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核心部門里的同事沒有續(xù)約

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11#
發(fā)表于 2021-9-1 08:25:56 | 只看該作者
工資太高,又沒達(dá)到公司對(duì)他的期待,換句話說高薪低能吧,只能不續(xù)約了,公司目的是為了盈利,不像研究所,招的碩士博士,能力再差也能混。

點(diǎn)評(píng)

研究所設(shè)計(jì)院要的是牌牌,說起來多少個(gè)博士名聲好聽多了。活可以讓勞務(wù)工干。  發(fā)表于 2021-9-1 08:36
12#
發(fā)表于 2021-9-1 08:43:07 | 只看該作者
很多私企人用完了,就可以扔了,不會(huì)養(yǎng)閑人
13#
發(fā)表于 2021-9-1 08:50:04 | 只看該作者
雙向選擇,也可能是他想換公司啊
14#
發(fā)表于 2021-9-1 09:03:39 | 只看該作者
你以后的命運(yùn)也這樣,下個(gè)三年到來,也不給你續(xù)約了
15#
發(fā)表于 2021-9-1 09:12:25 | 只看該作者
很無奈,在私企想拿10K就得創(chuàng)造出遠(yuǎn)超過這個(gè)價(jià)的利潤。
16#
 樓主| 發(fā)表于 2021-9-1 09:25:18 | 只看該作者
丹楓911 發(fā)表于 2021-9-1 08:25* @7 U7 [( N/ P# Y
工資太高,又沒達(dá)到公司對(duì)他的期待,換句話說高薪低能吧,只能不續(xù)約了,公司目的是為了盈利,不像研究所, ...
0 D& v4 O* i# e9 a5 O
有可能前任挖的坑太深
3 }9 ?1 a4 [) E4 j, X1 v  L: {
17#
發(fā)表于 2021-9-1 09:37:33 | 只看該作者
說明這個(gè)平臺(tái)不怎么樣!
+ R' ^4 o+ f, v2 M就這樣還想有人才為他效力?
+ I: L4 t; }# Y! F日本的一個(gè)小作坊都能養(yǎng)人一輩子, H) P2 c. _, m" p
這樣的平臺(tái)你還不主動(dòng)找下家,留著干啥?
18#
發(fā)表于 2021-9-1 10:14:24 | 只看該作者
你工資 比他 工資低很多吧/ D1 z7 G/ D, D" _6 |$ j! S
19#
發(fā)表于 2021-9-1 10:21:01 | 只看該作者
ygcygx 發(fā)表于 2021-9-1 09:37: k& {& O! ?7 H6 z/ g
說明這個(gè)平臺(tái)不怎么樣!$ d' R/ v% x) g- [. _
就這樣還想有人才為他效力?/ T  @  S) U5 [# B! G+ Y3 W
日本的一個(gè)小作坊都能養(yǎng)人一輩子

( K- @" a! b* m6 b4 l0 ?9 z6 P) [不能把鍋都甩給企業(yè),企業(yè)鴨梨也大的,咱們這么大一片土地,五千年歷史,一家百年企業(yè)都沒有,人家日本呢' i% {, x& a3 Y, n

點(diǎn)評(píng)

老板養(yǎng)不起他,不及時(shí)辭退難道要養(yǎng)他到退休嗎,要知道90%的企業(yè)都活不過40年,你讓老板哪天辭退他合適  發(fā)表于 2021-9-2 15:34
老板,懂你~~~ 但是冤有頭債有主 你甩錯(cuò)了地方 ,員工卻沒甩錯(cuò)  發(fā)表于 2021-9-1 15:00
20#
發(fā)表于 2021-9-1 10:57:40 | 只看該作者
利茲與青鳥 發(fā)表于 2021-9-1 09:12
% b6 Z5 T" @: q+ o2 O. _很無奈,在私企想拿10K就得創(chuàng)造出遠(yuǎn)超過這個(gè)價(jià)的利潤。

6 ~! |# l& f4 f# ~  _& F私企在每年調(diào)差中 是 最累福利待遇最差

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