機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 一份公司員工離職的公告~~~引發(fā)的思考！ [打印本頁(yè)]
作者: wf2017    時(shí)間: 2018-9-21 22:47
標(biāo)題: 一份公司員工離職的公告~~~引發(fā)的思考！
最近在網(wǎng)絡(luò)看到一位老板發(fā)在朋友圈的公告，引發(fā)的感想和疑問(wèn)：
, h$ z0 I7 g$ e$ ]: y9 @8 [; A+ R3 @1，這是一位怎樣的員工，值得老板發(fā)朋友圈公告天下？: k$ \) j6 j1 ]# _
2，這是一個(gè)怎樣的企業(yè)，會(huì)為一位離職員工發(fā)這樣一份聲明？
# B) b4 E+ n, H) J' a3，從這份公告我們能體會(huì)到什么？每個(gè)人都有可能成為這份聲明中的“離職員工”
' g; L) g" Y: T" o( |/ A7 q普通企業(yè)，普通員工，離職有必要這樣聲明？這份聲明中我們?cè)趺慈ゴy(cè)這個(gè)員工（正面or負(fù)面？）+ F( Z" N/ K  g; t6 Y. ?6 g3 S
老板發(fā)出這份聲明，是想感謝該員工為公司做出過(guò)重大貢獻(xiàn)？還是暗示或者明示經(jīng)濟(jì)上的一些別的事情？* J, J/ w  A6 b
從聯(lián)系人姓名可能猜測(cè)是一家家族（企業(yè)or作坊），作為第三者旁觀，你會(huì)作何感想？# h  K" I( ^) O

& O8 w3 m# v- t' f (, 下載次數(shù): 136)
- W5 K" {2 y: h) ?3 f9 i2 l" x7 ^- T. T
# p4 Y9 a" o) g$ \1 V4 t' C( H
% J+ [" K$ P$ T9 ?3 R: q
/ }3 g0 j1 {* T' V, [' d7 c  F4 ]' V1 j6 \  u# u
作者: ygang86    時(shí)間: 2018-9-21 23:38
這個(gè)員工可能有財(cái)務(wù)方面的權(quán)利，根據(jù)以往工作模式可通過(guò)工作崗位謀私利
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2018-9-21 23:43
離職得人要莫是采購(gòu)，要莫是商務(wù)
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2018-9-22 04:56
正規(guī)點(diǎn)的企業(yè)，很普通很正常的企業(yè)行為啊。樓主覺(jué)得哪里不對(duì)��？
  Y) M6 A% T. R/ \6 F$ Z+ `
% D! u6 v, u; {( W/ u4 {不要總臆想著自己這群人是弱勢(shì)群體，受害者。; t3 R3 Y# N: E8 B* e# k5 F
) C2 l1 _: i- G7 d) u) a
你看看離職人員的崗位是什么，不就很清楚了嗎？
; K  p; M! p3 a1 `8 r
3 R/ l' T4 G& Q  c: ^你如果是純內(nèi)勤的，離職后企業(yè)還發(fā)了這種公告，那是說(shuō)明企業(yè)認(rèn)為你有問(wèn)題。0 V! o1 o: z9 y7 O
- k  L6 X+ }5 J* L+ L
而外勤，尤其是跟財(cái)務(wù)關(guān)系密切的崗位，反過(guò)來(lái)說(shuō)，這種公告是必須的吧。不發(fā)，才是對(duì)自己和客戶不負(fù)責(zé)任。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-9-22 07:29
擔(dān)心員工利用公司的招牌另起爐灶，或者避免出現(xiàn)員工詐騙行為的發(fā)生
作者: zxflyc    時(shí)間: 2018-9-22 07:39
正常，有一定財(cái)務(wù)權(quán)限。
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-9-22 07:39
是企業(yè)規(guī)范市場(chǎng)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的一種措施，沒(méi)有什么的
作者: zyk566515    時(shí)間: 2018-9-22 08:03
論付款按公對(duì)公的重要性！
作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2018-9-22 08:11
這個(gè)人，人品有問(wèn)題。
作者: yzhflypig    時(shí)間: 2018-9-22 08:11
這不是很正常嗎？
作者: 孟梓666    時(shí)間: 2018-9-22 08:27
正常！業(yè)務(wù)方面員工離職，都會(huì)向合作單位發(fā)這樣的告知函，以免出現(xiàn)不必要的誤會(huì)！
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2018-9-22 08:29
這個(gè)以前見(jiàn)過(guò)，不是什么新發(fā)明。以前在國(guó)企還見(jiàn)過(guò)廠長(zhǎng)已經(jīng)調(diào)到別的單位很長(zhǎng)時(shí)間了，財(cái)務(wù)還在使用他的私章
* q. i6 J! e- d- k; B8 D+ w# ?+ A
作者: wf2017    時(shí)間: 2018-9-22 08:52
ygang86 發(fā)表于 2018-9-21 23:38! B( _% T; N2 ]+ o
這個(gè)員工可能有財(cái)務(wù)方面的權(quán)利，根據(jù)以往工作模式可通過(guò)工作崗位謀私利
! {: ^, C. k/ |# M$ m
看來(lái)公告中的主要關(guān)注點(diǎn)，大俠也看出來(lái)了，這份公告的目的是否也達(dá)到了。
4 y1 O8 P- m& U) u
作者: ldylq1    時(shí)間: 2018-9-22 08:55
我也覺(jué)得人家發(fā)這個(gè)很正常，也很公正
作者: MR.LEE@2080    時(shí)間: 2018-9-22 09:00
沒(méi)問(wèn)題
作者: PM2.5~    時(shí)間: 2018-9-22 10:35
沒(méi)毛病，估計(jì)是業(yè)務(wù)人員，而且在職期間有代收貨款之類的權(quán)力，所以離職后，公司都會(huì)跟客戶等相關(guān)企業(yè)說(shuō)明哪個(gè)人員離職了，與本公司的業(yè)務(wù)跟誰(shuí)對(duì)接等等，以免其以原職務(wù)與客戶之間產(chǎn)生什么糾紛，對(duì)公司和客戶帶來(lái)?yè)p失。
作者: 月光狼人    時(shí)間: 2018-9-22 12:15
一看就感覺(jué)是跑業(yè)務(wù)的，而且公司給這個(gè)人可能有財(cái)務(wù)授權(quán)�？赡苁菃物w后，自謀創(chuàng)業(yè)，而公司想不流失客戶，所以致函給客戶。己見(jiàn)。
作者: wx_ls2G8548    時(shí)間: 2018-9-22 12:22
能由副總來(lái)接管后續(xù)事宜，這個(gè)人的職務(wù)或權(quán)限能低嗎？
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2018-9-22 13:31
很正常的東西，即使單位不發(fā)，講究一點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，離職的時(shí)候也應(yīng)該會(huì)和客戶交代一下后面是誰(shuí)來(lái)接手工作。企業(yè)這么做一般也是業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的情況，算是“親”兄弟明算賬的范疇，沒(méi)必要揣度。
作者: 正在連接...    時(shí)間: 2018-9-22 15:19
我感覺(jué)很正常啊，首先作為售后，能夠接觸到客戶信息，客戶也會(huì)可能以內(nèi)設(shè)備問(wèn)題直接聯(lián)系。這樣公告后，對(duì)公司對(duì)個(gè)人都好，這樣客戶知道了也不會(huì)直接打他私人電話了。
作者: 九輪蝸牛    時(shí)間: 2018-9-23 09:06
正常流程，不必計(jì)較
作者: 海慕之    時(shí)間: 2018-9-25 09:24
本帖最后由 海慕之 于 2018-9-25 10:25 編輯
8 M/ Q: `/ T( t0 v3 [  Z7 j9 ?9 K2 Z! @
可能平常有些實(shí)際操作是由這位員工代表公司，發(fā)函是為了跟客戶說(shuō)清楚，避免員工離職后可能的某些行為被客戶主張表見(jiàn)代理
作者: 眸上有傷痕    時(shí)間: 2018-9-25 09:27
有見(jiàn)過(guò)售后繞過(guò)公司自己接單私干的么？# A' T0 g& F  N' ]/ z4 {
所以發(fā)這樣的聯(lián)絡(luò)函對(duì)個(gè)人對(duì)公司都好
作者: 智能機(jī)械云    時(shí)間: 2018-9-25 10:34
職務(wù)具有特殊性，老板朋友圈業(yè)務(wù)關(guān)系比較多
作者: 煙雨迷蒙    時(shí)間: 2018-9-25 10:57
這太正常不過(guò)了
作者: 所羅門(mén)_x    時(shí)間: 2018-9-25 11:46
正常啊，大領(lǐng)導(dǎo)離職都要通曉客戶和供應(yīng)商的。
作者: 聽(tīng)、一首歌    時(shí)間: 2018-9-25 13:28
樓主從哪里看出來(lái)老板是想感謝離職人對(duì)公司的貢獻(xiàn)的？
作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-9-25 16:56
不知道樓主發(fā)這個(gè)帖子的用意，看內(nèi)容看得出離職的人在經(jīng)濟(jì)上有問(wèn)題，大概率是擅自收了公司應(yīng)收的錢(qián)。工作還是本分的好，不要想些歪門(mén)邪道
作者: dazzle52    時(shí)間: 2018-9-26 08:57
我感覺(jué)正常，不知道問(wèn)題出在哪里
作者: wugamp    時(shí)間: 2018-9-27 11:31
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2018-9-22 08:11: @' T) t* o- ~  Y" H, p
這個(gè)人，人品有問(wèn)題。

- Y9 ?- c6 D3 \4 U8 j你這有點(diǎn)武斷了。只能說(shuō)這個(gè)員工對(duì)公司有威脅，至于人品問(wèn)題——也許是公司不仁在先呢？
; W) N% a/ Y( J' g7 o8 H
作者: 有木有    時(shí)間: 2018-9-29 08:24
這不很正常么，凡是跟客戶對(duì)接的人員離職，不管什么職務(wù)，要跟客戶說(shuō)明這些事項(xiàng)，而且有些客戶是要求供應(yīng)人員離職必須要告知



歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.mg7058.com/) Powered by Discuz! X3.4