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標(biāo)題: 對(duì)HR是什么看法？對(duì)HR的感受如何？ [打印本頁(yè)]

作者: 晴天lj 時(shí)間: 2024-2-22 14:28
標(biāo)題: 對(duì)HR是什么看法？對(duì)HR的感受如何？
個(gè)人對(duì)HR是非常厭惡，感覺(jué)HR在公司的角色就是老板的一條狗，還覺(jué)得自己是公司老板PUA，這個(gè)詞最先就是從HR這出來(lái)的

還有各種壓榨工資，打壓面試人信息，貶低求職者，如果求職者對(duì)自己能力不是很了解，可能就把HR的話信以為真了

所以對(duì)HR非常厭惡，本來(lái)就是雙向選擇的，真的沒(méi)有必要做得太過(guò)

作者: 想愛(ài)學(xué)習(xí)的懶人 時(shí)間: 2024-2-22 14:30

看你本事咯，把HR忽悠的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)才行

作者: 海中游 時(shí)間: 2024-2-22 14:35
自己如果巧舌如簧，那就可以混入大公司好公司了
我遇到年輕的HR，不懂面試人的專業(yè)，就是在那里抓話頭找錯(cuò)誤，追著猛問(wèn)。就像審犯人

作者: bravo090 時(shí)間: 2024-2-22 14:40
人力資源你就是那個(gè)資源都是工作，沒(méi)必要職位歧視

所有管理層里薪資，人事口最低。所以了，都不容易

作者: 喂我袋鹽 時(shí)間: 2024-2-22 14:59
一個(gè)公司，

三分之一的人做事，
三分之一的人不做事，
還有三分之一的人妨礙別人做事。

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2024-2-22 15:17
HR就是一崗位，不搭嘎。

作者: wfyking 時(shí)間: 2024-2-22 15:38
我遇到的HR大部分就是個(gè)中間人，面試談薪主要還是靠技術(shù)面；也有年輕HR電話初步溝通就打壓貶低的，這種一般不考慮參加面試。
以前剛工作投簡(jiǎn)歷被一家做機(jī)床的小公司HR喊過(guò)去，直接副總面試，這副總用的macbook，上來(lái)就各種打壓貶低，表示我們要985211的，你一個(gè)二本我看不上，懷疑被刷KPI了

作者: 黑白水藍(lán) 時(shí)間: 2024-2-22 16:06
高情商：伯樂(lè)與千里馬
低情商：牲口販子與大牲口

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2024-2-22 17:06
只是我們所處環(huán)境遇到的大部分HR 做的不好。人事人事專干不是人的事。
職業(yè)是沒(méi)問(wèn)題的被帶壞了

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2024-2-22 18:45
難道老板是你的一只狗嗎？大家都是豬狗牛馬。

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2024-2-22 20:01
1、做人事的沒(méi)一個(gè)做人事的；2、人事總喜歡把自己當(dāng)老板娘，老板卻把她當(dāng)一條狗，她還樂(lè)此不疲。

作者: 0712103034 時(shí)間: 2024-2-23 09:17
HR也是打工人，我們公司的HR人換的比我們干活的還快，我們是同志，和老板對(duì)著干，裁員時(shí)賠償都是HR幫我們給老板爭(zhēng)取的，現(xiàn)在年輕的HR也知道自己螺絲釘?shù)纳矸?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 晴天lj 時(shí)間: 2024-2-23 11:02

0712103034 發(fā)表于 2024-2-23 09:17% O; h0 E4 G& N. l
HR也是打工人，我們公司的HR人換的比我們干活的還快，我們是同志，和老板對(duì)著干，裁員時(shí)賠償都是HR幫我們給 ...

那你們碰到個(gè)認(rèn)知正常的HR,但是大部分HR，完全就覺(jué)得公司是自己家開(kāi)的

作者: 晴天lj 時(shí)間: 2024-2-23 11:04

湖泊凌發(fā)表于 2024-2-22 18:45& D \" c4 z! n/ }/ m' L. f* a/ t
難道老板是你的一只狗嗎？大家都是豬狗牛馬。

大家都是干活的，但是人事真的是不干人事

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2024-2-23 11:53

晴天lj 發(fā)表于 2024-2-23 11:04
1 K, ]: J7 Z, A# W% B8 X/ v大家都是干活的，但是人事真的是不干人事

人分好人壞人，人事也是分好的壞的。

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