機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械行業(yè)，你可以在一個公司服務(wù)多少年？ [打印本頁]

作者: cheney0726 時間: 2014-8-18 17:53
標(biāo)題: 機(jī)械行業(yè)，你可以在一個公司服務(wù)多少年？

工作約十年，前三年是做設(shè)備電氣維修，可能是職位低資薪少，相對還比較穩(wěn)定。我想在那呆一輩子也沒事。

這幾年做了機(jī)械，平均每兩年就要挪一個地方。做機(jī)械不同于生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、品質(zhì)等部門，只要公司不倒閉，這些人都不會有事，如果我說我們干的是孺子牛的活，你們認(rèn)同么？因?yàn)槠髽I(yè)在開墾、創(chuàng)業(yè)的時候少不了我們，等真正收獲的時候我們還有幾個在？

先說做非標(biāo)設(shè)備開發(fā)

2008年在一小公司，要開發(fā)XX設(shè)備，這也是我主導(dǎo)的第一個項(xiàng)目，公司就三個人，一個是老板請來做管理兼跑業(yè)務(wù)的副總，一個是開發(fā)上位機(jī)程序的，另外一個就是我，負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)計(jì)。后來才知道，其實(shí)他們兩都是有年底分紅的。當(dāng)時懵懵懂懂的做設(shè)計(jì)，先是外觀，圖書館同意后再做機(jī)構(gòu)、選材料，開發(fā)的前半年沒有睡過好覺，晚上睡覺都在想著某處的結(jié)構(gòu)和選型是否合理、裝配能否達(dá)到精度要求等，也根本沒有星期天。經(jīng)過一年的時間，第一臺樣機(jī)出來了，客戶很滿意，后面的幾臺設(shè)備在樣機(jī)的基礎(chǔ)上稍微修改就定型了，因?yàn)楣疽?guī)模增大，又招了一批新人，技術(shù)上必須有指導(dǎo)文件，于是我又做了設(shè)備BOM表、裝配指導(dǎo)等。等你把這些工作做完后，如果公司還沒有新項(xiàng)目，那你在這公司就已經(jīng)毫無價(jià)值了，至少在小老板心里是這樣想的�？粗镜陌l(fā)展與自已的收入并無一毛錢的關(guān)系，兩年后我離開了這家公司。

再說做標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備

接著到一家激光公司，剛?cè)サ臅r候公司機(jī)械工程師加技術(shù)員5個，每天還忙的很，后來我把公司的十幾款機(jī)型分配到他們手里，從設(shè)備3D圖到工程圖、出BOM表，統(tǒng)一了設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)件，經(jīng)過了8個月的時間，設(shè)備的出貨時間縮短了一半，罪過呀，剛到年底，兩個技術(shù)員就被炒了，而且他們平時上班都兢兢業(yè)業(yè)的。如果說他們的離去是飛鳥盡、良弓藏，那我則應(yīng)了后半部分狡兔死、走狗烹。部門后來最后只剩下兩個人，我的工作態(tài)度是在輕松愉快中完成工作，并不見得每天加班就能表現(xiàn)你工作效率高，尤其是做方案，如果你沒有把握好項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，一開始就方向性錯了，接下來再努力也會讓你越錯越遠(yuǎn)，看不慣小老板的急功近利，我又辭職了，在這家公司呆了兩年。

現(xiàn)在，在一家大型外企公司做自動化部門主管，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備自動化改造、生產(chǎn)線改善、導(dǎo)入自動化設(shè)備等。在一年半的時間里，也做了十幾個項(xiàng)目，但現(xiàn)在感到好吃力，雖然說改善無止境，但長時間在你那一畝三分地里，項(xiàng)目還是有限的，難道要我下半年做報(bào)告的時候，你還報(bào)告你一年改了多少套自動化夾具？雖然說大公司老板有大老板的氣度，每年養(yǎng)的閑人也不少，但是我終竟是閑不住的，這又是我該離開的時候了？

作者: WUHANLIST 時間: 2014-8-18 18:09
樓主說出大家的心聲。

作者: shootbomb1 時間: 2014-8-18 18:16
沒標(biāo)準(zhǔn)
一般來說,在國內(nèi),成長周期大概3~5年,然后就必須主動或被動地尋找更多空間,但每個人需求不同,所以結(jié)果也不同

在國內(nèi)工作多為螺絲釘,但是想一輩子專心做個螺絲釘也是很難的

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-8-18 18:31
不是咱想做多長時間就做多長時間，有時候人家不攆咱，咱也得走。為啥，變相攆人唄。工資按26天算，現(xiàn)在全月才上22天，說是雙休了，但倒扣錢誰樂意。另一種情況是產(chǎn)品已經(jīng)成熟，公司已經(jīng)不想再玩花樣，這時怎么辦，如果公司不增加新的產(chǎn)品系列，就某一設(shè)備產(chǎn)品來說，玩上四年應(yīng)該是上限。

作者: zy3692976 時間: 2014-8-18 18:34
其實(shí)吧越長越好，當(dāng)然單位要對員工分享利益的，還有單位要往大的發(fā)展才有可能

作者: hlll00 時間: 2014-8-18 18:48
不成氣候的，三年就差不多了。

作者: 上海狐飛 時間: 2014-8-18 19:07
最長9年

作者: 429252925 時間: 2014-8-18 21:00
在小公司表現(xiàn)的比較明顯,深有感觸

作者: dishuang 時間: 2014-8-18 21:13
讓還沒參加工作的我情何以堪

作者: 五民 時間: 2014-8-18 21:17
說明你找的都是小老板，不是大公司，另你的技術(shù)也不是唯一，所以他才不重視，如你再與他人合伙做原來的設(shè)備，老板就會急了
哈哈

作者: PMA 時間: 2014-8-18 22:41
帶個四五年就基本上呆不住了，感覺沒意思了

作者: 歐陽絕痕 時間: 2014-8-18 23:47
小公司的老板還是太急功近利了，一心只想發(fā)財(cái)，所以，在國內(nèi)的公司很少走的長遠(yuǎn)

作者: 碎玉染流年 時間: 2014-8-19 09:15
創(chuàng)業(yè)真的都是這個模式嗎，有太多外患的時候他家抱團(tuán)在一起。天下太平了，就狡兔死走狗烹了。

作者: 單戀一枝花 時間: 2014-8-19 09:39
是啊，說的很有道理

作者: nba1234228 時間: 2014-8-19 10:38
最長不過3年

作者: 我是鰲拜 時間: 2014-8-19 10:57
我覺得5年吧

作者: dove2199 時間: 2014-8-19 12:41
感謝樓主的分享，一般而言在一個企業(yè)待三年是應(yīng)該看清自己未來的路，如果理念相同，長期做下去成為企業(yè)發(fā)展的支柱。反之離開也未嘗不可。樓主能否分享一下在激光設(shè)備企業(yè)是如何做到8個月讓設(shè)備出貨時間降低一半的？期待可以分享一些成功的經(jīng)驗(yàn)！

作者: 房頂 時間: 2014-8-19 13:51
目前干了11年了，單位里比我年頭長的還有的是，純私企

作者: 旅途者 時間: 2014-8-19 13:54
既然你已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且能力已經(jīng)到了一定的水平，為什么不換一個思路，不要讓別人決定你的去留，找一個合適的人合伙或者自己干

作者: 122747557 時間: 2014-8-19 13:59
暫時只服務(wù)了1年，以后還得繼續(xù)，不得不為我的未來擔(dān)憂啊

作者: 一重科技 時間: 2014-8-19 14:50
貌似時間長的比較少，我們公司…………我一年半了，已經(jīng)算有點(diǎn)時間的了！

作者: 玖壹 時間: 2014-8-19 14:57
我現(xiàn)在就是剛出來在小公司混著

作者: 小布丁123 時間: 2014-8-19 16:19
12年出來的屌絲，路在何方啊

作者: civiling1204 時間: 2014-8-19 17:46
加上實(shí)習(xí)剛好5年了

作者: 幽魔靈 時間: 2014-8-19 18:03
對于新人來說，三五年應(yīng)該不夠吧。

作者: 笑西風(fēng) 時間: 2014-8-19 18:48
工作五年，最久3年。

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2014-8-19 19:56
10樓出的招是狠招，實(shí)際上也見過不少技術(shù)這樣和老板干的

作者: zk672692671 時間: 2014-8-19 22:24
已經(jīng)工作2年了，主要靠自學(xué)吧！

作者: 92黃金一代 時間: 2014-8-19 22:53
打算在現(xiàn)在的公司干三年。

作者: 459827194 時間: 2014-8-19 22:58
出來整整4年了唉 LZ心聲啊

作者: LXNZJL52 時間: 2014-8-19 23:03
我們部門在公司人流動性最大，人數(shù)一直在十人左右，我來公司2年多，就先后見到有十人離職，關(guān)鍵還是收入太低

作者: 美力液壓機(jī) 時間: 2014-8-20 13:31
我做機(jī)械也深有體會，所以及時轉(zhuǎn)做總經(jīng)理助理了

作者: ぃ_子夜嘆息゛ 時間: 2014-8-20 14:35
這都看情況了啊。

作者: hawk23 時間: 2014-8-20 16:37
我這已經(jīng)是第5年了
…………

作者: 孤星伴月 時間: 2014-8-20 19:32
畢業(yè)兩年零2月，換了三個公司，第一個1年零2月干品質(zhì)管理，第二個4個月干繪圖員，第三個干了3個月了，鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)！

作者: 星垂風(fēng)野 時間: 2014-8-20 20:49
已滿一年，想換工作。

作者: wxl881120 時間: 2014-8-20 21:17
我現(xiàn)在工作3年了，都說頭3年很關(guān)鍵的，我現(xiàn)在好害怕自己以后會被社會淘汰

作者: madson 時間: 2014-8-21 18:24
在小型公司做技術(shù)除非你掌握比較核心的技術(shù)，并且別人無法輕易搞定，不然老板就會覺得你的沒什么價(jià)值，也不會有長期利益分紅給你。

作者: 睿兒 時間: 2014-8-21 22:06
無固定期勞動關(guān)系~！

作者: ygcygx 時間: 2014-8-22 09:09
LZ英語怎麼樣，在大型外企做主管，英語應(yīng)該很好吧？

作者: 愛耐用押出777 時間: 2014-8-22 11:54
中國很多機(jī)械企業(yè)就是一些爆發(fā)戶，大部份都是作坊起家的，所以小老板觀念一直有。

作者: 藍(lán)色禪機(jī) 時間: 2014-8-22 20:22
最長四年，就現(xiàn)在這幾年，被兒女情長拖著了

作者: 裕德公子 時間: 2014-8-23 14:55
依我經(jīng)驗(yàn)：前六年做技術(shù)，至少六家公司以上，其間努力努力再努力學(xué)習(xí)；選一行業(yè)，再做二年業(yè)務(wù)，其間準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)在有一定資金，有一定技術(shù)，有一定經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)失敗再去打工，生活也過還可以。

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://www.mg7058.com/)