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標題: 我寫的兩個版本的辭職報告 [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-7-13 23:24
標題: 我寫的兩個版本的辭職報告
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2021-7-13 23:28 編輯
7 Y; h# H/ T7 [" l$ t/ I1 q1 Q# E! [/ }+ q2 v1 {
現(xiàn)在距離辭職還是比較早，但是也可提上日程了，兩個版本辭職報告，版本一是簡潔的，中規(guī)中矩，版本二有點長，顯示出壯志難酬的意味! G' x4 ?+ Y7 h

, F. W3 P/ @0 Q& F版本一，5 u7 f- [/ n; P- z$ u
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好
/ r9 I" q# w& L- V  a3 \6 x! w' l. n9 \3 B, e% ]
自我于2018年7月正式入職公司以來，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助，在這樣具有人文包容的公司文化下，使我本人在工作上得到了鍛煉和發(fā)展機會，本人在本職崗位兢兢業(yè)業(yè)，不斷進取，未曾怠慢。# c/ Z9 ]+ t8 g0 j2 N  Z
但本人的努力并未得來在工資薪酬上的回報，在這個問題上作為普通人不能免俗，畢竟所有的物質(zhì)生活需要建立在經(jīng)濟基礎(chǔ)之上的，同時目前的工作內(nèi)容與我的目標漸行漸遠，不足以讓我的專業(yè)能力再有向上提高的可能，感覺碌碌無為，未曾做出自己期望的成績，基于以上兩個原因正式提出辭職，雖然我也有不舍，但為長遠的打算與個人發(fā)展，必須做出這樣的決定。
# C' j: Z8 L! @' R7 X從遞交辭職報告后的一個月內(nèi)將離開公司，接下來我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。. U" x' F& v. O  `: O# _6 [
感謝        各位領(lǐng)導(dǎo)與各位同事們平時對我的指導(dǎo)與教育，對于工作中的不足，還請諒解$ R- e4 q5 c* a3 j' Z8 T& u

% f- H" z0 g1 K最后祝×××公司部門蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們工作順利！
1 ?5 |% k$ \0 [7 R. j  r$ }; }4 N0 ?
1 Y% E% a/ J7 v" q- V5 x 謝謝！
7 \1 x2 T1 O' g
% D* \- d. F- S7 l8 }版本二，
( H0 p  T) E( h3 n, v% O自我于2018年7月正式入職公司以來，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助，在這樣具有人文包容的公司文化下，使我本人在工作上得到了鍛煉和發(fā)展機會，但我依然選擇辭職，原因有三：
' ~+ j4 M( O$ x; J第一，本人的專業(yè)未能在此得到長足的提高，與我的同屆或小一屆的同為機械學(xué)院的研究生同學(xué)們，可以在機器人、汽車、機床等行業(yè)的核心領(lǐng)域的身影，他們可以用Ros軟件及相關(guān)專業(yè)技能實現(xiàn)機器人的圖像的自主導(dǎo)航，也可以使用hyperwork、ANSYS軟件與MATLAB軟件及相關(guān)專業(yè)技能實現(xiàn)結(jié)構(gòu)輕量化與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，也可用PLC軟件控制機器人的上下料，甚至可以實現(xiàn)機械臂的運動算法的進化，當然也可以做直線機構(gòu)的伺服控制，更有的同學(xué)在與國內(nèi)頂尖高校研發(fā)可穿戴式的機械臂假肢，機械專業(yè)或近機類專業(yè)不斷發(fā)展，不在僅限于“畫圖”，而是根據(jù)時代發(fā)展與需要，向著跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的提高自身，我的同學(xué)們都已經(jīng)取得了多個領(lǐng)域的發(fā)展機遇與飛躍般的能力，而我卻在爬行，我在此地就只能被當做一個“力工”和不用思考的、被人指哪打哪“畫圖匠”，我反思自己，不是不努力，終歸原因就是沒有關(guān)系和做錯了選擇。第二，本人的努力并未得來在工資薪酬上的回報，在這個問題上作為普通人不能免俗，畢竟所有的物質(zhì)生活需要建立在經(jīng)濟基礎(chǔ)之上的，這很現(xiàn)實；
0 y6 F5 E9 s1 b第三，我還很年輕。( m+ v4 m- L2 Z0 W2 l
從遞交辭職報告后的一個月內(nèi)將離開公司，接下來我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。# X0 L3 w1 N9 s
感謝        各位領(lǐng)導(dǎo)與各位同事們平時對我的指導(dǎo)與教育，對于工作中的不足，還請諒解
# _& p) c+ u2 m8 x' f8 r* [! @最后�！痢痢凉静块T蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們工作順利！3 D5 B+ [$ e- Y5 j

0 Q7 ~2 _9 l. D  f7 R 謝謝！
* A) _+ B# ^% ~* J
& k+ G2 b4 S" u+ R/ t. m
作者: 宇宙大猩猩    時間: 2021-7-14 07:44
就一句話，因個人原因提出辭職就夠了
作者: 十年磨劍    時間: 2021-7-14 07:49
太長了壓根不會看。
; H: B! @8 u" l: t* Y' G* Q# p6 V' k3 a直接一句話：由于個人原因提出離職。
作者: 凱思特    時間: 2021-7-14 07:54
離職不是提建議，簡單說一下，到時時間直接撤
作者: 一抹極致幽靜    時間: 2021-7-14 07:58
離職是通知，不是商量。
作者: 走江湖    時間: 2021-7-14 07:58
話太多了
作者: 殺豬的爺們    時間: 2021-7-14 08:07
要加薪直接和老總談，要離職就直接提，不用寫那么多的
作者: 鐘sir.    時間: 2021-7-14 08:10
寫的太多了，離職報告就是提離職，如果領(lǐng)導(dǎo)舍不得你，找你談時候，你愿意說再說這些長篇大論；如果領(lǐng)導(dǎo)不在乎，你寫個因個人原因離職，直接就批了，就會找人跟你交接了
作者: 一氣八百里    時間: 2021-7-14 08:15
話太多了，因為什么要走，大家心里都有數(shù)，沒必要說這么多
作者: 木頭人2020    時間: 2021-7-14 08:21
扯那么多干嘛，就因個人原因離職
作者: 魍者歸來    時間: 2021-7-14 08:22
我，辭職。你，簽字。
8 D% _) D" x/ ~; ^懂？
作者: fanxx2000    時間: 2021-7-14 08:27
活多，錢少，無前途！1 [8 P" [* n- |/ x) l
告辭！
作者: kayex    時間: 2021-7-14 08:28
就一句話，因個人原因就行了，不要那么多廢話
作者: terry159    時間: 2021-7-14 08:31
跟我年輕時一樣，年少無知，廢話特別多
作者: W節(jié)奏    時間: 2021-7-14 08:33
還第一次聽說要寫報告的
作者: 風(fēng)云緣    時間: 2021-7-14 08:34
我，辭職。你，簽字,干凈利落
作者: move3309    時間: 2021-7-14 08:42
評論區(qū)很統(tǒng)一嘛！7 [2 H- T  U5 A
就問你們真的就如你們說的一樣寫離職申請嗎？
作者: 蛋蛋超人    時間: 2021-7-14 08:46
這些話就這領(lǐng)導(dǎo)給你做思想工作的時候再說啊，雖然他不一定想挽留你，但是也會面談一次的。
作者: 成形極限    時間: 2021-7-14 08:48
確實如前面有人說的辭職是通知，就幾個方面，第一，提出辭職，原因可寫可不寫，第二，寫清楚時間和工作交接的內(nèi)容，第三，請公司做好相關(guān)安排。
作者: 熱青茶    時間: 2021-7-14 08:52
辭職就辭職，少指點江山。世界那么大，不要說廢話。直接了當按流程走人，直說能力不配。
作者: 上海狐飛    時間: 2021-7-14 08:53
離職忌提意見和表達不滿。
" C0 T9 z2 _0 O1 u
作者: 咔咔響    時間: 2021-7-14 08:53
直接就說有好的目標就行了。
作者: 6468458    時間: 2021-7-14 08:55
離職講這么多廢話干嘛，簡潔明了就行，壓根沒人仔細看
作者: 零分貝大衛(wèi)    時間: 2021-7-14 09:02
有沒有英文版本的，借鑒一下% f0 q# p  J7 c) Y7 k2 K. ?8 V
作者: 南天橫翼    時間: 2021-7-14 09:04
由于個人發(fā)展，需辭職
作者: zcici    時間: 2021-7-14 09:21
太長感覺在抱怨一樣，簡單明了
作者: jhj325    時間: 2021-7-14 09:30
如果決心要走確實不必要寫這么多
作者: 曉昀    時間: 2021-7-14 09:30
本帖最后由 曉昀 于 2021-7-14 09:33 編輯
' g' M% i, R& @& B  L0 x) }: C) k$ h5 A8 p, j' ]& T
我覺得離職報告言簡意賅，你提離職意思就是要決裂了，你在工作中的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和其他員工都心中自有公斷，雖然領(lǐng)導(dǎo)，其他員工不會口頭講，你這樣寫好像想表達，你還是不想走。+ z: S0 _0 m. ~% ?( r0 ]& p" Z0 O* w7 f

5 [9 d/ a% \" J. m. g3 x8 |6 @關(guān)于待遇不滿意，找領(lǐng)導(dǎo)口頭去溝通，不要這樣長篇大論褒己貶公司（也許我說的不對）。
: e7 i- w2 K. A; |9 X; o1 O想離職就痛痛快快離開，想留就踏踏實實干，工資待遇一定不能掖著藏著，讓別人去猜（你讓別人猜或者摸你心思，領(lǐng)導(dǎo)和老板一定是裝傻，除非你能功高蓋主），一定要談明白* M# [& f1 x% B" o
& J2 t- a5 T! Y, {5 A6 S& D" p
' J% n, `$ K4 n; G* @
作者: 年華98    時間: 2021-7-14 09:54
辭職為什么寫這么多字呢，反正人家也不會看，還是說你想讓領(lǐng)導(dǎo)看了給你什么樣的回應(yīng)呢。直接就是個人原因提出離職，老板有意沒意挽留都會象征性的聊幾句的。除非特別優(yōu)秀可能會挽留吧，反正我兩次辭職都比較順利。
* U2 t3 I% F) Z
作者: 同創(chuàng)達-葉工    時間: 2021-7-14 10:15
上海狐飛 發(fā)表于 2021-7-14 08:53
# f* x1 `& g6 [1 w! R5 L離職忌提意見和表達不滿。
* _3 v4 ~' w- `9 O
這個時候都不提打算什么時候提呢？0 X! D- b9 o/ x: k3 `* T- m5 ?
作者: 同創(chuàng)達-葉工    時間: 2021-7-14 10:15
想談就寫多點，不想談就寫少點
作者: Mr.Smilence    時間: 2021-7-14 10:22
太長了，沒空看
作者: 譬如朝露    時間: 2021-7-14 10:29
從你以前的描述，你應(yīng)該是在大公司。提一些個人的經(jīng)驗。在大公司，HR有條不成文的共識：提辭職的員工不要留。因為真要走的留不住。不走的，以離職要挾的，一次滿足后會有第二次，三次。一旦你提交辭呈，公司啟動的是離職程序，以公司利益最大化的程序。中間領(lǐng)導(dǎo)、HR面談的程序也不是為了挽留你，只是為了了解更多的信息，說的好是為了杜絕剩下的在職員工受影響。這個時候，你說的話都得斟酌，這里面涉及人事，公司問題最好別提。因為，公司不會挽留你，你的唯一目的就是順利離職，這時多余的話可能為你順利離職帶來障礙。我以前離職時遇一HR面談，很親切。大意好像有什么原因可以幫忙解決�？晌沂抢嫌蜅l，一句話：我知道你們是走流程，即便要解決也是為剩下的，況且有些事說多了，大家難堪。他立馬一臉理解，不再多問
作者: 仲夏蟬鳴    時間: 2021-7-14 11:10
本帖最后由 仲夏蟬鳴 于 2021-7-14 11:30 編輯
  B' M2 D! r6 @0 x: u
terry159 發(fā)表于 2021-7-14 08:31- b- _* V+ _$ Q
跟我年輕時一樣，年少無知，廢話特別多

4 {* |; t! X# a- ^( `哈哈哈，確實不用這么多戲，LZ工作了快六年，應(yīng)該有這個認知的哈8 k9 |& }8 j! F( T7 \/ W3 W
作者: lgh999111    時間: 2021-7-14 11:19
看樓主寫的報告,不見得想走,不見得能走.
作者: 翱翔天際    時間: 2021-7-14 11:32
不會有人挽留的，別自作多情，這一切都毫無意義
作者: xue428032    時間: 2021-7-14 11:52
話太多了，我一般就寫幾個字，本人已找到心儀的工作；你寫其他原因，一堆人找你談話，煩不煩啊  你說找到新工作了，他們要么給你加薪，要沒放人，20%的加薪弧度，就行
作者: 受不了了    時間: 2021-7-14 12:01
樓主比我還感性，其實吧，你走了真沒人在乎你
作者: 蝸牛1234    時間: 2021-7-14 12:07
你們都以為樓主在第一層，其實他在第三層
作者: zhouzhangjian    時間: 2021-7-14 12:31
你真有耐心寫啊
作者: 滌生81428    時間: 2021-7-14 13:44
你這個寫的好詳細，我當初就寫了一個個人原因，然后感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司就結(jié)束了，不用抱怨公司給不了你這樣的平臺，而是你自己沒去找。另外你會做ROS不，咱們可以一起搞下
+ L2 l% }# x; l7 C6 _
作者: liguowei951    時間: 2021-7-14 13:46
每次離職都是直接去跟領(lǐng)導(dǎo)面談，表達要離職的原因，確認離職的時間和工作交接的人員，然后領(lǐng)導(dǎo)告知人事，人事面談完寫離職報告，內(nèi)容也跟其他老兄說的一樣，就個人原因，其他的不寫
作者: 南山樵子*    時間: 2021-7-14 14:57
辭職報告沒必要又臭又長，脾氣大直接來一句爺不伺候了，干凈利落，脾氣好就三個字要辭職，千萬別假客氣，說完了來一句望批準，這句廢話會帶來很多麻煩，因為離職意愿是個人權(quán)力，受法律保護，加了個望批準就是雙方協(xié)商的語氣，這時候老板不同意很麻煩，這是我聽小視頻里的律師說的，也不知道對不對
作者: 堅如磐石    時間: 2021-7-15 13:29
你這是第一次離職吧，我們直接找領(lǐng)導(dǎo)說一下，然后交接一下就可以走了，沒有那么復(fù)雜。
6 |7 x. ~  j/ y, }
作者: 遠祥    時間: 2021-7-15 15:45
闊以的，再增加一個英文版本的豈不是更好！
作者: 展翅翱翔with    時間: 2021-7-15 21:59
滌生81428 發(fā)表于 2021-7-14 13:440 O% x! L1 I0 a8 v
你這個寫的好詳細，我當初就寫了一個個人原因，然后感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司就結(jié)束了，不用抱怨公司給不了你這樣的平 ...

4 a% g- V/ G* O# T不會，因為學(xué)了也用不上，依然是畫圖工具
作者: jianyongchen108    時間: 2021-7-16 08:01
看得出來，奮斗過得回憶，有些舍不得
作者: 紅偉92    時間: 2021-7-16 08:44
寫一句個人原因就夠了
5 [* O) u" \3 U領(lǐng)導(dǎo)肯定會談的，哪怕是表示一下安慰他人，這時候想個差不多的理由就行了! k7 N0 I+ k: f; ]/ Z! }
沒人看這個的
3 L, U0 r7 v/ a6 X, x# J6 s; D5 \
5 ~/ w* e, P4 r; Z8 B公務(wù)員辭職可能需要這么正式的吧
作者: 微動力    時間: 2021-7-16 08:52
掙錢少，看不到多掙錢的希望，拜拜
作者: 1074433872@qq.c    時間: 2021-7-16 08:59
我都懶得看
作者: 18261191921    時間: 2021-7-16 13:04
話太多了
作者: awolfbee    時間: 2021-7-17 08:13
哈哈……我的辭職報告，注意是報告，不是申請，直接說因個人原因辭職。公司還有個什么辭職原因調(diào)查，就兩點，1、無發(fā)展前景；2、找到更好工作。完事。
作者: wugehaoniu    時間: 2021-7-17 08:30
哈哈，年輕就是好。提個離職還需很多理由，其實我也不想走。
作者: 天天天藍_    時間: 2021-7-17 09:47
看得出來樓主是個重感情的人，現(xiàn)實就是現(xiàn)實，沒人會跟你講感情，你再用心地寫，看這份《辭職報告》的人也不會多停留1秒，對他或者單位來說，您已經(jīng)決定要走，說什么最后的結(jié)果都一樣。一句話足矣
作者: im7    時間: 2021-7-17 10:19
說那么多，老板也不一定看。
作者: 陳圓圓c    時間: 2021-7-17 11:33
move3309 發(fā)表于 2021-7-14 08:422 Y# C' W7 D' s
評論區(qū)很統(tǒng)一嘛！
( S' p4 r) e; B: W就問你們真的就如你們說的一樣寫離職申請嗎？
) G# a3 o. f5 y8 ?( c
一般辭職單也沒這么多地方讓你寫/ E% D# k6 n6 f  N; z) D. ?
作者: 終究如此    時間: 2021-7-17 11:37
不干了
作者: andriycike    時間: 2021-7-18 11:10
嗯，不錯，很中二
作者: 不信邪    時間: 2021-7-18 11:29
《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。8 L  M: ^; M3 L( j# h
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
作者: 引擎的節(jié)奏    時間: 2021-7-20 10:01
不管是一還是二都過于繁瑣，以多年的經(jīng)歷判斷，辭職原因?qū)懙挠侄嘤珠L的，基本上沒有下定決心真要走，通常加薪5%-15%就能把人留下來。
: `1 |% `" x) D! ~) T
作者: sealander    時間: 2021-7-20 16:55
辭職，一言難盡，兢兢業(yè)業(yè)工作，積累跳槽的資本，還不是為了更好的生活，如果長期不給升職升薪，只給你畫大餅，那就需要換一個環(huán)境，因為原公司就認為你值那么多錢，不能再多了。這個社會，不要談感情，浪費時間。
作者: 南京三科智控    時間: 2021-8-5 09:51
離職無非就是工資少，人際關(guān)系問題，想走就告知，不是太想走就要求加薪
作者: z424385518    時間: 2021-10-16 13:37
自己考慮這種事。
作者: gxf1030    時間: 2022-11-30 14:11
學(xué)到了
作者: 鑄林邀風(fēng)    時間: 2022-11-30 15:32
沒必要那么多吧，好聚好散就好了。我都直接說因為個人原因與XX日離職，請安排人做好交接工作。
作者: liushui35    時間: 2022-12-1 14:52
就說個人原因不勝任此工作，給老板留點面子
作者: 上海優(yōu)帕沃    時間: 2022-12-2 10:32
現(xiàn)在干啥呢？離職了嗎？
作者: 大蘿卜    時間: 2022-12-3 08:10
個人原因離職就可以了，單位才不管你啥原因呢，
作者: ydf4692    時間: 2022-12-4 08:26
本人不伺候了，一月后走人。
作者: jumbone    時間: 2023-1-11 15:02
洋洋灑灑寫辭職報告的，都是小年輕，都要離職了，誰管你說啥- Z- t4 q/ y3 C9 r
作者: 未來會出頭吧    時間: 2023-1-13 08:04
自我感覺，越簡單越好



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