2013.5月,我結(jié)束了打工生涯,受以前上司相約,創(chuàng)業(yè)了!公司的主要業(yè)務(wù):鈑金加工。選擇鈑金加工也實屬無奈!在機械行業(yè)混這么多年,就這個!其它的不會玩!
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9 X, ^* Q0 U& b4 H, X- h& S- W2004年畢業(yè),那個年代流行儲備干部。校園招聘,我直接去了***廠,成為了他們的儲備干部—-結(jié)構(gòu)工程師!而我同屆的同學(xué),參加社會招聘的,大多都很慘。半年工作沒著落的一大把。那個年代,找個工作真難。他們調(diào)侃:睡在深南大道的,最少都是本科生。]學(xué)歷的,早就進工廠了!大多能吃苦耐勞,工作又不挑,是個廠都進。
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進了***廠,被下放到一線車間,數(shù)沖,折彎,焊接,鉗工,噴涂,裝配,我用了一年半的時間把整個流程走了個遍。各個車間主任給我的評語都是:優(yōu)!一年后,我順利的進入了工程部。我很感謝在一線車間的這540天!這段經(jīng)歷讓我一直受用到現(xiàn)在,還包括將來!我現(xiàn)在動手能力很強,都是那時得來的!
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7 t/ |' e5 u3 r0 c& k) Z在生產(chǎn)一線的這五百多天,讓我體會到了很多社會現(xiàn)實。在大學(xué)時,我不敢說我是萬眾擁簇,但我到哪里絕對是很受歡迎!而我(知道的都是書本上的,其它什么都不會)進入了工廠,你不理別人,別人就不會理你!別人從你那里得不到一點好處,為什么要理你?而你是本科生,儲備干部。在這里實習(xí),合格后就是工程師了!所以一線同事就處處為難我,好讓實操過不了關(guān),就留在一線了,與他們一樣!在一線車間開機床。ㄜ囬g就有兩個同事,本科,在數(shù)控沖)。
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第一個月,我很痛苦的度過!有問題,我總要解決,要不我將失業(yè)!去睡深南大道!
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后來,我把這個數(shù)控部門的技術(shù)能力好的師傅都搞定了,并且關(guān)系還可以,有的現(xiàn)在還有聯(lián)系!我是怎么搞定的?隔三差五的,下班后,我會買些吃的、喝的,到某一師傅宿舍,多謝他的幫忙,感謝他!實際上他什么也沒幫我!嘮嘮話,侃侃大山,一回生,二回熟。做這些就是撈個師傅不反感你。真正的還是要在車間里能幫上師傅忙!什么累的、苦的活我都搶著干,師傅做為獎勵,一般都會教我一些小技術(shù)!就這樣,三個月后,我能獨立操作了,四個月后我能解決一般性問題了,五個月后,車間主任給我的評語:優(yōu)!吃苦耐勞,好學(xué)上進,接受能力強,是位優(yōu)秀員工。同意轉(zhuǎn)車間實習(xí)!有了前面這五個月的基礎(chǔ)、經(jīng)驗,后面的實習(xí),就一帆風(fēng)順啦!
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當(dāng)然,這里面也有一些小插曲!
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小插曲一:車間實習(xí)一個月了,我指定的師傅還不讓我學(xué)習(xí)如何操作機床,只喝斥我干些粗活、累話。開始,什么都不會,他就天天訓(xùn)我,罵我個鳥人、鳥手!因為沒經(jīng)驗,產(chǎn)品干錯了,他劈頭蓋臉一頓罵!罵久了,就怕他!遠遠的見著他就繞道走!這師傅,真不厚道,武漢的,還是老鄉(xiāng)!他在編程時,從來不讓我看機床操作面板。我一湊到他身邊,他就指揮我干其它的活,要么就是手指劃的飛快,搞的我眼花繚亂、暈頭轉(zhuǎn)向。有時看我在后面偷看,他就用另一個手遮住,有時還會轉(zhuǎn)過頭,詭異的一笑!我那個氣呀!
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9 B0 D1 N& ?) t% Q M) V7 { 幸運的是:我跟了他兩個月后,他請了一個長假!我跟了第二個師傅。
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他也是湖北的,還是老鄉(xiāng)!二師傅人很好,就是性格有點急!我教我了很多東西!我們到現(xiàn)在還是朋友。為何說他性格急燥?有一次,我調(diào)機時把參數(shù)調(diào)錯了,折彎時角度折小了,他抓起榔頭就去校正。一錘,二錘,三錘,……哐當(dāng),失手了!榔頭直接從工件上面飛過,直接敲到褲子口袋上!那口袋裝的可是手機,若基亞3100!(當(dāng)時,他要一個半月的工資才可以買個若基亞3100,我得3個月才買得起。。師傅的手機外殼直接敲碎了!他要我賠,我笑著拒絕了…….
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% n, A' b, I$ y! _+ w; I! h5 M/ q: i 進入工程部,師傅是30多歲的資深的項目工程師。畢竟是戴眼鏡的文化人,心胸寬廣,無私奉獻全部經(jīng)驗、知識。我這人又好學(xué),加上前期在一線車間實習(xí)打下的基礎(chǔ),不到半年,我就能獨立工作了。師傅在這段時間是最愜意的!用現(xiàn)在的話說,上班就是閑的蛋痛!沒事就到車間里侃大山。他把設(shè)計的重點、參數(shù)告訴我,我繪圖,出圖,BOM,工藝,打樣,跟蹤樣品…..都是我來搞定。搞不定時他才上!就這樣,我在他手下做了兩年,跟他學(xué)了“一身本領(lǐng)”。
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我在***廠做了三年半,在那個夏天,我走了,回家了,結(jié)婚了,在老家創(chuàng)業(yè)了,失敗了,又來深圳了!
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時間來到2009年,此時深圳的工資與我以前比,翻了幾翻。此時又有工作經(jīng)驗,人比以前也圓滑了,又做了四年結(jié)構(gòu)設(shè)計,涉獵的行業(yè):LED顯示行業(yè),標識、廣告行業(yè),注塑機行業(yè),變頻器行業(yè)。平均一年一換工作,從結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師做到了管理層。
若事情到此為至,我的要求也不高,打工生涯也算圓滿了!可問題是:2013年,我以前的上司,約我開了一家鈑金廠!我的苦惱從此開始了!
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$ W0 C9 X4 {0 a$ @+ ?7 f. J6 J錢到位,廠子很快就開起來了。
人員,我出高薪,招了一批優(yōu)秀的一線員工。平均工資都6200以上了!我的管理理念是:給所有員工一個相對優(yōu)越的工作環(huán)境,一份在同行業(yè)中等偏上的薪資,一線員工五險,辦公室人員五險一金。公司雖小,二十多個人,但我還建了一個卡拉OK房,…….
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% R( i4 d1 E( B7 g; p+ j% |: r- E& Y 因為都是做的朋友圈的單,日子還可以過!就是管理老是很為難我!
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/ q' }; Z% Q# R$ w+ z以前管理,管的都是辦公室人員、工程人員。一線車間的員工還真的從來沒管過。我想只要對大家好,大家一定會真心付出的。實事真不是這樣!每個員工都想工資高點再高點!待遇好點再好點!一線員工也想每天8小時,每周5天制。如果每個廠的作息時間都是這樣,我倒真心可以,關(guān)鍵是,在這個鈑金行業(yè),深圳這里還少有。鈑金也就這點利潤,那里經(jīng)得起這樣折騰?我這里唯一的好處是業(yè)務(wù)還行,做的都是朋友的單。
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1 x4 y9 H7 w* e" _ 我的生產(chǎn)主管,個人工作能力超強,幾乎沒有搞不定的。但脾氣很壞,責(zé)任心有點差。工作效率很高,但產(chǎn)品質(zhì)量不好。他的想法是:趕快做完,做完就下班!有些產(chǎn)品是不能快的,快了就出質(zhì)量事故。就像上臺階,要一步步的上,步子邁大了,就會扯著蛋!
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6 I; J0 v7 l3 w$ n9 K% q4 v& D% F 有一次,上班8小時后,還有一個工件,再有半小時就此產(chǎn)品就完工了,客戶等著要。可這斯,17:30,一分鐘都不想做,把員工都放走。(所有員工加班都有加班費的),我覺得他這樣做不對,找到他,要求他做完再下班,要配合工作。這斯來一句:怎么配合?然后扭身就下班了,根本看都不看我一眼。我那個氣呀,這老板給當(dāng)?shù)谋锴!我有時在想:給他這么高的工資,他為什么就不能好好工作呢?為什么就沒有責(zé)任心呢?(他以前沒當(dāng)過主管,好像班組長都沒當(dāng)過,我看上他就是覺得他個人能力,技術(shù)好)一直想把他辭退,可又于情不忍,…….
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* ?) v9 x3 X( |- |' G4 k/ V8 h' j 公司也有規(guī)章制度,為什么就不能帶頭遵守呢?我還有個辦公室文員,每天9點左右來上班,下班倒很準時的。
我有時就覺得:自己太善良,善良的就有些軟弱了。我自己是個原則性很強的人。對自己有原則,對別人我又沒有原則,我不想太于人難堪。公司一年多了,只獎勵過員工,還沒開出過一個罰款單。公司現(xiàn)在管理上一塌糊涂,我是有責(zé)任的。公司的管理成本太高了,再這樣下去,公司會玩完的。
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公司進行了一年多了,我自己都沒拿過工資,家里小孩要養(yǎng),房子要供,老婆早就有意見了,可公司帳面上還是盈利幾乎為零。再加上近段時間行業(yè)冷淡,真怕資金鏈斷掉,虧了我這半生心血!
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! T- _0 S6 w% r5 Q 現(xiàn)在公司最大的問題是:公司管理跟不上,管理很混亂!我最大的缺點就是:優(yōu)柔寡斷,善良的過了頭!
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有那位社友能幫著我,在此謝過了。當(dāng)然,我也可以幫你鈑金加工。
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