機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: ５月話題，工程機(jī)械技術(shù)人員現(xiàn)狀分析 [打印本頁]

作者: 夢游先生 時間: 2008-5-3 19:48
標(biāo)題: ５月話題，工程機(jī)械技術(shù)人員現(xiàn)狀分析
我覺得中國工程機(jī)械技術(shù)人員已經(jīng)是一個龐大的群體，大家可以討論一下自己對我們現(xiàn)在工作環(huán)境，待遇以及其他方面討論一下．

作者: 彭云成 時間: 2008-5-19 22:18
工程機(jī)械行業(yè)這些年發(fā)展不錯

作者: lujinchu 時間: 2008-5-27 20:37
工程機(jī)械行業(yè)這幾年應(yīng)該可以好好發(fā)展一下

作者: 一初 時間: 2008-5-28 10:14
門檻底，危險，掙錢少！

作者: 左旋貝殼 時間: 2008-5-28 10:40
資金密集型
很多核心部件由外方提供
受鋼材價格上漲影響，成本壓力大

作者: 耶穌愛子 時間: 2008-5-28 19:23
機(jī)械行業(yè)，三流待遇，難以吸引一流人才。前景看優(yōu)

作者: xwjyjs 時間: 2008-6-15 21:32
主要看國家發(fā)展形式,主要元件如行走馬達(dá)和閥件受國外限制,受鋼材價格影響大

作者: dahai2783 時間: 2008-6-17 17:06
關(guān)鍵技術(shù)沒有，如閥、泵、都是別人的好些，機(jī)械加工技術(shù)落后，要有國家政策導(dǎo)向就好些。

作者: qian008 時間: 2008-6-20 14:03
設(shè)計人員太專業(yè)，層面太窄，

作者: csuhfy 時間: 2008-6-20 14:09
核心技術(shù)受制于外國發(fā)達(dá)國家，基本上都是近十年市場的火爆催生的。國外核心元件是先滿足他們國內(nèi)需求才考慮國外市場，所以規(guī)模也受制于國外的供貨。本來曾在國內(nèi)已大型工程機(jī)械廠呆過～～

[ 本帖最后由 csuhfy 于 2008-6-20 14:13 編輯 ]

作者: 共想 時間: 2008-6-20 14:38
是啊!許多核心零件受國外控制,比如我公司最近用的減速機(jī),進(jìn)口的貨期達(dá)半年多,國內(nèi)的又不可靠,可戶也在合同里明確要求要進(jìn)口的!

汗!!

作者: wangter 時間: 2008-6-30 12:54
真正的人才在大型國企和研究所，經(jīng)驗豐富的是年齡在四十左右的，
國外現(xiàn)在很多外企看好中國資源和人力，中國的鋼材無論怎么漲價都比國外的便宜好多，人力就更不敢比，
中國是世界工廠，中國人是世界奴隸，一點不錯，總有一天為環(huán)境，技術(shù)，人力，資源買單的是中國人！�。。。。。�！

作者: 里奧 時間: 2008-7-6 22:00
底層的待遇很差勁，老板是賺錢！
典型的例子就是龍工，最基礎(chǔ)的員工，工資只有2000元左右，沒有一點福利待遇，而且管理混亂，只適合那種混日子型的和剛畢業(yè)學(xué)知識的人呆！

作者: 四改 時間: 2008-7-11 17:00
希望能學(xué)到東西

作者: 標(biāo)準(zhǔn)22 時間: 2008-8-21 17:14
工程機(jī)械技術(shù)人員普遍待遇不高,生存壓力較大.國企工資明顯低于外資企業(yè)員工工資.導(dǎo)致人員流動大,發(fā)展受限

作者: samsun185 時間: 2008-8-22 20:31
待遇低，領(lǐng)導(dǎo)不注重設(shè)計，注重抄襲

作者: suyun2001 時間: 2009-11-28 10:46
國內(nèi)的工程機(jī)械基本上就是抄襲一派，說是什么重視人才與技術(shù)，那時寫給外人看的和糊弄上級，咱曾經(jīng)在在某工程機(jī)械廠干過，該公司專門成立了一個液壓元件公司，抄襲REXROTH與KAWASAKI公司泵、閥，做抄襲的人連原理都沒看明白就開始抄襲

作者: lishanru 時間: 2009-11-30 19:44
只是做些結(jié)構(gòu)件，核心技術(shù)未掌握。

作者: al10 時間: 2010-1-4 21:59
沒有核心技術(shù)，全是抄襲，要么是相互要么是從國外，工資待遇低，工作強(qiáng)度高。

作者: 齊魯大帝 時間: 2010-1-13 17:01
資金密集型
很多核心部件由外方提供
受鋼材價格上漲影響，成本壓力大

作者: lwj2873 時間: 2010-1-13 20:17
前景還不錯接觸比較廣泛

作者: niuhaoliang 時間: 2010-1-13 20:32
革命尚未成功，同志仍需努力！

作者: 木子1103 時間: 2010-1-15 10:57
基礎(chǔ)加工業(yè)太薄弱，設(shè)計是好的，可做出來就不是那么回事咯

作者: heibaijiyi 時間: 2010-1-17 18:58

工程機(jī)械，還好吧，這幾年不是發(fā)展挺快的么。

作者: anjin2009 時間: 2010-1-20 08:01
吃不飽，餓不死的工作

作者: wxhsd 時間: 2010-1-20 16:23
目前是大好的發(fā)展時機(jī)，技術(shù)會上去的

作者: huoyan51 時間: 2010-1-20 21:40
都是在模仿別人

作者: shilianglee 時間: 2010-1-22 12:35
樓上分析的已經(jīng)很到位啦！
前景堪憂！
核心技術(shù)（液壓電控）在別人的手里！沒有自己的液壓馬達(dá) 液壓泵！！悲哀�。�！

作者: 無痕葉 時間: 2010-1-22 17:03

我們公司正準(zhǔn)備做挖掘機(jī)呢。。
也是在抄襲

作者: yea8888 時間: 2010-4-3 20:02
我以前做液壓高低溫設(shè)備，先想改做工程機(jī)械，感覺差別很大，壓力大

作者: fanshanling 時間: 2010-4-4 15:07
工資不高啊，難做，技術(shù)水平低下

作者: 鵬程萬里 時間: 2010-4-6 22:28
主要液壓及動力部件依賴國外產(chǎn)品，在當(dāng)前供貨普遍緊張，受制于人，結(jié)構(gòu)件受行業(yè)旺季及鋼材價格影響嚴(yán)重，同樣供貨緊張

作者: jgchens 時間: 2010-4-7 21:42
剛進(jìn)入工程機(jī)械行業(yè)，感覺很需要努力的，加油吧

作者: 老叟 時間: 2010-4-23 17:56
領(lǐng)導(dǎo)不注重設(shè)計，注重抄襲

作者: tkp863 時間: 2010-4-23 22:15
將要投入其中，希望一切順利呵呵��！

作者: TiGer86120 時間: 2010-5-3 15:36
去工程機(jī)械廠，就知道我們設(shè)計、加工、制造水平有多低了，泵、馬達(dá)、閥都是進(jìn)口，一些結(jié)構(gòu)件自己做，還做不好，最后裝在一起就更廢了，

作者: 郭光明 時間: 2010-5-3 19:43
發(fā)動機(jī)、閥和泵都是國外人的技術(shù)，核心部件都得靠進(jìn)口呀

作者: fanshanling 時間: 2010-5-3 22:02
門檻底，危險，掙錢少

作者: 齊魯大帝 時間: 2010-5-4 14:12
工程機(jī)械，還好吧，這幾年不是發(fā)展挺快的么

作者: al10 時間: 2010-5-7 20:46
工作強(qiáng)度大，工資一般，技術(shù)含量與國外還有很大的差距

作者: 廣君 時間: 2010-5-8 17:07
一味的抄襲，總是步國外后塵，老板不愿意投錢出來搞開發(fā)，哪有抄襲仿制來得快，所以工程技術(shù)人員的待遇和重視程度可想而知。

作者: niuhaoliang 時間: 2010-5-11 21:39
核心元件只能依靠外國進(jìn)口，國內(nèi)目前還沒比較大型的配件供應(yīng)商，如馬達(dá)，油缸，泵

作者: 隨風(fēng)踏雪 時間: 2010-5-13 11:27
工資低待遇低�。。。。。。。。。。。。。。。。。�

作者: 齊魯大帝 時間: 2010-5-24 15:37
工程機(jī)械技術(shù)人員普遍待遇不高,生存壓力較大.國企工資明顯低于外資企業(yè)員工工資.導(dǎo)致人員流動大,發(fā)展受限

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