分享小弟我的求職趣聞

傲嬌的廁紙

小弟我從事非標(biāo)自動化行業(yè)
( C2 P3 N8 y$ J( i年中時因為行業(yè)不景氣，預(yù)估裁員時為了給老友留個坑，我也剛好嫌幫人擦屁股麻煩離開了畢業(yè)后培養(yǎng)我多年的第一家公司。
修整一段時間后，求職就入職了這家LL公司。

這家LL公司嘛...比較奇怪，我入職幾天時跟機(jī)械工程師上司問電氣哥哥的聯(lián)系方式，我修改有些細(xì)節(jié)要對接一下。他說“我就是電氣你跟我說就好了“
？？？
一個大問號
原來研發(fā)部工程師就一個人我上司，機(jī)構(gòu)出身也略懂電氣，雖然試探過技術(shù)也都不咋地但也算能歌善舞多才多藝。他也說電氣我來之前走了，他在頂著
不過因為行業(yè)特殊性，業(yè)務(wù)范圍不廣泛，大多是幾種類型廉價半自動機(jī)修修改改一賣就肯定十幾二十臺，看著車間一堆在制我也沒太在意。
7 S/ P: E" k4 S& \0 d" E+ f9 E( N
我進(jìn)來的定位是開發(fā)一個新類型產(chǎn)品的自動組裝線，業(yè)內(nèi)沒有參考，方案評估后需要用到的很多模塊這個公司的人以前都沒太接觸過。雖然大部分我也沒，勝在以前公司業(yè)務(wù)廣泛小弟也自認(rèn)行動力強(qiáng)花點時間上網(wǎng)學(xué)學(xué)就行。這時按照個人習(xí)慣，我去跟老板（老板同時也是業(yè)務(wù)）請求跟客戶對接，我需要去了解產(chǎn)品種類尺寸方便定一些基本思路。
老板“還沒談好，你先按我給你的產(chǎn)品去做�！�
+ U2 f3 |- w* R7 I" o？？？？？
一頭大問號
高適配性的組裝設(shè)備客戶都沒得見，單個樣品盲沖沖亂搞？
7 U" c, w+ z& G' p甚至你約一批樣品回來作為客戶誠意對你都好啊。
雖然到最后感覺流程卡住不對，連猜帶蒙，花了三周把方案兩天前整出來了。
' z8 V3 D1 J' a0 P- O0 i9 t
然后高潮來了，昨天他跟我說我不會做電氣還需要電氣配合，不是一個獨立設(shè)計的工程師，跟我說要我降工階到助工。不接受就勸退
？？？？？？？？？？
大頭小頭都是問號

哥哥我一年半前就已經(jīng)是機(jī)械主設(shè)計師兼項目經(jīng)理，跟美資大廠管理談笑風(fēng)生。你現(xiàn)在尊稱我一句助工？
現(xiàn)在嘛...我在等著欠的工資條跟離職申請審批等下班就明天開始不來了

, Q4 h# m: I8 O! F其實吧，中間幾次就有聞到點眉目，之前這里有幾個銷售來幾個月幫他牽上客戶，再2個月不開新客戶就把人家炒了自己頂上，就有感覺是個過河抽板的老哥
那個我之前走的電氣還是疫情前走的一直沒招。
0 ]3 C( N. H: h6 r今天閑來無事打開了電腦前幾任主人的文檔，公司主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式除了三個老姐跟我上司以外全都不一樣。
" U. n  W/ g* J# s* h9 A+ J3 b" n怎么說呢..就牛逼吧。
; W- R+ Z8 X+ F, i. ], v: D
0 C( O6 H: O1 e# o) T0 u1 U% P6 P話說簽合同也各種不正規(guī)，我也在各種防，等到薪酬確認(rèn)表我也撤了。
* O6 N; {$ x" [" D6 {4 N; t% }, @總體來說，老板拿到了方案，上司減輕了工作壓力，我笑得很開心，大致還是個大團(tuán)圓結(jié)局的小故事

譬如朝露

這個你不會電氣，在他面試你時就應(yīng)該跟他說清楚。不然他對你期望過高，會出問題

大尾（yi）巴狼

這個就是找個人做成熟方案，做好了就卸磨殺驢，招你之前就想好的

qaz111772015

直接報公司名，就是搞方案的

橙梗

直接報公司名，就是搞方案的

曉昀

可能是變相裁員吧？跟你本人能力無關(guān)，可能公司也許下滑，訂單收入不足，不能為外人道也，找個理由勸退你，尤其今年這種特殊時期。
8 b( @4 Z' X9 D& i
心態(tài)平和，重新找工作吧，能拿起工作，找工作不愁。

魍者歸來

專業(yè)搞方案的，這種公司其實挺多的。

學(xué)無止境_知識就是力量

啥項目經(jīng)理不項目經(jīng)理，樓主太把自己當(dāng)根蔥，新到一家公司，就老老實實先待著，你牛逼，就繼續(xù)找項目經(jīng)理工作啊

傲嬌的廁紙

學(xué)無止境_知識就是力量 發(fā)表于 2020-9-17 19:22
啥項目經(jīng)理不項目經(jīng)理，樓主太把自己當(dāng)根蔥，新到一家公司，就老老實實先待著，你牛逼，就繼續(xù)找項目經(jīng)理工 ...

不同公司不同業(yè)務(wù)類型，就會有不一樣的工作分配。少批量巨多小細(xì)節(jié)麻煩的項目，找方案的主設(shè)計者作為該項目項目經(jīng)理，作為牽頭協(xié)調(diào)也是不少公司沿用的優(yōu)秀做法，項目經(jīng)理不一定是指高薪主管崗位。當(dāng)然我也不會生氣，看你這意思似乎你的項目經(jīng)理是個吊東西，我有時也是個吊東西也跟吊東西相處過我很理解。況且我只是說我自認(rèn)再怎么菜也不能叫助工，不知道是哪里引發(fā)了你的一些不好的回憶，如果可以希望你可以分享一下供社友交流學(xué)習(xí)。
比心♥

未來第一站

吃一塹長一智吧。