工資依靠績(jī)效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎？

堅(jiān)如磐石

國(guó)企單位還好。

wugehaoniu

保底工資能滿足基本生活要求就好啦，其余的靠本身

babty

國(guó)企可以啊，
' ^6 Z8 f- T5 i

小墨子

這種靠譜不靠譜還真的只有內(nèi)部人員知道，不要看單位頭銜了。現(xiàn)在很多國(guó)企也是看效益的。

凱思特

倒掛太嚴(yán)重         

桌前一盆花

你現(xiàn)在應(yīng)該關(guān)注的是能不能學(xué)到東西。通過自己的技能提升，拿到新的好項(xiàng)目。自己有項(xiàng)目你就去創(chuàng)業(yè)，膽子還挺肥的啊。年輕不知道天高地厚啊。這樣的公司發(fā)展很好的，但是管理上會(huì)有問題。如果有問題就是大問題。其他的都是按照銷售的模式走。實(shí)際上是可以的，合理的。就看分配點(diǎn)數(shù)多少了。最后就是頭一個(gè)月乃至頭三年基本上是拿不到多高的工資的。不過公司也不會(huì)一點(diǎn)提成都不給你的。
  目前你的薪資估計(jì)就是和你之前的不相上下。領(lǐng)導(dǎo)說的項(xiàng)目提成什么的實(shí)際上和人事部說的那句“先好好干，以后有前途”這些話是差不多的。

殺豬的爺們

沒呆過國(guó)企，不知道靠譜不，不過私企這樣說的大多數(shù)是畫餅，如果業(yè)務(wù)量好的話，老板直接高薪+年終獎(jiǎng)

展翅翱翔with

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-7-3 07:39
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  j+ a- h) X8 J5 U那績(jī)效不知道能不能寫入合同里
能不能像基本工資那樣按月開資，畢竟后面還有房貸
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天天天藍(lán)_

國(guó)企里的項(xiàng)目還是相對(duì)好做一點(diǎn)，一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都會(huì)急于結(jié)題，很少會(huì)有做不下去的，結(jié)題了也就有績(jī)效了

展翅翱翔with

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2021-7-4 10:39
$ ^* f/ Q% P* R' O% \國(guó)企里的項(xiàng)目還是相對(duì)好做一點(diǎn)，一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都會(huì)急于結(jié)題，很少會(huì)有做不下去的，結(jié)題了也就有績(jī)效了

+ N: }2 D$ y& X$ w* q那績(jī)效不知道能不能寫入合同里
能不能像基本工資那樣按月開資，畢竟后面還有房貸
如果每月只拿基本工資，那都可以去喝西北風(fēng)了