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標(biāo)題: 這些人和事才是當(dāng)今的公司常態(tài) [打印本頁]
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 10:57
標(biāo)題: 這些人和事才是當(dāng)今的公司常態(tài)
本想著作為員工不該有背后說這些，會讓人覺得沒有職業(yè)道德，但有些東西是真的惡心啊。0 [3 U# d( i& ^
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公司提倡工藝改善，去年自己也搞了好幾個工藝改善，雖然都是小改善，理算下來也能節(jié)省幾十萬，結(jié)果到手獎勵總共兩千都不到。還不算其它我?guī)ь^搞的但是被別人拿去提報拿錢的（還是我忙的不可開交，別人提完我才知道）
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- T( G$ B+ g8 X' U) E, o! V然后今年新一年到了，領(lǐng)導(dǎo)找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～
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然后是年度優(yōu)秀員工，規(guī)矩是不管業(yè)績怎么樣，必須要整年出勤率高于xx天，不遲到不早退不曠工才有資格評選，我查了下我整年請假也沒超，就是打卡機(jī)卡一下沒打上，雖然都知道實(shí)際上沒遲到，全公司都知道打卡機(jī)很破，但最后就是算我遲到了。然后符合要求的所有人進(jìn)行第二輪業(yè)績分考核，改善貢獻(xiàn)分排前面的選，然后進(jìn)行是最后環(huán)節(jié)，剪刀石頭布，你們沒看錯，就是拼運(yùn)氣，雖然我一直是非酋，概率的東西從來沒中過，但直接剝奪第一輪資格就很惡心。月度優(yōu)秀員工也一樣，就是當(dāng)月不遲到不請假的一堆人抽簽。' M( v6 q1 F4 G7 B7 C! x. r1 W9 ^+ h5 E
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當(dāng)你看透了一切后，請假才是正確的，就是個合同工，不是賣命工，公司哪有自己的事情重要，工作之外該干嘛就請假去干嘛。不要把工作當(dāng)成自己人生中必做的事情，那只是不得已而為之的謀生方式。
作者: 力士樂導(dǎo)軌    時間: 2024-1-31 11:07
悟的不算太晚
作者: 爆裂explosion    時間: 2024-1-31 11:07
越干活的人越被壓榨
作者: 小刺    時間: 2024-1-31 11:08
哈哈咋倆一樣一樣的，不過我早就看透了，今天又把其他部門的事情安排給我來干耗著唄
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 11:15
樓主這個思想要不得，想在公司混上領(lǐng)導(dǎo)層吃香喝辣的，前期就得要加班加點(diǎn)拼出成績。如果僅僅是混日子就以自己的事為主請假，但是別人干三年升上領(lǐng)導(dǎo)工資是你幾倍，權(quán)利比你大比你還自由，但是三年后呢你什么也沒有，只有被裁員或者跳槽的份, `3 _0 p3 h( \5 Q
作者: 劉生693    時間: 2024-1-31 11:15
把它當(dāng)成自己的工作職責(zé)，分內(nèi)之事，啥都想得通了，當(dāng)年他們要給我改善獎，我還說拿了公司的錢，替公司做貢獻(xiàn)不是應(yīng)該的嗎？真心話，不是場面話哦
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:18
兄弟你的經(jīng)歷跟我一模一樣，我們干的都是實(shí)務(wù)，他們卻要一些表面文章，惡心的不得了
作者: qinbin0588    時間: 2024-1-31 11:20
我搞的都是技術(shù)攻關(guān)難題，或者工藝改善。最后技術(shù)部優(yōu)秀員工給了個文員，惡心人啊，就因?yàn)椴辉趺醋袷厣舷掳嗉o(jì)律
作者: 尹志春    時間: 2024-1-31 11:20
你是個垃圾，做事的憑什么拿獎金？做事的憑什么拿高工資。以前老板反問我的。要多混才行; L. {+ t/ g: l
作者: mhfx2020    時間: 2024-1-31 11:24
lz想想有什么其他的可以做做唄
作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:35
非酋，特意去查了一下
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作者: 喂我袋鹽    時間: 2024-1-31 11:36
“領(lǐng)導(dǎo)找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”& g/ Y. L7 i( j
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啥叫新東西？開發(fā)新產(chǎn)品？
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作者: wayyhlp    時間: 2024-1-31 11:40
大公司病。
作者: qq252011149    時間: 2024-1-31 11:46
過年給領(lǐng)導(dǎo)拿兩瓶夢6+
作者: 翱翔天際    時間: 2024-1-31 11:53
打工者本質(zhì)上都是一幫無能無知無謀無勇氣的人，他們沒有能力面向社會大眾推出自己的產(chǎn)品和服務(wù)，他們極其自私自利，不會主動掏出一毛錢，只會向別人不停索要，更加沒有勇氣承擔(dān)未知的風(fēng)險，所以終其一生只能靠給老板出賣自己的時間來度日，終其一生只能躲在老板背后像一個農(nóng)奴一般勞作，這都是命。人過了35歲，你還沒有改變自己，那么一切都已成定局，不管你以后做什么不管你怎么做，你終身也是一個出賣時間的農(nóng)奴而已，一輩子產(chǎn)生不了任何社會價值，也沒有任何意義。
作者: flychao    時間: 2024-1-31 12:48
又搞桑心一個
作者: 摯愛重金屬    時間: 2024-1-31 13:07
職業(yè)道德？叫資本家規(guī)劃的條條框框比較合適
作者: 回到過去220    時間: 2024-1-31 13:47
習(xí)慣就好   中國是人情往來的社會。  哪有什么  真正的公平。特別  是對做技術(shù)的而言，只會悶頭 干活  不懂得 來往。   要學(xué)會改變   雖然是送禮 但是。  你得到的  要比  送的多。
作者: fiyu1314    時間: 2024-1-31 13:55
    成熟人第一條，公平這個詞就是騙人的。 " s9 z. `0 |: p7 v8 O( f
    作為一個打工人，關(guān)注的就是工資，什么獎金 ，年終獎，優(yōu)秀員工  股份封，這些不要想，給了就高興感謝公司感謝領(lǐng)導(dǎo)，不給就是正的。4 \+ c) F* n+ I; L6 |% F
    第二 有多余的精力 就去研究副業(yè)，可以變現(xiàn)的副業(yè)。
) j5 K; h0 \7 f4 W( b+ \    至于工作，不要做的太快 也不要做的太慢，不要做的太好，也別做的太差，跟大家保持一致。
5 O" y0 C2 u" V" B0 V如果想升值，那么換工作 直接投簡歷 選自己想要的崗位，# m: K& M& h9 W3 p  L% g# a& |+ A
如果想要加薪 ，換工作 直接按自己期望薪資去求職。- y. g; {3 c% N" O" z
   不要去追求 對錯，公平。
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2024-1-31 13:56
不要抱怨打卡機(jī)有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。
5 \4 q9 v, Y0 `/ ]也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優(yōu)秀員工，既然公司有規(guī)則，要么去適應(yīng)，要么離開。
: d0 T. x* J7 p* o/ L8 h沒有勇氣離開，但是又抱怨，是弱者所為。, Q  r& {! v2 ^: c2 K2 [

/ K7 ~+ `' q/ z7 ~% r6 ~建議你調(diào)整好心態(tài)，積極適應(yīng)公司的環(huán)境。爭取早日升職。這才是正道。/ a( A0 G  Q5 [. v2 ?
一旦你擺爛，你很可能在基層混一輩子，而且是郁郁不得志的一輩子。
作者: zhaojunxian    時間: 2024-1-31 14:11
我想說的抱怨是沒任何用，只會讓你在公司更可有可無，讓別的同事更看不起你，如果覺得公司升職加薪都是在送禮請客搞關(guān)系，不是干實(shí)事的地方，可以換一家，因?yàn)橐粋�公司內(nèi)部文化你只能適應(yīng)，自己也學(xué)著送禮請客搞關(guān)系，要么離開，千萬別在那里抱怨
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作者: lanfeng111    時間: 2024-1-31 15:07
要么服從，要么新找東家，或者不服但是開擺( z' M  P& z# K0 O+ v2 \
作者: wu__xy    時間: 2024-1-31 15:44
石頭剪刀布  都隨意到這種地步了嗎
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作者: 鋼鐵俠M    時間: 2024-1-31 15:45
深有同感
作者: dut44c0u    時間: 2024-1-31 16:04
|喂我袋鹽發(fā)表于 01-31 11:36“領(lǐng)導(dǎo)找我說別搞那么頻繁，另外想想搞些新東西出來～”<br>2 z1 E9 C  ^- A# Z8 W! L
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7 O" h" d7 l$ a- {2 ?, k3 R9 {啥叫新東西？開發(fā)新產(chǎn)品？<br>
差不多，新工藝新產(chǎn)品，好像都是大風(fēng)刮來的一樣
作者: fanxx2000    時間: 2024-1-31 16:12
都一樣的公司哈
作者: 今天很困    時間: 2024-1-31 16:24
上班摸摸魚拉到了
作者: 阿巴貢    時間: 2024-1-31 16:27
能爭取的爭取 爭取不到的就放寬心啦    只是一份工作    做事留痕避免背鍋同時也避免埋頭苦干領(lǐng)導(dǎo)不曉得你在瞎忙些什么
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:17
說明很多東西的，第一，你這個公司效益不錯；第二，你這個公司一定的管理；第三，你這個公司有人掌控（非老板）
作者: siralop    時間: 2024-2-1 10:20
本帖最后由 siralop 于 2024-2-1 10:44 編輯 ) A* ?6 C8 t# a+ b% u. e
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-1-31 13:56
5 {- Y, {4 s0 g0 T8 u! q. O# M2 q不要抱怨打卡機(jī)有問題，這個缺陷對所有員工都是一樣的。, |3 M9 n( A/ |5 G/ c, c8 q- k
也不要抱怨你做了工藝改善而沒有資格評選優(yōu)秀員工 ...

& K) y6 e( x# d% \- y不擺爛，也未必就得志吧；2 t, r( q$ b$ l6 x7 R+ D
他現(xiàn)在這個狀態(tài)你不覺得已經(jīng)沒了未來了嗎？
* [! v' N% c0 c( m$ A3 D  Z此刻在這個企業(yè)轉(zhuǎn)變來得及嗎？
' {, F5 ~& F  u$ C5 Z3 t
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2024-2-1 11:15
siralop 發(fā)表于 2024-2-1 10:20) f: p% i% X6 v% Y' `3 t
不擺爛，也未必就得志吧；
2 s" m# a. d% f) w6 [! {/ j他現(xiàn)在這個狀態(tài)你不覺得已經(jīng)沒了未來了嗎？
, \! o3 M! J! l: n8 ?7 e此刻在這個企業(yè)轉(zhuǎn)變來得及嗎？
& q; R# P: K$ d+ |" g, t6 k
不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機(jī)會；
$ a7 o' u' K1 A; \2 C再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質(zhì)和工作態(tài)度都會得到提升，對職業(yè)前途大有好處。2 ~3 l" r3 c% a% ?5 y; ]1 Y' Y$ D+ M
不管在這個企業(yè)有沒有前途，只要個人綜合素質(zhì)提升了，將來總會有機(jī)會的。$ k* P. Y+ Y) N; T; v6 d* X
作者: 繼續(xù)在    時間: 2024-2-1 11:35
區(qū)分利弊做事就行了
作者: 南天橫翼    時間: 2024-2-1 12:29
做好分內(nèi)，工作上不懈怠就行，多余時間賺個外快他不香嗎？
作者: 漂飛    時間: 2024-2-1 13:12
優(yōu)秀員工獎勵多少錢
作者: dut44c0u    時間: 2024-2-1 15:52
|養(yǎng)豬東籬下發(fā)表于 02-01 11:15<br>不擺爛未必能升職，但是擺爛就肯定沒機(jī)會；<br>再者，不擺爛，積極工作，無論是否升職，個人能力、素質(zhì)和工作態(tài)度都會得到提升，對職業(yè)前途大有好處。<br>不管在這個企業(yè)有沒有前途，只要個人綜合素質(zhì)提升了，將來總會有機(jī)會的。<br>
哈哈，其實(shí)我并沒有擺爛的想法，生活工作哪有一帆風(fēng)順，就是發(fā)個帖八卦下一些身邊的事情，這些事情在現(xiàn)在還是很常見的，幾乎大多數(shù)公司都是這樣。剛畢業(yè)的時候是工作放第一，工作久了就該把個人私事放第一，并不影響自己的計劃。
& D& j) N6 X" G" D所謂的職業(yè)操守都是給打工人吃的大餅，就像道德綁架一樣把很多人禁錮在了工作上，很少有人能跳出來。
作者: fang1298217863    時間: 2024-2-1 16:13
zhaojunxian 發(fā)表于 2024-1-31 11:15
& \4 ?' A% e1 R0 u  ]3 ^樓主這個思想要不得，想在公司混上領(lǐng)導(dǎo)層吃香喝辣的，前期就得要加班加點(diǎn)拼出成績。如果僅僅是混日子就以自 ...
9 u% E/ w" t& M, v  f
鞭打快牛
作者: maguoqiang    時間: 2024-2-1 16:39
會干、會說才是真把式
作者: 前景錢    時間: 2024-2-2 11:47
幫解決了問題，沒想到是這樣的結(jié)果。



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