機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 員工眼里的好老板是什么樣的？ [打印本頁]
作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-23 15:57
標(biāo)題: 員工眼里的好老板是什么樣的？
       目前在一家初創(chuàng)企業(yè)，本來行業(yè)前景很好，但是這個(gè)工作氛圍太膈應(yīng)人了，主要原因就是老板。老板作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，不只是安排工作、下達(dá)任務(wù)這么簡單，要發(fā)揮個(gè)人魅力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)業(yè)初級(jí)階段的公司更應(yīng)這樣。   ! M/ @# p2 J, x3 y
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       公司目前的發(fā)展階段，免不了各種雜事需要他親自做決定，我們這個(gè)老板有一句名言，我花錢雇你們來是給我解決問題的，你什么事都找我，還要你們干什么？先不說這個(gè)事到底是該誰做決定，我覺得換做其他任何一個(gè)稍微懂點(diǎn)管理的老板都不會(huì)說出這樣的話。我們本來就是身兼多職，如果你這么強(qiáng)調(diào)雇傭關(guān)系，誰還會(huì)去做職責(zé)之外的事？這個(gè)老板還喜歡給我們甩臉子，比如有件事需要解決，和他商量權(quán)衡之后需要他自己去辦，但是第二天他過來問辦的怎么樣了，我只能說商量好的你自己去辦，這時(shí)候他就不高興了，臉拉老長。如果是隔了一兩周的事他想起來，你再這樣回答，上面那句名言就來了。賣設(shè)備有時(shí)候會(huì)收到承兌，他每次收到承兌后去財(cái)務(wù)都會(huì)念叨說承兌也是錢，但花不出去。前幾天好像公司賬戶資金緊張，恰好又收到承兌，好像和普通的承兌還不一樣，沒大有人愿意要，財(cái)務(wù)大姐便打電話給客戶（因?yàn)橹靶枰獑柨蛻糸_票資料，所以會(huì)有電話），問能否收回承兌，換其他方式付款。離下班幾分鐘的時(shí)候客戶打電話給我們老板，掛了電話后老板就追下樓去在門口把財(cái)務(wù)大姐一頓罵，大意是你憑什么給客戶打電話，要打也是業(yè)務(wù)員打，你這樣把我的臉都丟到外地去了，被客戶笑話我們不專業(yè)。財(cái)務(wù)大姐本來也是好意，但好心辦錯(cuò)事了。但我覺得有什么不能第二天再說嗎，人都下班了，還要追到門口去罵一通，雖然心里舒服了，但這樣做的后果肯定是沒想過。
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      還有件讓我很驚訝的事，我們這雖不是鳥不拉屎的偏遠(yuǎn)郊區(qū)，但也好不哪去，只有幾家肉夾饃之類的小店，有天老板饞蟲上來了，想吃干果，沒錯(cuò)，就是核桃開心果啥的，就讓一哥們兒開車十幾公里去買干果，買回來后吃了幾個(gè)不想吃了，我突然覺得，這不是當(dāng)老板，這是當(dāng)皇帝啊。& l  c* J* W7 Z; e& j6 Y

  ^8 k5 Q; H) N  C! S) z      這一類的事數(shù)不勝數(shù)，以上內(nèi)容各位當(dāng)個(gè)笑話看看，我寫出來也是因?yàn)闆]地兒吐槽。5 _, }! _$ m8 ^7 V% ]

4 \  [+ P2 g; m; T      再探討些實(shí)質(zhì)性的東西，各位覺得能把企業(yè)從初期順利過渡到中期，除了行業(yè)因素外，老板需要有哪些過人的本領(lǐng)和品行？像我們老板除了錢多（背后有投資公司）、有些客戶資源和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源外，我真覺得他不適合當(dāng)老板。/ [/ y4 {2 R% Z( q1 c

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作者: 破碎重組    時(shí)間: 2018-8-23 16:02
很正常，有錢并不代表有素質(zhì)。 很多暴發(fā)戶有錢，但素質(zhì)低的可怕老板也是人，雖然有錢，但未必素質(zhì)就比機(jī)械工程師高
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作者: whb179    時(shí)間: 2018-8-23 16:05
很多小老板都是這樣了，關(guān)鍵詞是：小老板。哈哈
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 16:10
本帖最后由 3983596 于 2018-8-23 16:11 編輯 - C$ V& l+ P0 A+ n$ s
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這樣的老板我見多了，坐車出去，出公司大門，嫌看門大爺開門慢，又罵又打，潑婦瘋子一個(gè)，曬這種事，你曬不過我滴
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2018-8-23 16:13
我看你們這種老板真是不好伺候，不行就換& X3 D- e1 T/ _* n" E: e0 h8 a
作者: 煙雨迷蒙    時(shí)間: 2018-8-23 16:15
好老板嗎？不知道，我都3年沒見過老板了，我們這個(gè)公司他都3年沒來過了。不知道他還活著嗎？
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 16:19
本帖最后由 3983596 于 2018-8-23 16:20 編輯
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% i  f3 `# V8 t& {8 \' A) C這些種老板大都銷售出身，與員工也是純粹的交易關(guān)系，我給你錢，你把活干好，花錢就是找你解決問題，不要借口和廢話，這樣的老板主要特點(diǎn)有兩個(gè)：一是強(qiáng)迫癥患者，對(duì)自己員工較嚴(yán)格，做事狠，追求極致。二是自以為是，目空一切，自己以為經(jīng)歷過比誰都多，看什么都準(zhǔn)。
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( [; g; j$ `1 Y& H' v( Y$ u5 Z1 T- H誠信呀，人格呀，承諾呀，這些高大尚的東西更說不到了，勸君盡早遠(yuǎn)離
作者: czq、    時(shí)間: 2018-8-23 16:24
樓主現(xiàn)在待的公司還是做激光切割的嗎。我一起拿待過一家，激光切割機(jī)前景不行了，做的人太多。
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 16:40
本帖最后由 3983596 于 2018-8-23 16:41 編輯 ! M3 Y1 W" a# h5 ?  v6 ^
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小公司老板或者高層領(lǐng)導(dǎo)的言行，如果有悖于你的三觀的話，除非你有大的利益在里面，否則勸你今早伺機(jī)離開，相信我，那絕對(duì)不是偶然，也不是百年一遇，今后會(huì)發(fā)生的，今天是別的同事，明天可能就輪到你頭上，不要心存任何僥幸，
作者: 紫衣云夢(mèng)    時(shí)間: 2018-8-23 16:40
貌似跟我們老板同類
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 16:44
好老板的企業(yè)早就做大了，大到你根本沒機(jī)會(huì)接觸老板
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作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-23 16:56
在我看來，好的老板首先要?jiǎng)偃文愕墓芾砉ぷ�，像�?chuàng)業(yè)初期，不可能外聘職業(yè)經(jīng)理人，而其他人估計(jì)都沒有這樣的能力，像公司整體運(yùn)作流程的制定與完善、公司規(guī)章制度的制定等一些管理內(nèi)容要輕車熟路，我覺得如果這些做好，能省掉一半的麻煩事。再就是個(gè)人魅力與品行，說白了大家都是給老板打工，老板要充分發(fā)揮個(gè)人魅力，讓手底下的人不只是金錢雇傭關(guān)系，而是真正信你、服你，讓大家覺得有奔頭，這樣做起事來才會(huì)有積極性。要有高瞻遠(yuǎn)矚的能力，把自己看到的美好未來描繪給員工，并告訴所有人，我們努力不是為了錢，是為了這個(gè)目標(biāo)。說起來有點(diǎn)像洗腦，但這就是所謂的信仰吧
作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-23 17:00
3983596 發(fā)表于 2018-8-23 16:40
- u3 M7 X3 Q" k小公司老板或者高層領(lǐng)導(dǎo)的言行，如果有悖于你的三觀的話，除非你有大的利益在里面，否則勸你今早伺機(jī)離開， ...

! O0 ?  u! |7 ~  P! e受教了，正在找工作, Z+ r  |( ^) }6 b& Q8 q0 N
作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-23 17:09
其實(shí)讓我真正煩他的是一個(gè)小事，有時(shí)候老板會(huì)和住宿舍的員工一起吃晚飯，他可能有事或者打電話會(huì)最晚吃完，其他同時(shí)把飯菜給他盛上后就刷完自己的碗和鍋，留他自己吃，但是他從來不會(huì)把自己餐盤刷干凈放回原位，而是就直接扔在水盆里，等第二天別人給刷。我們沒有專門的廚子，都是訂飯吃，所以給他刷餐盤的是車間里他的同鄉(xiāng)，十八九的小孩，礙于領(lǐng)導(dǎo)和長輩的雙重身份，也不敢說什么。一屋不掃，何以掃天下。小事折射大道理，我相信這個(gè)公司是做不好的。
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 17:11
這種老板都是說別人一套一套的，自己什么也做不到
作者: 454141017    時(shí)間: 2018-8-23 17:13
好老板或部門首長，應(yīng)該是嚴(yán)格要求，不厭其煩。
作者: 游風(fēng)曳雨    時(shí)間: 2018-8-23 18:16
我還見過一個(gè)廠子10個(gè)人6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的老板自己認(rèn)為有錢就能隨便招到人可是到談工資的時(shí)候就死心了，本來一個(gè)人一個(gè)月4000做線切割還嫌付的工資高結(jié)果來了一批貨急用人從外面找了個(gè)人回來一天給人出了4000工資還用的自己的設(shè)備
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-8-23 18:22
當(dāng)老板，有錢有客戶就足夠了
作者: threetigher    時(shí)間: 2018-8-23 19:36
自己做老板，才是真的好老板！賺錢另說。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2018-8-23 19:40
好老板首先人品正、誠信高才行......
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2018-8-23 21:04
你不經(jīng)常見到他但能感覺到他的存在。
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-24 08:13
3983596 發(fā)表于 2018-8-23 16:194 G3 Y* U+ s2 n% A. g) }4 }. l0 |
這些種老板大都銷售出身，與員工也是純粹的交易關(guān)系，我給你錢，你把活干好，花錢就是找你解決問題，不要借 ...
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這樣不好嗎？老板干預(yù)具體工作才是真正的不好，這樣老板容易鉆牛角尖搞得雞飛狗跳，畢竟從人性的角度來說，自己的東西肯定自己更在意，老板做自己的事一定不會(huì)混，這樣看員工干事怎么都不會(huì)很順眼，錢到位少干預(yù)具體工作少唧唧歪歪就是人格魅力，樓主說這個(gè)是因?yàn)閴焊�沒理解老板的職能，如果他的老板是什么事都要干的，這個(gè)公司肯定一片混亂，因?yàn)闆]有各司其職的概念，說不定技術(shù)員還兼職搬運(yùn)工，生產(chǎn)管理的還要訂盒飯，說得好聽是小公司一專多能老板身先士卒，其實(shí)就是沒有，老板當(dāng)好老板就行，去干老板的事，天天和員工混一起難道陪客戶吃喝嫖賭搞關(guān)系要員工去？其實(shí)他們老板說的是對(duì)的，只不過說得太直白，初創(chuàng)公司這個(gè)東西沒有說好，以后很麻煩的，畢竟人的精力有限，老板最重要的工作是在外面，給大家跑資源，起帶頭作用，天天在公司里忙于雜務(wù)怎么出去搞關(guān)系？除非互聯(lián)網(wǎng)公司，要不然就是死路一條
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作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-24 08:28
這種情況我真的曾經(jīng)特別認(rèn)真思考過，老板干什么員工要干什么，首先老板不可能什么都懂，很多人都說老板不懂瞎指揮，確實(shí)很多公司有這個(gè)情況，論壇朋友也有很多類似的帖子，老板雇傭員工就是讓你做好這個(gè)崗位內(nèi)的事情，只不過可能初創(chuàng)公司大家沒經(jīng)驗(yàn)，也就是崗位內(nèi)什么自己該做什么不該做并不是很清晰，老板需要充當(dāng)老師的角色，拋開你們老板讓員工開車十幾公里去買吃的這件事我覺得有點(diǎn)不妥，其他的事我并不認(rèn)為他錯(cuò)了，本來就是各司其職，老板的主要工作在外面，沒有社會(huì)關(guān)系沒有社會(huì)資源，天天把時(shí)間消耗在公司內(nèi)的雞毛蒜皮就是坐以待斃，可能他還沒意識(shí)到骨干的重要性，他缺少一個(gè)可以幫他做公司內(nèi)決策的可信賴的骨干~~~
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2018-8-24 08:39
沒有所謂標(biāo)準(zhǔn)的好老板，只有合適自己的老板，要么忍要么滾，何必讓彼此都難受呢
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作者: 軍CSJ    時(shí)間: 2018-8-24 08:41
哎……我既然不知道老板是誰……就知道副總和技術(shù)經(jīng)理，副總也就聊過一次，還是剛來入職的時(shí)候。技術(shù)經(jīng)理擔(dān)任銷售總監(jiān)，神龍見首不見尾……幾個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理還都在總部……
作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-24 08:44
loveskycc 發(fā)表于 2018-8-24 08:13( m' D$ ^+ ]! F' j0 `  ^3 ?
這樣不好嗎？老板干預(yù)具體工作才是真正的不好，這樣老板容易鉆牛角尖搞得雞飛狗跳，畢竟從人性的角度來說 ...
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其實(shí)如果只是簡單的雇傭關(guān)系也沒啥不好的，你給我錢，我替你辦事。但凡事他都要橫加干涉，不但事情的結(jié)果要達(dá)到他想要的那樣，就連過程也要按照他的方式，很多都是半路插手，達(dá)不到他的要求即為無能。跑客戶拿資源是他應(yīng)該做的，他工作比我們更敬業(yè)也是肯定的，因?yàn)樗抢习�，但人與人的溝通不是做數(shù)學(xué)題那樣一加一等于二，如果方法得當(dāng)，一加一會(huì)大于二，反之可能會(huì)等于零。所以一個(gè)老板，做事要講究方式方法，情商要高，品性要好，單單有錢是不行的。* w( y5 C0 G5 t; [9 A3 g
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-24 08:55
林寒與北 發(fā)表于 2018-8-24 08:44  j" l) T' l% O' {5 q6 b3 G
其實(shí)如果只是簡單的雇傭關(guān)系也沒啥不好的，你給我錢，我替你辦事。但凡事他都要橫加干涉，不但事情的結(jié)果 ...
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因?yàn)槟銈児緵]有把崗位責(zé)任明確下來，也就是這個(gè)崗位的工作在這個(gè)公司應(yīng)該做什么需要做什么還沒有磨合好，畢竟是初創(chuàng)公司，一般需要三年左右才可以磨合，其實(shí)要快也行，他缺少一個(gè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的副總~~~但是他成功的概率挺大的，因?yàn)樗プ×藙?chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)，就是市場
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作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-8-24 10:55
人無完人，老板也是。按時(shí)發(fā)工資，能帶領(lǐng)公司往前走，就很好了
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-24 14:49
小資生活，估計(jì)沒什么前途，建議跳槽。沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，天天搞這些破事，你那
作者: 苗子YJ    時(shí)間: 2018-8-24 15:06
本帖最后由 苗子YJ 于 2018-8-24 15:08 編輯
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聽朋友說他們公司老板會(huì)和員工一起吃辣條，老板買一包大家分著吃。一人一根，你要多吃一根跟你急。
作者: 裔然    時(shí)間: 2018-8-24 16:12
做事的時(shí)候他是老板，談待遇福利的時(shí)候大家是朋友
作者: 林寒與北    時(shí)間: 2018-8-24 16:19
堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-8-24 14:49# V8 P8 n- w2 ?+ @' m
小資生活，估計(jì)沒什么前途，建議跳槽。沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，天天搞這些破事，你那
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真的，每天正事干不了不少，破事一大堆
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作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-24 16:21
林寒與北 發(fā)表于 2018-8-24 16:194 f! r# Z/ I( A3 i- U0 g2 V# K$ F
真的，每天正事干不了不少，破事一大堆
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我在小公司呆了不少了，我能理解，在那都是勾心斗角，太累了，換一個(gè)大公司，把自己的能力提上來。# y# v$ ?- e& W" }/ M2 A: z# N




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