機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 本周五第三次面試:形勢(shì)不太好說(shuō) [打印本頁(yè)]

作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-28 20:53
標(biāo)題: 本周五第三次面試:形勢(shì)不太好說(shuō)
一開(kāi)始,汽車電子工程咨詢部門(mén) 的兩個(gè)組面我,但是另一個(gè)機(jī)電仿真部領(lǐng)導(dǎo)有事未到場(chǎng),他第二天給我打的電話,聊了1個(gè)多小時(shí)
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最后機(jī)電仿真部與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 都同意了 都通過(guò)了,周五下午,可能是他們的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 又面了一次,這是3次
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* P% i3 G, \( N" _& n他們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向我提出問(wèn)題,我都可以應(yīng)對(duì),但是最后一個(gè)問(wèn)題說(shuō)我的實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,我也舉出一些案例,希望得到他們的認(rèn)同
' o7 J  P5 Q, N1 F$ H: g& [如果他有這樣的疑問(wèn),那這個(gè)是不是沒(méi)機(jī)會(huì)了?
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& u- A) j! T& X1 T他們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),不像具體負(fù)責(zé)技術(shù)的人,技術(shù)環(huán)節(jié)問(wèn)的也很淺薄,不像初面那樣,問(wèn)的很詳細(xì),也不像初面那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)判斷的很客觀
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這第3次面試還讓我做的PPT,應(yīng)該還會(huì)有一次面試,那就是HR面試,那個(gè)階段就是談工資了
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作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2021-11-28 21:22
位置決定視野,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),技術(shù),協(xié)同、展示、管理畢竟全才很少,平常心對(duì)待吧。
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-28 21:43
未來(lái)第一站 發(fā)表于 2021-11-28 21:22/ @( d& |. v3 h% i6 A, k* D
位置決定視野,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),技術(shù),協(xié)同、展示、 ...

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作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-11-28 21:51
到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,恭喜!
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-28 22:10
曉昀 發(fā)表于 2021-11-28 21:51
2 B6 s( P& B9 c6 H到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,恭喜!
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可是現(xiàn)在還沒(méi)有到HR面
8 X8 H) k* D# r8 ~  \+ c7 Q而是第三面的時(shí)候,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所質(zhì)疑8 F5 j- }5 ]( ?4 Q  Q1 [

作者: 3983596    時(shí)間: 2021-11-29 07:38
建議與對(duì)你有質(zhì)疑的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通下,把疑慮消除
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-11-29 08:03
恭喜,你入職的概率大概有80%,畢竟對(duì)方面了好幾次,有些質(zhì)疑也是不影響大局的,否則早就沒(méi)有下文了
作者: 武漢老虎    時(shí)間: 2021-11-29 08:15
祝你成功
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-11-29 08:54
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試主要看你是否能與團(tuán)隊(duì)楔合,非專業(yè)考查。
作者: 不知道叫什么369    時(shí)間: 2021-11-29 10:06
看來(lái)是個(gè)挺高的崗位,或者是個(gè)大公司,等下文
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-29 10:09
3983596 發(fā)表于 2021-11-29 07:38
: W2 `; ?  L: |建議與對(duì)你有質(zhì)疑的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通下,把疑慮消除

. b0 Q6 G. O& M, ?& `剛才問(wèn)了,沒(méi)有HR面了,因?yàn)樵诔趺鏁r(shí)待遇就談好了,但是網(wǎng)上說(shuō)有的人會(huì)有HR面,有的沒(méi)有,我比較擔(dān)心如果正常還有HR面的話,我這邊沒(méi)有了的話,可能終面結(jié)果沒(méi)通過(guò)
% c$ g  ]% R) n$ \6 |' E5 R如果終面通過(guò),錄用通知會(huì)在3到5個(gè)工作日發(fā)送,現(xiàn)在終面還沒(méi)有結(jié)果; s! V: ^2 c/ r# b8 G

作者: 破碎重鑄    時(shí)間: 2021-11-29 11:01
3面呀,待遇15K起步吧? 20還是25?
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-29 11:25
破碎重鑄 發(fā)表于 2021-11-29 11:01/ z( l  ^, X5 b( @
3面呀,待遇15K起步吧? 20還是25?

, d4 y, ~# J3 A我提的是基本工資,20K到25K 但是他們讓我提年薪,因?yàn)槲冶容^適應(yīng)了月薪,再一個(gè)提年薪可能會(huì)有坑,現(xiàn)在用人單位把月薪和績(jī)效年終獎(jiǎng)加一起,基本工資如果入職前談好了,那入職后那很難再長(zhǎng)$ f, F, |! |+ T$ c6 T

作者: 破碎重鑄    時(shí)間: 2021-11-29 11:45
|展翅翱翔with發(fā)表于 11-29 11:25<br>我提的是基本工資,20K到25K 但是他們讓我提年薪,因?yàn)槲冶容^適應(yīng)了月薪,再一個(gè)提年薪可能會(huì)有坑,現(xiàn)在用人單位把月薪和績(jī)效年終獎(jiǎng)加一起,基本工資如果入職前談好了,那入職后那很難再長(zhǎng)<br>
大佬厲害了,我記得你是雙非研究生對(duì)吧?畢業(yè)幾年了? 這個(gè)待遇是一線城市嗎?/ l8 h. q* j0 x! @0 Q& |
   20K到25K的機(jī)械基本工資在一線城市也是非常高的了
作者: 智械危機(jī)    時(shí)間: 2021-11-29 11:52
學(xué)習(xí)
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-11-29 12:34
牛啊牛啊
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-29 12:49
不知道叫什么369 發(fā)表于 2021-11-29 10:063 L4 ~$ i; u& w$ n  [
看來(lái)是個(gè)挺高的崗位,或者是個(gè)大公司,等下文

4 G: Y( ]8 r3 w- f目前沒(méi)有結(jié)果,網(wǎng)上風(fēng)評(píng)也不是太好% w5 ~) W% F% O

作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-29 12:50
破碎重鑄 發(fā)表于 2021-11-29 11:459 {8 I6 }% H/ v! r6 |$ o3 {, p, ~1 s2 S
大佬厲害了,我記得你是雙非研究生對(duì)吧?畢業(yè)幾年了? 這個(gè)待遇是一線城市嗎?
8 T. |5 ]- m9 Y! k% s/ _& z3 ?  x   20K到25K的機(jī)械基本工資 ...
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目前沒(méi)有結(jié)果,網(wǎng)上風(fēng)評(píng)不太好. R  s- `. Y, ~' V

作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-11-29 14:36
不錯(cuò),你這應(yīng)該是大公司。
作者: 13929472721    時(shí)間: 2021-11-29 14:42
我基本都是一面過(guò),最多2面。。。。因?yàn)槎际窃谛」尽。。人與人的差距怎么這么遠(yuǎn),淚流滿面
作者: 暗影之星    時(shí)間: 2021-11-29 14:44
你第一步,冰山上的能力已經(jīng)展示OK了,他們技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人已經(jīng)對(duì)你認(rèn)可,那么冰山上的部分他們已經(jīng)認(rèn)可了。0 C; `5 }  C# ]$ y5 ~5 c
那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)打你電話1個(gè)多小時(shí),就是來(lái)看冰山下的能力的,具體怎么聊的你沒(méi)寫(xiě)不知道。; h, L) E( a4 u# r8 C
看冰山下的能力就是你的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,人際關(guān)系處理能力,人品德行等這些。這個(gè)比技術(shù)能力更重要,是冰山下的能力。, B: k& I7 w0 j! @9 @$ X  Z# \
具體怎么聊得不清楚,但是從1個(gè)多小時(shí)的表現(xiàn)來(lái)看,你表現(xiàn)過(guò)關(guān)了,否則不會(huì)沒(méi)事花這么長(zhǎng)時(shí)間和你聊天。
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3 Z9 k/ A$ f' H& B2 V' w, r從你說(shuō)的來(lái)看,你已經(jīng)過(guò)關(guān)了,最后和你說(shuō)的你在意的那個(gè)點(diǎn),就是工資收入會(huì)打折扣,他是在提前壓價(jià)!這個(gè)是套路,而且如果沒(méi)通過(guò),也不會(huì)找HR來(lái)進(jìn)行4面,誰(shuí)吃飽了沒(méi)事干,這個(gè)僅僅是讓你預(yù)期降低,打預(yù)防針,砍價(jià)用的。放心吧,你已經(jīng)半只腳踏進(jìn)去了,就是工資待遇可能達(dá)不到你的預(yù)期,看你選擇了。
作者: 暗影之星    時(shí)間: 2021-11-29 14:46
這一階段不要躁動(dòng),稍微矜持下,不要去主動(dòng)聯(lián)系他們,你先動(dòng)了就會(huì)讓他們認(rèn)為可以繼續(xù)壓價(jià)!
作者: z424385518    時(shí)間: 2021-11-29 15:10
加油
作者: 大蘿卜坨坨    時(shí)間: 2021-11-29 15:26
現(xiàn)在面?zhèn)試都這么復(fù)雜嗎。。。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-11-29 17:44
應(yīng)該是會(huì)成功的,幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都找你談,對(duì)你很感興趣了。這個(gè)階段工資一定要談到自己的期望值,否則入職以后就很難再加了。
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-11-29 20:28
暗影之星 發(fā)表于 2021-11-29 14:440 v" F; w8 O1 B# C* I# K4 F
你第一步,冰山上的能力已經(jīng)展示OK了,他們技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人已經(jīng)對(duì)你認(rèn)可,那么冰山上的部分他們已經(jīng)認(rèn)可了 ...

& W1 Q+ p7 n. U2 ]復(fù)試二面3-5天有結(jié)果,沒(méi)有HR面了,因?yàn)楣べY待遇已經(jīng)和一面 技術(shù)部門(mén)談完了
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作者: koop_00818    時(shí)間: 2021-11-30 08:29
以上大家都是職場(chǎng)高手
作者: 木頭人2020    時(shí)間: 2021-11-30 09:04
如果說(shuō)最后一個(gè)問(wèn)題說(shuō)實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,就不應(yīng)該有一面二面了,浪費(fèi)大家時(shí)間;估計(jì)是為后面談價(jià)做鋪墊
作者: W節(jié)奏    時(shí)間: 2021-12-1 08:47
試過(guò)去一家國(guó)企面試,一天面試三次,累
作者: cncncn0725    時(shí)間: 2021-12-1 13:07
展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-11-28 22:10
/ y! _* C0 X$ t% L9 h* v2 ~# B- M* n可是現(xiàn)在還沒(méi)有到HR面
: }( @+ a! u! s/ e9 k而是第三面的時(shí)候,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所質(zhì)疑

* z% |. p1 [( U8 Q4 v7 o可能是壓力面
: [: ?: t; k; R2 U
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-2 07:45
木頭人2020 發(fā)表于 2021-11-30 09:04+ y9 J7 M5 i6 l7 l4 B
如果說(shuō)最后一個(gè)問(wèn)題說(shuō)實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,就不應(yīng)該有一面二面了,浪費(fèi)大家時(shí)間;估計(jì)是為后 ...
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昨天下午給人力資源打電話聽(tīng)說(shuō)二面的領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有寫(xiě)評(píng)價(jià),人力資源在催促
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作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-12-2 08:35
能力認(rèn)可啦,有所懷疑,要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-2 09:43
展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-12-2 07:45& ^/ R" M( f7 B
昨天下午給人力資源打電話聽(tīng)說(shuō)二面的領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有寫(xiě)評(píng)價(jià),人力資源在催促
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昨天下午給人力資源打電話聽(tīng)說(shuō)二面的領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有寫(xiě)評(píng)價(jià),人力資源在催促¬5 o8 a2 ?, y: N7 e0 V$ g/ s

作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-2 09:45
wugehaoniu 發(fā)表于 2021-12-2 08:35
8 }* c7 R2 r, g能力認(rèn)可啦,有所懷疑,要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
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昨天下午給人力資源打電話聽(tīng)說(shuō)二面的領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有寫(xiě)評(píng)價(jià),人力資源在催促¬
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作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-2 12:34
wugehaoniu 發(fā)表于 2021-12-2 08:35
) u$ w- ^( W* [' L/ A能力認(rèn)可啦,有所懷疑,要在薪酬方面卡卡。恭喜啦

7 S5 V5 ]. n, T6 d, L# ^0 f# I, j若本周內(nèi)再無(wú)通知,我就換其他公司6 v$ l* u0 j' ]$ P

作者: 小小胡子2009    時(shí)間: 2021-12-3 11:33
如果一個(gè)公司對(duì)應(yīng)聘人沒(méi)什么期望的話,都不用三輪面試了。. i; i/ r, J0 M' O: `+ ~

作者: NOEASY    時(shí)間: 2021-12-4 09:18
3983596 發(fā)表于 2021-11-29 08:03
$ @8 [8 B, I0 O0 w' ?6 q恭喜,你入職的概率大概有80%,畢竟對(duì)方面了好幾次,有些質(zhì)疑也是不影響大局的,否則早就沒(méi)有下文了

5 n9 W# T! j& P& u面試的領(lǐng)導(dǎo)需要一個(gè)PPT交給老板完成任務(wù),他需要一個(gè)免費(fèi)的PPT
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-7 09:16
暗影之星 發(fā)表于 2021-11-29 14:44& M$ L; z5 f  d8 G8 I+ ~
你第一步,冰山上的能力已經(jīng)展示OK了,他們技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人已經(jīng)對(duì)你認(rèn)可,那么冰山上的部分他們已經(jīng)認(rèn)可了 ...
+ y, [% k& H5 }& C) W* ]* H- Y. n
沒(méi)通過(guò)
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作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2021-12-7 09:33
暗影之星 發(fā)表于 2021-11-29 14:44  b3 m( F! K+ v5 x, V0 O$ Z
你第一步,冰山上的能力已經(jīng)展示OK了,他們技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人已經(jīng)對(duì)你認(rèn)可,那么冰山上的部分他們已經(jīng)認(rèn)可了 ...
: W8 p& K6 p& B9 `: R5 H+ |5 [. u
也是坑人的公司
9 \  J# d* p6 Q4 H
作者: w874868012    時(shí)間: 2021-12-9 22:18
大領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不符合,你通過(guò)的幾率就很小,還等這么多天,2天內(nèi)沒(méi)給你打電話就說(shuō)明涼了。




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