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標題: 最近工作信心有點動搖,求指教 [打印本頁]

作者: hjwxyly    時間: 2011-8-24 13:30
標題: 最近工作信心有點動搖,求指教
本人在液壓行業(yè)從事質量工作一年多了,最初從總檢做起,現(xiàn)在在巡檢崗位上待了半年多。
( w* c$ l! ], w+ f3 J因為前面都是在檢驗的手段及一些基礎知識,產品加工工藝方面鉆研吧!個人認為檢驗是項技術加管理的工作。所以在提高自己專業(yè)技能時到?jīng)]覺得像現(xiàn)在這么糾結!去年我們的工作可以說讓我看到希望,總經(jīng)理重視,加上我們直接領導(副總經(jīng)理)專管質量,在生產管理,持續(xù)改進,質量意識方面都有提高。隨高層的人事變動,和車間實行承包制度,品質好像成了"第三方“約束力在下降。特別是部門直接領導又分管精英生產,設備管理,就沒以前專注了。而且整個公司在產量上的強調非常大,明確。但在質量控制上就弱了些。
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舉個列子,某粉末冶金產品一直存在尺寸超差,以前處理過,得到答案可以讓步通過,但后面怎么預防,改進沒下文。設計上不肯更改圖紙,工藝圖沒有,也不出過文件加以說明?梢哉f執(zhí)行標注就是一張設計圖,但按圖紙它就是不合格產品。個人覺得在這里有個問題就是,工人覺得不按照圖紙能用就好,都聽車間主管的了。這就有個不好的引導!
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$ \4 K, Z. Q7 Y! h% x, X2 M" ?現(xiàn)在我們質量管理體系跟制度推進很慢,跟不上公司生產的改進。我現(xiàn)在尷尬在于品質就好像只能在檢驗。雖然我現(xiàn)在的工作領導還是認可,也換了不同的車間管理多學習點東西。個人認為在技術知識面上確實能提高,但在管理上沒有提高,個人沒發(fā)展。品質在一定程度上都是管理的問題了!!
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; @1 ]8 T- T9 K6 {; e5 ?2 [求老手指教。!
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作者: greatshy    時間: 2011-8-24 13:45
這是管理制度的問題,我們公司也有這樣的情況。
作者: silei126    時間: 2011-8-24 13:45
錯別字,是精益生產吧?另外我覺得你在自擾,這些東西你管得著么
作者: 624482747    時間: 2011-8-24 13:57
管理是很大的一門學問,得多學學
作者: XIAOYAZ202011    時間: 2011-8-24 14:36
每個公司都有一定的問題但改進得一定時間,你在這公司是出現(xiàn)這樣在其它還會有其它的問題的
作者: jixiegongchengs    時間: 2011-8-24 15:28
精益管理,減少浪費,價值流動,檢驗屬于I型浪費
作者: suncasc    時間: 2012-3-9 23:00
每個單位都存在這樣那樣的問題,正常得很
作者: suncasc    時間: 2012-3-13 22:32
新人拜碼頭,向各位多多學習。。。。
作者: 冬瓜瓜的愛情    時間: 2015-4-29 12:02
新人拜碼頭,向各位多多學習。。。。
作者: ysw1979321    時間: 2015-7-17 22:19
根本原因還是公司對質量不重視,其實也就是忽略了改進的機會,公司也會失去改善的機會。長遠來說,公司會失去競爭力,嚴重的質量問題會導致公司出現(xiàn)重大問題,導致重大損失。
作者: 150301716    時間: 2015-10-10 13:49
不孬
作者: 150301716    時間: 2015-10-10 13:49
好帖子
作者: 150301716    時間: 2015-10-10 13:49
好帖子
作者: 飛鳥與星辰    時間: 2015-11-8 20:45
這種事情屬于常見現(xiàn)象,我們單位也有. 當年我做為下屬的時候遇到這種情況,每次都開NCR單讓上面批準放行,, N2 x. `( m7 _( X  b2 W8 F
后來我做上司的時候,就直接把NCR單發(fā)到設計部,算圖紙問題,記錄在案,質量報表中會反映出來.' l+ o7 s( Y" m  w/ r. k0 B6 Q8 X
事情總要解決,否則后面會越來越亂.7 ?/ L% c) |5 j

作者: 小正cc    時間: 2015-11-19 21:22
剛一年多樓主就有這么多經(jīng)歷和感觸,讓人佩服!但是我建議你還是再耐心觀察一段時間,看看情況
作者: JXTTTTT    時間: 2018-5-14 14:40
精細化管理




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