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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐：半數(shù)只有“年終”沒(méi)有“獎(jiǎng)” [打印本頁(yè)]

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-19 20:22
標(biāo)題: 年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐：半數(shù)只有“年終”沒(méi)有“獎(jiǎng)”
本帖最后由 albert.tang 于 2017-2-20 17:58 編輯

   年前做了一個(gè)關(guān)于年終獎(jiǎng)的調(diào)查問(wèn)卷，鏈接如下。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐，發(fā)現(xiàn)半數(shù)只有“年終”沒(méi)有“獎(jiǎng)”。
http://www.mg7058.com/thread-476979-1-1.html

(, 下載次數(shù): 124)

(, 下載次數(shù): 119) (, 下載次數(shù): 120)
   本次調(diào)查共有287人參與投票，接近半數(shù)的人有拿到年終獎(jiǎng)，其中獎(jiǎng)金在一個(gè)月薪水的占到了大多數(shù)，共有65人；還有10人拿到了6個(gè)月及以上的薪水，非常不錯(cuò)。但是也有67人沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)。

   無(wú)論是誘人的年終獎(jiǎng)“拉仇恨”，亦或是奇葩年終獎(jiǎng)被吐槽，相對(duì)于那些沒(méi)有年終獎(jiǎng)的人來(lái)說(shuō)都是幸福的。
   年終獎(jiǎng)雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個(gè)部分，并且大多數(shù)都作為激勵(lì)機(jī)制存在，但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一，也會(huì)對(duì)員工下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時(shí)多方衡量，使年終獎(jiǎng)既能達(dá)到激勵(lì)員工的作用，又能適當(dāng)避免員工大規(guī)模流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2017-2-19 22:20
機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-19 22:28

未來(lái)第一站發(fā)表于 2017-2-19 22:20
& @* J- J- w d. g: n機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。

這是社區(qū)里287位同仁的投票結(jié)果，雖不能代表整個(gè)行業(yè)的情況，大概也能反映這個(gè)行業(yè)的一些現(xiàn)狀吧。

作者: 海慕之 時(shí)間: 2017-2-20 08:39
這種統(tǒng)計(jì)占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

作者: 熊anh 時(shí)間: 2017-2-20 08:49
社區(qū)真正在第一線工作的人員比例是小于實(shí)際的行業(yè)從業(yè)比例的，所以行業(yè)實(shí)際情況比這個(gè)調(diào)查結(jié)果更低。

作者: 蔚藍(lán)海_sA812 時(shí)間: 2017-2-20 09:29
來(lái)個(gè)分吧

作者: ntliubo 時(shí)間: 2017-2-20 10:26
這個(gè)調(diào)查很有意義！能拿六個(gè)月年終獎(jiǎng)的企業(yè)真的很不錯(cuò)

作者: 狼行天下0620 時(shí)間: 2017-2-20 17:41
我們的都不叫年終獎(jiǎng)，叫慰問(wèn)金，N年了還是1000，發(fā)了比不發(fā)更鬧心

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-20 18:02

海慕之發(fā)表于 2017-2-20 08:39$ D# W/ g6 ^+ {$ O
這種統(tǒng)計(jì)占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

謝謝已增加餅圖。

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-20 18:10

蔚藍(lán)海_sA812 發(fā)表于 2017-2-20 09:29/ ]/ x9 S2 a6 I0 M$ ^9 p! m
來(lái)個(gè)分吧

要什么分

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-20 18:16

狼行天下0620 發(fā)表于 2017-2-20 17:41
% w3 l+ l) f: H4 T& T p我們的都不叫年終獎(jiǎng)，叫慰問(wèn)金，N年了還是1000，發(fā)了比不發(fā)更鬧心

發(fā)少了鬧心，不發(fā)的話豈不更鬧心，有總比沒(méi)有的好。

作者: 蔚藍(lán)海_sA812 時(shí)間: 2017-2-21 08:45

albert.tang 發(fā)表于 2017-2-20 18:10; t0 F: N5 T1 O4 W
要什么分

積極發(fā)言論壇就給分

作者: 夢(mèng)幻者 時(shí)間: 2017-2-22 08:47
基數(shù)太少，這樣下結(jié)論不太好，統(tǒng)計(jì)數(shù)量太少了，不符合統(tǒng)計(jì)要求。論壇很多只看不發(fā)言的，不參與的，你調(diào)查的是那些偏向發(fā)言的人，就是有所側(cè)重。而且很多拿到年終獎(jiǎng)的都不會(huì)發(fā)言，沒(méi)拿到的反而會(huì)在網(wǎng)上抱怨

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-2-22 18:20

夢(mèng)幻者發(fā)表于 2017-2-22 08:47
基數(shù)太少，這樣下結(jié)論不太好，統(tǒng)計(jì)數(shù)量太少了，不符合統(tǒng)計(jì)要求。論壇很多只看不發(fā)言的，不參與的，你調(diào)查 ...

僅供參考哈，有或者沒(méi)有的大家自個(gè)可以做個(gè)參照。

作者: 琥珀0325 時(shí)間: 2017-2-22 20:51
其實(shí)還應(yīng)該看看基本工資，一個(gè)月工資代表著從2000-12000都有可能

作者: 琥珀0325 時(shí)間: 2017-2-22 20:52
發(fā)2000不多，發(fā)12000不能算少吧

作者: 琥珀0325 時(shí)間: 2017-2-22 20:56
都說(shuō)機(jī)械行業(yè)不好，就我了解的機(jī)械工人工資，只要在一個(gè)企業(yè)干下去或者某一工種做常了，沒(méi)有低工資的，在我們這種五線城市，拿個(gè)4000-5000沒(méi)問(wèn)題。其它行業(yè)，普通人的工資比這高多少?

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