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標(biāo)題: 想起個(gè)事,在以前公司發(fā)表的論文,能否在新公司評(píng)職稱(chēng)? [打印本頁(yè)]

作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-11-22 19:30
標(biāo)題: 想起個(gè)事,在以前公司發(fā)表的論文,能否在新公司評(píng)職稱(chēng)?
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-11-22 19:32 編輯
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% z* U! n+ O' v在以前公司發(fā)表的論文是想用來(lái)評(píng)副高職稱(chēng)的,但是當(dāng)時(shí)公司說(shuō)我工作年限還差1年,所以當(dāng)時(shí)評(píng)職的那些材料就沒(méi)用上,我想現(xiàn)在跳槽到新單位評(píng)副高職稱(chēng)的話,是否可以繼續(xù)用在以前公司發(fā)表過(guò)的論文?包括一些什么職工競(jìng)賽證書(shū)5 @8 B* S" X! Z- h
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這個(gè)評(píng)職的要求,有很多細(xì)節(jié)都沒(méi)寫(xiě)出來(lái),沒(méi)明確,模模糊糊,就說(shuō)發(fā)那個(gè)論文,要求核心論文,那核心分好幾個(gè)機(jī)構(gòu)評(píng)選的,比如北大核心(碩博畢業(yè)要求),南大核心,武大核心,中國(guó)科技核心等等,如果這些細(xì)節(jié)不明確的話,我覺(jué)得要么就是無(wú)所謂沒(méi)要求,要么是不是背后可以有“活動(dòng)”的空間9 O7 d, b! E. n" `% U
對(duì)少數(shù)人沒(méi)要求,對(duì)多數(shù)人有要求的“潛規(guī)則”呢+ _- d4 H0 x; ]* C

作者: liuxiaoran    時(shí)間: 2023-11-22 20:09
可以
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作者: 2011ayoon    時(shí)間: 2023-11-23 08:01
應(yīng)該是最近5年(或者10)要看副高的評(píng)選年限要求吧,至于評(píng)選其實(shí)說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn),文人相輕,如果誰(shuí)真想挑刺,你怎么也逃不過(guò),但是如果你材料準(zhǔn)備充分,沒(méi)有什么特別的情況,其實(shí)按正常要求的材料準(zhǔn)備就可以了,又不像從前職稱(chēng)還有指標(biāo)限制  J, |' J" \# i* w" s

作者: 梓州    時(shí)間: 2023-11-23 08:03
可以
作者: aban    時(shí)間: 2023-11-23 08:39
論文如果是獲得中級(jí)以后再發(fā)表的就可以用于副高評(píng)審,但是競(jìng)賽證書(shū)之類(lèi)的就沒(méi)有什么意義了,除非你能讓以前的單位也給你簽字,畢竟職稱(chēng)評(píng)審都是現(xiàn)單位簽字,相當(dāng)于現(xiàn)單位給你背書(shū),保證你的資料是真實(shí)的。
作者: dtltc123    時(shí)間: 2023-11-23 08:41
以前的論文和材料是可以用的。職稱(chēng)其實(shí)挺好過(guò)的,沒(méi)記錯(cuò)應(yīng)該是50%的通過(guò)率吧。心態(tài)放輕松,組卷材料多一些,剩下交給運(yùn)氣就好了。
作者: fanxx2000    時(shí)間: 2023-11-23 08:49
可以的,
作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2023-11-23 10:38
可以的,這些評(píng)職稱(chēng)的論文相似度應(yīng)該會(huì)很高。畢竟能提出新論點(diǎn)的人不多




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