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標(biāo)題: 關(guān)于周六加班的問題 [打印本頁]
作者: 梅川nei酷    時(shí)間: 2023-3-10 08:22
標(biāo)題: 關(guān)于周六加班的問題
相信做機(jī)械的大佬們對(duì)這個(gè)問題一點(diǎn)不陌生，但我還是想問問關(guān)于周六上班，本人所在公司去年實(shí)行雙休（合同上也沒寫明單休還是雙休，入職時(shí)人事口頭上說的是雙休），周六和平時(shí)偶爾有加班情況但是會(huì)支付加班費(fèi)，年前老板覺得研發(fā)部就必須周六來上班（車間其他部門正常雙休，有需要周末加班的給加班費(fèi)，平時(shí)加班也有加班費(fèi)）+ O5 H0 z" X4 I, `+ m" y, x1 A
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所以公司找人談話變年薪制（周六正常上班，平時(shí)加班沒有加班費(fèi)，工資+20%）變相把周六加班費(fèi)加上去，有喜歡加班的就同意了重新簽合同，也有不愿意周六強(qiáng)制上班的但是合同沒到期周六正常休息（工資沒+20%），但是公司把4個(gè)周六沒來上班變?yōu)槭录僖坼X，也有因?yàn)檫@個(gè)年薪制的問題有人提了離職，是否可以理解為被迫離職要求公司賠償？5 A/ A$ p' O, w% F1 i
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作者: 尹志春    時(shí)間: 2023-3-10 08:35
周六上班當(dāng)然要上班，這叫奮斗？扣錢，當(dāng)然要扣錢，國(guó)有國(guó)法，公司有公司規(guī)定，扣錢，
& j9 Y' P$ {7 W9 H$ U1 N你們算好了，我開黑作坊，要讓工人上28天14小時(shí)，因?yàn)橹挥羞@樣才能搞壞工人的身體，才能讓工人打光棍，最主要的是可以讓工人討厭工作，只要公司都這樣，這樣才能盡最大可能坑死工人。
1 g' p) X2 r, p8 ^7 }# J# n風(fēng)險(xiǎn)也很大，比如有工人起訴，賠錢，不過工人都賤，起訴的少，起訴了也沒關(guān)系大不了賠錢，又不是賠不起
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作者: hxglty    時(shí)間: 2023-3-10 08:55
就算是工資加20%，還是公司可以賺你們的加班費(fèi)，比按照加班費(fèi)給你們還劃算
作者: 南洛新樂恒    時(shí)間: 2023-3-10 08:59
工資加20%就是說原來1萬雙休變單休工資變成1萬2是吧？
$ ]: V  R+ b, N9 p1 R4 F+ z  其實(shí)合理的是雙休變單休工資應(yīng)該增加40%，就是工資1萬雙休變成單休1萬4
" c) ~9 x2 ?2 b    哎 你們鳥公司也不行，哪有雙休變單休的，只有單休變大小休 變雙休的，第一次聽說公司從雙休變單休的案例( j. A% r8 Z+ t8 D' C+ L9 `& g, r& s2 Z
   這種事情肯定要團(tuán)結(jié)起來大鬧一場(chǎng)的，按法規(guī)拿賠償走人
1 }, i8 \: H# L+ R7 X0 X( _, p   如果月工資不能增加40%（不要說什么年工資），那就拿賠償走人，, g4 X+ ~1 u; a' {5 i( @% `+ B9 Y
   人要多犯賤才能接受雙休到單休啊，活該這些賤民單休
作者: 機(jī)械李的奇跡    時(shí)間: 2023-3-10 09:00
從時(shí)薪上來看20%是賺的。
作者: 一個(gè)小學(xué)生呀    時(shí)間: 2023-3-10 09:02
本帖最后由 一個(gè)小學(xué)生呀 于 2023-3-10 09:04 編輯 0 D$ h# c5 O( u* n6 I$ h2 f% Z0 V

+ H+ h7 G* {, i6 h6 ?* d算變相的強(qiáng)迫離職。周六不來扣款，仲裁不成然后上訴的話，員工會(huì)贏，
- _& _# p. Q  I, s! h2 ^( ?2 w但是從上訴到執(zhí)行，可能時(shí)長(zhǎng)兩三年都有可能（所以打工人較真的很少，因?yàn)闀r(shí)間成本太高了）。
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# Z- S0 g) f1 G( L! J# N1 W  W$ I他做了違法的事，大環(huán)境評(píng)價(jià)這個(gè)老板的話，屬于及格線吧；9 ^' L+ c$ U0 ]1 k
說他算及格線，因?yàn)樗o大家先上調(diào)了（更多的國(guó)內(nèi)老板是不會(huì)給上調(diào)的），
3 w. d$ T1 t( J有一部分認(rèn)同，有一部分不認(rèn)同；5 W' ]* N& G, b$ W2 W1 }
他的想法大概率是：既然不認(rèn)同，那你就另謀高就吧，反正我不解聘你，不給你賠償。
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作者: 南洛新樂恒    時(shí)間: 2023-3-10 09:04
技術(shù)人員和技術(shù)部有多么犯賤啊，普工車間雙休，你們技術(shù)部單休？   真是一群賤種，離了這公司吃不了飯是吧餓死了是吧？ + P, l, q: r/ H" A4 ?7 X7 T
  樓主趕緊離開這樣的技術(shù)部，全他媽的一群賤貨，技術(shù)經(jīng)理更是賤中之賤
作者: 南洛新樂恒    時(shí)間: 2023-3-10 09:15
|尹志春發(fā)表于 03-10 08:35周六上班當(dāng)然要上班，這叫奮斗？扣錢，當(dāng)然要扣錢，國(guó)有國(guó)法，公司有公司規(guī)定，扣錢，<br>
' f+ H/ _' s$ `# F8 G' g你們算好了，我開黑作坊，要讓工人上28天14小時(shí)，因?yàn)橹挥羞@樣才能搞壞工人的身體，才能讓工人打光棍，最主要的是可以讓工人討厭工作，只要公司都這樣，這樣才能盡最大可能坑死工人。<br>
! R# {- C# G" a  l% t( g3 P5 y風(fēng)險(xiǎn)也很大，比如有工人起訴，賠錢，不過工人都賤，起訴的少，起訴了也沒關(guān)系大不了賠錢，又不是賠不起<br>
對(duì)付賤民和工賊就是要讓他們天天上班，月月無休，讓他們的老婆跟人跑，累壞他們的身體
作者: dan.sunri    時(shí)間: 2023-3-10 09:38
什么J8，在這受害者有罪論是吧？
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2023-3-10 09:39
違規(guī)了，但最好提供考勤記錄。
作者: l7612175    時(shí)間: 2023-3-10 10:29
走人
作者: 正在連接...    時(shí)間: 2023-3-10 10:34
還是上班好
作者: 晨曦yzm    時(shí)間: 2023-3-10 11:08
這種情況建議收集資料證據(jù)勞動(dòng)仲裁吧，起碼有賠償，千萬不好簽字
作者: 一個(gè)小學(xué)生呀    時(shí)間: 2023-3-10 11:29
南洛新樂恒 發(fā)表于 2023-3-10 09:04* x% R& y3 P( \! Q# L7 v( O5 q
技術(shù)人員和技術(shù)部有多么犯賤啊，普工車間雙休，你們技術(shù)部單休？   真是一群賤種，離了這公司吃不了飯是吧 ...

) d( n' Y8 \1 j哈哈，自己走了，那就正如老板所愿。
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作者: 張?jiān)略?nbsp;   時(shí)間: 2023-3-10 13:22
加20%感覺不值得誒
作者: 艾麗絲雅    時(shí)間: 2023-3-10 15:59
南洛新樂恒 發(fā)表于 2023-3-10 08:59
! x+ G: [. l. _& c5 w, N工資加20%就是說原來1萬雙休變單休工資變成1萬2是吧？
2 ?7 ^# n# h( `  z! W  其實(shí)合理的是雙休變單休工資應(yīng)該增加40%，就是工資 ...
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國(guó)內(nèi)這個(gè)環(huán)境想要團(tuán)結(jié)起來不可能。有的人恨不得做公司的狗。9 f/ H3 S6 F6 w1 Q




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