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標(biāo)題: 究竟是些什么工作，需要如此高強(qiáng)度加班 [打印本頁]

作者: 注冊用戶1007 時(shí)間: 2024-7-2 08:22
標(biāo)題: 究竟是些什么工作，需要如此高強(qiáng)度加班
看到了各種“996”、"896"等等文化，咱們到底是什么樣的工作需要無時(shí)無刻的加班完成，個(gè)人認(rèn)為除了研發(fā)類的有加班的價(jià)值，其余的真有必要去加班嗎？
想聽聽各位大佬對加班文化的見解。。。。。。。

作者: 那一抹星空 時(shí)間: 2024-7-2 08:29
事實(shí)是并不在于你真的886/996的干活，而是叫你886/996的服從性

作者: 小刺 時(shí)間: 2024-7-2 08:33
我們現(xiàn)在就是5天8小時(shí)，加班只有研發(fā)那邊有加班，其他崗位的人除非緊急情況才加班；
公司不大，領(lǐng)導(dǎo)超多，一個(gè)簡單的異常問題能開兩個(gè)小時(shí)，縱橫了問題本身及研發(fā)工藝銷售采購售后庫房等一系列的崗位；
每個(gè)人說的都是自己那一塊，擔(dān)心的又是別人的那一塊，總之能干死你就絕對不讓你好過的那種。各個(gè)都是頭角崢嶸的頂尖高手，所以加班就來了

作者: 向上努力 時(shí)間: 2024-7-2 08:41
1994年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，時(shí)任國務(wù)院總理李鵬簽署國務(wù)院第174號(hào)令，發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》。決定自1995年5月1日起，實(shí)行5天工作制，即職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

作者: 向上努力 時(shí)間: 2024-7-2 08:43
第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

作者: 向上努力 時(shí)間: 2024-7-2 08:44
《勞動(dòng)法》第四十三條，“用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。《勞動(dòng)法》第九十條，“用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

作者: wiky@ 時(shí)間: 2024-7-2 08:49
干基礎(chǔ)制造業(yè)，886和996很普遍，一周40個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，基礎(chǔ)制造業(yè)有幾個(gè)企業(yè)能做得到

作者: 來自何方 時(shí)間: 2024-7-2 09:05
坑比的公司啊

作者: 初涉池中 時(shí)間: 2024-7-2 09:09
試問哪個(gè)民企能做到，反而是那些外企或者說日企都做到了

作者: zhaojunxian 時(shí)間: 2024-7-2 09:11
非標(biāo),IT和流水線工人，沒幾個(gè)能躲得了996，除非不干這一行

作者: 鳥與魚 時(shí)間: 2024-7-2 09:28
公司在節(jié)約成本，本來三個(gè)人的工作量但是只招兩個(gè)人。你以為我把自己的事情做完了做好了就ok了，但是公司的事情你永遠(yuǎn)也做不完。老板們寧愿讓你磨洋工讓你做無用功也看不得你閑著你閑著比用刀扎他還難受

作者: 軸承啊 時(shí)間: 2024-7-2 09:46
996只要錢給足，加班費(fèi)給足，零食飲料備著，其實(shí)也能接受。就是很多企業(yè)，搞什么項(xiàng)目制，加班沒錢是真的惡心

作者: 待業(yè)青年 時(shí)間: 2024-7-2 10:03
只要組織結(jié)構(gòu)夠大，制度嚴(yán)謹(jǐn)，炒個(gè)西紅柿雞蛋，都?jí)蚰愀梢粋€(gè)月的996

作者: yh849386153 時(shí)間: 2024-7-2 10:22
資本都是利益最大化沒有高利潤就沒法高福利的。

作者: ruanmingqin0220 時(shí)間: 2024-7-2 10:54
一個(gè)字"卷"，都喜歡利用價(jià)格來打壓對手，壓榨人力資源對降本效果明顯。

作者: caixun 時(shí)間: 2024-7-2 11:33
只要有一個(gè)人帶頭，馬上就有無數(shù)人跟風(fēng)

作者: m2006410 時(shí)間: 2024-7-2 12:32
本帖最后由 m2006410 于 2024-7-2 13:25 編輯

🌝🌶️🐔

作者: 6468458 時(shí)間: 2024-7-2 13:01
研發(fā)崗，4年一共加了4-5天，是我拖研發(fā)后腿了

作者: 西斜 時(shí)間: 2024-7-2 16:13
研發(fā)的才不靠加班，靠的是靈感；偽研發(fā)不算

作者: 上海狐飛 時(shí)間: 2024-7-2 19:31
我們公司，生產(chǎn)品管狂加班，說是福利加班。我們研發(fā)部門不加班，到點(diǎn)走人。

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2024-7-2 19:37
有主動(dòng)加班和被動(dòng)加班

作者: sz9089 時(shí)間: 2024-7-2 19:52
只要干不死就往死里干

作者: 改怎么稱呼 時(shí)間: 2024-7-3 09:13
大部分利潤都是壓榨勞動(dòng)力得來的

作者: 走在大路上 時(shí)間: 2024-7-3 12:59
榨油啊

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2024-7-3 13:01
業(yè)主就不是你這樣想的

作者: 何其 時(shí)間: 2024-7-17 14:06
原因很簡單，管理水平差，安排工作不合理。只會(huì)看你加不加班，你不加班就說明你不忙，馬上給你派新的任務(wù)。所以正常人面對這種情況的處理辦法就是，在公司摸魚加班。

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