各位怎么看師徒關(guān)系

move3309

前幾天看到了論壇大佬的“疼痛帖”，不由得想到這樣幾個問題：
1、從業(yè)以來，你有沒有師傅？
# G5 E6 W4 [' A* I1 W2、你與師傅的關(guān)系如何？
3、從業(yè)以來你有沒有徒弟？
4、你對徒弟的評價如何？
* p4 y; e) S2 a9 u3 O$ E; Z5、你認為技術(shù)行當明確的師徒關(guān)系有無必要？
先來說我自己吧。
1、沒有明確的師傅，但遇到了幾個讓自己敬仰的老先生，從技術(shù)到人品以及格局都值得自己學(xué)習(xí)。
* I) o/ |9 g' W5 G2 a, q# J2、從小有禮貌，更何況遇到有真本事的人，雖然沒有師徒名分，但關(guān)系都不錯。
3、有一個徒弟。
4、人品不錯，關(guān)系不錯，一學(xué)就會一點就透。
5、我認為技術(shù)行當師徒傳承的方式很重要。這點展開了說太費鍵盤了。
7 W7 S. Q$ l/ W

譚天

傳而承之，發(fā)揚光大

wx_c57kw5nu

你運氣不錯！我從業(yè)至今師傅4個，技術(shù)沒問題，格局境界各有千秋，對幾個師傅我也心存感激。師傅教的不多，自己去學(xué)的多。徒弟就多了去了，教過的沒有10個也有7，8個，沒有明確的師徒關(guān)系，僅是你學(xué)我教。碰到白眼狼一個，背后捅了一刀。給我的教訓(xùn)很深刻�，F(xiàn)在心態(tài)：碰到肯學(xué)的人多說幾句而已。用老話講：“師道之不傳也久矣！”

jianyongchen108

師徒傳承是很重要的，很好的繼承與創(chuàng)新是機械制造的捷徑。

move3309

wx_c57kw5nu 發(fā)表于 2021-7-2 16:02
你運氣不錯！我從業(yè)至今師傅4個，技術(shù)沒問題，格局境界各有千秋，對幾個師傅我也心存感激。師傅教的不多， ...

徒弟多了真好啊，這要就一個徒弟還是白眼狼捅你一刀，那心得傷成渣了
, v" R+ O) E7 L" k

毛主

沒有明確的師徒關(guān)系，而且?guī)煾狄彩侵貥I(yè)3年機械制圖而已

move3309

毛主 發(fā)表于 2021-7-2 16:27
沒有明確的師徒關(guān)系，而且?guī)煾狄彩侵貥I(yè)3年機械制圖而已

想起父親給我講過一個故事，“而已“就是老母雞。
, e$ ]7 s# Q) [* }8 {3 Z; O+ _三年的畫圖工還是值得尊敬的。
8 L2 Y7 b& Q8 g4 `) h$ s

魍者歸來

1、從業(yè)以來，你有沒有師傅？
有
4 r6 k4 p  a+ P- K9 }( s" D
% M7 t1 G* w! }2、你與師傅的關(guān)系如何？
7 f- |. J1 b: m還不錯

3 `, `* b8 ?% }! m2 u- J  s3、從業(yè)以來你有沒有徒弟？
有
) i1 q: K' N% [& D" ^# U" ^
4、你對徒弟的評價如何？
平均來看，一半是正常人，一半不是人。

& g* a8 Y: Z9 d9 z! D5、你認為技術(shù)行當明確的師徒關(guān)系有無必要？
  [+ m! c( l$ z* g隨緣吧，這個不單是技術(shù)問題了，和【跟鄰居有必要處好關(guān)系嗎？】這樣的問題本質(zhì)上是一樣的，背后都是現(xiàn)代社會的人性問題。
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move3309

魍者歸來 發(fā)表于 2021-7-2 16:45
1、從業(yè)以來，你有沒有師傅？
有

由4而知，你比老郭差遠了，老郭可沒這么高的比例
至于5，其實我是覺得原來國企的師徒制隨著國企的沒落漸漸也將走向消亡。但是從行業(yè)整體來講，還是希望能有私企恢復(fù)這一技術(shù)傳承和人才培養(yǎng)的模式。

貓咪小新

遇到個好的師傅真的很重要，制造業(yè)一個很大的問題就是，信息極度不對稱，但身邊也有很多翅膀硬了就懟師傅的，還是人情世故呀。