機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
工程師做手術(shù)，人事第二天就要招人
[打印本頁]
作者:
易山水
時間:
2021-11-18 15:27
標(biāo)題:
工程師做手術(shù)，人事第二天就要招人
部門工程師，很優(yōu)秀；做了7-8年了，最近身體不舒，去醫(yī)院做個小手術(shù)，然后在朋友圈里發(fā)了一下；
: K9 Q5 d$ v# H; D ]0 A4 n7 e
* J: V* T+ v @3 W G+ R$ \" L
結(jié)果，第二天人事就找部門經(jīng)理，商議招人的事，部門領(lǐng)導(dǎo)的意思是說，最近不是很忙，先不招，這位工程師小毛病，20天左右就可以回來上班了；
: {( G) } a* v, `
0 s Z1 Y: J6 ^" o, w
結(jié)果，公司不同意， 這就是現(xiàn)實；
$ d. c4 A5 }: a
0 ]+ Z7 S: e, V" N; w
所以，工程師們，身體一定要重視，健康才是自己的，沒有了健度，別說公司翻臉快，老婆都會給別人跑。
5 [; r% V. Q5 U& \
作者:
做鋼的
時間:
2021-11-18 15:33
也許是公司某領(lǐng)導(dǎo)早就煩這個人了，這都是借口。
: d" V, o& ]; Q* y3 j' \
找碴有多種方式，樓主還是太嫰了
作者:
xiami33
時間:
2021-11-18 15:36
什么手術(shù)這樣子，搬磚都瑟瑟發(fā)抖了
作者:
3983596
時間:
2021-11-18 15:49
本帖最后由 3983596 于 2021-11-18 15:51 編輯
$ e) G' |: j; `9 Q6 }
6 ~1 U; v) x0 }/ Z& K
人事確實針對性很強(qiáng)，一定是人事與該同志不對付，借機(jī)趕走，也許人事認(rèn)為該同志利用手術(shù)住院要挾公司，也許該同志真的這么做了，人心隔肚皮，其中的緣由誰能說的清，但是可以肯定的是：跟手術(shù)無關(guān)，跟內(nèi)情有關(guān)
作者:
lanhaibo9
時間:
2021-11-18 15:54
部門領(lǐng)導(dǎo)說話都不好使嗎
作者:
熱青茶
時間:
2021-11-18 16:32
估計朋友圈的話有問題，都是做事，不管高層中層和下面，基本的人際關(guān)系還是有的吧。
作者:
sgxap666
時間:
2021-11-18 16:49
沒啥了，知道這情況找下家就行了。
作者:
堅如磐石
時間:
2021-11-18 16:50
這太正常了，公司效益好，人員多點無所謂，公司效益差基本上開始變著法趕人了。
作者:
祥云飛魚
時間:
2021-11-18 17:01
悲劇 這種公司哎 不過我在西安 創(chuàng)業(yè)幾年 看到比這個還厲害的。。
作者:
haoaj
時間:
2021-11-18 17:03
感謝分享。
作者:
guwq0724
時間:
2021-11-18 17:08
該工程師跟人事有一腿，
- F' F- Y# f: K# _/ d( ?
趁機(jī)拿筆錢，換個東家
作者:
kayex
時間:
2021-11-18 18:48
身體是最重要的，沒有身體啥也不是
作者:
凱思特
時間:
2021-11-18 19:22
私企，別太當(dāng)真。你以為你是主人，其實發(fā)現(xiàn)你什么也不是
作者:
曉昀
時間:
2021-11-18 19:22
自己私人的事，包括家里的變化，自己的情緒盡量不要在有同事和領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈吐槽，如果真想一吐為快，那就把他們都屏蔽了。
1 b( s- j8 f" T" {2 g, ?, x
1 { Y+ r) ?. S
職場本就是名利場，盡量不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)看到你的不堪和不如人意的地方。
作者:
未來第一站
時間:
2021-11-18 21:21
不管怎么，人是真做手術(shù)了，公司這么干確實差點。
作者:
韓寒11
時間:
2021-11-18 21:21
一般不至于這樣吧，感覺是公司很早已經(jīng)就不想要這個人了，想找個機(jī)會裁掉罷了
作者:
魍者歸來
時間:
2021-11-18 21:52
平時給領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的印象也不是太好吧，正常公司不會把事情做這么明顯
作者:
m2006410
時間:
2021-11-18 22:52
看哭了
作者:
回到過去220
時間:
2021-11-19 07:13
所以 在公司不要把自己看的 太重要，也不要看得不重要。和買賣東西一樣 價值交換。 當(dāng)認(rèn)為你不行時，就會替換掉你。我剛來這公司使，和公司一起起步的技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)，被公司各種捅咕 走了。就是感覺 產(chǎn)品成熟了 來跟人 改改非標(biāo)就得了。 沒必要 讓你在公司在分紅了。 技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo) 被同行小企業(yè)請去 干的也風(fēng)生水起。
作者:
wanglj671
時間:
2021-11-19 08:45
謝謝分享
2 s' A4 t% m6 Q w* P, [ f! E6 T6 T
作者:
南京三科智控
時間:
2021-11-19 09:00
警醒了一波人
作者:
move3309
時間:
2021-11-19 09:00
超預(yù)期的事情本質(zhì)在于預(yù)期
作者:
零分貝大衛(wèi)
時間:
2021-11-19 09:53
是因為部門工程師分量不夠嗎 這么草率的就招人
8 \: u7 [. ]+ E: ~& e
作者:
xielei936100
時間:
2021-11-19 10:13
這種公司不待也罷！趁早拿錢跑路也不失為一個好的辦法！·
作者:
暗影之星
時間:
2021-11-19 11:51
公司招人換舊人的成本是很高的，有時間成本和經(jīng)濟(jì)成本，一般起碼是3倍到5倍的工資，有可能會更多。
( c: s8 _* q0 G) m8 O! D
所以一般是不會去做這件事的。
+ a7 a8 d$ U& n" M1 S( p
況且人事一般也是多一事不如少一事，何況是技術(shù)部，人員比較難匹配。
5 G7 T5 [* {) F7 m3 n4 x. F
而且也不是大手術(shù)大毛病到非換人不可，而且這么做了還有后遺癥，會給其他人樹立一個壞榜樣，整個公司環(huán)境都會改變。
& U' B0 Y9 R: D9 p q# I
. ]7 l3 y. q' |& \
人事部也是聽老板的，不是想換就換的。一般人事和財務(wù)權(quán)都掌握在大BOSS手里，這2個是公司內(nèi)部核心權(quán)利。
& k/ @) `/ L( ` P
+ ^3 @- a3 [1 e5 g
我覺得可能這個人已經(jīng)得罪大領(lǐng)導(dǎo)或者還有什么其他不為人知的事情，否則公司不會做這件事，這會有損大領(lǐng)導(dǎo)的威信。
# U( ?/ p/ v) `6 f _
* N' n6 }, r3 X! S
要知道，能做到大公司領(lǐng)導(dǎo)的都不是泛泛之輩，最起碼的用溫柔手段做冷酷事情這個淺顯道理應(yīng)該知道，能這么做就是已經(jīng)有了非常大矛盾到非換不可了，而且是好不容易抓到了一個把柄迅速處理，都來不及用仁慈手段了。
作者:
暗影之星
時間:
2021-11-19 11:52
領(lǐng)導(dǎo)力就靠2個
/ m& e5 A0 V* A }
1、親和力
+ n7 s3 Z8 F U$ q7 X
2、權(quán)威性
/ @4 }/ Q! D* s: n2 m
這么做事既傷害到親和力，又傷害到權(quán)威信，所以是積怨已久，你好好做自己的事情就好了，等了解清楚內(nèi)幕再做判斷。
作者:
湖泊凌
時間:
2021-11-19 12:28
凱思特 發(fā)表于 2021-11-18 19:22
4 U1 C% {/ c o7 j+ ?4 B
私企，別太當(dāng)真。你以為你是主人，其實發(fā)現(xiàn)你什么也不是
+ y. G; F4 ]: {
就是失足婦女和嫖客的關(guān)系，還能有真感情嗎？
2 K6 f2 J; q1 v- _$ {
作者:
z424385518
時間:
2021-11-19 13:21
人間
作者:
引擎的節(jié)奏
時間:
2021-11-19 16:03
朋友圈不能發(fā)什么心里要清楚，同樣的一條動態(tài)有不同的理解，所以何必徒增煩惱不如不發(fā)
作者:
遠(yuǎn)祥
時間:
2021-11-20 20:38
其實這也是老板的意思！遇到這種不講情誼的老板，沒辦法！
作者:
胡國平007
時間:
2021-11-22 08:24
有人的地方就有江湖
作者:
風(fēng)之鯤
時間:
2021-11-23 21:29
腰椎，頸椎不行的，一看就是不抽煙的，咱現(xiàn)在兩小時出去抽一次，抽著煙，吹著牛逼，腰椎頸椎好著呢。
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.mg7058.com/)
Powered by Discuz! X3.4
什么手術(shù)這樣子，搬磚都瑟瑟發(fā)抖了
