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樓主: 18261191921
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996工作制嚴重違法

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61#
發(fā)表于 2021-8-29 06:37:14 | 只看該作者
大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,太清楚了。知道了它沒辦法管嗎?辦法多得是。它為什么基本上不管呢?左手是就業(yè)和稅收,右手是民意,它左右為難。歸根到底還是我們的產(chǎn)業(yè)水平太低,企業(yè)利潤率太低,不靠拼人力企業(yè)就不好活下去。管還是要管,但你勞動者要主動去和企業(yè)主協(xié)商和斗爭?墒菄矣植辉试S你勞動者自己組織工會,個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走,其實誰也沒有好辦法。

點評

政府都是看自己需要的,老百姓喜歡自作多情而已。  發(fā)表于 2021-8-29 13:06
好辦法一堆,只是上頭不愿意而已。從商鞅以來,都是疲民弱民的路子。一脈相承。  發(fā)表于 2021-8-29 11:43
是啊,現(xiàn)實如此,提升自己找一個好公司是上策。  發(fā)表于 2021-8-29 10:57
鷹大說的很好,現(xiàn)在這個情況,于個人而言只能盡快提高自身的能力。  發(fā)表于 2021-8-29 10:51
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62#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:37:37 | 只看該作者
longyucanghai 發(fā)表于 2021-8-28 17:580 }# h( R) c7 e, n, X) A# r8 x" B3 H1 Z
不996,怎么在短短幾十年里干到GDP世界第二的

) Z- V( T# I/ g$ Y是啊  GDP是我們加班、倒班干出來的 " m1 U0 s7 ^. L( Y
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63#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:40:12 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2021-8-29 06:37
) F! `5 X2 A! {* `2 F% h. x  n大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,太清楚了。知道了它沒辦法管嗎?辦法多得是。它為 ...
  I% e- @  M/ l$ g' V0 G
現(xiàn)在真沒啥好辦法 管理這些, 我們在 辛苦工作之余,也想多點時間陪陪家人,有時候聽到自己孩子總說我們就知道上班,沒時間陪她, D* X0 T& x; S9 ~& g$ u7 e
9 f6 M$ n3 q/ U1 B# u2 t( `
挺心酸的,更別說太多人背井離鄉(xiāng),一年回家一兩次了; m+ h* y$ Z5 Z4 d" R; t
/ P% H( p3 k" J6 I3 J
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64#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:41:51 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2021-8-28 18:01; |& s7 E* `6 j
能說下崗位和待遇情況嗎?

0 q, S, ~/ T5 g6 D" s8 S2 _崗位,機械加工廠的工藝
# r6 E. y5 X9 \# N3 p+ b* y待遇,這工作時間算下來九千多點,木有公積金,五險按照最低工資系數(shù)繳納
1 U; N9 w0 N. v
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65#
發(fā)表于 2021-8-29 09:31:45 | 只看該作者
|老鷹發(fā)表于 08-29 06:37大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,太清楚了。知道了它沒辦法管嗎?辦法多得是。它為什么基本上不管呢?左手是就業(yè)和稅收,右手是民意,它左右為難。歸根到底還是我們的產(chǎn)業(yè)水平太低,企業(yè)利潤率太低,不靠拼人力企業(yè)就不好活下去。管還是要管,但你勞動者要主動去和企業(yè)主協(xié)商和斗爭?墒菄矣植辉试S你勞動者自己組織工會,個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走,其實誰也沒有好辦法。
反對這個觀點。企業(yè)生產(chǎn)效率低,不從生產(chǎn)管理,制造工藝,加工工具上想辦法,而是在壓榨工人休息時間上下功夫,本未倒置。這是明顯的倒退。這樣做不但生產(chǎn)技術(shù)水平上不去,而且導(dǎo)致制造業(yè)人員大量流失,形成惡性循環(huán)。靠工人自己去爭??100多年前就已經(jīng)驗證過的東西,難道想再來一次?

點評

政府在這個問題上,就得主動作為。勞方屬于弱勢群體,一個人找工作時,老板告知,我們這996,同意就來,不同意別來。當他在失業(yè)和工作之間抉擇時,只能是996。而他同意了,然后再去狀告企業(yè)。至少道義上說不過去吧。當整個社會形成996這種風(fēng)氣。勞方還有的選嗎?而如果政府只抓被舉報的企業(yè),企業(yè)會不會覺得自己很冤枉?怎么體現(xiàn)公平?  發(fā)表于 2021-8-29 10:39
看來是想靠政府主動來檢查,這個比較難了,等著看吧,可能會有幾個典型案例。  發(fā)表于 2021-8-29 10:06
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66#
發(fā)表于 2021-8-29 10:04:47 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-8-29 09:31; }. R0 ]  u$ S, F; r: h3 @
反對這個觀點。企業(yè)生產(chǎn)效率低,不從生產(chǎn)管理,制造工藝,加工工具上想辦法,而是在壓榨工人休息時間上下功 ...

3 S* [; d1 r- w技術(shù)上想辦法,提高生產(chǎn)效率,這個應(yīng)該也一直在發(fā)生,只是比較緩慢,趕不上員工要求改善處境的要求。另外,很多小企業(yè)有今天沒明天,老板也就是混口飯吃,他沒有心思長期投入搞什么技術(shù)進步。這種企業(yè)員工最好的辦法就是離開它,和它糾纏什么勞動法浪費自己時間不值得。
. ?! A( E7 c* U" K
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67#
發(fā)表于 2021-8-29 10:05:58 | 只看該作者
@魍者歸來 大俠對996關(guān)注頗久,不來說兩句?
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68#
發(fā)表于 2021-8-29 15:29:12 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2021-8-29 10:05* n& O7 ~; o5 ?7 k4 k: A
@魍者歸來 大俠對996關(guān)注頗久,不來說兩句?

2 Z" b; }8 h. L& |哈哈,這是個無力吐槽的點。不管最高法表不表態(tài),996都違反了《勞動法》,而讓《勞動法》形同虛設(shè),需要二次表態(tài)才能被重視,是誰的錯呢?反正不是我。我就是一吃瓜群眾
5 e0 @, H% ]2 t' Z3 e8 _, O0 W- Y另外,996也好,007也罷,錢給到位了,怎么都好說。法律是底線,但這個社會早就沒有底線了,不是嗎?
( t7 C% V: j% A4 ]6 {1 G& I

點評

對的。 所以說每個落后國家都有原因的,把責任都推給美歐真是。。。。有意思。  發(fā)表于 2021-8-30 11:10
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69#
發(fā)表于 2021-8-30 10:01:02 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2021-8-29 15:29
2 j; u, z; Q* B/ p1 H' T) Q哈哈,這是個無力吐槽的點。不管最高法表不表態(tài),996都違反了《勞動法》,而讓《勞動法》形同虛設(shè),需要 ...

: D& E' A( Z6 z& H例如IP保護,非不為也,有所圖也3 \3 v' b" y5 n3 n1 K2 D2 Q/ Y5 I
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70#
發(fā)表于 2021-8-30 14:12:25 | 只看該作者
好多單位明明是公司安排你加班,強制性的,但是卻要你寫加班申請,有人投訴了,也是你自己申請的。
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