機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 真是文人相輕�。。� [打印本頁]
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 10:02
標(biāo)題: 真是文人相輕�。�！
在原來公司的時(shí)候，帶了一個(gè)徒弟。過了一年多，感覺在老公司沒有辦法再發(fā)展了，高層都是跟老板有親戚的，我這外鄉(xiāng)人不受排擠不太可能。
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# s/ f6 A  ^' f然后我就去了一家新創(chuàng)立的公司發(fā)展，公司的老板也是才從老公司出去的銷售副總。
9 k/ |  p4 N) e$ G5 t  R0 e& u新公司嘛，總有各種莫名其妙的事（其實(shí)新老公司都一樣）。
7 \( K9 B  a) d6 v+ v也是為了減輕我的工作壓力，我把老公司的徒弟拉來了，也想著希望他有好的發(fā)展吧。
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中間考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，我準(zhǔn)備在當(dāng)?shù)刭I房子，找了一個(gè)不算多好的地方，還算便宜，（臨主路，下面門面房，應(yīng)該是屬于商業(yè)用地吧，估計(jì)水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與普通小區(qū)的住宅用地稍高）想著徒弟跟我出來了，現(xiàn)在跟我一塊租房住，既然準(zhǔn)備買房子，也讓他去看看，然后他也定了一套，回來他女朋友不同意，又說家里怎么怎么了，我就跟售樓員說了說退了他的錢，他隨后買了另外一個(gè)小區(qū)。
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過了幾年，公司想著研發(fā)技術(shù)部也該開枝散葉了，技術(shù)人員不好留，嚴(yán)么工資低，要么有時(shí)候太累。3 t0 g; s' G! }' J) a
就把我這個(gè)徒弟也提升上來單獨(dú)帶人帶部門，我單獨(dú)帶部門的同時(shí)還全部負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)方面。
8 K) G. H$ }- k7 ~' I然后基本就是從這個(gè)時(shí)候開始吧。
  A4 k/ }( n) z0 V& `; q# i帶的徒弟跟我貌合神離了。" }- u% D" q  c: ]% Y2 W$ L( q
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  U7 R% |( I7 @# W  Z: [: H% {5 j我們公司在我們行業(yè)中發(fā)展很快的一個(gè)公司，發(fā)展四五年已經(jīng)基本趕上原來發(fā)展20多年的老公司了。
0 l: y9 `# z) L* x: Y這都?xì)w功于我們老板吧，老板一個(gè)急性子，跟設(shè)計(jì)人員的性子不一樣，設(shè)計(jì)人員總想把產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完美了再生產(chǎn)銷售什么的，老板的想法是先解決有沒有再解決好不好的問題。所以徒弟的設(shè)計(jì)理念都無所謂了，管他麻煩不麻煩，先有功能再說。
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! `* T) z. z! d: y5 M. o6 [我感覺技術(shù)人員話多人并不多，所以有時(shí)候我根他說話基本就是指出他設(shè)計(jì)的問題。他設(shè)計(jì)的東西把很少去考慮材料成本，生產(chǎn)工藝等等，為了達(dá)到某種功能，浪費(fèi)材料，生產(chǎn)麻煩等問題一大堆。
9 y9 X: i1 o! s$ @& \$ l. p! Q4 B/ j公司為了開拓他的眼界，原來也帶他去歐洲考察學(xué)習(xí)過。但是感覺眼界還是有問題。
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有時(shí)候我提出來的問題，他可能感覺我在反對他吧。他有他的想法�；貋砦乙簿筒徽f了，他想做成啥樣做啥樣。8 I3 Y4 J3 M+ G6 y; v
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我們老板原來有一句話我總感覺跟我沒有關(guān)系，武人相敬，文人相輕。5 a# w) ?; K9 r. x. w- F
我感覺我一顆平常心什么的，啥都可以看淡，咋可能會有相輕之說呢。# v, V4 e% G# j& n/ S3 Z  H  G
現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)原來我也不例外，雖然我懶得搭理這個(gè)徒弟了，但是還是相應(yīng)了那句話啊�。�！
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你們感覺呢？有過這樣的經(jīng)歷嗎？
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作者: sunbetterwu    時(shí)間: 2021-11-16 10:12
無病呻吟
作者: 受不了了    時(shí)間: 2021-11-16 10:22
點(diǎn)到為止，別為了公司的事非要爭個(gè)輸贏來
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 10:32
sunbetterwu 發(fā)表于 2021-11-16 10:12- s$ X3 b# e* v' j5 i
無病呻吟
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不停我就不說嘛   現(xiàn)在閑著多好啊    這回?zé)o聊而已。。。呵呵, m7 K! e1 B* N, P2 Z+ W
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 10:33
受不了了 發(fā)表于 2021-11-16 10:22/ ]/ k3 Z" v6 {
點(diǎn)到為止，別為了公司的事非要爭個(gè)輸贏來
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輸贏倒不至于       主要是看這個(gè)文人相輕的觀點(diǎn)是不是真通用
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作者: 珍哥    時(shí)間: 2021-11-16 10:46
過來人的教訓(xùn)  不能帶徒弟
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 10:47
珍哥 發(fā)表于 2021-11-16 10:46
* E9 y* f" k2 _3 E1 X- w) r過來人的教訓(xùn)  不能帶徒弟

; N/ p3 m$ |2 E9 N不帶徒弟自己不得累死啊。。。: N. x6 ~3 q/ }- `# N8 p
作者: 受不了了    時(shí)間: 2021-11-16 11:07
珍哥 發(fā)表于 2021-11-16 10:46
8 G8 G1 Y3 E% h6 Q( G過來人的教訓(xùn)  不能帶徒弟

! a7 W: b9 ^" ^* H# X0 h: K4 M有些人你輕輕點(diǎn)撥一下他啥都明白了，有些人，你把所有自己摔過的坑都跟他說，他嫌你嘮叨以為瞧不起他，哈哈哈, q; E2 X2 L2 F% w4 S% g5 y
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作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-11-16 11:10
這個(gè)還真不是文人相輕。
4 Z' r5 l* w- R/ f5 X出發(fā)點(diǎn)不同，過程肯定不同。
作者: 小白077    時(shí)間: 2021-11-16 11:27
想法不一樣而已，如果說多耗一些材料、成本去實(shí)現(xiàn)一些新功能，我覺得無可厚非。研發(fā)本來就是從0到1，后面才是從1到10.沒有人能做到10再發(fā)布的。就像手機(jī)系統(tǒng)一樣，也是一直在升級優(yōu)化。但如果因?yàn)橐婚_始你有獨(dú)特的功能作為亮點(diǎn)去打開市場，成本的增加我覺得未嘗不可。
, w! r$ B; Q/ r+ Z! H# D- l# V當(dāng)然，樓主說的只是局部問題，可能我的判斷片面。但設(shè)計(jì)本來就是不同的人，不同的理念，不同的方式，無畏對錯(cuò)，符合公司發(fā)展規(guī)劃思想的才會共同成就
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-11-16 11:45
不是你們之間有問題，是理念有差異，理論有差異，也就不能走到一塊了，時(shí)間長了，喝酒都不愿意坐在一起了
作者: sunbetterwu    時(shí)間: 2021-11-16 11:53
珍哥 發(fā)表于 2021-11-16 10:46) |! L. c, R+ k- m
過來人的教訓(xùn)  不能帶徒弟

& a3 P# z# h+ v. t0 |  d: q; E我在車企的時(shí)候，來個(gè)徒弟老員工們都高興的不得了，都在爭搶徒弟，因?yàn)橥降芸梢越o自己分擔(dān)一部分工作，不然自己要累死了$ u9 u) S  w0 V! b$ J1 h
作者: 珍哥    時(shí)間: 2021-11-16 11:56
我是教了小舅子  初中畢業(yè) 有的時(shí)候會說他幾句 比較懶   給了他一輩子  現(xiàn)在恨我一輩子  奶奶的  白眼狼。
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-11-16 12:51
生活虐了千百遍,第二天還要去熱愛這個(gè)世界.睡一覺就好嘍.
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-11-16 13:44
距離產(chǎn)生美，太近不是什么好事，太近了你的好都是一種控制和壓抑，適當(dāng)保持一定距離反而很長效
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2021-11-16 14:06
能陪你走一程就算是有緣了，情盡緣盡。
作者: xueqingchao    時(shí)間: 2021-11-16 15:14
目前情況，只要對方不問，你就不應(yīng)該多說！4 G; L3 I- @1 u' j. h- `: p* c  R

/ O( a  }: w. v8 Y9 L4 O1 n) k" L特別是幫人的事情，你多說，你就嘴賤，沒有價(jià)值；
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" a1 w6 l. F8 k如果對方來問你，一定是帶著卑微之心來求你，你的每一句話，對方都會認(rèn)真聆聽，然后，對你深表感謝。
作者: 機(jī)器畫家    時(shí)間: 2021-11-16 15:16
相逢好似初相識，到老終無怨恨心。
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 15:19
小白077 發(fā)表于 2021-11-16 11:270 T$ C# n; G3 @% Z
想法不一樣而已，如果說多耗一些材料、成本去實(shí)現(xiàn)一些新功能，我覺得無可厚非。研發(fā)本來就是從0到1，后面才 ...
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對    中間也提到了類似你說的   從0到1，或者直接到10的一個(gè)方式。
' P& P( g7 V) }$ H2 @$ t! v人不同，理念和方式也不同這個(gè)確實(shí)是的。但是我的觀點(diǎn)在不聽勸阻不聽意見吧��！
% g" B8 }# X' c) e" P& ^生產(chǎn)上裝配上經(jīng)常找我告狀說設(shè)計(jì)的啥東西，做不好做，裝不好裝什么的。
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作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 15:20
凱思特 發(fā)表于 2021-11-16 11:45
' B" [! Y9 S# J$ K不是你們之間有問題，是理念有差異，理論有差異，也就不能走到一塊了，時(shí)間長了，喝酒都不愿意坐在一起了
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現(xiàn)在都是貌合神離吧��！6 c8 i! ]8 }4 s$ L6 H7 I: r8 m
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-11-16 15:28
゛__白書__° 發(fā)表于 2021-11-16 10:47
7 J$ T: W/ U2 [不帶徒弟自己不得累死啊。。。

3 ~* }+ o' {- g帶徒和不帶徒的問題又出現(xiàn)了啊。
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作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 15:28
xueqingchao 發(fā)表于 2021-11-16 15:14
; o7 b- ]3 d- j2 s目前情況，只要對方不問，你就不應(yīng)該多說！
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$ I1 n' I- Q$ u5 J$ P特別是幫人的事情，你多說，你就嘴賤，沒有價(jià)值；

, Q7 C* a, q, ?! j; P你說的類似我目前的心態(tài)    隨它去。
8 p  j; {5 R* \) P# ^) f- o他也不用找我匯報(bào)工作，直接找老板就好   老板有時(shí)候忙，給他安排了工作同樣給我安排，有時(shí)候我知道他在做了我就不做了，有時(shí)候我看了他的方式不合理，我倆就同時(shí)做，各做各的了�。�！最后在不同的訂單上用。) x/ ?! ~6 D4 g2 g7 R

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回來公司空降一個(gè)高管吧，他負(fù)責(zé)銷售和技術(shù)之外的生產(chǎn)發(fā)貨安裝等。開始的時(shí)候，他們倆走的比較近，這個(gè)高管經(jīng)歷的多了，畢竟有時(shí)候他設(shè)計(jì)的東西要經(jīng)過的都跟他負(fù)責(zé)的相關(guān)，他也受不了我這個(gè)徒弟了，經(jīng)常找我說你得出手了怎么怎么的，你徒弟設(shè)計(jì)的有很大的問題，現(xiàn)場叫苦不堪。+ h& V/ i! r* f0 u# @
我也只笑笑。哎~~！
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作者: 祥云飛魚    時(shí)間: 2021-11-16 15:45
無病呻吟，有可能自己也有點(diǎn)問題。。
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-16 15:46
祥云飛魚 發(fā)表于 2021-11-16 15:45, W) s  `/ c/ Q+ y
無病呻吟，有可能自己也有點(diǎn)問題。。

3 r, i9 }2 h3 F. H/ K對  不排除自己有哪些地方做的不好) @! U( \9 P  x& d. e6 G( `0 x
作者: hl90    時(shí)間: 2021-11-16 16:35
不能在一棵樹上吊死，多找?guī)卓脴涞跻幌拢?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-11-16 19:13
徒弟也許有他自己的想法或者野心，也許你沒啥想法，但人家確實(shí)心里有想法。遇到這樣的人，我覺得還是各把各的事做好，各負(fù)其責(zé)，如果他在你手下，有不對的你還得指教他，他肯定不愿意，算了，合不到一起就一拍兩散，不要合作了，或者把他調(diào)離到另一個(gè)部門或者你離開。要不以后真的朋友都沒有還成了仇人。7 ]# D4 m7 W& V" k" [& P

1 u5 l, s: k# p6 ]0 k. X以前也遇到過，從各方面幫助一個(gè)人，結(jié)果這人最后看自己各方面好轉(zhuǎn)后，背后捅刀子，我直接不搭理，一拍兩散，她遇到難處，我就再?zèng)]理她。人要活的體面，還是要有邊界感，能拎得清。
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-11-16 19:14
sunbetterwu 發(fā)表于 2021-11-16 10:12% j: d1 _- c& z1 w  N2 Q+ k
無病呻吟

( ^0 l6 i* I/ l  I9 L職場難免遇到讓人不舒服的人或事，吐吐槽也不是壞事。另一方面，看的人也能長點(diǎn)見識，躲開職場的坑。
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作者: 藍(lán)色精靈    時(shí)間: 2021-11-16 20:05
感覺最初你對你徒弟挺好的，能遇到你這種師父也算是他的幸運(yùn)，我很羨慕有這種愿意教徒弟并提拔徒弟的師父。但是后來你徒弟做了管理層后可能野心什么的你沒注意到，你對待他還是覺得是師徒關(guān)系，甚至是長輩對小輩的心態(tài)，但是他卻不想再是這種狀態(tài)吧
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-11-17 07:51
徒弟不是孫子，吆來喝去的，徒弟當(dāng)朋友處應(yīng)該是最終的歸途，畢竟徒弟成長速度快，已經(jīng)不是當(dāng)年的阿三了，相處方式也應(yīng)調(diào)整下，后期全看徒弟的RP了，作為師父，還是應(yīng)該在某一方面有突出能力才有說服力，倚老賣老的時(shí)代已經(jīng)過去，做好自己，保持距離，不要滿眼徒弟的
作者: 武漢老虎    時(shí)間: 2021-11-17 08:08
超越是正常的。
作者: koop_00818    時(shí)間: 2021-11-17 08:19
xueqingchao 發(fā)表于 2021-11-16 15:14& P7 s6 a1 n- x- Z8 B% n- I
目前情況，只要對方不問，你就不應(yīng)該多說！5 d: p# d' y+ f& V) K4 E. R
3 U4 W) m! I1 p2 `! R0 ~8 a
特別是幫人的事情，你多說，你就嘴賤，沒有價(jià)值；
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真知灼見% ^' g2 L8 N! z% e
作者: koop_00818    時(shí)間: 2021-11-17 08:24
3983596 發(fā)表于 2021-11-17 07:51! ?; S. Y) W+ `$ ?3 O
徒弟不是孫子，吆來喝去的，徒弟當(dāng)朋友處應(yīng)該是最終的歸途，畢竟徒弟成長速度快，已經(jīng)不是當(dāng)年的阿三了，相 ...
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對，是該有這種心態(tài)，需要時(shí)刻在自己內(nèi)心調(diào)整師徒關(guān)系
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作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2021-11-17 08:35
文人相輕，自古以來都是這樣。武人因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)基本就那么幾個(gè)，要么武力強(qiáng)，要么射箭好等。文人的標(biāo)準(zhǔn)就完全不一樣了，可以說每個(gè)人都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，所以才會我看不起你，你也看不起我。
作者: 引擎的節(jié)奏    時(shí)間: 2021-11-17 11:06
這事要看師徒情分怎樣，你視他為徒，他是否尊你為師，這么多年了還不能看出一個(gè)人是否真心相待嗎？7 H4 q. o7 u4 v% Y7 G
其實(shí)最好的選擇應(yīng)該是在他學(xué)有所成的時(shí)候推薦他出去闖一闖。
8 Z' @" E5 y! `! t$ o. F現(xiàn)在留在同一個(gè)公司，師徒各自負(fù)責(zé)一個(gè)部門，職位上平起平坐，你若還以徒弟相待，他多多少少覺得不舒服，在其他人眼里他始終是你徒弟，他的成績總有你的功勞，可他想擺脫這種大家對他的這種認(rèn)識。所以對你的意見左右為難，聽也不是不聽也不是。4 D2 W% ^5 t! p* r0 g1 c
作者: guwq0724    時(shí)間: 2021-11-17 16:37
相輕該不至于，放手他自己玩先，
作者: 北冥鳥的天空    時(shí)間: 2021-11-17 16:42
之前也帶過一個(gè)徒弟，當(dāng)時(shí)真心帶他，他呢，悟性不夠，但也還是干下來了。但是，自從離開那個(gè)公司，人家就沒搭理過我。
, @0 l2 k; T' t; b雖然感覺無所謂，但是以后再帶人，可能不會那么用心了。
作者: 葉文潔    時(shí)間: 2021-11-18 09:51
做機(jī)械的也算是文人嗎？
作者: 怪怪愛玩    時(shí)間: 2021-11-18 09:57
其實(shí)吧，我感覺，每個(gè)人 的觀點(diǎn)不一樣，站在自己的立場總感覺自己是對的，殺豬殺屁股，各有各的招！沒有最好，只有更好
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:09
曉昀 發(fā)表于 2021-11-16 19:130 X) `4 h* g2 h! f  t. I
徒弟也許有他自己的想法或者野心，也許你沒啥想法，但人家確實(shí)心里有想法。遇到這樣的人，我覺得還是各把各 ...
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其實(shí)人最難的是分不清自己的能力有多大！�。∷自捳f幾斤幾兩。都有吧4 g! E0 w( g& S
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:23
北冥鳥的天空 發(fā)表于 2021-11-17 16:42
3 g/ y# ?: W  A! M! f之前也帶過一個(gè)徒弟，當(dāng)時(shí)真心帶他，他呢，悟性不夠，但也還是干下來了。但是，自從離開那個(gè)公司，人家就沒 ...

+ ?4 f. H8 H4 |0 ]3 A其實(shí)帶徒弟   作為管理帶部門，都是為了自己輕松一點(diǎn)& ~4 ^! C% H. [. r9 e- c- O
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作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:25
藍(lán)色精靈 發(fā)表于 2021-11-16 20:05
& L4 z6 ?5 o! b感覺最初你對你徒弟挺好的，能遇到你這種師父也算是他的幸運(yùn)，我很羨慕有這種愿意教徒弟并提拔徒弟的師父。 ...

% r  _. R4 O+ l# `$ Q其實(shí)這很多年，也帶了不少人員，但是正兒八經(jīng)永鑫的還是他一個(gè)，畢竟跟自己的時(shí)間長，而且跟他合租，購房也著考慮他。
4 t, q  f4 I; `! y3 ?3 ~
* Z. O# ]( J- n2 S. R" O原來在老公司的時(shí)候，他有一個(gè)女朋友。因?yàn)檫^年不知禮數(shù)，過個(gè)年也不去女方加走親戚看看。女方父母惱火了，不再讓他們來往了，那段時(shí)間剛上班他很難受吧，找我支招，我讓他元宵節(jié)前拿著禮物去女方家。開始不讓進(jìn)門就問我咋辦咋辦。雖然最后還是沒有成吧！��！( |0 h2 |1 b6 n/ b6 y4 A. M
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到新公司后，開始人少，相互之間好熟悉，在新應(yīng)聘的人員里也找到了一個(gè)女朋友，包括后來結(jié)婚。/ l  M: \! ^* g6 J& p: U9 ]

& C) c' Q# u3 k+ o0 y  }$ x( }( U, }5 Y( I# B2 T4 a
我感覺我也是盡心盡力�。�！4 e2 l8 k3 j1 I* \+ ^
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作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:28
引擎的節(jié)奏 發(fā)表于 2021-11-17 11:06
: J+ @9 n# C  h這事要看師徒情分怎樣，你視他為徒，他是否尊你為師，這么多年了還不能看出一個(gè)人是否真心相待嗎？
# v1 t3 }8 q( T7 Y其實(shí)最 ...
' R9 O2 {# y4 h) V9 N2 ?) W$ ~
你說的對        趕出來的初級總感覺有老師的功勞。
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原來個(gè)人也有過這樣的想法   所以就什么事情都想自己做。太累了6 @, v+ t% {- v& d. {& Q# R
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所有的功勞一個(gè)人是占不完的4 Q9 a% d* D! x1 I+ [

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后來做管理與高層接觸的多了，我們高層也整體討論誰誰誰干的咋樣，了解這個(gè)員工的管理一般也都說說個(gè)人意見。
% n; q4 k+ f8 H! m0 ]& [所以說，誰干的，功勞就是誰的，不存在誰搶誰功勞
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作者: 北冥鳥的天空    時(shí)間: 2021-11-18 10:30
゛__白書__° 發(fā)表于 2021-11-18 10:23
, l! F: ?, i7 O- i( K" b. H其實(shí)帶徒弟   作為管理帶部門，都是為了自己輕松一點(diǎn)
; \# g9 D% |% M. J. {1 }
呵呵
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:38
北冥鳥的天空 發(fā)表于 2021-11-18 10:30
! e1 A# b, ?# N( @8 E, m8 Y% f呵呵
2 V$ u3 r) j# [1 q* w
作繭自縛了，呵呵6 N$ |$ |- Z/ }. x
作者: ゛__白書__°    時(shí)間: 2021-11-18 10:54
3983596 發(fā)表于 2021-11-17 07:510 F8 h2 ?* h; }& f) L$ j
徒弟不是孫子，吆來喝去的，徒弟當(dāng)朋友處應(yīng)該是最終的歸途，畢竟徒弟成長速度快，已經(jīng)不是當(dāng)年的阿三了，相 ...
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其實(shí)沒有什么要來喝去。0 {9 Y+ C7 r: h8 Y5 P; t

% L$ u5 k* C3 I6 I7 l8 f說出來或者吐槽出來  也是看看大家有沒有過類似的經(jīng)理，或者有什么好的關(guān)系處理建議沒有。
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$ r" Y4 g& P, c0 m# Z1 p現(xiàn)在本身就類似冷處理。設(shè)計(jì)上不溝通。3 o/ K$ A1 ?3 N3 ^) f

7 Q# i# Q% [5 g$ R不知道是他的心態(tài)有問題還是我的心態(tài)有問題。
: ^, C7 ]: g1 g( A我們早會有一個(gè)集合，然后安排工作，一般技術(shù)部門我先統(tǒng)籌安排，設(shè)計(jì)和電氣一塊，還有一個(gè)在這個(gè)行業(yè)里比我資歷都老的工程師，他也帶一個(gè)設(shè)計(jì)部門，我一般也很少安排他們部門的工作。都在一個(gè)隊(duì)伍里。
6 U+ ?, r, p& d' g" K7 i4 o- e- ?2 _我這個(gè)徒弟吧，集合完，還沒有安排工作，自己就走開了。公司的所有人包括生產(chǎn)車間的個(gè)人，都在辦公樓前開早會，還沒有安排工作，他離隊(duì)了，很特立獨(dú)行�。�！估計(jì)不愛聽我安排工作吧�。。�
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原來給他部門處理的時(shí)候，我安排了幾個(gè)熟手支持他的工作。因?yàn)樗?fù)責(zé)訂單那一塊，需要對我們產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。新手根本就處理不了訂單上的設(shè)計(jì)。一到一年的時(shí)間，三個(gè)熟手，管跑倆熟手，剩下一個(gè)比跑那倆還生手一點(diǎn)的人。. x- c- K. p  ^: V, Q
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-11-18 12:50
本帖最后由 3983596 于 2021-11-18 12:52 編輯 : t! ^6 R  ]8 d' V& z' |6 [4 s' @
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可能這個(gè)徒弟個(gè)人技能還不錯(cuò)，但是作為管理人員，需要的是溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、格局心態(tài)都要過關(guān)，可能他不適合，這樣的人不協(xié)作，不合群，不認(rèn)可團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，私心較重，特立獨(dú)行，還得被人表揚(yáng)和認(rèn)可，這種品質(zhì)只能干技術(shù)了，干管理活不過三集，不要強(qiáng)求，搞產(chǎn)品研發(fā)去吧
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-11-18 22:54
帶徒弟也是要防一手的，小心哪天爬到你頭上，把你踩在腳下！
作者: wiky@    時(shí)間: 2021-11-19 09:11
看人吧，相處久了應(yīng)該知道為人的。這樣自己就會有分寸了，公司制度還是要完善



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