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國(guó)企的工資制度都是這樣的?

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31#
發(fā)表于 2021-7-8 16:09:25 | 只看該作者
wangyan43 發(fā)表于 2021-7-8 08:03) t$ j3 Q; x' p! W2 @
這是國(guó)企,錢不是老板的。這個(gè)制度定下來,不敢隨意變動(dòng)的。如果敢不給,一堆人上訪投訴領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)要 ...

8 J. s7 A8 F; r" b0 E$ F同志,看你頭像。你是AGV行業(yè)的嗎
7 ~' l. Z/ D! C& C" R
32#
發(fā)表于 2021-7-9 00:35:33 | 只看該作者
想跳就跳,別想這么多!
33#
發(fā)表于 2021-7-10 08:52:32 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-6 23:38" v5 ?9 M' C7 _  `' ?
這種形式比較不理解

# D8 L7 N& g$ p" l  s      有啥不理解的。1、簽的是最基本的工資,所以社保也是交的最低檔的。2、萬(wàn)一公司效益不好了,發(fā)最低檔的工資也沒毛病吧。3、萬(wàn)一員工因非個(gè)人因素離職,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是按照最低檔的賠付。5 q- @' g, ~/ E1 w7 _- ^) j3 Y
34#
發(fā)表于 2021-7-10 13:20:33 | 只看該作者
都差不多
: s) P. p& I- w$ m. W2 a
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35#
發(fā)表于 2021-7-12 08:48:17 | 只看該作者
績(jī)效和年終獎(jiǎng)是用來管理手下員工的手段,聽話、表現(xiàn)得好 多給點(diǎn) 刺二頭就可以適當(dāng)敲打敲打。
36#
發(fā)表于 2021-7-13 10:16:39 | 只看該作者
各取所需吧
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