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標(biāo)題: 你有沒有假裝上班的經(jīng)歷? [打印本頁]

作者: panps    時間: 2023-11-15 10:48
標(biāo)題: 你有沒有假裝上班的經(jīng)歷?
一位北京網(wǎng)友分享了一個身邊的故事:

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身邊有個很優(yōu)秀的大哥,34歲被裁員后,目前已經(jīng)假裝上班了7個月。


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這位大哥每天都準(zhǔn)時去咖啡廳假裝上下班,上午偶爾出去面試,下午就在咖啡廳優(yōu)化簡歷,中午就去附近吃個快餐。


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至于這位大哥的家人都不知道他失業(yè)了,因為他失業(yè)后的這七個月,都會定時給家里人打錢,但是目前存款也快用完了,他還是不知道該怎么對家里人坦白。

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這位大哥失業(yè)前還是總監(jiān)級別的,但沒想到失業(yè)后找工作找了這大半年,還是找不到合適的工作,哪怕他自己愿意降薪20%,也沒有公司肯要他……

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連他自己都調(diào)侃道:“自己失個業(yè),搞得像特務(wù)一樣……”

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作者: linyongrong    時間: 2023-11-15 10:56
34被裁員就找不大工作了嗎,仿佛看到了以后的自己,好慌
作者: 翱翔天際    時間: 2023-11-15 11:03
人過了35歲之后,進入老年階段,已經(jīng)產(chǎn)生不了什么價值了,沒有公司那么恩慈,給一個老人養(yǎng)老,被你緊緊抓住不放,養(yǎng)你一輩子,老板在做生意,不是做慈善,所以企業(yè)不招35歲的老年人,這個是非常正確的,也是非常理智了。35歲之后,你的命運已經(jīng)被注定,現(xiàn)在的時刻就是一一生中最好的時刻,以后會越來越差,毫無改變命運的可能。35歲之后的老年人就應(yīng)該退休,對社會對經(jīng)濟毫無幫助,產(chǎn)生不了任何價值,就應(yīng)該好好在家里待著,不給社會增加負擔(dān),吃少點喝少點,要考慮退休生活和身后事了。
作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-15 11:03
34歲做到總監(jiān)級別,太牛了
作者: 今天很困    時間: 2023-11-15 11:06
好日子在后頭& H) P8 l0 y" X/ I: ~% y- J

作者: 前景錢    時間: 2023-11-15 11:18
34歲正當(dāng)年華
作者: 江東老歌    時間: 2023-11-15 11:39
      人太多了!
作者: 劉大官人    時間: 2023-11-15 11:50
馬上步入34這個年紀,現(xiàn)在還在騷動著要跳槽呢
作者: 3D2019    時間: 2023-11-15 12:19
看到這個事件想起剛畢業(yè)時,當(dāng)時年輕氣盛,直接祼辭。但我仍然早起,穿的整整齊齊,坐同樣的公交車,先到人才市場附近的公園走走,然后在網(wǎng)上大范圍投簡歷,也參加現(xiàn)場面試,持續(xù)了一個月,這個過程內(nèi)心很慌張,日子也很苦逼。
0 p/ m. @" S+ `, ^0 j1 D- |我認為只要有能力,工作是可以找到的,只是有些人把自己或目標(biāo)定位太高。有時要先生存,再求發(fā)展。
作者: andriycike    時間: 2023-11-15 13:04
假裝上班的都是高級白領(lǐng),他們不是找不到工作,而是找不到自己想干的工作
作者: gemiusunyi    時間: 2023-11-15 13:33
找工作不容易" x: I% ~2 I  E6 V3 q) r
當(dāng)你定的需求太高就難了
4 P1 V: ~6 w8 _( s1 W17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連續(xù)幾天都有即將轉(zhuǎn)正的高薪工程師被解聘,感覺被套路了,當(dāng)周聯(lián)系了下家9k的,決定跑路,那邊主管留我說了一堆安撫話,抱著僥幸心理放棄了9K試圖轉(zhuǎn)正,結(jié)果第一臺設(shè)備發(fā)德國的第二天被解聘,主管得瑟的說小樣不是看你熟悉真空早踢你了。。。。。。。0 X' b4 ~, p# A4 E
連續(xù)幾家1w碰壁,放低要求,趕緊找了家8k入職
作者: liuxiaoran    時間: 2023-11-15 13:38
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-15 13:42 編輯
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翱翔天際 發(fā)表于 2023-11-15 11:03$ e+ B2 F: n7 i8 R
人過了35歲之后,進入老年階段,已經(jīng)產(chǎn)生不了什么價值了,沒有公司那么恩慈,給一個老人養(yǎng)老,被你緊緊抓住 ...

, [$ M* c* E: w9 _4 ?; ~: N: N那是沒有技術(shù)又不學(xué)習(xí)的人。真正做技術(shù)的沒這個問題,尤其我們機械這種更新慢的領(lǐng)域+ f) j2 |1 Y1 _3 u4 k- l! C5 B, x

7 s- b1 S- c: c* k0 f上周面試了一個77年的,被下面的小員工貶低的一無是處,但是我和大領(lǐng)導(dǎo)對他影響不錯,面試給了高分,我負責(zé)匯總,不知到自己是不是做錯了。
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作者: 加肥貓devil    時間: 2023-11-15 13:38
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:336 y/ Q* V2 n! `6 M% ^; d7 P) L
找工作不容易
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17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...

8 M! A% V/ Z" N$ ?4 L) p5 Q這就像找對象一樣,都不愿意降低要求,找不到那肯定是非常正常的
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作者: CAD苦行僧    時間: 2023-11-15 14:16
遙遙領(lǐng)先6 ?* u2 O. {- w# o
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作者: qiedaocai    時間: 2023-11-15 14:32
有過,獨自出去玩一天
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2023-11-15 15:08
假裝出去和對象見面,在車庫待到晚上10點才回家
作者: 桌前一盆花    時間: 2023-11-15 16:33
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33
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17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...
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你這,
8 W8 }7 C8 z7 R; `# h6 r: q& Z直接找仲裁。賠償2N的工資。一下子讓他們知道勞動者的合法權(quán)益是不能被隨意踐踏的。$ u. l) E! Q) Y. R! m" s8 _4 H  s
這樣的公司我其實早就遇到過。當(dāng)時留了個心眼,就沒有入坑。一個江陰的,還是江陰很偏僻的一個地方,和華西村差了十萬八千里。當(dāng)時南京這里1.5W的工作都不好找。他們居然開出了2.0W以上。我左看不對勁右看不對勁。因為公司就兩百號人,又不是兩千號人。怎么可能開出這么高的?當(dāng)時面試時就隨意搞了一下,結(jié)果自然被刷下來了。兩個星期后,一位同事去了,說是工資確實開到了2.0W,我當(dāng)時還有點后悔,后來仔細想一想,估計沒有那么好的事情。不到一個星期,同事就說他被裁掉了,之前是有大訂單,想多招點人,先訂單沒有談成,就把他們裁掉了。估計這個公司只會給他們一點補償,甚至沒有。所以,能給高工資的藥睜眼看看,不能只看工資,公司的發(fā)展前景是什么,公司的勢力有多大,之前部門有多少人,工資水平是多少?當(dāng)你把這些和你現(xiàn)在的工資匹配后,你就能夠放心的大膽的去面試了。
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