機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械制造業(yè)用工復(fù)蘇 人才見(jiàn)面會(huì)供需兩旺 [打印本頁(yè)]

作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-26 22:27
標(biāo)題: 機(jī)械制造業(yè)用工復(fù)蘇 人才見(jiàn)面會(huì)供需兩旺

機(jī)械制造業(yè)抱團(tuán)大舉進(jìn)校招聘、為了搶人才提前預(yù)定全班、職校技術(shù)畢業(yè)生免試直接上崗……機(jī)械制造類(lèi)2017屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)舉行,招聘現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺。

本屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)吸引了遠(yuǎn)大、中聯(lián)重科、中鐵重工、上海大眾等120多家用人單位前來(lái)設(shè)臺(tái)納賢,提供崗位達(dá)1.2萬(wàn)余個(gè),涉及機(jī)械、汽車(chē)、電氣、信息、商貿(mào)、藝術(shù)等7個(gè)大類(lèi)。

由于行業(yè)低迷,前幾年類(lèi)似三一重工、中聯(lián)重科等機(jī)械制造業(yè)基本停止了全國(guó)招聘,企業(yè)用工大多“只出不進(jìn)”。但今年三一重工招聘量在全國(guó)超過(guò)1000人,比亞迪全國(guó)招聘總共超過(guò)2000人,行業(yè)明顯出現(xiàn)整體回暖復(fù)蘇趨勢(shì)。

“來(lái)本校招聘的機(jī)械制造業(yè)公司、崗位數(shù)明顯增多,尤其是焊工崗位,已呈現(xiàn)出畢業(yè)生供不應(yīng)求的現(xiàn)象。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)很多單位完全省去了面試試用環(huán)節(jié),直接‘拍板’,當(dāng)場(chǎng)就和畢業(yè)生簽訂用工協(xié)議。

有多年校企合作關(guān)系的中聯(lián)重科、中鐵五局等企業(yè)更受畢業(yè)生青睞,招聘展位前排起了長(zhǎng)龍。一些企業(yè)如楚天科技、上海大眾、中鐵重工等校企合作企業(yè),則趕在供需見(jiàn)面會(huì)之前,就已來(lái)!皳屬(gòu)”合適人才,“整班”預(yù)定畢業(yè)生。

“中鐵重工兩周前剛完成一輪校園招聘,今天又增加了107個(gè)指標(biāo)!泵险慕榻B,學(xué)院共有4500余名畢業(yè)生,如今供不應(yīng)求,基本都是“學(xué)生挑選企業(yè)”。

多家企業(yè)人力資源管理負(fù)責(zé)人介紹,受?chē)?guó)家去產(chǎn)能、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大環(huán)境影響,如今進(jìn)校園招流水線工人的數(shù)量少了,對(duì)操作技術(shù)有高質(zhì)量要求的崗位不斷增加。而職院近年來(lái)開(kāi)展的校企合作、定單式培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合等教學(xué)質(zhì)量改革成效明顯,很多畢業(yè)生進(jìn)了企業(yè)稍作培訓(xùn)就能直接上崗,這使得校企間的行業(yè)聯(lián)系更加緊密、順暢。

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作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2016-11-27 11:08
這是可以上新聞聯(lián)播的新聞!
作者: luiw    時(shí)間: 2016-11-27 11:39
這不是好現(xiàn)象,人才大量流失,這是補(bǔ)血啊。
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 12:28
未來(lái)第一站 發(fā)表于 2016-11-27 11:08; `( y6 [, {2 m6 O9 z9 Q3 z
這是可以上新聞聯(lián)播的新聞!
8 t) ]8 }' d- C1 H8 l! B
是的,至少表面看來(lái)是好的。% O" |( S- g5 O: c4 M# n# E5 [

作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 12:29
luiw 發(fā)表于 2016-11-27 11:39
; ^4 \% ~/ k! m6 Y8 t" b這不是好現(xiàn)象,人才大量流失,這是補(bǔ)血啊。
" [- z/ M9 _4 M( f: s
忽冷忽熱,至冷至熱的,誰(shuí)也不好把握。: D1 f6 h$ ]2 a' O

作者: 面壁深功    時(shí)間: 2016-11-27 13:24
都趕創(chuàng)業(yè)去了哈
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 13:28
面壁深功 發(fā)表于 2016-11-27 13:24
! q  Y# D; u4 ]6 C- R  H/ I都趕創(chuàng)業(yè)去了哈
* s* O2 F( }1 r% p6 h/ M# {3 t
是的,被逼梁山,或者被忽悠去梁山創(chuàng)業(yè)了。( O# C' }* S. ]' Y' b

作者: albert.tang    時(shí)間: 2016-11-27 13:39
是不是剛需不好說(shuō),大的企業(yè)每年都有招生任務(wù)的。
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 13:41
albert.tang 發(fā)表于 2016-11-27 13:39* P& ~( c: V: n" F9 O3 K1 |
是不是剛需不好說(shuō),大的企業(yè)每年都有招生任務(wù)的。
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招生任務(wù)?啥意思?誰(shuí)規(guī)定的?
" A8 l. V& h* }% s
作者: albert.tang    時(shí)間: 2016-11-27 13:52
小河HH 發(fā)表于 2016-11-27 13:41
& [$ g0 k4 g/ g: T招生任務(wù)?啥意思?誰(shuí)規(guī)定的?

- v. P1 ?  ~  Q' w$ I市國(guó)資委要求,市屬重點(diǎn)國(guó)企黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,要親自抓大學(xué)生招聘工作。每家國(guó)企均要確定高校畢業(yè)生引進(jìn)目標(biāo)任務(wù),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,未完成任務(wù)的,相關(guān)責(zé)任人將被考核和督查。4 V/ r. e# N: S. A5 X6 o

作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 14:16
albert.tang 發(fā)表于 2016-11-27 13:52! h* }, Q3 u4 E% }6 H+ E
市國(guó)資委要求,市屬重點(diǎn)國(guó)企黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,要親自抓大學(xué)生招聘工作。每家國(guó)企均要確定高校畢業(yè) ...
/ c' M5 O: f) n, P4 D1 ?' {
哦,還有這回事,看了對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還是利好的。7 b& L2 l; Y: l

作者: albert.tang    時(shí)間: 2016-11-27 14:19
小河HH 發(fā)表于 2016-11-27 14:16( y( |; P8 z/ M0 E& Z3 R- N- C
哦,還有這回事,看了對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還是利好的。
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以前是國(guó)家包分配,現(xiàn)在雖然是自主擇業(yè),但國(guó)企還是有招生任務(wù)的,不然地方的就業(yè)率不達(dá)標(biāo)。
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作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 14:56
albert.tang 發(fā)表于 2016-11-27 14:19
3 l& f% {7 ]6 n  q+ I) h, D3 y以前是國(guó)家包分配,現(xiàn)在雖然是自主擇業(yè),但國(guó)企還是有招生任務(wù)的,不然地方的就業(yè)率不達(dá)標(biāo)。
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這是好事。
/ ?2 U. [" T* |
作者: 黑暗圣使5    時(shí)間: 2016-11-27 15:25
小河HH 發(fā)表于 2016-11-27 14:56
" ~; ~: q  ^, s5 X6 @8 a/ L, o2 j這是好事。
% l  L  I. g9 w( H3 K' e
真的是好事嗎?明明公司不招研發(fā)類(lèi)的崗位的,為了忽悠人進(jìn)去,好完成指標(biāo)。進(jìn)去三個(gè)月畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)根本不是當(dāng)初承諾的崗位。這時(shí)候怎么辦?要么降低預(yù)期,選質(zhì)量體系安全工程等類(lèi)崗位要么閃人。這時(shí)候畢業(yè)生已經(jīng)失去應(yīng)屆大學(xué)生身份了,那時(shí)候大學(xué)生更悲催!但是單位的指標(biāo)已經(jīng)完成了,你何去何從與它何干?! j4 ]0 @3 K& A& h1 c. a
套用一句話(huà),經(jīng)是好經(jīng),可惜念經(jīng)的和尚不正經(jīng)。啊哈哈。。。
1 y1 }/ g! Z+ L5 U# A
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-27 16:27
黑暗圣使5 發(fā)表于 2016-11-27 15:25- S1 R6 n; z' s& x' U1 Q& R
真的是好事嗎?明明公司不招研發(fā)類(lèi)的崗位的,為了忽悠人進(jìn)去,好完成指標(biāo)。進(jìn)去三個(gè)月畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)根本不是 ...

4 y" u; @7 P2 V5 r- F有道理。關(guān)鍵這些企業(yè)也會(huì)吸收一部分人,否則失業(yè)率更多了。. {8 j4 F& b0 D" {, c5 b6 d

作者: 012345zy    時(shí)間: 2016-11-27 22:05
下半年,經(jīng)濟(jì)回暖了
作者: universal    時(shí)間: 2016-11-28 14:06
招新人,換掉要漲工資的老人,反正一般崗位也不需要啥技能。
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-28 15:09
012345zy 發(fā)表于 2016-11-27 22:05
( y3 S$ D  R1 F/ Y下半年,經(jīng)濟(jì)回暖了

+ a% z! A& m0 z% C每年的年初和年底市場(chǎng)都比較好的。5 P1 L7 R  L7 \7 S+ l

作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-28 15:10
universal 發(fā)表于 2016-11-28 14:06) W- Y- q  F* P2 k7 O3 Z+ W
招新人,換掉要漲工資的老人,反正一般崗位也不需要啥技能。

& I7 W7 X$ a$ B- _$ j, e換人是需要代價(jià)的,尤其是頻繁換人,更是如此。
: M/ W. Z! h' A" ~
作者: 矛頭小子    時(shí)間: 2016-11-29 14:43
任務(wù)的成分大些
作者: 小河HH    時(shí)間: 2016-11-29 14:56
矛頭小子 發(fā)表于 2016-11-29 14:43
$ C5 i( Q! f* J, @: ?" [  C任務(wù)的成分大些
% \% G7 r" ?: _% h, D  A
總比沒(méi)有好些吧。
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