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我個(gè)人認(rèn)為,885是更好的。 y$ _# }; {6 n3 X; A V% ]
885,每天可以有更多時(shí)間陪伴家人,學(xué)習(xí)培訓(xùn)上課,提高認(rèn)知技能,家庭關(guān)系和睦,并且身體更好。
" ]4 I" S- `7 W& c只有不斷提高認(rèn)知和技能,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),才能從容面對(duì)35歲中年危機(jī)。7 f4 R1 R. L. b! g" {' m
996是榨干模式,正常上下班3個(gè)小時(shí)起步,通勤就是這么操蛋。如果是996,那么每天上班加通勤15個(gè)小時(shí)就沒(méi)有了,回去再吃飯洗洗就可以睡覺(jué)了。完全沒(méi)有時(shí)間去上課培訓(xùn)學(xué)習(xí),慢慢技能就落伍了,而且身體被榨干,35歲開(kāi)始出現(xiàn)各種毛病,就完蛋了。
4 ^$ C8 C( J$ |$ e! B3 z時(shí)薪上來(lái)算,885是一個(gè)月按照21.75天來(lái)計(jì)算,有雙休及法定節(jié)假日放假。996那就是1個(gè)月27天多上班時(shí)間。
9 y6 |6 s7 u) T1個(gè)每天8小時(shí),1個(gè)每天12小時(shí),同樣工資1萬(wàn)。) ^' J/ v! B: q
885時(shí)薪是57.47元,996時(shí)薪是30.86元。
$ O- _0 A: H7 [3 S% Y$ S兩者薪資1.86倍的差距!差距還是巨大的。
( B8 [! B" v. l另外,所謂的稅前工資并不是扣除個(gè)人所得稅,是包括五險(xiǎn)一金個(gè)人部分(有的公司是全部五險(xiǎn)一金支出)公司用人總支出來(lái)計(jì)算的。2 H9 c9 `! R" G& T) r4 |% l
按照我們這里的標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)基數(shù)3800元,繳費(fèi)比例28%,公積金繳費(fèi)基數(shù)3800元,繳費(fèi)比例最低16%,就是44%的工資收入都需要交納。而且現(xiàn)在社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收,正規(guī)公司不會(huì)去作假,得不償失,一查一個(gè)準(zhǔn)(公司財(cái)務(wù)做賬,人員成本可以抵扣,申請(qǐng)各種福利補(bǔ)貼也需要提供人員成本等),一般都是實(shí)際繳納。大城市核心商業(yè)區(qū)5A寫字樓,工業(yè)園區(qū)等正規(guī)公司,政府也查的嚴(yán),不過(guò)補(bǔ)貼也給的多,一般都是真么弄。20年疫情,社保部分中個(gè)人部分不變,公司部分醫(yī)療保險(xiǎn)減半,其他全免,每年用人當(dāng)?shù)卣灿邢鄳?yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼,所以不太會(huì)在乎這點(diǎn)錢,都是正規(guī)走。8 V; ?: c2 d6 K* R# h8 I/ R
所以你稅前工資1萬(wàn),稅后去掉五險(xiǎn)一金,還有5600元。個(gè)人所得稅忽略不計(jì)(個(gè)人所得稅為累進(jìn)制,一年6萬(wàn)及以你不用交稅,然后有五項(xiàng)扣除,老人贍養(yǎng),孩子撫養(yǎng),重大疾病,房子貸款租房,在職培訓(xùn)等可以抵扣),最高可以每個(gè)月1萬(wàn)2不用交稅,一年14.4萬(wàn)左右不用交稅,但是一旦超過(guò),是連前面的一樣要補(bǔ)上的。 |
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