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標(biāo)題: 職業(yè)生涯中期，還是盡量不要跳槽 [打印本頁]
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-19 10:38
標(biāo)題: 職業(yè)生涯中期，還是盡量不要跳槽
職業(yè)生涯早期，跳槽幾次很正常。
2 i) V# n) S; X# k但是，到了職業(yè)生涯中期，還是要乘早找一個好的平臺，長期留下來，升職，帶團(tuán)隊。這才是長久之計。
1 y1 A  H3 H; Z" F如果不能帶團(tuán)隊，就要把技術(shù)做扎實(shí)，往資深專家型工程師方向發(fā)展，成為部門以及公司的核心技術(shù)人員。
9 j7 R9 b4 o' h9 m$ B* C9 O2 j, M3 ~穩(wěn)定在一個好的公司，比不停跳槽的總收入高太多了。% ~, p, ?; j, t. b; P& w" c

% W+ G# w7 c! D/ Z好的公司除了基本的12個月工資之外，還有：
! o, a9 v1 L( d; e2 D3 h; {1 N1，年底雙薪
1 j  }: j5 H* ?* k! y  w$ _  S+ ^2，年終獎: P0 W) h( q1 e
3，企業(yè)年金% G$ ~# `( B: h# M, D& z" ]
4，員工理財計劃，與工作年限掛鉤+ z3 f1 A9 l' J- v1 t
5，商業(yè)醫(yī)療保險1 h2 p9 x8 ~9 Z
6，五險兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù)' L, _6 H) M2 H/ B
7，超長的工作年限，如果被裁，會有一大筆賠償金! K. a# I  j; U) ]* W- I( b9 W
8，其它與工作年限掛鉤的福利  O& B* z" D+ F* u8 z4 U

& v. D4 ^  F1 D一旦跳槽，看似基本工資增加了幾千，實(shí)際上損失是非常巨大的。

. k: ^# J, H" U' r' F, Y
作者: 6468458    時間: 2022-10-19 10:51
中期不跳槽沒啥問題，但是選擇跳槽的很少有你所提到的那些福利
作者: 思念從未退卻    時間: 2022-10-19 10:53
有這么好的福利我也不會跳槽呀
作者: jiuweixhao    時間: 2022-10-19 11:04
這么好的福利，前期都不跳槽了。
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-19 11:20
jiuweixhao 發(fā)表于 2022-10-19 11:04, T$ @1 \" f, ?( m- U& i
這么好的福利，前期都不跳槽了。

/ f9 c; e3 e6 ?( r' M這種好公司，招的員工也是非常優(yōu)秀的。優(yōu)秀的員工總是會有更好的工作機(jī)會來誘惑他。; c3 t+ d' P. Q! R& f: O, P9 r
作者: 暉暉暉_u22Ig    時間: 2022-10-19 11:26
年底雙薪就是年終獎了，都發(fā)年終獎了，年底就沒雙薪，理財計劃，不割你韭菜就不錯了，員工持股，買完就跌的比比皆是
作者: cool44    時間: 2022-10-19 11:36
說得對。我之前好不容易得到一個大廠的面試，一面二面都過了，最后說我跳槽太多不合適。我也沒辦法，一直在小山寨廠，本來就不是穩(wěn)定的地方。
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-10-19 11:51
很多時候需要熬時間才能得到的東西大部分人是熬不住的，眼前的利益一般來說對人的誘惑是最大的。大部分人的還是堅定的會認(rèn)為眼下給多少錢最重要，一般覺得自己牛逼了公司給的錢少了，就會堅定不移的去另一家工資高的地方了，通常都等不到公司認(rèn)為自己是核心然后加錢加福利。
作者: shentu    時間: 2022-10-19 12:22
前提是你得呆在一個好公司里面。
作者: 默笑滄海    時間: 2022-10-19 13:04
思念從未退卻 發(fā)表于 2022-10-19 10:538 x) _! [' K! f/ k+ U8 G
有這么好的福利我也不會跳槽呀

# l" [  f; D! i" H7 H+ s& C你不會不代表別人不會。有些人沒事就喜歡跳，哎~就是玩兒！: D8 A- `1 ?; x, X1 W9 E1 ^9 h
作者: 熱青茶    時間: 2022-10-19 13:16
改變之前要平衡得失，如果籌碼夠大，也就跳了。
作者: 白無無    時間: 2022-10-19 14:07
能力不夠，進(jìn)不了這么好公司不知道以后咋整
作者: 魚兒雷    時間: 2022-10-19 14:08
與其說謹(jǐn)慎跳槽，不如說做好職業(yè)規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)每一階段的小目標(biāo)
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-19 14:14
白無無 發(fā)表于 2022-10-19 14:07; S1 E; @2 t& p6 x4 _* }( f0 r4 j( U
能力不夠，進(jìn)不了這么好公司不知道以后咋整
; N' Q* n& f0 [; \3 {' b% Q
能力是可以提高的。
* B' H7 V2 P0 c6 L; v, K" G. u/ I2 J5 U
作者: qiedaocai    時間: 2022-10-19 14:45
這種公司少
作者: feishao198712    時間: 2022-10-19 15:25
有這么好的福利，我也不會離家這么遠(yuǎn)了& x, B/ g; F/ P, r0 l; y& E( F
作者: lvyeposuo2022    時間: 2022-10-19 15:29
錢少事少離家近~
作者: 走江湖    時間: 2022-10-19 16:57
跳槽翻倍怎么辦？
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-19 17:04
走江湖 發(fā)表于 2022-10-19 16:57
$ ]1 |* y7 e% E# J7 m9 W* J跳槽翻倍怎么辦？

* v& p3 d! ^% M9 ]/ h遇到特別好的機(jī)會，當(dāng)然可以跳槽。我并沒有說絕對不要跳槽，我原話說的是“盡量不要跳槽”。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2022-10-19 19:23
跳槽的時候肯定要把全部福利算上啊，不能光看工資
作者: 走江湖    時間: 2022-10-20 08:53
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-20 09:10
走江湖 發(fā)表于 2022-10-20 08:530 x) j& M9 u5 @+ z
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎
1 T* e8 @# y9 F' A! W; d$ X: R
你再仔細(xì)看一遍吧。# O' b% _9 [$ v: a6 m3 s& C* l: X
一，綜合福利的價值遠(yuǎn)超6萬；
- V$ j( T6 J' z/ T2 G二，跳槽不是看漲薪的數(shù)值，二是應(yīng)該看比例。月薪4000的人，加薪2000就可以跳槽了；月薪3萬的人，加薪6000也不會跳槽。你知道為什么嗎？因?yàn)榍罢呤羌有?0%，當(dāng)然可以跳槽。而后者加薪才20%，不值得跳槽。' \5 n. N+ Z3 W+ S9 x  o8 w. \/ h
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-20 09:26
走江湖 發(fā)表于 2022-10-20 08:53# r: A# H4 H" f2 ~5 P1 u8 g& W# e. k
一般多個5000元就可以跳了 你所謂的福利一年有6W元嗎

+ z* K2 ]0 ]' }月薪2萬，漲5000還真不會跳槽。一般來說，漲薪低于30%都不會跳槽。跳槽是有風(fēng)險和成本的。& v' k- c$ X& A
另外，我說的那些隱性成本，你嚴(yán)重低估了。你可能不了解那些額外福利的價值。( F/ g0 ]7 _, u" o4 k0 H
作者: 液壓設(shè)計飛    時間: 2022-10-21 14:21
跳槽跟待遇有很大關(guān)系的，都會做衡量取舍
作者: opaqueboy    時間: 2022-10-21 15:41
球，我不認(rèn)為。我做過海陸空設(shè)備，剛畢業(yè)做陸軍坦克，收入低。后來做海軍XX，項目經(jīng)費(fèi)下不來，雖然是全世界首例成功了，球用�，F(xiàn)在搞航天。離家近，不加班，給錢錢。
作者: 15867946518    時間: 2022-10-25 09:57
有事干事 沒事干人。生意不行就給你換崗 換來換去外加天天找你麻煩，受不了，自己走了  
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2022-10-25 11:29
15867946518 發(fā)表于 2022-10-25 09:57
- o' E6 X9 D( k- b有事干事 沒事干人。生意不行就給你換崗 換來換去外加天天找你麻煩，受不了，自己走了

" U: S; q1 @2 j) m* s4 e0 c這樣的公司也招不到真正的人才。2 h/ Z* s/ d9 Q: Y8 ], _0 h




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