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標(biāo)題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對？ [打印本頁]
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 10:52
標(biāo)題: 面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對？
本人本科畢業(yè)，至今已經(jīng)工作約10年，干了四份工作，大概如下：2年(工藝)+2.5年(機構(gòu)設(shè)計)+3年(機械結(jié)構(gòu)設(shè)計)+2.5年(機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，至今在職)。一直是工程師崗位，未晉升管理層。5 `( j1 o! {* }: F$ B+ w( W

( ~$ Q4 X$ S, \( E因為公司已進行一輪50%裁員，還會有第二輪，預(yù)感第二輪會有自己，為求自保開始找工作。面了一家行業(yè)top企業(yè)，從研發(fā)總監(jiān)到經(jīng)理到HR瘋狂吐槽我跳槽頻繁，給我搞自閉了。關(guān)鍵是簡歷關(guān)，技術(shù)面都過了，還來吐槽 我的解釋是前幾年是職業(yè)方向嘗試，現(xiàn)在是因為裁員，不過自己都覺得不太站得住腳。
' Y, {# Z  V$ s1 M3 q
0 z1 L- {# `6 H5 a" J, L( C* S1 {, O求教壇友們，這種情況一般都怎么解釋啊？萬分感謝/ S7 m; M# X" V

( w1 n. ?5 d5 r5 G0 y8 Q( ~( t
作者: diuleilaomua    時間: 2024-4-3 10:56
不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:00
你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業(yè)。是不是你換工作的內(nèi)容差距太大，比如搞非標(biāo)然后跳去了搞結(jié)構(gòu)，本來是搞傳動設(shè)計的然后去搞了塑膠模具結(jié)構(gòu)設(shè)計？不然理論上經(jīng)驗可以傳遞。當(dāng)然你這是大公司，也許對頻繁跳槽的理解不一樣
作者: ccxx13    時間: 2024-4-3 11:06
大哥，你這搞得我好慌，我畢業(yè)在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
作者: andriycike    時間: 2024-4-3 11:06
我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你& o8 K  {/ s3 C* P2 W1 s  r. G
作者: 初涉池中    時間: 2024-4-3 11:08
你非得寫這么多干嘛，自己找事
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:12
diuleilaomua 發(fā)表于 2024-4-3 10:56  J- D3 z9 C4 x" R
不用解釋什么，看上你了，你一年一次也沒事，沒看上你十年沒跳過也沒用
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人家都問了，總得解釋點什么吧，我不知道咋說。不過讓人生氣的是，簡歷都看過了，技術(shù)面也都過了，然后再來吐槽這個，為啥不早點說或者直接把簡歷篩掉呢
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作者: Ving123456    時間: 2024-4-3 11:13
不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁
作者: 美好生活001    時間: 2024-4-3 11:14
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:15
荒謬 發(fā)表于 2024-4-3 11:00
8 ?* z7 Z3 U# P3 f: F, w2 H% P你這也不長啊，平均差不多都是三年，雖然老話是三年你才能摸透一個行業(yè)。是不是你換工作的內(nèi)容差距太大，比 ...

$ f# y4 T- I% F- u內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么轉(zhuǎn)，感覺和你的想法一致。
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:17
ccxx13 發(fā)表于 2024-4-3 11:06
! Y8 q0 l8 W: D6 I大哥，你這搞得我好慌，我畢業(yè)在一家公司做兩年了想跳槽，也怕會拿著個說
. D: w9 V) V: i4 o" g/ A' V
剛畢業(yè)換工作頻繁可以接受的，因為前期都在做職業(yè)嘗試。* ^8 C/ T9 I* R
作者: lanfeng111    時間: 2024-4-3 11:20
怕個卵，就是想壓你工資，我4年出來找工作都是3段工作經(jīng)歷，想要你就要，不想要你怎么都沒用，不要想那么多，找工作是互相的，看不上拉倒，找過!!
作者: 人在曹營心在漢    時間: 2024-4-3 11:21
頻繁跳槽可以回復(fù)尋求更多挑戰(zhàn)自我的機會，例如工作2年之后，有項目結(jié)束了，公司目前內(nèi)部無別的項目可以執(zhí)行，所以當(dāng)時跳出去看看有沒有其他更好的機會
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:21
andriycike 發(fā)表于 2024-4-3 11:06
2 y- j* }) t4 Z9 B" l8 x& f4 L6 c我覺得不算頻繁，他們可能就是想找個借口拒絕你

, u" q& r$ D- Q3 Z! O0 T我就怕是這樣。簡歷關(guān)、技術(shù)面都過了，為了面試我又是請假，又是準(zhǔn)備面試資料，又是跑幾十公里，真心不容易。+ z0 M! d; {* F0 w' ]3 z
作者: lanshujian10    時間: 2024-4-3 11:22
這。。不需要糾結(jié)吧，人家這么整擺明了不想招你進去，那你就懟回去嘛。不拿工資還要受氣？
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:23
初涉池中 發(fā)表于 2024-4-3 11:08
3 a5 B' T/ G; n- f3 S! @' m$ t你非得寫這么多干嘛，自己找事

" Q  Q6 O* }: `7 l' J有背調(diào)的額，空著公司又說為什么這么長空窗期，唉，打工人難啊
9 O. N' R4 H! \8 R* `
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:26
Ving123456 發(fā)表于 2024-4-3 11:133 A$ R4 i, C: P4 l4 _$ |: `
不用解釋，純純惡心你，壓工資，能力到位，根本不會管你跳槽頻不頻繁

8 q9 h* ^& V( f. S7 }; ]唉，也許吧& [" n- @8 y0 o# \' O( J
作者: 開心789    時間: 2024-4-3 11:26
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這個問題是企業(yè)和業(yè)務(wù)面臨這樣的情況么？這種情況普遍么？你們打算后續(xù)如何解決這個問題呢？你們對這個崗位候選人到崗后的期望是什么？薪資待遇和福利待遇和同行業(yè)的水平對比，有什么優(yōu)勢？
作者: 華2017    時間: 2024-4-3 11:28
為什么要把所有的工作經(jīng)歷都寫進去呢！
作者: 荒謬    時間: 2024-4-3 11:29
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 11:15
: V6 h& H5 V* K3 k內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...
# i0 E0 O! F( G8 x3 b# Y
你這第一次可以解釋為職業(yè)規(guī)劃就是想搞研發(fā)，工藝天花板太低，所以轉(zhuǎn)行搞設(shè)計。第二次可以解釋為醫(yī)療器械屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，研發(fā)崗位的前景比較好，換工作單純是為了趕個風(fēng)口。但你這次再跳我就不知道說什么了，你都進醫(yī)療了還跳什么？待遇不行嗎？你跳的這個是做什么的？你知道論壇里好多羨慕搞醫(yī)療、機器人的嗎？你別出來又往火坑里跳$ v6 }& P- ^6 T0 }$ _
作者: 呵呵hahei    時間: 2024-4-3 11:31
這是想壓你工資，我覺得你簡歷沒有問題，從工藝轉(zhuǎn)設(shè)計，10年內(nèi)都沒有脫離，
作者: pengzhiping    時間: 2024-4-3 11:34
如果在一家干有超過5年的話 會好點
作者: walkerqi    時間: 2024-4-3 11:42
你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關(guān)鍵是到崗后能不能扛得住。。。
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:48
美好生活001 發(fā)表于 2024-4-3 11:146 U. U& M6 C: f* _9 Z
以前一個同事，做機加工的，自己買機床單干之前，一年干了10多家
) z; }' _. P, g6 \4 l
打工仔和老板不能比你同事厲害
, b; O# B1 }& x" x* n3 q
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:50
人在曹營心在漢 發(fā)表于 2024-4-3 11:219 _$ ]# K' |6 v0 ]5 C* _1 g& s
頻繁跳槽可以回復(fù)尋求更多挑戰(zhàn)自我的機會，例如工作2年之后，有項目結(jié)束了，公司目前內(nèi)部無別的項目可以執(zhí) ...
( w0 O# M, Q7 a! i' I* C/ f
嗯嗯這是一個很不錯的思路，我也大概這么說的，只是說的時候氣場還不夠吧，我再練習(xí)練習(xí)% k3 {( T1 _- N9 N. u
作者: 南部之星666    時間: 2024-4-3 11:50
我2020年，2021年，2022年，2023年每年年初過年一跳，今年沒有暫時穩(wěn)定，每跳一次加2K
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:51
開心789 發(fā)表于 2024-4-3 11:26
4 N/ P& t! a: H" q5 n8 H7 K: x把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...
2 g1 }7 O5 |. f& y8 ~/ ]5 V3 U
霸氣
. F4 b+ v* ]# E
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:52
華2017 發(fā)表于 2024-4-3 11:28( ]) {  Z8 x8 G  }( U1 }
為什么要把所有的工作經(jīng)歷都寫進去呢！

8 [0 S) E0 B# {有背調(diào)
; `* A/ E# A5 @+ t7 B, G! Z8 ]. ^1 s
作者: LB老沈    時間: 2024-4-3 11:52
什么四次�。康谝淮胃傻暮煤玫�，找了女朋友，為了解決異地。第二次是又找了一個女朋友，且買了...第三次是師兄要給幫忙，盛情難卻...
+ i( Z% q9 v( C) y: I) q' K& W
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 11:53
walkerqi 發(fā)表于 2024-4-3 11:42
# ]) N4 w* C0 e/ q- m你覺得簡歷非要寫得那樣天真嗎？你簡歷上做點善意的隱瞞不是雙贏嗎？關(guān)鍵是到崗后能不能扛得住。。。
3 k0 b# ]; B* c
說的有道理，我準(zhǔn)備美化一下簡歷。8年設(shè)計經(jīng)驗了，不怕入職后的困難- K3 P. W; f) h0 J
作者: tmxys    時間: 2024-4-3 11:57
這都是想壓你工資，真要你的公司不會說這些。  z% T- M0 h9 M" p; u* ^; W  k3 U1 c$ y5 ]
我之前三年跳了5家，面試我現(xiàn)任公司的時候都沒提這事，而且開的工資也比我期望工資高。/ C" U) h* p: Z# K4 x1 f' c0 ~
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 12:00
你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術(shù)的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換一家，一般都是喜歡穩(wěn)定性好的人，我見過幾個月?lián)Q一次工作的就直接PASS掉了。憑心而論，如果你是主管你肯定也不會喜歡用不穩(wěn)定的人。
作者: 何其    時間: 2024-4-3 12:03
這有什么，干非標(biāo)的很多都是兩三年跳一次。
作者: fiyu1314    時間: 2024-4-3 12:34
  懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
+ ]: a4 R. z3 C8 l  面試前準(zhǔn)備，以往所有工作 合理的離職理由 。 常用如下 公司倒閉  長期拖欠工資  更換工作地點等。
% c& f, J) R7 r$ r                     面試工作主要業(yè)務(wù) 規(guī)模  招聘崗位主要工作內(nèi)容，; }% f+ E2 C6 B! x. F% E9 ~
                     自己工作此崗位的優(yōu)勢(有同行業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)資源等)
4 @* R. M! \3 [! F- s                 
8 C; B0 S+ `% z3 o' g  如果工作換的太頻繁 可以把工作時間較短和 合并到長的工作中.不要太實惠。
4 G6 ]5 y- A/ m/ L7 j  
作者: 微光axi    時間: 2024-4-3 12:54
說明你工作能力強，學(xué)習(xí)能力強，很多不同方向的工作都能快速上手，再多比比就說人力的工作我也干過，沒什么了不起的
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 13:11
荒謬 發(fā)表于 2024-4-3 11:297 M" X- ^) L# G  Z/ [# x
你這第一次可以解釋為職業(yè)規(guī)劃就是想搞研發(fā)，工藝天花板太低，所以轉(zhuǎn)行搞設(shè)計。第二次可以解釋為醫(yī)療器械 ...

0 P9 t& _: P$ a; ?. Q4 {. d我也不想換工作，可是公司快要趕我走了啊
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 13:14
pengzhiping 發(fā)表于 2024-4-3 11:34
  P" g+ {/ k3 a! C如果在一家干有超過5年的話 會好點

: x' z& Q/ B" T% ~6 I5 Y確實，我本想在現(xiàn)在這里多待幾年，無奈公司可能要趕我走了
& W# \) Q% }  w. e$ s5 z
作者: 東海fyh126    時間: 2024-4-3 13:24
你這兩年一次很正常啊
作者: caixun    時間: 2024-4-3 13:27
純粹不想要招你，隨便找個說的過去的缺點。不用自閉。/ V9 Q' N7 Q) D" |- N3 \
作者: 桌前一盆花    時間: 2024-4-3 13:33
作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。3 k1 _8 M. `. ^* [( ~0 t' |$ v
1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公司就干了8個月，硬是寫工作5年了。不怕他背調(diào)，這年頭背調(diào)也是瞎調(diào)。1 k7 @* w7 o% l  S7 t3 B
2.寫本地的公司，就寫之前玩的好的同事的聯(lián)系方式�；蛘呤亲约杭胰说摹７凑褪呛妥约宏P(guān)系好的。也多寫幾年，反正都通過氣了。不要擔(dān)心。) H. v9 A% A% f* R
3.離職前和公司的人事打好關(guān)系，盡量別為難人家，人家也會對你的將來做好把控的。! }5 E% ~( m. U6 U: A5 a9 {, I5 a. o$ `
4.還是自己的項目經(jīng)驗，做事能力，做事方式和再學(xué)習(xí)能力在上風(fēng)。其他的就是關(guān)系戶。這些才是關(guān)鍵。
: s9 n3 z: ?! K- p% F至于你現(xiàn)在遇到的問題。就別在意那么多。對方說你是女的，你也聽著，反正就是聽聽而已。最后還是看結(jié)果的。加油吧。你比我穩(wěn)定多了。
作者: 江東老歌    時間: 2024-4-3 13:52
         員工忠誠度不高來源于企業(yè)對員工友善度不高。我大學(xué)畢業(yè)后第一家國企干了十年，如果不是吃不上飯（工資不高，當(dāng)時還拖欠六個月工資），我不會出來。
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:01
我畢業(yè)9年  第一家不到4年，第二家不到2年，第三家不到3年，目前剛在第四家不到半年
) l& g& M/ y- Z! g# \2 T* E& T跳槽從沒被吐槽過跳的頻繁+ t9 y  r$ t% G: x  U9 l
建議你把每個公司的工作內(nèi)容寫成一樣，比如把第一家的工藝改成做結(jié)構(gòu)設(shè)計( z  x# _- F. b% L
如果四家都是不同行業(yè)的，建議找工作找和之前公司某一家在同一個行業(yè)的，這樣看起來好一點
作者: z65668396    時間: 2024-4-3 14:05
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 11:15
: n! ~) }8 g6 ~! Z內(nèi)容確實有點差距，第一份是做工藝的，后來轉(zhuǎn)行在結(jié)構(gòu)設(shè)計，再轉(zhuǎn)到醫(yī)療器械。他們也主要是問這兩次為什么 ...
8 z! H9 i4 P, I4 V
你現(xiàn)在是在邁瑞嗎？ & I: k% W( N9 {: K
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:07
fiyu1314 發(fā)表于 2024-4-3 12:34$ H! U' A2 r! \' R
懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
/ k" n6 q1 g' a) f  面試前準(zhǔn) ...
& E. R1 L; C; P' A: N, u1 o) X0 E3 S
我當(dāng)場也想懟他的，但自己還是想進去的，畢竟行業(yè)top，待遇也不錯，就慫了% D) m0 b9 v( I% x. e, u4 P
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:22
加肥貓devil 發(fā)表于 2024-4-3 12:00: h# K' ~3 f% m
你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術(shù)的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換 ...
: K+ |0 b& v! c( p
站在主管和HR的角度，當(dāng)然希望穩(wěn)定的員工，這個我也認(rèn)可。/ a4 L! @5 }# b# M! l2 B5 V$ u
我發(fā)帖求助主要是想咨詢壇友們應(yīng)該怎樣回答這個問題，才能打消他們的顧慮，也算是探討一下
) D7 x1 c# _* l' Z
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-3 14:27
桌前一盆花 發(fā)表于 2024-4-3 13:33
/ J: {; U3 o% b, K3 |8 y: x作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。
8 Y8 R1 d( Y* t9 q1 l4 v* `6 p1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公 ...

. U: m( _: U. @: g+ G  M3 a嗯嗯我準(zhǔn)備把之前的工作經(jīng)歷優(yōu)化一下，現(xiàn)在在醫(yī)療行業(yè)的不好優(yōu)化，圈子太小，大家抬頭不見低頭見的: z' E4 @4 D2 z4 i& F
作者: lgc9900    時間: 2024-4-3 14:34
有個屌好解釋的！
% {! X/ M: P/ @" A0 p1.一直在一家做，說你接觸的行業(yè)少，知識面窄。
' D2 u7 t* M7 v& x0 ]; U8 e% X2.經(jīng)常換工作，說你不穩(wěn)定，專業(yè)性不強。
# K& l1 B5 X1 V2 z# |5 A' Q6 A反正嘴長在你身上，正反都特么能說！
作者: 627159748    時間: 2024-4-3 14:38
不是因為跳槽，是因為工資給不了
作者: 前景錢    時間: 2024-4-3 14:43
你把它的話當(dāng)個P，不要當(dāng)回事。
作者: 45°人生    時間: 2024-4-3 14:49
我五年換了六家公司，也沒遇到這樣的，只要你有能力，這種公司不去也罷。
作者: 564156415gdr    時間: 2024-4-3 15:29
那就不去top企業(yè)，多年經(jīng)驗告訴我，所謂top不過了了
作者: gemiusunyi    時間: 2024-4-3 15:50
你為啥要這么老實) W9 b# h9 P: R; `
直接誒準(zhǔn)備四個方向的簡歷不就好了
6 @* I! x' F9 q+ j, T' \沒個上面寫兩個
1 n- G0 ~+ C( w! l背調(diào)一般就查你最新的那個
作者: laozzzji    時間: 2024-4-3 16:09
靠你的實力懟他
作者: bravo090    時間: 2024-4-3 16:36
說真的就是沒看上找個理由了2 b' @9 H; D: `# X5 {8 P
沒有眼前一亮
& [: b5 X  y8 [4 g8 U2 ]' A+ O0 R- ?. b5 d* m5 Q* q
. Z3 Y4 Z% ]. e" [6 X* S4 p+ d0 f
6 r9 F$ ~4 l+ D7 e9 L% n  B

# Y0 |9 b: _* k
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-4-3 16:50
風(fēng)箏123 發(fā)表于 2024-4-3 14:220 z0 N' M& T$ ^1 a; H
站在主管和HR的角度，當(dāng)然希望穩(wěn)定的員工，這個我也認(rèn)可。
6 V7 d4 z: O- e% e, Z我發(fā)帖求助主要是想咨詢壇友們應(yīng)該怎樣回答這 ...

) p- m/ K: j1 M; x8 ^回答很簡單，編理由就好了，一般能接受的理由就是家里人生病了需要照顧所以辭職了，或者說要找女朋友所以辭職了。! c* f. M) H  m1 _
作者: ィ心兂鎅    時間: 2024-4-3 18:24
純純的惡心你，我都1年一跳了， 人家要你 照樣  要你
# C, b. W; `5 A( U  j/ L% }  |2 b不要你就會找各種借口
作者: 盧Tiger    時間: 2024-4-3 19:38
雖然干了四份工作，但都是與機械相關(guān)的
作者: 葛店張國榮    時間: 2024-4-4 09:56
PUA而已，不用過多解釋，就說正常離職，換工作是很正常的事，抓住這一點說無非是想在面試時打壓你，讓你沒有底氣要價。能在一個公司做一年就不算短了。
作者: hxglty    時間: 2024-4-4 10:01
我跳槽也頻繁，簡歷要寫3頁才完，最短的呆了1星期，最長的呆了3年，13年下來估計換了10份工作，我前兩年去某企事業(yè)單位面試人家也沒嫌棄我換工作頻繁，說白了現(xiàn)在找工作的人數(shù)還是供過于求，企業(yè)自然挑三揀四的
作者: lianghypo    時間: 2024-4-4 11:06
壓低工資借口罷了，你簡歷應(yīng)該有寫以前工作經(jīng)歷，既然讓你來面試，說明并不看重以前頻繁換工作的經(jīng)歷，再不然讓你來面試不是浪費時間嗎
作者: wiky@    時間: 2024-4-6 08:38
這樣哪里算頻繁跳槽，瞎扯，你可以反問一下，你們公司5年以上的員工有多少個
作者: m2006410    時間: 2024-4-6 14:17
感覺沒什么不妥吧，可能自己多想了，他們可能就是不想收，找的借口罷了。5 l! c! U9 U! `; z1 Q7 |0 J
作者: 七曜神權(quán)    時間: 2024-4-6 15:49
十年四次哪里頻繁了。。。確實扯。。除非他們嫌每次都跨行。。。  H7 V9 P8 a" V. O. U
作者: 福蘭卡叔叔    時間: 2024-4-7 09:07
你就說能力太強，公司不漲工資所以跳槽
作者: 文玨    時間: 2024-4-7 09:10
開心789 發(fā)表于 2024-4-3 11:26: C0 @( ~& J% [, J# Y
把壓力給到面試官：這個崗位招多久了？還沒找到合適的候選人嗎？這個崗位原來的員工離職是什么原因呢？你這 ...

- S8 Q& W+ ]* d/ ~! z9 ]; Y  Y; k你才是牛人3 w; y3 ?1 p" I2 n. E7 s4 \
作者: 2011ayoon    時間: 2024-4-7 09:12
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好還是反思一下* w6 x+ T" P$ C) u8 w! L$ E
個人經(jīng)驗，早期跳槽確實個人收入會有比較明顯的改變，但那不過是因為起點低了（比較而已），頻繁跳槽會影響個人發(fā)展所能達到的高度" _) f4 H. v4 ]* N

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作者: 閑來無視    時間: 2024-4-7 10:44
你這算很穩(wěn)定的了，我們這些才是頻繁跳槽呢，不到一年換一個，基本上每次換都是15%的幅度漲幅，不爽歪歪；之前也面試過一個大公司，人家就是想壓我工資，說什么能力都很不錯，就是要的有點高，跳槽太頻繁了，尼瑪?shù)�，不鳥他，直接去另外一家；
作者: 蓋世英雄啦啦啦    時間: 2024-4-7 11:28
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭銜，這可能才是他們所擔(dān)心的事，怕你是因為什么能力不足而一直這樣的，所以方便透露一下你薪資水平嗎
作者: 孤酒    時間: 2024-4-7 11:50
2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12
( u6 m  B' Y( e5 j* ]0 Q跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好 ...

3 x  l) C- A) Q6 q同意ayoon講的，不要回避，同時也應(yīng)該反思自己
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$ O0 b- d: J1 _9 ^我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近3年了，非常擔(dān)心自己能否跳出2年的怪圈。
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期間有自己主動的，也有因為公司搬遷等原因被動的。
7 V% k; I! K4 B) V' m# B; z不過借著風(fēng)箏的這個帖子，自己也在反思，是不是真的跳槽有點頻繁了。
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8 f* V# S9 }. Q* w4 ~2 h建議（同時也是給自己的）：; [4 j( p- i/ T
1. 心態(tài)放平和，不要考慮什么Top不Top的問題；# l) P# Z/ o+ m+ t! }9 j
2. 仔細(xì)回顧自己這么多年的經(jīng)歷，拋開面試因素，想一想自己到底想要什么，職業(yè)生涯是否有按照自己的預(yù)期發(fā)展？或者說復(fù)盤一下自己前面的職業(yè)生涯，想一下是否對職業(yè)上升有好處？1 F; A& }8 G+ E7 a  X' O
3. 根據(jù)自己的分析，將前面各段經(jīng)歷對職業(yè)規(guī)劃的好處做陳列。
8 ~) S5 J% _" s4 _" G4. 將所有陳列事項匯總成一段描述，大致就是揚長避短講一下自己前面的經(jīng)歷是符合個人的職業(yè)規(guī)劃的，以及最終自己想要達到一個怎樣的效果。* B5 t- M# F5 k, e3 \$ |% _
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相信如果風(fēng)箏貼主按照如上步驟仔細(xì)總結(jié)一下前半段職業(yè)生涯，不僅僅是面試，對后面的職業(yè)規(guī)劃也是有好處的。
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作者: 744633782    時間: 2024-4-7 14:16
很簡單，你要就看技術(shù)、經(jīng)驗，非得只看跳槽頻繁，不一定非得一棵樹吊死
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:02
2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12
; d8 J! Z8 _) @* Z' ~跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好 ...

6 o  h- R% M* z3 ~頻繁跳槽確實不是好的點，但我現(xiàn)在的情況是：
3 @+ F# m% s$ R& N# s7 i( N意向公司認(rèn)為我跳槽頻繁了，我該如何說明自己的情況，來打消他們的顧慮
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:04
蓋世英雄啦啦啦 發(fā)表于 2024-4-7 11:28: u1 ]$ y. j  K( b) {% m) ?! E; }
感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭 ...
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技術(shù)能力應(yīng)該不是他們顧慮的點，技術(shù)面已經(jīng)通過。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右
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作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-7 17:22
孤酒 發(fā)表于 2024-4-7 11:50
6 [& q: b* Y: V; i2 a2 _同意ayoon講的，不要回避，同時也應(yīng)該反思自己
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: o' x$ p8 ?, B2 v3 Z- m我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...
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感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業(yè)規(guī)劃，幾年前就已經(jīng)有了比較明確的規(guī)劃了。6 W3 h% @2 W9 I0 v" V6 l
只是職業(yè)發(fā)展并不能像自己想象的那樣走，比如我現(xiàn)在想在這家公司穩(wěn)定待下去，但公司要趕我走，所以只能做一個大概的規(guī)劃，再隨機應(yīng)變了。1 M6 {% Y5 @" B6 v; d
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行業(yè)TOP我肯定還是要堅持的，因為我有一個偏見，在醫(yī)療行業(yè)，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統(tǒng)機械行業(yè)一樣把產(chǎn)品做出來，但是真正的法規(guī)管理、動物實驗、臨床等太不正規(guī)了，也無法接觸到大三甲醫(yī)院核心醫(yī)生團隊甚至連醫(yī)生都很少接觸，更像是做工業(yè)產(chǎn)品而不是醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)品。有一次在一家機構(gòu)做動物實驗，隔壁房間一個小公司也在做，動物都上臺全麻管子都插好了，結(jié)果他們一個器械居然沒帶過來。。。。后來還是借用我們的
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作者: 繼續(xù)在    時間: 2024-4-7 21:16
你不跳，我不跳，人力資源怎么活動
作者: |羽|毛|    時間: 2024-4-8 08:16
簡歷編一下呀，非得一五一十的都抖落出來？
作者: 風(fēng)箏123    時間: 2024-4-10 10:48
感謝各位壇友的答復(fù)。目前未收到面試結(jié)果，估計是涼了。6 s& M" s( t+ v6 @: m; n1 @( X
最終還是因為跳槽頻繁被拒，我準(zhǔn)備好好蹲著，走一步看一步，再次感謝各位壇友
作者: 平凡簡單    時間: 2024-4-15 10:00
反正沒進去支接回懟說，你在這里干多少年了，沒點上進心故步自封，都不去了解環(huán)境大趨勢, i' Q8 s( G) ]% ^
作者: 管理團隊    時間: 2024-5-14 11:15
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