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樓主: 破碎重鑄
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叛將出去做的規(guī)模比我們還大

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21#
發(fā)表于 2019-11-23 09:45:52 | 只看該作者
aguolaode 發(fā)表于 2019-11-23 09:36
1 q8 b3 c, P" G+ @% L* O  o1 c8 g都是互相仿、、、什么告不告的

1 I* m2 F, E/ g* N) e我這邊就有這種事發(fā)生,拿著老東家圖紙出去自己開公司做設(shè)備,被告了又賠錢又坐牢7 Q" P' R6 V& @: x( w4 s# Q

點(diǎn)評(píng)

他老東家肯定是申請(qǐng)專利或有保密合同的。被法律給約束住了再違法這就沒轍了,命不好。  發(fā)表于 2019-11-25 10:21
22#
發(fā)表于 2019-11-23 09:49:31 | 只看該作者
Slainet 發(fā)表于 2019-11-23 09:45+ N7 o* X$ X/ H$ e7 \0 Q1 b* N
我這邊就有這種事發(fā)生,拿著老東家圖紙出去自己開公司做設(shè)備,被告了又賠錢又坐牢

' H5 p, I5 l6 e觸動(dòng)專利了吧. ]9 f; ?+ @: ^$ w) C' h
23#
發(fā)表于 2019-11-23 09:54:08 | 只看該作者
我都知道原來公司出去有3個(gè)人自己開廠了
24#
發(fā)表于 2019-11-23 09:55:53 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-11-23 09:28
2 G& J9 s# \2 D) }1 p0 Z那種想通過努力工作得到老板賞識(shí)并升職加薪的人,才是最幼稚的人。然而,這種人多得很。他們只看到少部分確 ...
8 c9 T1 [! [+ M$ H. M: r
一個(gè)同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時(shí)就說老板賺了錢不會(huì)虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板賺得盆滿缽滿的,結(jié)果他半點(diǎn)紅利都沒享受到,工資沒咋漲,還是繼續(xù)干著他的鉗工。在老板心里,這公司賺錢是自己的本事,祖上積德,時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)了,跟你們這幫員工沒半毛錢關(guān)系
' K/ }1 W, c/ F+ u& {, H& T  _

點(diǎn)評(píng)

很多老板眼里是沒有勞動(dòng)價(jià)值觀的,你是能人,能干高于你薪水的工作,那就塞給你做,沒獎(jiǎng)金的,老板眼里就是付你工資買了你工作時(shí)間,讓你干啥都是應(yīng)該的。不會(huì)考慮行業(yè)工作價(jià)值給你加薪水。  發(fā)表于 2019-11-25 10:25
這種老板比比皆是,特別是中小型企業(yè),一抓一大把。  發(fā)表于 2019-11-25 08:57
ngn
你說的這種老板,我還真見過  發(fā)表于 2019-11-25 08:36

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
ngn + 1 思想深刻,見多識(shí)廣!

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25#
發(fā)表于 2019-11-23 10:36:14 | 只看該作者
為什么叫”叛將”?沒有永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的員工!平臺(tái)不足以能展現(xiàn)他的才能,出去單干也很正常!人各有志,能當(dāng)老板的人絕非普通人的心里想法,有能量的人,總得有一個(gè)能量的出口!
26#
發(fā)表于 2019-11-23 10:45:09 | 只看該作者
lurenyi 發(fā)表于 2019-11-23 09:55
( F8 I! d  }) }7 Y一個(gè)同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時(shí)就說老板賺了錢不會(huì)虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板 ...

5 M2 y, H: y2 p, w0 d7 a贊同LZ、、、是正解
/ f$ j* p( l. U  n
27#
發(fā)表于 2019-11-23 10:51:21 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2019-11-23 09:16
- u2 f( r" U- C麻蛋!搞了一輩子設(shè)計(jì),從沒把在公司設(shè)計(jì)的圖紙賣給其它公司,就是以前同事要也不賣,最近才知道,很多都不 ...
7 D1 R, k# ]5 Y/ D
以大俠之功力,現(xiàn)在的公司沒有股份?
4 D- x0 @# j& m  o
28#
發(fā)表于 2019-11-23 10:52:29 | 只看該作者
lurenyi 發(fā)表于 2019-11-23 09:558 k1 W9 B0 F2 {. a
一個(gè)同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時(shí)就說老板賺了錢不會(huì)虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板 ...

& _& r* n: Z% d' Q" `# e. m! h合同都有不遵守的,酒話也能信?
: u5 U2 \; T0 d
29#
發(fā)表于 2019-11-23 11:03:44 | 只看該作者
梟雄是留不住的,這不很正常嗎。眼紅。別人為什么能做大,肯定是有原因的。
30#
發(fā)表于 2019-11-23 11:20:22 | 只看該作者
正好幾天聽了一段法律節(jié)目是有個(gè)有關(guān)員工離職這個(gè)問題的。第一點(diǎn)是關(guān)于保密協(xié)議的簽署了保密協(xié)議,是否能夠得到補(bǔ)償,比如就業(yè)面比較窄的專業(yè),離職后再工作問題,是否能得到補(bǔ)償。再有就是企業(yè)對(duì)保密工作采取沒有采取具體的手段措施,也是法院考量的因素,就員工能拿著圖紙出去創(chuàng)業(yè)這個(gè)就考慮企業(yè)有問題了。比如俺曾經(jīng)待過的企業(yè),內(nèi)外斷網(wǎng),U口封閉,拿到現(xiàn)場(chǎng)的筆記本也不能輸出,只能看,這樣如果你手上有公司的東西那就可以認(rèn)為你是“違法”所得了。還遇到過將一個(gè)設(shè)備拆分,由幾個(gè)廠家加工然后再組裝的。

點(diǎn)評(píng)

正解!沒保密措施的技術(shù)和文件稱不上公司技術(shù)資產(chǎn),很多公司保密協(xié)議是沒有法律效力的  發(fā)表于 2019-11-25 10:33

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