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標(biāo)題: 985機械小碩，去新松做桁架機械手怎么樣？ [打印本頁]
作者: wajh07    時間: 2013-12-17 00:04
標(biāo)題: 985機械小碩，去新松做桁架機械手怎么樣？
985小碩去新松做桁架機械手結(jié)構(gòu)設(shè)計怎么樣，主要從發(fā)展前景上來看 ，待遇不說 ，大家都知道新松待遇不好 。 個人覺得這個已經(jīng)比較成熟的技術(shù)，是去新松做這個方向更有前途，還是去蘇州博眾（公司準(zhǔn)備做大做強 ，今年開始找了很多研究生 ，比較重視人才）做非標(biāo)好呢？
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博眾的待遇大家都知道很好  ，還是深圳小公司（行業(yè)有知名度 但公司也就100多人 研發(fā)幾十人吧 軟件部門就幾個人 老板比較重視人才）？, J; t7 i/ x, v9 B. [9 Z; I; r6 b

7 S( U1 W2 F5 v, {做點膠機的軟件開發(fā)比較好，這個待遇也可以，和本人研究生課題也比較接近。其實個人一直傾向于作控制和軟件方面，因為讀研項目方向就是這個，結(jié)構(gòu)設(shè)計已經(jīng)忘的差不多了 ，制造業(yè)也真的沒啥錢途  大家都說去小公司比較難跳槽  不知道是不是真是這樣  。
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- s( g- S7 B" a+ b7 |社會真的很現(xiàn)實，不知道去大公司更有發(fā)展還是去小公司  迷茫中，希望各位前輩能給點意見！
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歡迎大家拍磚，謝謝��！3 |! z, E& L- P) M" K
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' {2 q4 |+ B: d2 T& S1 N補充內(nèi)容 (2013-12-17 13:12):
0 |0 S  O8 y/ g+ K新松是國內(nèi)機器人行業(yè)第一毋庸置疑  工資稅前4500 沒有其他福利 不提供住宿 但是去做的方向不是機器人 也不是agv 是新成立的的部門做機床上下料的   感覺這個崗位只是打醬油 學(xué)不到太多東西. x+ O$ |8 f( t% i4 D  K6 N

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補充內(nèi)容 (2013-12-17 13:14):( j+ C) v& [( O6 c3 Y3 U
博眾是非標(biāo) 但在蘇州工資還可以 包吃住 一年后12W 房補12W分三年給 第一年先給3W 這個不是假的 有師兄在里面干 待遇不細(xì)說了 做非標(biāo)應(yīng)該很累但是肯定不會是打醬油
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- [# m( _, S- |% m8 e' b補充內(nèi)容 (2013-12-17 13:15):" O5 j$ q: u3 E% r& Q2 _2 I% n
985小碩只是想說這些崗位本來都是找本科生干的 現(xiàn)在公司都開始招研究生來干  這三公司都是+ }, q8 @, |/ o7 ?: e% Z# m
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補充內(nèi)容 (2013-12-17 13:18):
4 I. Y5 }6 a+ s5 B+ p: D. D5 L深圳做點膠機的軟件開發(fā)月薪8K 加班較少 逢年過節(jié)都發(fā)福利  待遇還可以吧 絕對是核心 因為軟件部門只有$ A4 V0 M/ s8 ^! s
研發(fā)經(jīng)理帶著我一個人開發(fā)
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1 h* T( T: k0 ]1 f; p  l8 R8 s) A* N補充內(nèi)容 (2013-12-17 13:19):
# Z: m4 ]2 m! X4 V說公司文化好 重視人才不是HR說的  是我有同學(xué)在里面 是同學(xué)說的  三個公司都有同學(xué)或師兄在. d& D3 d+ Z" d! t6 J9 v. d6 C; M

: k" B# \: a" _# Q0 V+ ?1 g7 u& M補充內(nèi)容 (2013-12-18 00:02):: A% O/ U  N% J: ?
剛畢業(yè)去大公司好還是小公司好呢 很多人說小公司不好跳槽啊  好害怕啊
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補充內(nèi)容 (2013-12-18 21:09):
9 m$ v. d6 B( P1 X這三個都不想去了 水碩一個 找工作真難 這三個都是小公司啊 小公司各種不靠譜吧  還是在找個大點的公司吧
作者: 菜鳥hong32696    時間: 2013-12-17 08:17
待遇很重要，理想很美好，顯示很骨感。
作者: 尋找白樺林    時間: 2013-12-17 08:55
樓主提985小碩士想說明什么？
作者: 學(xué)武書生    時間: 2013-12-17 09:05
做點膠機的軟件開發(fā)比較好，這個待遇也可以，和本人研究生課題也比較接近。其實個人一直傾向于作控制和軟件方面，因為讀研項目方向就是這個，結(jié)構(gòu)設(shè)計已經(jīng)忘的差不多了 ，制造業(yè)也真的沒啥錢途  大家都說去小公司比較難跳槽  不知道是不是真是這樣  。6 w4 ]4 w1 O4 e& d* f- O. B
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還是選自己的愛好吧，喜歡才能專注
作者: seebb    時間: 2013-12-17 09:08
上次我一同事去新松面試，那邊的HR說了一句：你都這么大了，該干點事情了。把我哥們惡心的不行，待遇還很差。對新松印象不好。3 j+ d# ^5 }( [

& B0 \  b" z- x7 a9 Z% N, K; b: Q剛畢業(yè)的話，先去小企業(yè)接觸些非標(biāo)，很鍛煉人的。
作者: 蝦米游海    時間: 2013-12-17 09:35
怎么不去大點的公司，去這些就基本廢了
作者: bobo364    時間: 2013-12-17 09:46
蝦米游海 發(fā)表于 2013-12-17 09:35 5 F3 F9 N) x7 G' @, f
怎么不去大點的公司，去這些就基本廢了
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大公司不好進(jìn)啊,進(jìn)去也是工資超級低的." v' ^/ L4 L9 m' @1 A9 G
作者: 張益達(dá)    時間: 2013-12-17 12:30
又想要工資高待遇好崗位重發(fā)展好，又想要企業(yè)前景好錢景好，我只想說別要求太多好嗎！1 q# P7 u) w) K9 m' N7 }+ U; p

) A6 K! _' ^: X6 t- t3 O6 l“公司準(zhǔn)備做大做強 ，今年開始找了很多研究生 ，比較重視人才”這一段話你就別拿出來說了，所有HR都會說這些，這種口頭的漂亮話不如說給多少工資來得實在。1 n2 U. Q2 k( ^. N5 O5 m3 V
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看你的表述就知道你比較傾向的是博眾，但是對于剛畢業(yè)的朋友，我的建議把你的需要量化！你要發(fā)展好，OK，那你進(jìn)去負(fù)責(zé)什么具體工作，工作內(nèi)容都是什么，工作量多大。你要掙得多，OK，你一個能開多少，實發(fā)還是應(yīng)發(fā)，年終獎怎么發(fā)。
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這些細(xì)節(jié)問題搞搞清楚，而不是單純的“小公司”“大公司”的區(qū)別。
作者: civiling1204    時間: 2013-12-17 12:38
去新松，爭取掌握些核心技術(shù)到自己手上吧。去外企，將來中國的人工貴了，轉(zhuǎn)移到東南亞和南亞了，本來在外企都很難接觸到核心技術(shù)，也就只有被裁的份兒了
作者: plasser    時間: 2013-12-17 13:53
樓主其實想多了，我個人認(rèn)為：樓主應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮985院校碩士的優(yōu)勢，然后轉(zhuǎn)行別干機械了，金融、工程、投資等等...從此走上康莊大道...
作者: 949457130    時間: 2013-12-17 19:11
有八千的地方不去干嘛非得去四千的地方。是不是就是大國重器里面那個新松？對他們的機器人表示懷疑！
作者: dhihi    時間: 2013-12-18 10:27
civiling1204 發(fā)表于 2013-12-17 12:38 3 A4 Y/ ^) c9 r3 K
去新松，爭取掌握些核心技術(shù)到自己手上吧。去外企，將來中國的人工貴了，轉(zhuǎn)移到東南亞和南亞了，本來在外企 ...

9 A+ X; S+ Q7 C3 G9 X前輩，“外企轉(zhuǎn)移到東南亞和南亞”意思是它們把生產(chǎn)基地都搬到那里，然后只在中國做銷售嗎？那豈不是大批工程師會失業(yè)？
作者: civiling1204    時間: 2013-12-18 11:23
本帖最后由 civiling1204 于 2013-12-18 11:31 編輯
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dhihi 發(fā)表于 2013-12-18 10:27
7 T& ^3 z" `0 C前輩，“外企轉(zhuǎn)移到東南亞和南亞”意思是它們把生產(chǎn)基地都搬到那里，然后只在中國做銷售嗎？那豈不是大批 ...

& N3 x/ n- R, b( f5 j" r二十多年前，日本團(tuán)隊有200多人，廣場協(xié)議后日元開始升值，日本產(chǎn)品價格競爭力下降，日本人工成本上升；后來產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移，如今中國這邊團(tuán)隊200多人，日本團(tuán)隊已經(jīng)被裁減到不到20人，象征性的日本有個公司，而已；影帝弄權(quán)10年后，房地產(chǎn)泡沫推高了國內(nèi)的用工成本，沒有扛住美國的壓力是軟妹幣升值，對外表現(xiàn)也是產(chǎn)品價格競爭力下降，和二十多年前的日本何其類似？* l1 V0 D( [5 s
如今南亞有13億人口的印度，東南亞游2.5億人口的印尼，人工成本僅中國大陸平均水平的1/5,照此趨勢，他們早晚會來奪食的……! e7 @; V% ^' G) S% }+ L0 c
如*果*大*家*都*在*外*企*，都*做*低*端，沒*有*掌*握*核*心*科*技，沒*有*有*力*的*本*土*研*發(fā)*團(tuán)*隊*和*給*力*的*本*土*科*技*公*司*。就*無*法*阻*擋*資*本*與*就*業(yè)*崗*位*的*外*流。這*就*是*9*9*8*一*直*在*網(wǎng)*上*嘟*噥*的*問*題。
作者: dhihi    時間: 2013-12-18 19:08
civiling1204 發(fā)表于 2013-12-18 11:23
! G' |# X3 n( b( r& }) w二十多年前，日本團(tuán)隊有200多人，廣場協(xié)議后日元開始升值，日本產(chǎn)品價格競爭力下降，日本人工成本上升；后 ...

5 R  B: _, o! f$ I! p: _2 s: c謝謝前輩的詳細(xì)解答，感覺前路很難走了。5 H0 x7 T6 [2 J, W, h2 ~& r! z
如果從個人生存的角度來說，似乎是死局，因為現(xiàn)在能給得起像樣工資的公司大部分是外企，為了維持生活很多人都選擇了外企而不是民企，但是如果以后外企出了問題，唉，那可咋辦。
作者: jian4317    時間: 2013-12-19 14:40
樓主 這么晚還沒簽不著急么？
作者: sheyibin    時間: 2020-5-5 11:30
作者: Sean2020    時間: 2020-5-11 10:39
眼高手低你不可取，好多高職的同學(xué)工資比你高，這也很正常的。學(xué)歷固然重要，關(guān)鍵還是能力，能力決定價值，價值決定工資。
5 x2 y9 S- x/ Z3 T2 ?* r1 P
作者: 蘑菇23    時間: 2020-5-13 16:11
機器人上下料，就別去了，又沒什么技術(shù)性東西，工資還這么低
作者: laozzzji    時間: 2021-7-29 11:33
想知道樓主后來去了哪里，做的事哪個行業(yè)，現(xiàn)在發(fā)展的怎么樣了



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