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標(biāo)題: 外企招聘新員工的時(shí)候，會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查嗎 [打印本頁(yè)]

作者: zero321 時(shí)間: 2014-5-29 21:09
標(biāo)題: 外企招聘新員工的時(shí)候，會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查嗎
外企招聘新員工的時(shí)候會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查嗎，如果會(huì)流程什么樣的？

作者: 我很呆 時(shí)間: 2014-5-29 21:18
都會(huì)。
看外企的大小。

一般會(huì)要你先出示離職證明。有的電話你前單位的人事部。詢問(wèn)各種情況。
再有的。會(huì)組織很大的背景審查。會(huì)和你前單位的同事。好幾個(gè)人聊。詢問(wèn)你的情況。美孚就是這么干的。

所以在背景審查之前。如果你沒(méi)有很大的把握。請(qǐng)先賄賂人事部。呵呵。也要不了多少錢。

作者: 亂影l(fā)yy 時(shí)間: 2014-5-29 21:39
我在一家美資企業(yè)，獨(dú)資，和2樓類似。區(qū)別不大。不過(guò)只是人事部門之間的對(duì)話而已

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2014-5-29 22:16
私人企業(yè)不查這玩意，因?yàn)槎级摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 檳城6號(hào) 時(shí)間: 2014-5-29 22:19
會(huì)。
沒(méi)什么大問(wèn)題，只要履歷表無(wú)欺。

作者: chase_1987 時(shí)間: 2014-6-14 21:31
樓主要跳槽去卡特？

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2014-7-7 19:36
私企看你可疑，就直接pass了。外企現(xiàn)在也是這樣，除非是高級(jí)職位，所謂高級(jí)人才難得，沒(méi)證據(jù)不能否定高級(jí)人才，所以才會(huì)去調(diào)查。

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