來到新公司馬上就分配一個(gè)超高難度的研發(fā)項(xiàng)目，怎么辦�。�

錦博

辭了  從新找  不就好了

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majingfeng 發(fā)表于 2020-3-3 12:36
既然能做那這正是大顯身手的機(jī)會(huì)
還“但是不服，憑什么”  憑你給人家簽了賣身契 拿人錢財(cái)與人消災(zāi)懂不？
...

5 I7 n- Y, g6 w& y# P. S" ^賣身契？

浪子len

能做就做出來，當(dāng)然要求升職加薪

wx_vdZmJi97

majingfeng 發(fā)表于 2020-3-3 12:36
$ r; ^/ c1 w3 j& n既然能做那這正是大顯身手的機(jī)會(huì)
; F- W2 c7 N, F% t+ T還“但是不服，憑什么”  憑你給人家簽了賣身契 拿人錢財(cái)與人消災(zāi)懂不？
...

不給老員工而是給新人，我看就是甩鍋的，讓我當(dāng)接盤俠！

十三哥

換個(gè)角度說，這也是給你的機(jī)會(huì)。
2 Q4 \  I0 H$ V5 m* @0 i問題在于你從哪個(gè)角度看這件事。

曉昀

硬著頭皮接下來，別有”接盤俠”這種想法，以自己的知識(shí)和能力先把已知的設(shè)計(jì)條件弄清楚，自己遇到的困難在哪里？欠缺的專業(yè)知識(shí)趕緊學(xué)習(xí)，找同事商量，能找到以前的參考資料那最好，沒有資料可參考就上網(wǎng)查資料，能往前推一步就推著往前走，實(shí)在走不下去可以找領(lǐng)導(dǎo)支援。

拿到工作任務(wù)先找方法，別有其他想法，奇奇怪怪的想法再多也沒用。也許這就是你提升或者升職的機(jī)遇，就看你會(huì)不會(huì)利用？我今天也接到了一個(gè)以前沒有接觸過的工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)臨掛電話問了一句:能做不？答:能做！過了一會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)微信:遇到問題你可以問問XXX。

凱南機(jī)械鼠

我見過有公司這么干的，招個(gè)人來，按試用期給工資。

新員工累死累活把項(xiàng)目搞定，正好剛過試用期，然后被不適合該崗位的理由被辭退。

樓主還是多打聽打聽。

wx_vdZmJi97

凱南機(jī)械鼠 發(fā)表于 2020-3-3 14:10
我見過有公司這么干的，招個(gè)人來，按試用期給工資。
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新員工累死累活把項(xiàng)目搞定，正好剛過試用期，然后被 ...

是啊，這不是坑人么。

xueqingchao

這是一件好事情，做好了，你優(yōu)秀；可以提高你在公司的威信，以后會(huì)比較順昨； 如果做不好，領(lǐng)導(dǎo)和公司也不會(huì)怪你，必定你是新來的，以上來就接這么難的項(xiàng)目，是可以得到理解；
7 \7 ~% @' W$ n
0 O/ U" f$ S9 ?; Y, l所以，放開干就是了。

工兵09

wx_vdZmJi97 發(fā)表于 2020-3-3 11:16
- |1 v0 m- G' |6 g% a7 B# o+ p" |能做，但是不服，憑什么？

/ }) ], u8 Z# o3 v* j, E9 n這是你的定位基準(zhǔn)
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