36歲的機(jī)械人生隨談。。。。

往前走

36歲的機(jī)械人生隨談。。。。

標(biāo)題有些大了。其實入行才十幾年而已。

     今天周六，來單位上班，這個單位是大小周末的休息。一個月能休六天在本市的制造業(yè)來說還算不錯了，本市機(jī)械企業(yè)大部分都是單休。某國字號重汽研究院常年單休，996都不叫事，當(dāng)然待遇還行。某機(jī)床大廠，常年單休，每年年底三個月大干一百天的時候也是996。

      前幾年因為各種原因從原來單位離職，這幾年晃晃悠悠的在外面，去過幾個民營企業(yè)，規(guī)模都是200到1000人的規(guī)模，都是干了20多年的企業(yè)了，在各自領(lǐng)域內(nèi)也都算是老大。從初始的驚訝于某些所謂行業(yè)老大的粗制濫造，到現(xiàn)在的波瀾不驚�？吹降男涡紊�色的人和事，外面的世界很精彩，外面的世界很無奈，用“圍城”來形容這個感覺特別合適。

2 W0 I% K1 F5 N" w* ?      以前在原來單位，我的老師們都是60歲退休很正常，也沒感覺有啥不對勁。出來之后才發(fā)現(xiàn)，機(jī)械行業(yè)五六十歲找工作的還是很多的。

       說一下我碰到的幾個例子：

/ g: _0 d8 P* wA單位：一個老前輩55歲時到的A單位，因為是工藝崗位，所以指導(dǎo)性工作居多，不需要再去盯著屏幕一整天畫圖了，而A單位另一個老同志也是50多了，做的是設(shè)計崗，因為非標(biāo)設(shè)備，所以做的還是相當(dāng)辛苦的。

B單位：一個老前輩，50多歲了，也是剛換的工作來B單位，還得重新學(xué)習(xí)設(shè)計繪圖軟件，感覺挺吃力的。

& }1 n$ |, ]4 D; v$ y$ T      這幾位前輩都是我遇到的真實的例子，他們都經(jīng)歷的機(jī)械行業(yè)的的紅火時代，名牌大學(xué)畢業(yè)，曾經(jīng)國企穩(wěn)定工作。如今為了生活需要不辭辛苦，甚至異地工作�？赡芩麄儤吩谄渲�，也可能有種種無奈。想起電影《這個殺手不太冷》一句話“生活是否永遠(yuǎn)艱辛,還是僅僅童年才如此?”。

      我有時候就想，當(dāng)我50歲的時候在干什么？

      25歲的時候，干什么都行，因為人生才剛開始。

      45歲的時候基本也就定型了吧，五十知天命。

. P$ C( h  j& |- {+ i6 U8 p      而這個中間的30多歲，恰好事業(yè)的高峰時期吧，工作經(jīng)驗有了，性格穩(wěn)定了，正是需要奮斗時刻了（正是賣身的最好時刻）。

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20多歲的時候不明白選擇大于努力，現(xiàn)在真是明白了。。。

      對于我們來說，45歲之前的鋪墊是否可以讓自己50歲的時候過得不是那么辛苦？？？  

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世人慌慌張張，不過是圖碎銀幾兩。偏偏這碎銀幾兩，能解世間惆悵，可讓父母安康，可護(hù)幼子成長，但這碎銀幾兩，也斷了兒時念想，讓少年染上滄桑，壓彎了脊梁。

一氣八百里

唉

譬如朝露

不知道是不是華為把風(fēng)氣帶壞了，才35歲就悲天，我30歲從國企出來，你說的我也見過，一總工，出來做工程師審圖，對公司來說可有可無，領(lǐng)導(dǎo)比他年輕的多，也沒見出什么錯，反正公司一句效益不好，那年很多人都沒簽。他當(dāng)時唯一跟我不同的是，公司給了封辭退信�？珊髞碛泄�司，老板娘據(jù)說60了還在學(xué)小語種，因為公司要去小國發(fā)展業(yè)務(wù)，怕被請的人忽悠。當(dāng)然也遇到過給有公司采購標(biāo)件型號，她居然說看不懂，還說難道我還要學(xué)習(xí)啊。這就是土豪跟創(chuàng)業(yè)者的區(qū)別。

祥云飛魚

擔(dān)心未來還是要創(chuàng)業(yè)（有基礎(chǔ)，有條件），真的過來人 早點看清吧
  W, M+ w4 @5 D或者做一回斜杠青年呢？

默笑滄海

我也害怕到五六十歲的時候，還要在公司辛苦工作。所以，現(xiàn)在趁年輕一定要多吃苦，多學(xué)習(xí)。

陳浩南98

趁年輕多吃苦

毛主

我們公司新來一個40歲的電氣工程師，還想著創(chuàng)業(yè)呢

未來第一站

毛主 發(fā)表于 2021-6-5 17:08
我們公司新來一個40歲的電氣工程師，還想著創(chuàng)業(yè)呢

創(chuàng)業(yè)40不算晚。

韓寒11

現(xiàn)在的社會變化很快，明天的事情就不要琢磨了，太累，過好今天再說，有機(jī)會和精力的話，還是沖沖電吧

曉昀

以后50歲還在工作的人將會很多，退休延長了，不足為奇，其實，網(wǎng)上整天賣焦慮的人很多，整天有人喊：35歲了沒有單位要，工作不好找，純屬于胡扯！到處販賣焦慮！搞得剛畢業(yè)走出校門的人都人心惶惶。

一個人如果能持續(xù)輸出價值，年齡大一點找工作還不是難事，找到的基本還是高薪工作。

; x/ Q& g8 t* {" L, w所以，大可不必因為某些人不懷好意散布人過35歲就找不到工作了，整天焦慮45歲以后更慘，出門找工作沒人要，與其整天焦慮被那些人嚇唬還不如踏踏實實夯實自己能力，多增加一些職場籌碼。
% c' \8 J) J+ Q7 B& p, f  T
9 [4 P5 ?5 j# `  ]9 N40歲，50歲創(chuàng)業(yè)都不晚，經(jīng)歷有了，思想成熟了，做事穩(wěn)當(dāng)了，應(yīng)該不會走彎路了。
我身邊還有60多歲還在工作的老工程師，退休了在家閑不住，單位給的高薪，跟我們一樣畫圖，干具體活，一天也是很樂呵，其樂融融，早出晚歸。