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標題: 如何與公司領導說停薪留職讀博？ [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-11-26 19:25
標題: 如何與公司領導說停薪留職讀博？
如何與公司領導說停薪留職讀博？" |3 V" l+ e" o
我想愿意接收在職讀博的博導很少，在我知道的范圍內更少 當然還可以說一下 感覺不用報太大希望，所以更大希望寄托在公司這邊去申請停薪留職讀博，我所要找的博導與我干的工作內容差不多，我想能否從公司利益的角度去說？謝謝
作者: 韓寒11    時間: 2018-11-26 19:37
現(xiàn)在公司招聘一個博士不容易，國家給出的相應福利待遇也很優(yōu)厚，如何能讓公司相信樓主博士畢業(yè)后能留在公司才是關鍵
作者: 魍者歸來    時間: 2018-11-26 20:05
二樓說到點子上了
作者: 苦海無邊123    時間: 2018-11-26 20:31
顯然是需要付出的，兄弟，天下沒有白吃的午餐。
作者: andriycike    時間: 2018-11-26 20:42
樓主現(xiàn)在的工作有多好？不拿工資也要留在公司？
作者: wugamp    時間: 2018-11-26 21:30
估計LZ是讀個委托陪養(yǎng)的博士。如果是正規(guī)學習，讀博士還是有一定風險的，還要考慮家庭負擔。
( z# k1 S% ~1 }- J可以和公司簽個協(xié)議，如果不回來就賠錢。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-11-26 22:19
wugamp 發(fā)表于 2018-11-26 21:30
- J% n# i0 I5 B% V% N! w( Q& [估計LZ是讀個委托陪養(yǎng)的博士。如果是正規(guī)學習，讀博士還是有一定風險的，還要考慮家庭負擔。0 @- {2 C3 b* A# `
可以和公司簽 ...
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關鍵是公司是否愿意簽這種協(xié)議( O4 ]8 V: D: y& d
不管有無薪，就說留職，如果企業(yè)答應這么干，從側面反映出這個企業(yè)是否愿意培養(yǎng)一個人，如果不愿意這么做，那也顯示一點，就是趁早離開
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作者: 曉昀    時間: 2018-11-26 22:54
博導都不愿意帶在職的學生，他還指望你給他做課題，你在職沒時間，他哪里還能指望你幫他，可能你麻煩他的時候更多。4 g" ~, w% W0 I  [3 ~; t" o( u+ ~
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想說服單位有停薪留職這一步，那就要站在單位的角度去考慮，你讀博如何能給單位帶來更多的價值？從有形和無形兩方面去說服領導。
作者: 向宏    時間: 2018-11-27 00:40
如果你是公司里不可或缺的人，公司會愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥飛，自由自在。
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-11-27 07:48
向宏 發(fā)表于 2018-11-27 00:405 a& O: }9 D; u) Z
如果你是公司里不可或缺的人，公司會愿意的。假如你是很能干的人，一般不愿意帶薪，希望后面能天高任鳥飛， ...
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為什么很能干的人，不希望帶薪？- p% t  K9 ?3 L: Y7 L
作者: hawk23    時間: 2018-11-27 09:08
想去讀博？可以啊，沒問題  v/ y2 j6 F1 h8 c; n9 s
工作也不能耽誤啊，你也知道，咱們公司項目緊張，公司也正處于發(fā)展期，需要每個人都投入很多精力的
$ G7 x- i- s& g  V' o3 M! U你和導師商量下吧，把課題放在公司來做
作者: 展翅翱翔with    時間: 2018-11-27 09:12
hawk23 發(fā)表于 2018-11-27 09:08. g$ T$ v( w( y& z* {: P+ H
想去讀博？可以啊，沒問題  I) r; S2 r, [. k+ V$ e
工作也不能耽誤啊，你也知道，咱們公司項目緊張，公司也正處于發(fā)展期，需要每個 ...

+ L4 C, M2 U  \關鍵是公司未必能提供很完善的硬件條件 最關鍵的是今后發(fā)表成果，公司也要搶一份
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