機械社區(qū)

標(biāo)題: 職場菜鳥的困惑 [打印本頁]

作者: 遠赴人間驚鴻晏    時間: 2023-2-10 20:39
標(biāo)題: 職場菜鳥的困惑
剛開始工作,感覺啥培訓(xùn)都沒有,直接上手干活了。問同事,同事也很忙,感覺很難搞,這種情況我該考慮什么
作者: 機器畫家    時間: 2023-2-10 21:40
猥瑣發(fā)育
作者: 蛋蛋超人    時間: 2023-2-10 22:18
自學(xué),問論壇的大佬
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-10 22:24
考慮準(zhǔn)備跑路,如果想堅持的話,就要猥瑣發(fā)育,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
作者: 遠赴人間驚鴻晏    時間: 2023-2-10 22:55
|蛋蛋超人發(fā)表于 02-10 22:18自學(xué),問論壇的大佬
大多不是專業(yè)知識,而且一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗和選型什么,浪費了我大量時間。
作者: 遠赴人間驚鴻晏    時間: 2023-2-10 22:56
|機器畫家發(fā)表于 02-10 21:40猥瑣發(fā)育
慢慢猥瑣吧。唉
作者: 遠赴人間驚鴻晏    時間: 2023-2-10 22:57
|夜夢榮華發(fā)表于 02-10 22:24考慮準(zhǔn)備跑路,如果想堅持的話,就要猥瑣發(fā)育,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
也只能猥瑣發(fā)育了,畢竟離開了這里,去其他地方也一樣
作者: 尹志春    時間: 2023-2-10 23:49
技術(shù)都是同事自己帶來的,又不是公司的,文憑也是自己考的,知識也是自己學(xué),任什么教你?你付了費用,還是請了同事大保鍵,一般來說,我會先請同事大保鍵幾次,然后在會所他會介紹公司組成,人事組成,公司的垃圾事,5 J- @" \: K; A- q* A
要想別人教 你,先要得到別人的信任,怎么得到同事信任,大保鍵是一個方法。, t1 l% S' y1 V5 z# K

作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-11 00:04
尹志春 發(fā)表于 2023-2-10 23:49( T. H3 [) v8 N
技術(shù)都是同事自己帶來的,又不是公司的,文憑也是自己考的,知識也是自己學(xué),任什么教你?你付了費用,還是 ...
, I/ |7 {0 f/ T( Z" L- Q
這些事根本不用教,我當(dāng)年剛進公司那會撒都不會,公司頭半年沒人理我,我一樣活的好好的,3年后,我工資是他們2倍,你想學(xué)的東西,沒人教一樣可以學(xué)會,犯不著浪費時間精力在這些人身上。
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作者: 蛋蛋超人    時間: 2023-2-11 01:22
|遠赴人間驚鴻晏發(fā)表于 02-10 22:55大多不是專業(yè)知識,而且一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗和選型什么,浪費了我大量時間。
這話可不興說啊,論壇大佬那么多,經(jīng)驗?zāi)鞘且稽c也不缺啊。選型更加了,不知道詳情不好直接說,但是分享點資料還是隨隨便便的,也能省下你找資料的時間不是,多問,怕啥,我看見我肯定回復(fù),畢竟我最能摸魚。
作者: 人生初見    時間: 2023-2-11 07:57
最好還是有個師傅帶著,吃個飯啥的,送點東西啥的,有時候指點個一兩句話比自己翻資料強太多了
作者: 熱青茶    時間: 2023-2-11 08:17
首要做的事熟悉規(guī)則
作者: 蚊子冰冰    時間: 2023-2-11 08:36
什么事都慢慢來,多看多學(xué)。
作者: 閑來無視    時間: 2023-2-11 08:51
先搞好關(guān)系,人家教不教你,用不用心教你,都是看心情。人家覺得你有培養(yǎng)的價值,能幫助他分擔(dān)工作,他可能會用點心教你。所以思維調(diào)整過來,慢慢來,
作者: yyds123    時間: 2023-2-11 09:00
先找個能一起混的,一起吃吃飯,慢慢熟悉環(huán)境,有人一起就不慌了。
作者: 鑄林邀風(fēng)    時間: 2023-2-11 09:02
尹老板說的在理,最好請同事吃頓飯
作者: 旋旋zai    時間: 2023-2-11 09:24
同事忙不忙取決于同事的心情,剩下的自己悟吧! F  l! G- K' _: s9 l

作者: 追夢馬蟻    時間: 2023-2-11 09:50
夜夢榮華 發(fā)表于 2023-2-11 00:045 u) I( |8 w: B1 G: C2 R
這些事根本不用教,我當(dāng)年剛進公司那會撒都不會,公司頭半年沒人理我,我一樣活的好好的,3年后,我工資 ...

7 `9 K! D3 X5 t) j" p, z3 m; \工資是他們的兩倍,是換了家單位,還是原單位
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作者: 毛毛蟲YH    時間: 2023-2-11 09:52
沒有什么是一次大保健解決不了的  人的設(shè)防一旦突破  熟了  你問他今天穿什么內(nèi)褲都跟你說  -----來著社區(qū)保健哥
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-11 15:03
追夢馬蟻 發(fā)表于 2023-2-11 09:50' e6 _1 M0 G0 _3 f4 N
工資是他們的兩倍,是換了家單位,還是原單位

* ~% K( Y8 ^  q4 Q& z) F2 a9 U3 _# C% L原單位
0 ^( V, x0 `* i
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-11 15:06
追夢馬蟻 發(fā)表于 2023-2-11 09:502 u5 T6 t* ^6 d. l5 p
工資是他們的兩倍,是換了家單位,還是原單位
' z8 X4 y2 c* R) t6 s
但不建議其他人這樣做,投入大回報低,遇到這種,趁早換公司。
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-11 17:31
夜夢榮華 發(fā)表于 2023-2-11 00:04
( N3 `" m0 q/ d& {: H這些事根本不用教,我當(dāng)年剛進公司那會撒都不會,公司頭半年沒人理我,我一樣活的好好的,3年后,我工資 ...
( w6 |0 [- l( \/ g; I3 q. D
敢問大佬,現(xiàn)在工資多少?
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作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-12 19:18
不知道撒原因,點評不了,只好這樣回復(fù)了
作者: 起風(fēng)了pkb    時間: 2023-2-13 09:20
當(dāng)初畢業(yè)找的第一家公司也是這種情況,根本沒人管,自生自滅,然后找了家小的外企,公司愿意培養(yǎng)員工,給了很多培訓(xùn),同事也愿意幫助
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作者: gemiusunyi    時間: 2023-2-13 17:38
淡定,多看公司產(chǎn)品資料,找找之前產(chǎn)品的不足,想想改進方案,然后去領(lǐng)導(dǎo)房間表表能動性!
作者: 夜夢榮華    時間: 2023-2-15 00:04
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-2-13 17:38: ?1 S7 P, c( Q4 _
淡定,多看公司產(chǎn)品資料,找找之前產(chǎn)品的不足,想想改進方案,然后去領(lǐng)導(dǎo)房間表表能動性!

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