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標(biāo)題: 三一裁員新方法 [打印本頁(yè)]
作者: wsh_30 時(shí)間: 2012-6-26 12:27
標(biāo)題: 三一裁員新方法
本帖最后由 wsh_30 于 2012-6-26 14:11 編輯
三一的裁員不叫裁員叫優(yōu)化，就像天朝失業(yè)不叫失業(yè)叫下崗一樣。為了炒作，聲稱一元年薪；為了面子，聲稱不裁人。但是停止工作，進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)是什么呢，大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，叫幾個(gè)保安，吆五喝六的，在破籃球場(chǎng)上站軍姿，一天一天的站（一個(gè)月拿一千元的底薪），是個(gè)人腦子沒(méi)被踢肯定走了。三一你這又何必，你要是賠不起失業(yè)保障金直接說(shuō)，很多人果斷選擇同情你，不要了，來(lái)這種損人的招數(shù)，給下輩子積點(diǎn)德吧。
補(bǔ)充一下，不是我，是我的朋友。
作者: shanfu_yuan 時(shí)間: 2012-6-26 12:37
難道樓主在三一高就？
作者: gaolaodajiayou 時(shí)間: 2012-6-26 12:38
同情樓主，資產(chǎn)階級(jí)啊
作者: everfree 時(shí)間: 2012-6-26 12:40
這是一片神奇的土地，這是一個(gè)偉大的民族，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡。
作者: LIAOYAO 時(shí)間: 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。
作者: toy273 時(shí)間: 2012-6-26 13:10
等你挺下來(lái)所有的苦，最終還是滾。哈哈。
作者: machel77 時(shí)間: 2012-6-26 13:12
聽(tīng)說(shuō)過(guò)，還有搞技術(shù)的跑市場(chǎng)，調(diào)研！降薪等等。。。。。。
作者: lxq3235 時(shí)間: 2012-6-26 13:13
路過(guò)
作者: 9888 時(shí)間: 2012-6-26 13:30
大環(huán)境不好，企業(yè)的壓力也很大，希望能快點(diǎn)度過(guò)難關(guān)。
作者: jiangssli 時(shí)間: 2012-6-26 13:56
呵呵.....這個(gè)很正常....我們國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人在對(duì)付自己同胞的時(shí)候手段是一套一套的,方法是一堆一堆的...可惜對(duì)老外的時(shí)候都是低三下四的,讓人看見(jiàn)就煩....
作者: wsh_30 時(shí)間: 2012-6-26 14:09
shanfu_yuan 發(fā)表于 2012-6-26 12:37 
難道樓主在三一高就？
我不在三一，但是我有幾個(gè)朋友在三一替他們鳴冤。
作者: leftwall 時(shí)間: 2012-6-26 15:26
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。
把底薪加個(gè)0看看
作者: 張益達(dá) 時(shí)間: 2012-6-26 17:24
無(wú)論中外的企業(yè)都是這樣
作者: 老板` 時(shí)間: 2012-6-26 18:52
樓主，三一的數(shù)控鏜還招不？待遇咋樣？我?guī)煾底罱虾斑@去試一試？
作者: wsh_30 時(shí)間: 2012-6-26 21:51
老板` 發(fā)表于 2012-6-26 18:52
樓主，三一的數(shù)控鏜還招不？待遇咋樣？我?guī)煾底罱虾斑@去試一試？
估計(jì)今年有點(diǎn)懸，活不充足，沒(méi)辦法找人。
你去試試？
作者: eddyzhang 時(shí)間: 2012-6-26 22:57
唉，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，這些企業(yè)到底是玩人，不是玩技術(shù)啊。話說(shuō)回來(lái)，還是這些人沒(méi)技術(shù)，否則照樣玩企業(yè)啊。
咱們太缺少扎扎實(shí)實(shí)搞技術(shù)的環(huán)境了。
作者: 頭發(fā)甩甩 時(shí)間: 2012-6-26 23:11
軍訓(xùn)？
真是林子大了什么鳥(niǎo)都有呀，這么高明的辦法都想出來(lái)了。
作者: 老鷹 時(shí)間: 2012-6-27 08:43
這要中暑了，也應(yīng)該算工傷吧。
作者: luxiang821 時(shí)間: 2012-6-27 09:31
鷹大，工傷在我們這先要罰當(dāng)事人的錢，再談善后。
現(xiàn)在的企業(yè)各種損招都有，08年北京富士康也搞過(guò)類似活動(dòng)
美其名曰是調(diào)配人力，把其他部門的員工抽調(diào)到生產(chǎn)一線去當(dāng)作業(yè)員，
工資照舊。腦癱HR想出的歪招。
作者: lxcwhbj 時(shí)間: 2012-6-27 10:19
三一是國(guó)企還是私企？
作者: 小胡爺 時(shí)間: 2012-6-27 10:26
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。
不贊同！出了幫助減肥，對(duì)公司和員工沒(méi)有任何收益！無(wú)聊···
作者: everfree 時(shí)間: 2012-6-27 10:29
在中國(guó)，聰明人的標(biāo)志是：腦筋從不用在正當(dāng)處。
作者: yaoweiwang 時(shí)間: 2012-6-27 20:13
幾個(gè)同學(xué)都在三一，說(shuō)公司裁員風(fēng)暴還沒(méi)開(kāi)始，不過(guò)已經(jīng)風(fēng)滿樓了。
作者: 顧興通 時(shí)間: 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機(jī)械這個(gè)行業(yè)時(shí)感覺(jué)三一好厲害啊，后來(lái)經(jīng)長(zhǎng)輩們介紹和自己的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)三一就是個(gè)典型的血汗工廠
作者: wsh_30 時(shí)間: 2012-6-28 10:48
顧興通 發(fā)表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機(jī)械這個(gè)行業(yè)時(shí)感覺(jué)三一好厲害啊，后來(lái)經(jīng)長(zhǎng)輩們介紹和自己的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)三一就是個(gè)典型的血汗工廠
{:soso_e113:}，恭喜你，在三一做的很好，出去什么企業(yè)都能應(yīng)付自如。
作者: 華子1234 時(shí)間: 2012-6-28 11:48
三一都這樣了�。�
作者: 673403940 時(shí)間: 2012-6-28 11:59
這就是內(nèi)企跟外企的差別。國(guó)內(nèi)企業(yè)沒(méi)訂單了就用盡各種下三爛的手段逼你走，不用賠償工人的損失了。歐美外資企業(yè)沒(méi)訂單了，但還是會(huì)按法律規(guī)定賠償工人的損失。內(nèi)企倒閉了，老板選擇卷款逃跑，玩失蹤，員工半年沒(méi)發(fā)工資；外企倒閉了，老板向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，員工除了能領(lǐng)到工資外還能拿到賠償金。雖說(shuō)中國(guó)也有所謂的各種法律和相關(guān)的管理部門，不過(guò)也有睜一只眼閉一只眼。地方政府管理部門都默許了，咱們這些勞動(dòng)者還能怎么樣？中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況是侵權(quán)容易維權(quán)難，這一點(diǎn)老板心里比誰(shuí)都清楚。地方政府管理部門現(xiàn)在實(shí)行的是“三不管”政策：媒體不曝光就不管、群眾不上訪就不管、中央領(lǐng)導(dǎo)人不作批示就不管。想曝光吧不送紅包不行、想上訪吧有可能被維穩(wěn)了、還有可能“被精神病”了關(guān)到精神病院呢？看看富士康跳樓門事件、華為的辭職門事件；還有比亞迪、中石油。。。。。�，F(xiàn)在有背景的人都當(dāng)公務(wù)員，真正有能力精英移民了，真正有錢的也移民，有權(quán)力的撈夠了也移民了，有點(diǎn)能力的干外企了，剩下沒(méi)太大能力的干內(nèi)企，最后內(nèi)企沒(méi)訂單的時(shí)候被逼離職了。
作者: ※緣定今生※ 時(shí)間: 2012-6-28 12:45
太陰險(xiǎn)了 這就是當(dāng)下的中國(guó)
作者: 韭菜炒大蔥 時(shí)間: 2012-6-28 13:23
這手段毒辣啊。
作者: 兔年給力 時(shí)間: 2012-6-28 14:25
夠毒
作者: ゞ海颩ヅ 時(shí)間: 2012-6-28 14:34
那是剛進(jìn)三一的才軍訓(xùn)好不
作者: zdm2007 時(shí)間: 2012-6-28 15:12
哈哈,如果是真的,那么三一夠牛的
作者: 不哭泣的長(zhǎng)江 時(shí)間: 2012-6-28 16:57
哇，真的嗎？現(xiàn)在的市場(chǎng)不景氣啊
作者: at84511 時(shí)間: 2012-6-28 17:21
很多企業(yè)都是這樣的，工人有什么辦法呢？
作者: 星美翰林 時(shí)間: 2012-6-28 18:01
只有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍企業(yè)才能順利發(fā)展。企業(yè)暫時(shí)沒(méi)訂單就裁人，有了訂單再招人，想必產(chǎn)品質(zhì)量也好不到哪里去，職工沒(méi)有歸屬感，何談工作動(dòng)力只會(huì)讓人心寒�，F(xiàn)在很多企業(yè)都沒(méi)訂單，人閑著總不能玩吧，培訓(xùn)也不錯(cuò)。
作者: 懶得不要命 時(shí)間: 2012-6-28 18:45
找醫(yī)生想點(diǎn)辦法，一站就中暑，他就不讓你站了。
作者: 小花0324 時(shí)間: 2012-6-28 20:53
丫的，這想法都能想得出��！
作者: 滕元朋 時(shí)間: 2012-6-28 20:57
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。
表示很無(wú)奈~~~~~~~~~~
作者: 滕元朋 時(shí)間: 2012-6-28 21:08
顧興通 發(fā)表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機(jī)械這個(gè)行業(yè)時(shí)感覺(jué)三一好厲害啊，后來(lái)經(jīng)長(zhǎng)輩們介紹和自己的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)三一就是個(gè)典型的血汗工廠
不會(huì)吧 三一都這樣啊~~~~~~~~~
作者: RAJRLZD 時(shí)間: 2012-6-28 21:08
林子大了，什么鳥(niǎo)都有
作者: 塔娜 時(shí)間: 2012-6-28 21:11
{:soso_e113:}中國(guó)幾千年的整人文化！博大精深{:soso_e128:}
作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2012-6-28 21:29
從此看清了三一是如何發(fā)家的.
作者: 楊善梅 時(shí)間: 2012-6-28 21:36
年前三一的一個(gè)網(wǎng)友還說(shuō)叫我過(guò)去，我興好沒(méi)有去，要是去了準(zhǔn)是死光光了。
作者: lyzsz123 時(shí)間: 2012-6-28 21:56
我們廠也快不行了，不是我在這說(shuō)風(fēng)涼話，已經(jīng)有兩個(gè)月沒(méi)單做了
作者: oliver97 時(shí)間: 2012-6-28 22:17
強(qiáng)勢(shì)壓倒弱勢(shì) 方法很多
沒(méi)有制度約束的國(guó)家
作者: choeyee 時(shí)間: 2012-6-28 22:22
本帖最后由 choeyee 于 2012-6-28 22:26 編輯
曾經(jīng)很想去三一那個(gè)能源事業(yè)部，當(dāng)時(shí)工作不順利，心頭煩躁，一看網(wǎng)上的介紹感覺(jué)三一很不錯(cuò)。后來(lái)熬過(guò)來(lái)在外面見(jiàn)了市面，才知道三一不過(guò)是一家中國(guó)式私企，和服裝廠沒(méi)什么區(qū)別。自己有了判斷也就避免了一次狗血的跳槽了 哈哈��！
作者: 昆山專業(yè)CNC維修 時(shí)間: 2012-6-28 23:07
具有中國(guó)特色的社會(huì)
作者: duanyz 時(shí)間: 2012-6-28 23:26
看來(lái)以后合同要加一條：不要軍訓(xùn)！
作者: 機(jī)械電氣編程 時(shí)間: 2012-6-29 00:10
心里還是很看好三一的，不過(guò)細(xì)想，我們的技術(shù)水平就是給人家做個(gè)衣服，貼上自己的名字，就如 飛亞達(dá) 還他二大爺?shù)暮鲇剖裁春教斓�，用的是西鐵城的機(jī)芯，就自己設(shè)計(jì)了外殼，還有臉說(shuō)是中國(guó)的驕傲。
作者: ziqi009 時(shí)間: 2012-6-29 01:05
什么情況？還準(zhǔn)備畢業(yè)去三一呢�。�？？
作者: 抽筋的蘑菇 時(shí)間: 2012-6-29 06:44
everfree 發(fā)表于 2012-6-26 12:40
這是一片神奇的土地，這是一個(gè)偉大的民族，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡。
三一的方法經(jīng)典，你的評(píng)論更經(jīng)典��！哈哈
作者: jiangssli 時(shí)間: 2012-6-29 08:26
機(jī)械電氣編程 發(fā)表于 2012-6-29 00:10
心里還是很看好三一的，不過(guò)細(xì)想，我們的技術(shù)水平就是給人家做個(gè)衣服，貼上自己的名字，就如 飛亞達(dá) 還他二 ...
呵呵..這個(gè)太正常不過(guò)了...想想咱們以前北京的數(shù)控研究所..最后還不是淪落成為小鬼子賺我們錢的工具了嗎??
作者: 車工pqm 時(shí)間: 2012-6-29 08:49
手段是一套一套的,方法是一堆一堆的，想讓你走有的辦法。
作者: xie278718136 時(shí)間: 2012-6-29 08:58
低調(diào)
作者: 互通有無(wú) 時(shí)間: 2012-6-29 09:25
企業(yè)裁員是正常的，關(guān)鍵是公平公正；而且社會(huì)保險(xiǎn)要跟上
作者: wuguangzhe11 時(shí)間: 2012-6-29 10:20
沒(méi)辦法，直接裁員，賠償太大了，為了減少損失，》》》》》
作者: 油潑面 時(shí)間: 2012-6-29 12:20
不管咋搞，都有理。
關(guān)鍵是看你的出發(fā)點(diǎn)。
作者: colinhui812 時(shí)間: 2012-6-29 12:47
三一三一，散易散易
作者: p88888888q 時(shí)間: 2012-6-29 17:25
說(shuō)得很好！
作者: 聶德平 時(shí)間: 2012-6-29 17:34
哪里的三一？
三一不是傳說(shuō)的那么好！�。。。。。。�！
作者: 一葉孤舟_2012 時(shí)間: 2012-6-29 17:41
高，實(shí)在是高
作者: 349673944 時(shí)間: 2012-6-29 20:23
經(jīng)濟(jì)不景氣啊
作者: lbl618 時(shí)間: 2012-6-29 20:55
抽筋的蘑菇 發(fā)表于 2012-6-29 06:44
三一的方法經(jīng)典，你的評(píng)論更經(jīng)典��！哈哈
中國(guó)的奇跡都是這么搞出來(lái)的
作者: 小四-sml 時(shí)間: 2012-6-30 08:40
我們不是三一高管不知道他們到底怎么想的，不同位置的人想法不一樣，正確與否都是相對(duì)的！
總之社會(huì)是不公平的，有中國(guó)的大國(guó)“情”就沒(méi)有公平而言。憤憤不平的話，就爭(zhēng)當(dāng)國(guó)家支持的那一部分“先富起來(lái)的”，要不你就當(dāng)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，大權(quán)在握你怎么說(shuō)，即使是錯(cuò)的，附帶上個(gè)幌子，就是對(duì)的了�。�！
作者: 殺一條血路出來(lái) 時(shí)間: 2012-6-30 09:23
為了錢，幼兒園里管食堂的可以偷工減料，以假亂真。為了錢在上幼兒園的父親是某小區(qū)開(kāi)發(fā)商可以偷工減料、以假亂真，為了錢需要再小區(qū)買房的醫(yī)生可以給幼兒園管食堂的亂開(kāi)藥，只治療不治好...我們都病了，而且在這個(gè)循環(huán)中第一個(gè)跳出來(lái)的肯定死得最快。
作者: waiwai2005 時(shí)間: 2012-6-30 11:33
machel77 發(fā)表于 2012-6-26 13:12
聽(tīng)說(shuō)過(guò)，還有搞技術(shù)的跑市場(chǎng)，調(diào)研！降薪等等。。。。。。
搞技術(shù)的出去跑市場(chǎng)，一般跑個(gè)一段時(shí)間基本可以把自己跑成老板，我一直在等這種機(jī)會(huì)，很難得！
作者: 隱形機(jī)器人 時(shí)間: 2012-6-30 12:39
這個(gè)東西是不是該寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同法規(guī)當(dāng)中
作者: gaussen 時(shí)間: 2012-6-30 13:00
聽(tīng)以前的同事說(shuō)，三一在裁員。不知道要裁多少人。
作者: 習(xí)慣不曾習(xí)慣的 時(shí)間: 2012-6-30 13:28
銅墻。。。。。。
作者: 高壓2012 時(shí)間: 2012-6-30 14:34
行情是不好，那也不能折磨人，直接放假回家，發(fā)個(gè)基本工資的了，他這種是逼你自動(dòng)離職，可以少陪點(diǎn)錢。
作者: capslock11000 時(shí)間: 2012-6-30 15:19
我以為多么高的招呢，原來(lái)就是站軍姿��！不就是大夏天嘛，有啥呀，我們這十年前就用過(guò)了。。。。。。
作者: 學(xué)者6 時(shí)間: 2012-6-30 16:27
那些高企高管就是出賣老百姓的漢奸，他有手段才能拿高薪，手段就是用在國(guó)人身上的
作者: gl198410 時(shí)間: 2012-6-30 16:40
我同學(xué)也在三一，估計(jì)他的日子也不好過(guò)�，F(xiàn)在各個(gè)行業(yè)都不景氣啊!
作者: kaikai0546 時(shí)間: 2012-6-30 17:27
三一機(jī)床？
作者: 數(shù)控時(shí)光 時(shí)間: 2012-7-1 07:24
現(xiàn)在是不直接辭退你，工資降低讓你自己走
作者: 顧興通 時(shí)間: 2012-7-1 11:02
wsh_30 發(fā)表于 2012-6-28 10:48
，恭喜你，在三一做的很好，出去什么企業(yè)都能應(yīng)付自如。
我考慮挑戰(zhàn)一下自我
作者: hongxing516 時(shí)間: 2012-7-1 11:53
在天朝
有一種裁員叫變相裁員
作者: zxchong111 時(shí)間: 2012-7-1 12:17
不要臉企業(yè)，不要臉，不要臉
作者: 天藍(lán)藍(lán)168 時(shí)間: 2012-7-1 12:28
是�。『枚嗥髽I(yè)都是這樣子，把你放到一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的位置，給你很低的工資，到時(shí)候，自己受不了了，就剩下一個(gè)字了，走！
作者: 耶穌愛(ài)子 時(shí)間: 2012-7-1 12:50
我們最好不只曝光那些缺德的企業(yè)，也要宣傳一下有道德的企業(yè)，否則大家只知道誰(shuí)不好，而不知道誰(shuí)好，這對(duì)那些有良知的企業(yè)是不公平的。
作者: wdaijiang 時(shí)間: 2012-7-1 14:57
聽(tīng)說(shuō)三一設(shè)計(jì)院要裁員400人，上海分部休假一個(gè)月，結(jié)果員工排隊(duì)去辭職，大公司也真有招。 是不是說(shuō)明機(jī)械業(yè)不景氣？
作者: 取經(jīng)路上的唐僧 時(shí)間: 2012-7-1 19:08
也夠難為他們的了
作者: kingtigerfxp 時(shí)間: 2012-7-1 19:14
這是一片神奇的土地，這是一個(gè)偉大的民族，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡。
作者: kingtigerfxp 時(shí)間: 2012-7-1 19:26
請(qǐng)問(wèn)是三一哪里的工廠？
作者: liang271887922 時(shí)間: 2012-7-1 20:17
聽(tīng)說(shuō)了，技術(shù)下車間干活，現(xiàn)在不是在熱播知青嗎！
作者: 迷上雪 時(shí)間: 2012-7-1 20:18
呵呵，三一還是蠻搞笑的哦
作者: zhuangych 時(shí)間: 2012-7-1 21:21
不光三一是這樣，國(guó)內(nèi)很多的企業(yè)都這樣，呵呵
作者: 依然依舊 時(shí)間: 2012-7-1 22:33
我的同學(xué)已經(jīng)被逼走了。。。。同情中
作者: huanghuan871 時(shí)間: 2012-7-1 23:24
看來(lái)中聯(lián)笑了，中聯(lián)這段時(shí)間在招攬工程機(jī)械的人才啊，上個(gè)月都接兩電話都是中聯(lián)的
作者: hhl201212 時(shí)間: 2012-7-2 01:24
toy273 發(fā)表于 2012-6-26 13:10
等你挺下來(lái)所有的苦，最終還是滾。哈哈。
{:soso_e127:}
作者: lry202 時(shí)間: 2012-7-2 09:46
太不要臉了，三一，好多同學(xué)都在那里啊。
作者: yangerhui002 時(shí)間: 2012-7-2 10:20
這不算什么新方法了吧
七八年前我們?cè)揪褪沁@么干的，讓人去操場(chǎng)
作者: wsh_30 時(shí)間: 2012-7-2 10:45
yangerhui002 發(fā)表于 2012-7-2 10:20
這不算什么新方法了吧
七八年前我們?cè)揪褪沁@么干的，讓人去操場(chǎng)
{:soso_e114:},現(xiàn)在的企業(yè)傷不起……
作者: 673403940 時(shí)間: 2012-7-2 16:23
如果是個(gè)別企業(yè)這么黑，那是企業(yè)有問(wèn)題；如果很多企業(yè)這么黑，那是兲朝太腐敗，管理有問(wèn)題。
作者: chensiqing21 時(shí)間: 2012-7-2 19:07
還是要靠自己啊，我現(xiàn)在這個(gè)德國(guó)企業(yè)，還不是自己走的一大片，招工都招不到。工資不高，還辛苦。
聽(tīng)說(shuō)剛開(kāi)始裝設(shè)備的時(shí)候，德國(guó)工程師說(shuō)這幾臺(tái)設(shè)備得1禮拜，結(jié)果咋們2天就裝好了，德國(guó)佬驚嘆奇跡。 還有24小時(shí)干活的事、
結(jié)果現(xiàn)在，這個(gè)廠 3班倒，從不曾休息。 工資還沒(méi)國(guó)內(nèi)稍微好點(diǎn)的廠高。
作者: gunking07 時(shí)間: 2012-7-2 22:42
三一下半年不景氣啊。要裁員2W人。減少25%員工，一線員工動(dòng)蕩不大，主要是裁辦公室人員。
作者: 秋葉藍(lán) 時(shí)間: 2012-7-2 23:35
職場(chǎng)不是講情義 的地方。不能創(chuàng)造利潤(rùn)，就得走人。資本的時(shí)代的現(xiàn)實(shí)
作者: 上海阿輝 時(shí)間: 2012-7-3 07:47
好像沒(méi)同學(xué)在三一
作者: raptor 時(shí)間: 2012-7-3 10:27
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場(chǎng)上軍訓(xùn)，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓(xùn)都受不了，還能擔(dān)當(dāng)神馬壓力。
站操場(chǎng)完了，你還不主動(dòng)滾，企業(yè)肯定還會(huì)有新的方法。面子工程��！……
作者: 2001013201 時(shí)間: 2012-7-3 11:45
工程機(jī)械上半年很不景氣嗎？
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