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一個(gè)企業(yè)的用人成本是員工工資的3-5倍。通過(guò)加班,哪怕是給與1.5倍加班工資,企業(yè)也是劃算的。
/ k/ `! o' A. A x# L P; f你自己算一個(gè)賬,10個(gè)人給15個(gè)人工資干15個(gè)人的活,如果平均按5個(gè)人1個(gè)管理人員來(lái)算,可以節(jié)省1個(gè)管理人員的工資,可以節(jié)省5個(gè)人的辦公桌椅,場(chǎng)地租賃,辦公設(shè)備和水電費(fèi)。實(shí)際上是賺的。1 I# |3 K# K/ j. S: q
沒(méi)有一家企業(yè)是福利機(jī)構(gòu),你怎么可能賺錢。+ g6 Q u7 O# q, X. `
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再說(shuō),一個(gè)人的賺錢能力是通過(guò)不斷的讓自己變得值錢來(lái)的,而不是死命干活,會(huì)越來(lái)越不值錢。; t) C0 D$ U' }
多出來(lái)的時(shí)間自己休息下,回復(fù)下,上上課,讀讀書,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)充電,對(duì)未來(lái)更好。死命加班到45干不動(dòng)了就要等死了。 |
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