐng)導(dǎo)提拔,而且中國(guó)的大環(huán)境,職位越高,越要和人打交道,不再是處理好技術(shù)工作這么單一。
作者: ygang86    時(shí)間: 2021-6-28 14:01
挺好的一個(gè)同事啊  熱心 細(xì)致 認(rèn)真
作者: 該昵稱未注冊(cè)    時(shí)間: 2021-6-28 16:27
這樣的領(lǐng)導(dǎo)果然無(wú)私,為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊,把一個(gè)公司付出一定代價(jià)才培養(yǎng)出的技術(shù)型人才無(wú)私的送給了其他公司。; Y( f% {$ H$ `* J) P
同行其他公司:謝謝您對(duì)我們無(wú)私的愛(ài),為我們培養(yǎng)出這么好的人才,你是個(gè)好人!
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作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2021-6-28 19:25
move3309 發(fā)表于 2021-6-28 10:589 G# g: A& e7 M, B' Z" r7 B
好領(lǐng)導(dǎo)可遇不可求
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故曰“世先有伯樂(lè),再有千里馬!”
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作者: 黃小白    時(shí)間: 2021-6-28 21:16
|譬如朝露發(fā)表于 06-28 08:51你們的世界我不懂:你們是個(gè)什么樣的公司?一個(gè)熱彎?rùn)C(jī)的數(shù)據(jù)采集讓一個(gè)人做了三年?那不是傳感器屁股后面接個(gè)終端的問(wèn)題么?不是你們家做控制的反饋控制端再接根線的問(wèn)題?
主要,主要,你沒(méi)理解我的意思
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-6-29 01:15
唉,學(xué)到了啊,以后我又多了一句座右銘:世界上有兩種東西不能直視,一是太陽(yáng),二是人心!
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2021-6-29 08:42
黃小白 發(fā)表于 2021-6-28 21:174 Q4 \9 E& P4 p% ]( e
挺懂啊
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展會(huì)上見(jiàn)過(guò),有一年展會(huì)上有好多那種設(shè)備,當(dāng)時(shí)就留意看了看覺(jué)得蠻有意思的。這玩意兒市場(chǎng)應(yīng)該蠻好的吧,現(xiàn)在手機(jī)行業(yè)已經(jīng)把相機(jī)干趴下了,基本上人手一個(gè)以上的手機(jī),基本上一兩年就能換一個(gè)。不過(guò)做的人挺多的,那年好像聽(tīng)說(shuō)得有六十多家做這個(gè)的,估計(jì)也是一窩蜂,現(xiàn)在我估計(jì)也沒(méi)多少家了吧,好久沒(méi)去過(guò)相關(guān)的展會(huì)了。
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作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2021-6-29 09:29
    想起我那個(gè)表哥,也是十幾個(gè)老表們中第一個(gè)讀書(shū)出去的,當(dāng)時(shí)分到鎮(zhèn)上做教師。文采很好,縣里組織部要內(nèi)部推薦人,校長(zhǎng)就把他提交上去,這一去就是16年,就負(fù)責(zé)給寫(xiě)文稿,各做文稿。期間這個(gè)表哥想去下放到底層做些事,下放到鎮(zhèn)級(jí),組織部?jī)?nèi)部怎么都不放人,說(shuō)是那個(gè)真要人就給我找個(gè)和你一樣能寫(xiě)東西的。去年組織部長(zhǎng)退了,也許成人之美,前年的時(shí)候把他調(diào)去當(dāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)了。16年就給寫(xiě)些外人看了都煩的東西。
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-6-29 10:04
這種下屬放棄了很可惜。從另一角度想是不是領(lǐng)導(dǎo)感受到了壓力......
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-6-29 11:01
零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2021-6-28 08:34; x- h( I7 k" C8 ~- x6 \7 H- v1 k8 S
這樣得員工 要碰到一個(gè)大格局得老板 才能活得下去。

; _, ]/ F# N8 M不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么樣,現(xiàn)在這樣的領(lǐng)導(dǎo)太多了,可能也是公司制度和各方面導(dǎo)致的。說(shuō)多都是淚。" Y! R2 ?; {" \+ r/ f, e, z

作者: 引擎的節(jié)奏    時(shí)間: 2021-6-30 11:22
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)格局和情商遠(yuǎn)比專業(yè)技能重要,成人之美可以讓人感恩,成人之惡可以讓人生恨。這位工程師的肚量個(gè)人認(rèn)為遠(yuǎn)超他的領(lǐng)導(dǎo)。
作者: JEMzheng    時(shí)間: 2021-6-30 11:36
看了這個(gè)貼子,我想到了自己,20年職場(chǎng)上,我?guī)土颂嗟娜,有少部分人記住了我,雖然離開(kāi)了,還會(huì)隔三岔五的聯(lián)系我,但是大部分人都成了過(guò)客。至于我自己,也越來(lái)越沉默寡言,胸中雖有乾坤韜略,但別人覺(jué)得你老了,不重視你了,邊緣化你了,這就是職場(chǎng)規(guī)律吧
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-6-30 13:34
你有情懷別人沒(méi)有,別人有情懷你沒(méi)有,F(xiàn)在職場(chǎng)什么鳥(niǎo)都有的。
作者: Mabelle123    時(shí)間: 2021-6-30 15:12
等你坐到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的位置,你就會(huì)想明白一切。




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