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標題: 終于離職了！當天退了102個群 [打印本頁]

作者: 葛店張國榮 時間: 2024-6-19 09:02
標題: 終于離職了！當天退了102個群
6月17日最后一天班。主管安排了幾個人一起吃了散伙飯。

在這家公司做了一年零8個月。工資六千，雙休，我基本沒加班。

之所以離職，是因為覺得工資太少了，再者，我覺得最大的老板一直對我有點意見。因為我們部門一共3個人，主管和另外一個工程師，幾乎每天加班，當然他們也是五天，只是晚上會加兩個小時左右。加班不算工資，只可以調(diào)休。

我從來不加班，老板看我部門同事都加班，可能覺得我太閑了，要主管給我多安排事。我面試的時候就和人事說了，要加班就不來，結(jié)果人家因為不好招人，就讓我來了。我每天到點就走，當然了，如果是緊急事項，我還是會主動去完成了。主管覺得我性格還OK，就很想要我做，勸我不要離職。但是本質(zhì)上我覺得工資不高，而且老板肯定對我越來越不滿的。之前說不提倡加班，但是又總是提誰誰誰經(jīng)常加班，表揚這種，說白了，就是想要你主動加班唄。

現(xiàn)在公司在抓考勤，搞績效改革，就是想辦法控制成本，而且我覺得我不想加班的初心和老板的理念不一致，遲早矛盾要爆發(fā)的，不如果斷一點。
離職當天退了102個群，我一個個數(shù)的

以此貼紀念我在這個公司的工作。

作者: andriycike 時間: 2024-6-19 09:13
其實晚上如果沒什么事加加班摸摸魚攢夠一兩天調(diào)個休也挺不錯，還賺個好名聲

當然你不加班也沒毛病

作者: 李mengwei 時間: 2024-6-19 09:24
啊 102個群，三個人。你們這個有點猛

作者: Benson_Gu 時間: 2024-6-19 09:28
102個群，嚇到我了

作者: Ou-Shoukann 時間: 2024-6-19 09:31
唉，一個公司的格局影響了一位優(yōu)秀的員工啊

作者: 盧Tiger 時間: 2024-6-19 09:39
如果公司開始抓考勤，搞績效改革，那就是要準備扣錢了

作者: 受不了了 時間: 2024-6-19 09:44

李mengwei 發(fā)表于 2024-6-19 09:24+ X4 \! f( |! C3 Z- g6 P
啊 102個群，三個人。你們這個有點猛

又沒說是公司內(nèi)部群，客戶現(xiàn)場各種群多的是

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時間: 2024-6-19 09:45
這個公司效率低下啊。我工作上就兩個常用群，一個是大部門的，一個是小部門的。

作者: 123456QWERQQ 時間: 2024-6-19 09:48
加班調(diào)休能調(diào)還算合理的，像我們這塊，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費，能干就干，不行就走人，累人的一批

作者: 易錯易混 時間: 2024-6-19 10:04
表揚個嗨，表揚有什么幾把用。想起我一個朋友，在一家公司做了3年，薪資一直停留在11K，離職的時候，老板，主管各種挽留，畫各種大餅，就是只字不提加薪，說加班多可以招多兩個人分擔，再堅持一下。人家都是找到17K雙休還包住的工作了，留個幾把

作者: 123456QWERQQ 時間: 2024-6-19 10:05

123456QWERQQ 發(fā)表于 2024-6-19 09:48
6 y! q1 d: o3 {3 F/ y- H加班調(diào)休能調(diào)還算合理的，像我們這塊，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費，能干就干，不行就走人，累人的一批

確實這么講沒問題，項目周期短忙不過來的時候偶爾加個一兩天都能接受，但是我們是不管忙與不忙，必須天天8點。。。還有個問題，項目周期短靠加班擠時間，莫不如增加人員來的快。。。。我認為一個成熟且穩(wěn)定的設備，不可能單單靠加班去實現(xiàn)，更多的是人員的思想、技術和手藝。

作者: daiqiong0906 時間: 2024-6-19 10:21
102個群，太恐怖了。

作者: 漂飛 時間: 2024-6-19 10:29
公司業(yè)務不錯啊，102個群，要不是比較卷

作者: 喝酒不吃肉 時間: 2024-6-19 10:30
102個群，對不起這點工資啊

作者: johnneyyu 時間: 2024-6-19 10:34
才6千工資，加這么多客戶群，你們項目很多嘛

作者: a1047111800 時間: 2024-6-19 10:39
垃圾公司就會對加班趕時間，不知道加人手，不忙你裁員呀，只要賠償夠，無所屌謂

作者: 尹志春 時間: 2024-6-19 10:49
102個，我連10個都沒有，哪來哪么多群，

作者: 葛店張國榮 時間: 2024-6-19 10:53
這102個群，小部分是公司的內(nèi)部群，大部分都是和供應商對接加工工藝、與客戶溝通項目細節(jié)的群。

作者: 前景錢 時間: 2024-6-19 10:55
這公司離了你不知道還能不能轉(zhuǎn)的起來

作者: 清開靈 時間: 2024-6-19 10:58
現(xiàn)在每逢有公事的群都直接置頂，有關工作的人和事都置頂，平時工作或者離職就不翻來翻去的找，工作的事都在最頂上。

作者: 0712103034 時間: 2024-6-19 11:11
猛啊，3個人頂102個群，那你們的人均產(chǎn)值不高的一批

作者: walkerqi 時間: 2024-6-19 11:24
主管老是加班，帶的頭不好。他如果以前老是加班，本應該趁新人來了之后慢慢減少加班。但他沒有，可見他對這個工作還是很看重的。

作者: 喂我袋鹽 時間: 2024-6-19 12:08
@LB老沈前輩退了幾個群？

作者: 平凡簡單 時間: 2024-6-19 16:19

123456QWERQQ 發(fā)表于 2024-6-19 09:485 A7 { w0 w: {# D5 L% u
加班調(diào)休能調(diào)還算合理的，像我們這塊，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費，能干就干，不行就走人，累人的一批

這樣的狗公司還不少

作者: Dominic_Lee 時間: 2024-6-19 16:33
群也多的夸張了

作者: 123456QWERQQ 時間: 2024-6-19 16:42

a1047111800 發(fā)表于 2024-6-19 10:395 i) w# A2 v( o" h
垃圾公司就會對加班趕時間，不知道加人手，不忙你裁員呀，只要賠償夠，無所屌謂

你可拉到吧，裁員？不可能的，人家有的是辦法把人逼走，還留下個好名聲

作者: 星辰萬物 時間: 2024-6-19 16:48
這么多群怎么看的過來

作者: zhengyi320320 時間: 2024-6-19 17:38
哪里的工作雙休啊要是能給我雙休

晚上加到9點都接受

作者: 天天天藍_ 時間: 2024-6-19 21:08
擁抱新的自由了

作者: ィ心兂鎅 時間: 2024-6-19 22:14
6K 的工資還要加班？？想啥呢
走的對

作者: 風塵設計 時間: 2024-6-20 07:57
這群的數(shù)量有點猛

作者: 游騎兵gg 時間: 2024-6-20 09:04
沒加班費有點難受，這行當調(diào)休也沒不輕松的。最后群的數(shù)量震驚到我了

作者: quanzhixian 時間: 2024-6-20 09:28
退啥啊，讓他們重建102個群都過癮

作者: ahxinny 時間: 2024-6-20 09:51
102個群，也夠你的手機足夠忙的。垃圾多如牛毛吧

作者: 454999318 時間: 2024-6-20 12:10
6000的工資，機械行業(yè)，確實少了，再加班.......

作者: shaokuang 時間: 2024-6-20 13:12
102群？

作者: 湯圓園 時間: 2024-6-20 13:27
干的傳銷嗎？三個人怎么能這么多業(yè)務？而且三個人還搞績效，這得多尼瑪搞笑啊！但凡業(yè)務好一些，利潤高一點，也不至于三個人還考核加績效！

作者: 無妄是我 時間: 2024-6-20 16:52
工資不高，還這么多群，回復不完的信息，趁早撤！

作者: 小胖1011034101 時間: 2024-6-20 20:28
哈哈

作者: 159710 時間: 2024-6-22 07:56
102個群？

作者: 菜又愛玩 時間: 2024-6-22 16:47
晚上加班還能調(diào)休，良心公司啊，我們都是無償

作者: 小胖子擠擠 時間: 2024-6-22 22:02
現(xiàn)在一些老板東一個項目西一個項目到處建群

作者: yxflink 時間: 2024-6-24 11:32
3個干活的，群這么多，那分錢的人就少，工資應該高啊

作者: 駱馬湖鐵匠 時間: 2024-6-24 13:16
102個不少，但還有更多的

作者: liuyong453 時間: 2024-6-24 14:03
我估計我還不止102個群。

作者: 好大一陣雨 時間: 2024-6-25 09:33
數(shù)了數(shù)，光是釘釘就176個群了

作者: 管理團隊 時間: 2024-6-25 13:26
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