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面試心得:搞機(jī)械的工作經(jīng)驗(yàn)是什么

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發(fā)表于 2021-2-19 16:21:22 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
年前有家公司讓我去面試,人事了解了一下我目前的工作,最后給出的總結(jié)是:你的工作年限是挺多,但是工作經(jīng)驗(yàn)并不多。工作這么多年還第一次被人這么說(shuō)呢,心里雖然有點(diǎn)氣,但還是要接受人家批評(píng)的,畢竟我們做一個(gè)項(xiàng)目從談方案一直到客戶驗(yàn)收交機(jī)都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)的而人家一個(gè)項(xiàng)目至少有五名技術(shù)人員參與,或許我就是個(gè)井底之蛙。
正好去年年初公司加入了口罩機(jī)生產(chǎn)的隊(duì)伍急速招了一批有經(jīng)驗(yàn)的工程師,就借這個(gè)經(jīng)歷我總結(jié)了以下三點(diǎn)可能能夠體現(xiàn)我們搞機(jī)械的工作經(jīng)驗(yàn)吧,如有不當(dāng)之處還望指正。

1、解決問(wèn)題的能力

機(jī)器都裝好了開機(jī)調(diào)試發(fā)現(xiàn)主傳送(傳送結(jié)構(gòu)是兩個(gè)對(duì)壓的膠輥)方向反了,原因是傳動(dòng)軸上傘齒裝反了,傳動(dòng)軸上沒(méi)有位置重新裝傘齒了,現(xiàn)場(chǎng)圍了好多人,問(wèn)題解決不了就都停下來(lái)了,當(dāng)時(shí)一位提出換軸,換軸周期需要三天,這個(gè)周期太長(zhǎng)。另一位提出兩個(gè)膠輥之間加一個(gè)齒輪反向,我看了一下提出這個(gè)想法真的是一位“老”工程師。最后我讓裝配人員把主從動(dòng)輪變換了一下,方向?qū)α恕?br />
2、考慮問(wèn)題的全面性

在對(duì)KN95機(jī)器改造的時(shí)候有一位提出將推送鼻梁條那套改為氣缸推動(dòng),可以節(jié)約很多成本。然后我問(wèn)他氣缸和伺服速度怎么同步呢?他還挺生氣的。

3、做事情要靠譜,讓人放心

開發(fā)一款客戶定制的口罩機(jī)的時(shí)候,在有參考圖片且有人員講解的情況,東西做錯(cuò)了三次。還有一位讓他整理圖紙,整理了一個(gè)月,結(jié)果更亂了。

我舉例本來(lái)只是想闡述一下我的觀點(diǎn)的,沒(méi)想到很多人對(duì)案例本身感興趣,我也一并解釋一下吧:



第一個(gè)的結(jié)構(gòu)如左圖,后來(lái)被我改為了右圖,但這只是應(yīng)急的辦法,后來(lái)新做的都改了。
第二個(gè)要求是伺服主軸旋轉(zhuǎn)一圈鼻梁條要推動(dòng)兩次,如果推動(dòng)改為了氣缸那么伺服改變速度了氣缸的速度如何匹配呢?
第三個(gè)是整理的時(shí)候?qū)⑿碌呐f的圖紙都混在了一起,想要找圖非常的麻煩。

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發(fā)表于 2021-2-19 16:43:24 | 只看該作者
找個(gè)理由壓榨而已!言下之意就是工資給不了多少,你愛(ài)來(lái)不來(lái)

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沒(méi)錯(cuò),不找點(diǎn)茬,不好意思?jí)赫スべY  發(fā)表于 2021-2-20 15:01
沒(méi)錯(cuò),壓工資不都這樣。  發(fā)表于 2021-2-19 19:17
3#
發(fā)表于 2021-2-19 16:49:52 | 只看該作者
人家說(shuō)的肯定是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一般應(yīng)該是--工作年限
--------做過(guò)的項(xiàng)目(數(shù)量、金額、類型)
--------------項(xiàng)目中的角色(類型)
----------------------角色中承擔(dān)的內(nèi)容(工作內(nèi)容)
----------------------------最終項(xiàng)目成果(結(jié)果、貢獻(xiàn))

點(diǎn)評(píng)

是的,他就是根據(jù)第二項(xiàng)才這么說(shuō)的。  發(fā)表于 2021-2-20 10:25
4#
發(fā)表于 2021-2-19 16:53:31 | 只看該作者
HR這是在壓工資,人事干的都不是人事
5#
發(fā)表于 2021-2-19 17:09:39 | 只看該作者
從你寫得來(lái)說(shuō),好像經(jīng)驗(yàn)是缺了點(diǎn)。你寫出來(lái)的這些,都不是你的經(jīng)驗(yàn),是你集思廣益后,別人提出的想法。當(dāng)然,可能你有識(shí)別能力。你目前的工作,管理性質(zhì)多些,第一條,你識(shí)別了兩個(gè)人方案的優(yōu)劣,但你給出的選用的理由,是看了后者是個(gè)老工程師。第二條,沒(méi)太看明白,氣缸和伺服速度同步?是電機(jī)么?送料可以采用定位等待,關(guān)鍵看你想節(jié)約成本還是其他什么目的,他也許也不算錯(cuò)。第三條,做為領(lǐng)導(dǎo),你下屬接二連三犯錯(cuò),可能是你的問(wèn)題。你若教不好,可以炒了他。因?yàn)槟銈冎g的溝通可能有問(wèn)題。最后一條,你去面試,面試的公司可能不一定需求一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),若是工程師,目前看,也許你真不一定一個(gè)人能做好。你應(yīng)該先了解面試你的公司招的什么人,不然,即便你進(jìn)去了,那真是害了你。若被炒了,這邊的領(lǐng)導(dǎo)也干不成了啦,兩頭落空。

點(diǎn)評(píng)

這 個(gè)世界對(duì)單打獨(dú)斗的人不太友好,多半打群架的  發(fā)表于 2021-2-20 12:39
你誤解我的意思了,我的本意是以人為鏡可以明得失,我一直都是單打獨(dú)斗,通過(guò)別人我知道了什么樣的能力才是別人需要的。  發(fā)表于 2021-2-20 10:34
6#
發(fā)表于 2021-2-19 19:44:08 | 只看該作者
最好熟人推薦。
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發(fā)表于 2021-2-19 19:57:20 | 只看該作者
能寫出實(shí)在的案例,就值得肯定
8#
發(fā)表于 2021-2-19 20:20:30 | 只看該作者
樓主的第三點(diǎn)我很認(rèn)同,所謂專業(yè)就是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的訓(xùn)練,獲得穩(wěn)定可靠的能力。
9#
發(fā)表于 2021-2-19 20:29:32 | 只看該作者
面試的公司多了就知道人事的套路了,先貶低你的能力,然后再進(jìn)行下一步工資的壓榨,其實(shí)沒(méi)什么大不了的,不必放在心上
10#
發(fā)表于 2021-2-19 20:45:06 | 只看該作者
我一般不會(huì)相信反著裝齒輪就能解決傳動(dòng)方向的問(wèn)題,除非你拿出圖紙來(lái)說(shuō)服我。話說(shuō),第一個(gè)問(wèn)題,倒底是設(shè)計(jì)問(wèn)題,還是裝配問(wèn)題?

點(diǎn)評(píng)

設(shè)計(jì)問(wèn)題,傘齒反了  發(fā)表于 2021-2-20 10:41

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