機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
為什么辭職就會(huì)漲薪
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作者:
閑著難受
時(shí)間:
2022-2-15 10:46
標(biāo)題:
為什么辭職就會(huì)漲薪
本帖最后由 閑著難受 于 2022-2-15 10:55 編輯
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17年大專畢業(yè)，19年開始機(jī)械制圖工作，在老家縣城，只有我一人畫圖紙，并且上一位沒有給我留下有用資料。
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在這家單位的前兩年零五個(gè)月一毛錢工資沒給漲過，我甚至卑微到提出“不繳納社保給換點(diǎn)工資”都沒同意。讓我一度懷疑是不是自己的能力確實(shí)太差了，搞的我都開始懷疑人生了。
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迫于各種生活壓力第一次提出離職是在去年七月份（我們縣城大大小小的機(jī)械廠幾千家），老板直接漲薪一千并繳納社保。
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第二次提出離職是在今年（朋友推薦了待遇更好的單位），老板又是給我漲薪一千要我留下，而且還是從上個(gè)月開始漲，這種頻率及幅度的漲薪在我們縣城是不太常見的。
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按照慣例，你只要提了離職，那老板前腳給你漲薪后腳找到合適的肯定是要換你的。但我提出離職后都會(huì)在各大招聘網(wǎng)站搜索我們公司是否在招人，并且要求人事招人與我交接，結(jié)果就是啥也沒有。這又是什么套路呢？難道職場(chǎng)也有感情？
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注：辭職時(shí)態(tài)度非常堅(jiān)決，并不是以漲薪為目的的辭職，跟老板講話也沒有留余地
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作者:
易錯(cuò)易混
時(shí)間:
2022-2-15 10:51
無(wú)他，就是這個(gè)價(jià)位找不到一個(gè)比你更好的
作者:
黃工baba
時(shí)間:
2022-2-15 10:51
前提是你對(duì)公司有一定的價(jià)值，老板也暫時(shí)找不到替代的前提下，這樣干沒問題的。不然你要辭職就GG了
作者:
凱思特
時(shí)間:
2022-2-15 10:55
目前還沒物色到合適的人
作者:
湯圓園
時(shí)間:
2022-2-15 10:55
秋后算賬，只是時(shí)間時(shí)機(jī)未到，隨時(shí)準(zhǔn)備著就好了
作者:
受不了了
時(shí)間:
2022-2-15 11:02
因?yàn)槟闶亲畋阋说�。養(yǎng)過孩子的都知道，孩子不哭，一般不會(huì)主動(dòng)給他零食吃的。如果孩子長(zhǎng)得不可愛，這時(shí)哭可能等不來(lái)零食，是巴掌
作者:
熱青茶
時(shí)間:
2022-2-15 11:07
就是觀察你什么時(shí)候覺醒。漲幅不夠，可以再加點(diǎn)
，不能欺負(fù)老實(shí)干事的人。
作者:
xueqingchao
時(shí)間:
2022-2-15 12:24
一是你工資不高；
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二是你人不錯(cuò)，老板一年多花2.4W, 也不算什么，圖個(gè)穩(wěn)定；
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作者:
shentu
時(shí)間:
2022-2-15 12:26
事不過三，你還有一次機(jī)會(huì)。
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重新招一個(gè)人需要成本的，時(shí)間成本，工資成本，老板會(huì)算帳的。覺得合適就留下來(lái)，換個(gè)地方，你也得去適應(yīng)，沒準(zhǔn)還是個(gè)大坑等你填。（想想你的上任為啥要走，你能力就一定比上任強(qiáng)）。求穩(wěn)未嘗不是一種選擇。
作者:
曉昀
時(shí)間:
2022-2-15 12:38
因?yàn)槟阋呀?jīng)從一個(gè)新人成長(zhǎng)為一個(gè)能完成工作任務(wù)的熟練員工，另外，縣城可用資源比較少，你離開能不能找到你這樣的，老板心里沒有底。
作者:
長(zhǎng)涯
時(shí)間:
2022-2-15 13:01
無(wú)他，樓主也別自我安慰啥感情不感情的了。就是因?yàn)橛媚阕畋阋�，重新招人成本更高�?會(huì)哭的孩子才有糖吃，到哪里都是這個(gè)道理，別說(shuō)你這個(gè)小公司了，大公司也是，資源待遇都是自己爭(zhēng)取的。
作者:
wanglj671
時(shí)間:
2022-2-15 13:40
會(huì)哭的孩子有奶喝
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作者:
養(yǎng)豬東籬下
時(shí)間:
2022-2-15 14:27
應(yīng)該是目前企業(yè)的項(xiàng)目比較重要，老板不希望因臨時(shí)換人而帶來(lái)一些不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)。老板的思路是以穩(wěn)為主。另外，也是對(duì)你個(gè)人能力的一種肯定。
作者:
東海fyh126
時(shí)間:
2022-2-15 14:27
只能說(shuō)明老板看好你，又不想漲價(jià)
作者:
博伊卡BOYKA
時(shí)間:
2022-2-15 14:43
因?yàn)槟阍裙べY不在合理范圍內(nèi)，老板現(xiàn)階段求穩(wěn)，又不能快速找到同水平替代者，只能先采取“綏靖”政策。
作者:
pride魏
時(shí)間:
2022-2-15 14:50
因?yàn)槟阒档?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
pride魏
時(shí)間:
2022-2-15 14:52
給你漲了 你的性價(jià)比也比新來(lái)的要好。
作者:
jason6
時(shí)間:
2022-2-15 15:27
我建議你找新機(jī)會(huì)。一來(lái)看看自己幾斤幾兩，二來(lái)能多賺點(diǎn)就多賺。
作者:
木頭人2020
時(shí)間:
2022-2-15 15:53
你再漲兩千也比新招的成本少，所以，老板都是最精明的
作者:
珍哥
時(shí)間:
2022-2-15 16:28
你能勝任 所以加一點(diǎn)不算什么 但是不會(huì)主動(dòng)加工資 說(shuō)明老板摳門
作者:
老鷹
時(shí)間:
2022-2-15 16:59
典型的勞資博弈。
作者:
機(jī)器畫家
時(shí)間:
2022-2-15 17:08
一邊干，一邊找。
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找到工資高的就提離職，給你加工資就繼續(xù)干。
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無(wú)限循環(huán)……
作者:
okmeiyou
時(shí)間:
2022-2-15 18:52
找工作三要素，錢多近家事少，錢多了，活也多，其實(shí)相差不是很大的，同一行業(yè)。
作者:
譬如朝露
時(shí)間:
2022-2-15 19:52
你為什么要留下？對(duì)自己沒信心，找不到更好的？
作者:
遠(yuǎn)祥
時(shí)間:
2022-2-15 20:34
老板有沒有女兒？估計(jì)是看上你了
作者:
未來(lái)第一站
時(shí)間:
2022-2-15 21:18
樓主都這么堅(jiān)決走吧！
作者:
韓寒11
時(shí)間:
2022-2-15 21:22
目前沒空也沒時(shí)間找新人，所以答應(yīng)你的要求
作者:
怪怪愛玩
時(shí)間:
2022-2-15 22:03
你已上手了，看你順眼了，再招一個(gè)又不知道能干多久！
作者:
andriycike
時(shí)間:
2022-2-16 08:20
如果你老板聰明的話就招一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生讓你帶著，等他學(xué)得差不多了就把你掃地出門
作者:
qiedaocai
時(shí)間:
2022-2-16 08:21
歸根結(jié)底，還是在老板心里，你的價(jià)值高于給你的工資。
作者:
3983596
時(shí)間:
2022-2-16 11:17
離職是打破供需關(guān)系最直接的手段
作者:
twzd333890501
時(shí)間:
2022-2-16 16:41
當(dāng)老板的肯定是要利益最大化的，你自己不提人家心安理得，你提了人家再找一個(gè)也不是你這個(gè)價(jià)了，干的活上手都不容易，那就要花費(fèi)更多的人力去教去帶，相對(duì)來(lái)說(shuō)賺的錢就不那么容易了
作者:
LB老沈
時(shí)間:
2022-2-16 16:43
漲薪，那是zbj老板不得已的行為。他非常知道，一個(gè)熟手離開的損失是多少。來(lái)一個(gè)新人，就是能力再高，也要磨合，也要熟悉一段時(shí)間，也要冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，這些都是成本。
作者:
回到過去220
時(shí)間:
2022-2-17 07:20
類似于供求關(guān)系吧。在公司你也會(huì)有一個(gè)自己的定位價(jià)值 ，也知道知己所能利用的價(jià)值。老板無(wú)非覺得 你所能利用的價(jià)值還值這個(gè)工資。千萬(wàn)別把 工作關(guān)系上升到感情化的程度
作者:
2011ayoon
時(shí)間:
2022-2-17 12:25
那是老板格局問題，另外點(diǎn)就是時(shí)間。。。。2年半經(jīng)驗(yàn)和4年以上經(jīng)驗(yàn)差別應(yīng)該還不小
( a. ?& u! X; i* h6 N- [
作者:
長(zhǎng)橋臥波
時(shí)間:
2022-2-17 14:19
打工和老板就是妓女和嫖客的關(guān)系，千萬(wàn)不要談感情。。。。
作者:
鄀都
時(shí)間:
2022-8-26 14:20
關(guān)注一下同等崗位的薪資待遇吧，對(duì)比一下就會(huì)清楚一些事情了
作者:
管理團(tuán)隊(duì)
時(shí)間:
2024-1-19 16:01
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3 e% x- J% m) x( R s
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作者:
劉生693
時(shí)間:
2024-1-19 17:20
這種老板，我從不給機(jī)會(huì)，提出離職了，哪怕他比下家公司給的工資還高我都不會(huì)留下來(lái)
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