怎樣說服工人自信的尺寸也必須檢驗(yàn)？

liguowei951

兜里塞滿糖 發(fā)表于 2020-6-11 14:06
其實(shí)也可以這么說：檢驗(yàn)員檢驗(yàn)過后零件安裝不上，加工扣25%檢驗(yàn)扣75%。不經(jīng)過檢驗(yàn)零件安裝不上，加工扣100%

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18706204575

應(yīng)該是加工品質(zhì)達(dá)不到圖紙的要求，所以討厭檢驗(yàn)員挑三撿四

噠噠的蹄子

質(zhì)檢挑刺導(dǎo)致員工有抵觸情緒

PM2.5~

我猜是這名員工拿計(jì)件工資，這時(shí)品檢要檢這個(gè)尺寸，此時(shí)員工不能生產(chǎn)，影響了他的收入，所以他很不高興，如果不是，那就不清楚是什么原因

遠(yuǎn)祥

當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，檢測規(guī)范與獎懲掛鉤，真金白銀搞起來，就會有成效！！

xhjfbi

文件依據(jù)就是作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、工藝圖紙、首末件自檢記錄。檢驗(yàn)還得檢測設(shè)備MSA符合。

聽說lism

檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品關(guān)工人啥事，再BB扣他工資，一個(gè)正規(guī)的品質(zhì)管控流程不容他質(zhì)疑，這種人的品質(zhì)意識要專門的培訓(xùn)教育一下，如果培訓(xùn)后還這樣直接開除

Sean2020

不需要解釋，就是行業(yè)的規(guī)則，業(yè)內(nèi)的準(zhǔn)則。做機(jī)械的誰不知道這一點(diǎn)，我想他也做不好。

parkorliu

干過幾年質(zhì)量，檢驗(yàn)單不簽字，工人上哪拿錢去。

ccc321

怎么檢驗(yàn)是管理人員決定的，員工只是操作，哪有自主能動性，如果讓他干他不干，話也不聽，留著干嘛，跟他說什么體系，什么ISO，員工才不會聽。而且員工自檢和品管抽檢，沒有沖突，品管抽檢是品管人員的職責(zé)，跟員工沒關(guān)系，不用他干活，也不耽誤他干活，抽檢不合格才和他有關(guān)系。總之就是這個(gè)模式感覺有點(diǎn)怪怪的