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樓主: 破碎重鑄
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叛將出去做的規(guī)模比我們還大

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41#
發(fā)表于 2019-11-25 08:36:28 | 只看該作者
所羅門_x 發(fā)表于 2019-11-23 08:26
% d' U: x; ^& o+ l- e; g言過其實(shí)了。有能力者居上。我們還崇拜成吉思汗呢!他是漢人嗎?怎么發(fā)展起家的?看看騰訊和華為,那些高管 ...

$ t, B' ?# q( ]1 u0 q7 d這個真的看人的,大家都是人但是需求不同性格不同,有些人天生就不想打工的,如果對誰都一樣,有些人就是去學(xué)東西挖資源,你給的錢越多他成長越快走得越快,所以這方面不能一概而論,我見過一個小伙子就是來廠里掙錢然后去養(yǎng)小龍蝦的,他掙夠了目標(biāo)就走了,這一點(diǎn)沒有這類細(xì)胞的人比較難想通,可能有人會說你給一年6萬他要去養(yǎng)小龍蝦,你給60萬呢,首先且不論給不給得起,有時候真的不是錢的事,可能兄臺很好奇為什么我這是第二次說這個事了,因?yàn)槲乙彩沁@類人,年薪50萬和自己做生意賺10萬,我肯定選擇后者,這根本不是錢的事,就是喜歡做成一件事的那種心里滿足感又或者是一種希望,當(dāng)命運(yùn)掌握在自己手里那種希望和自由帶來的快感妙不可言,我當(dāng)年在體制內(nèi)別人看起來光宗耀祖的單位,說走就走,而且這么多年我們一批進(jìn)去的走了大概四分之三,不是單位不好也不是收入不滿意,就是有自己的心理需求要去滿足。很多人拿馬云那句要么心涼要么錢沒給夠說事,每年阿里巴巴來來回回那么多人出去創(chuàng)業(yè)的更是多如牛毛,不是一樣的道理。。。

點(diǎn)評

確實(shí),人之常情,人都有欲望,想法不同自然鑄就不一樣的階層。  發(fā)表于 2019-11-25 10:04

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
ngn + 1 思想深刻,見多識廣!

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42#
發(fā)表于 2019-11-25 08:40:09 | 只看該作者
zjszw1973-4 發(fā)表于 2019-11-23 09:04
: b/ U$ @* G! g* s0 q$ V不想做將軍的士兵,不是好士兵。也可以這樣說:不想做老板的打工仔,不是好打工仔。

; e6 }: ^: I6 G. i# A. t這句話是拿破侖的名言,他是作為皇帝的身份說這句話的,換成企業(yè)里面最多就是不想做車間主任的普工不是好普工
43#
發(fā)表于 2019-11-25 08:40:50 | 只看該作者
無論如何,大家都是出來混口飯吃,都想自己當(dāng)老板掙大頭,有能力何必要在別人手下呢。況且你說的好多人出去開的公司比現(xiàn)在公司還大,感覺你們公司制度或者福利有問題

點(diǎn)評

就是,還是公司平衡點(diǎn)沒找對,不全是老板問題,但是和老板關(guān)系很大。  發(fā)表于 2019-11-25 10:06
44#
發(fā)表于 2019-11-25 08:49:43 | 只看該作者
這個事我的看法是,物競天擇,沒什么不好的,對于社會來說是好事,當(dāng)老板這點(diǎn)胸懷都沒有以后也會很難受的,畢竟競爭嘛,沒有自己公司出去的人,也有別人。再說了,如果一個行業(yè)你都經(jīng)營很多年,賺的錢也夠一輩子了,行業(yè)利潤也越來越薄,別人出去搞賺點(diǎn)辛苦錢也應(yīng)該。比如我們這里做啟動馬達(dá)機(jī)殼的,20年前本地第一位開始做的老板前兩周剛剛關(guān)廠,訂單流向比他晚幾年開的另一家廠,不內(nèi)行的會一大堆說辭以為別人失敗了如何如何,殊不知20年前勞動力便宜地便宜利潤又高,手里頭起碼有個把億現(xiàn)金,自己不開廠光是廠房一年都要租2、300萬,而現(xiàn)在還在這個行業(yè)的,哪怕做的比較好,一年也趕不上人家租廠房的錢。。。
45#
發(fā)表于 2019-11-25 10:36:15 | 只看該作者
叛將,聽樓主口氣應(yīng)該是大老板。
" \* @$ l$ E, Z- o' E7 O% w別人光拿你的圖紙就能創(chuàng)業(yè),就能做到比你大,比你強(qiáng)。從根本找找原因。$ ?. j6 i; j" L) B4 ~
所謂叛將,你是對他有多大恩情,大家不過是給錢干活的同事而已,會有如此稱呼?' F6 Z# U  V! t. P) v7 R
拿阿里或者華為來說,培養(yǎng)多少個創(chuàng)業(yè)者,又培養(yǎng)了多少個CEO,也沒有被按上“叛將”的名義,如此刺耳的名詞,可以看得出樓主的格局,不敢恭維。
46#
發(fā)表于 2019-11-25 15:14:33 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-11-25 08:36
& Y9 o2 j% x' S, j# ^. l這個真的看人的,大家都是人但是需求不同性格不同,有些人天生就不想打工的,如果對誰都一樣,有些人就是 ...
' j6 _8 x$ f0 q8 W) h3 [
確實(shí)如此,每個人的思路和生活追求都不相同,因此,職場遇到選擇時沒有對錯之分,只有合適與不合適。
$ a9 `$ l. I. ]0 y4 h. j7 l6 t$ q1 g3 U* S/ l
47#
發(fā)表于 2019-11-25 15:18:47 | 只看該作者
身邊也有這樣的人和事,原本那人工資加上給公司里做配件一年估計(jì)到時25個左右。后來因?yàn)橐恍┦鹿緵Q定(拍板替換的人都是打工的,老板一年只來幾次那種公司)把配件替換其他供應(yīng)商;后來人家出去單干做類似產(chǎn)品只用了原公司1/10的人干了1/8的產(chǎn)值,利潤只比原來的公司少一半;
48#
發(fā)表于 2019-11-25 15:58:51 | 只看該作者
都是農(nóng)民工互相傾軋而已,都處在社會最底層,看開就好
49#
發(fā)表于 2019-11-25 16:30:17 | 只看該作者
一個大公司培養(yǎng)出來很多小公司
50#
發(fā)表于 2019-11-25 22:33:03 | 只看該作者
人有多大膽,地有多大產(chǎn)!
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