機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
8K-10k,這些要求,是薪水低,還是人不值錢!
[打印本頁(yè)]
作者:
nevill1108
時(shí)間:
2014-6-4 15:33
標(biāo)題:
8K-10k,這些要求,是薪水低,還是人不值錢!
看一招聘,大家說(shuō)說(shuō)這薪水是不是低了,還是人越來(lái)越不值錢了!!
5 k4 n3 o8 b0 m; ^: y
t U) r/ A$ q; A) @; R F
職責(zé)描述:
3 Q3 D% h6 V* ^ Q. N2 X( n
. G, O3 o, h$ h! U) ^
獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
2 H5 k5 s8 A4 A9 ^" B
4 m* S& t" t9 n3 j2 g# v1 u2 t
A.項(xiàng)目前期:設(shè)備選型,技術(shù)參數(shù)的審核,設(shè)備外形圖、基礎(chǔ)圖的制作,聯(lián)系相關(guān)配套設(shè)備資料并向設(shè)計(jì)院或業(yè)主提供、提交技術(shù)確認(rèn)資料。
+ t# ^2 _9 T/ U$ z8 k. k. v; F
% H! l# a' z# p' @" O
B..項(xiàng)目中期:制造圖、安裝圖、訂貨圖的準(zhǔn)備,控制設(shè)備圖紙重量,制作過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題解答和指導(dǎo)。審核生產(chǎn)任務(wù)單、配件采購(gòu)清單、制造提成表、材料表。
/ J8 D0 \0 e- B
C.項(xiàng)目后期:整理項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料(合同副本,技術(shù)附件,參考資料,制造圖、安裝圖等所有相關(guān)圖紙,計(jì)算書,配件資料,往來(lái)傳真,聯(lián)系人資料等)同時(shí)提交技術(shù)部部長(zhǎng)歸檔。
5 `" p1 \- V" s! `
. y- n/ m% m+ W% z1 s+ H1 [ _6 E7 ~
任職資格:
$ c+ H n( Z6 W- d9 ~# Z
1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械或鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
& L9 u1 A' Q' q7 A# \
2、 熟練掌握設(shè)備選型、總體設(shè)計(jì)、制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì),了解行業(yè)收塵設(shè)備用途和特性;
4 X. {; Q9 U! z! o, s# X
3、 工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2 i! u& s9 f) w# R% A
4、 從事過(guò)水泥、冶金、電力行業(yè)環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)工作五年以上
' R, u0 Y. d1 x" q
) x& ?4 e1 @2 d8 i
附:工作地點(diǎn)北京
作者:
nevill1108
時(shí)間:
2014-6-4 15:35
不好意思,漏了薪水:8K-10k,自認(rèn)為低了
* d+ o: E: y+ T1 M. |
作者:
pain
時(shí)間:
2014-6-4 15:44
(, 下載次數(shù): 64)
上傳
點(diǎn)擊文件名下載附件
下載積分: 威望 -3 點(diǎn)
我們當(dāng)?shù)氐恼衅?br />
: Z( v' F" p5 y
作者:
hawk23
時(shí)間:
2014-6-4 15:48
不太了解北京工資水平,雖然我也在北京
3 Y6 G. N1 P; N! H$ V
不過(guò)國(guó)企的工資普遍較低
作者:
希傲
時(shí)間:
2014-6-4 15:51
低了,像俺這種一沒學(xué)歷,二沒水平,身在三線城市,現(xiàn)在只是搞搞設(shè)備維護(hù)的都這個(gè)價(jià)。
作者:
懼者
時(shí)間:
2014-6-4 16:03
在北京這工資是有點(diǎn)低
作者:
qdtruck
時(shí)間:
2014-6-4 16:15
管住不?
作者:
2266998
時(shí)間:
2014-6-4 16:20
他寫的這些都達(dá)到了,在北京可以翻2-3倍,
$ z$ R8 h$ V9 l2 @5 ]
9 y# x+ a& }; a* g
問(wèn)題是,到底可以達(dá)到多少?這是最大的問(wèn)題,
( {( v2 X. ]* H9 M+ p
3 y" v0 t! X5 b- C7 B
我玩的一個(gè)項(xiàng)目分支,一個(gè)是玩前期總體,我把東西都給你,擺桌子上,跟甲方侃,所有數(shù)據(jù)都有,你要侃下去,不能退回來(lái),
4 m9 M4 \0 r" H
7 _- n; h6 @9 {2 O
再一個(gè)是玩‘全流程技術(shù)監(jiān)督’,比如國(guó)外的東西拿中國(guó)來(lái)就是做不出來(lái),明明知道應(yīng)該能玩出來(lái),可就是不行,玩不出來(lái),我跟人家簽一個(gè)合同,我替你玩出來(lái),人家出銀子,我就找這類家伙,替我給看住了,就是要玩出來(lái),可惜很難找到的,
7 P( {4 E/ R2 U x/ j
& t! ]. n/ ~& Q; j" e
北京,賺多少銀子的都有,不賺銀子的也一大把,差異非常大,
作者:
icegoods
時(shí)間:
2014-6-4 16:38
本帖最后由 icegoods 于 2014-6-4 16:41 編輯
1 g" P" I: e, w u$ A# x
' e* T. U% j! p D- L* j& C0 [
人有真本事就能拿更多,人沒真本事這個(gè)錢就多了
8 O" z2 c1 f" O
能為老板排憂解難,創(chuàng)造什么樣的利潤(rùn)才是真的
作者:
Cavalier_Ricky
時(shí)間:
2014-6-4 17:26
這得看緣分吧。
4 F6 s, k& R6 b# Q, b. @- \
! ~! [5 j& V( d; K( x9 G; v+ P2 C
有些人自以為沒那本事,有些人自以為有那本事;
|7 ?& Y* ^# |4 n& A" l
有些人有那本事不愿意先付出,有些人想先付出卻沒那本事;
& w8 }" u0 s% C5 q0 X( f
* [' M5 e c8 K/ H& g3 `* H
至于公司方面定工資水平,除了看老板摳不摳外,還得看目前每個(gè)員工的產(chǎn)能、從事的細(xì)分化行業(yè)。。。。。。
. x# H5 \. d" s& V; A- F
2 i3 l6 g3 X0 A$ ~& ~1 A* q J3 x, q
除了自己不斷努力(不僅是理科方面、還得抓文科方面、尤其是得練到厚著臉皮跟陌生人侃侃而談),
+ ^+ W/ F& d9 g* U4 L) R7 v
' Q, Z# i5 R% n6 o
一切隨緣吧。
作者:
宇宙立方
時(shí)間:
2014-6-4 18:05
這要求在我們這也有,不過(guò)人家能提供的就是3000,掙3000就得能獨(dú)立設(shè)計(jì),整個(gè)公司沒生產(chǎn)部,沒技術(shù)部,沒工藝,沒核算,沒質(zhì)檢,但是出了事就找這個(gè)掙3000的工程師,最后工程師一查,全是生產(chǎn)的事。
作者:
米fans
時(shí)間:
2014-6-4 20:06
沒銀子,呵呵。只能說(shuō)一切都是瞎扯蛋
作者:
459827194
時(shí)間:
2014-6-4 22:31
就看你能拿的下不 拿的下 這個(gè)薪水就不過(guò)關(guān)
作者:
jesuisdj
時(shí)間:
2014-6-5 13:02
這個(gè)工資確實(shí)有點(diǎn)低。。。。。。
作者:
鄭躍斌
時(shí)間:
2014-6-5 14:21
有這本事,在我們這邊的都給公司承包工程來(lái)做了!誰(shuí)去領(lǐng)工資呀~~~
作者:
☆隨風(fēng)の落★
時(shí)間:
2014-6-5 14:45
真要玩透這些,月薪起碼20k,可惜真玩透的人能有多少呢
作者:
威海張陽(yáng)
時(shí)間:
2014-6-5 17:57
分?jǐn)?shù)不夠,攢分中~~~~~~
作者:
negtive
時(shí)間:
2014-6-5 19:18
這個(gè)要求要招幾個(gè)人啊。估計(jì)是把幾個(gè)崗位的活寫一塊了。
5 E% \0 d; b6 K g6 D& i5 r, R4 r; i
3 V+ R7 t0 p0 K5 k9 h: \
一份活,一份價(jià)錢;幾份活就幾份價(jià)錢,都要一個(gè)人干了,那個(gè)人得拿命換錢。這價(jià)碼不像買命錢。
作者:
害怕伏櫪
時(shí)間:
2014-6-6 10:11
為這個(gè)事糾結(jié)有點(diǎn)無(wú)厘頭。招人單位開了價(jià),有人去就說(shuō)明價(jià)碼合適;沒人應(yīng)而又需要,自然會(huì)把開價(jià)提高。
0 D7 j2 }6 W/ ~, l9 g+ T2 p& Q
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),雙向選擇,你到底能在人才市場(chǎng)上開多少價(jià),問(wèn)題對(duì)于樓主自己和其它糾結(jié)的社友也一樣。
作者:
傾城榮耀
時(shí)間:
2014-6-6 11:32
為什么不加上后期的生產(chǎn)管理呢!呵呵。。要求的好全!這個(gè)價(jià)格分做什么東西,大型機(jī)械設(shè)備這個(gè)錢是不可能的,如果只是針對(duì)一些簡(jiǎn)單的節(jié)能改造等等就不算什么了。這樣做的也是想抓潛力股,總體來(lái)說(shuō)還是比較鍛煉人的。
2 a+ B) ?! C1 U0 _ d, r. F7 q
作者:
人生麥茬地
時(shí)間:
2014-6-6 12:18
全能型人才,銀子太少了吧
作者:
范怡錦軒
時(shí)間:
2014-6-6 13:21
確實(shí)有點(diǎn)低
作者:
solidworld
時(shí)間:
2014-6-6 20:06
真有這能力的人不可能會(huì)去應(yīng)聘的吧
作者:
zhangli019
時(shí)間:
2014-6-7 08:03
呵呵,不必糾結(jié),不去就是了,問(wèn)題是你要確實(shí)有這些能耐
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.mg7058.com/)
Powered by Discuz! X3.4