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出來上班這么久——可是今天感覺心很累！
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明明我們機(jī)械設(shè)計(jì)師是弱勢群體，為啥有那么多老板遇到自己搞不定的方案，卻不去聘請高級人才，反而卻使用歪招，借招聘的名義讓瘋狂找工作的人士，免費(fèi)上門為他們講解這個xxxxx項(xiàng)目必須怎么做才能成功，希望引起大家重視！避免泥牛入海！花了路費(fèi)、油費(fèi)、免費(fèi)上門當(dāng)了一次義務(wù)顧問！8 Z& |7 z3 R+ S/ U) d+ `$ ^
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分享一個案例：
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! R8 B2 Q4 ~! a今天被東莞”米目米“的人事通知去面談，安排面談我的對象是總經(jīng)理（老板）$ i4 f3 A4 q# v, H; G, f1 _+ d) y
4 I: C7 p* p: o9 \+ e5 x1 c) n2 {剛到公司門口、門衛(wèi)立馬問我是不是xxxx，我感覺驚訝（事后判斷其實(shí)這些都是借故放松你防備心理的歪招）) ]2 l% ~& I1 v1 y# S' \4 H: {: T
: p. Z& v8 Z9 u+ \" ^開始人事帶我上樓去，可是上樓后才發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理不在，所以又帶我下樓在大堂等，我觀察發(fā)現(xiàn)大堂連一個充電插座都無？沒辦法，只能讓人事帶我去會客室等待。- P' |9 J# I W% L
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等了半個小時，這時一個年輕的光頭佬抱著打開的手提電腦進(jìn)來了，簡單的說了幾句就直奔主題！7 E# i$ U0 Y" \% J
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等我自我介紹完工作經(jīng)歷、分享經(jīng)驗(yàn)、包含設(shè)計(jì)心得、還回復(fù)他是否在別的公司見過更好的文件管理系統(tǒng)（他們家自己研發(fā)了彩虹管理平臺）、等等都分享完后，已經(jīng)一個多小時了，感覺他聽得挺開心的，我還以為工作有著落了！3 b0 j8 {+ E2 G G9 ~# k# ?7 q3 Z
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可是他忽然拿一個成品口罩來問我怎么完成余下的運(yùn)動方案（聽人事說他們家剛接了幾十臺口罩機(jī)），我也只能簡單的也說了。. k8 A J6 J4 q& e8 e% }
: N! h9 Y5 d6 {4 q接著麻煩來了，明明以前交流的十分順暢，現(xiàn)在他卻老是說，不知是他本來耳朵的老毛病，還是我講的太快，還是聲音太小，他只能聽懂我百分之80內(nèi)容。
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7 V0 M* ]) A5 l( P4 W4 f2 g( J還有20%沒有明白！他講他向別人反映一下，改天再讓xx工程師與我面談再聽一次！9 Q+ O# f3 s4 N0 F% u! z
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尤其是有一句：說我以前的企業(yè)PDM流程與他們的有較大的差異，這不行！而且現(xiàn)在他卻一直強(qiáng)調(diào)他不是老板！
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我不理解：
8 a) P4 O* J7 H2 W0 G1、為啥以前分享技術(shù)奧秘的時候他聽得那么開心過后卻說沒有聽清楚��？ q5 M/ |, G2 f8 E4 W& r. g
2、既然已經(jīng)聽清楚聽懂了80%為啥還說要安排人再聽一次？期望聽全！完全聽懂！還想讓我跑第二趟？( R; B$ \/ F% d& b1 M* i* w% F1 p+ _( \
3、任何企業(yè)流程肯定不同，哪個企業(yè)不都是先看人品，而后上崗再稍微熟悉就能使用流程管理軟件了？還格局這么小，難道我天生就該熟悉他們自己編的流程？2 J3 A! V. U6 k$ I$ p
4、人事明明說面談的是老板，為啥面談到后面，當(dāng)我感覺他的格局與戰(zhàn)略眼光十分狹隘懷疑他身份詢問時，他卻講不是老板，只是一個負(fù)責(zé)搞技術(shù)的！可是我去應(yīng)聘的是他們的老大，憑什么讓下屬冒充老板來套我？耍我？
3 @0 V8 [. v7 {; m5、面談這么久！連一句你想要多少工資！都沒有問！提都沒有提！這是赤裸裸的白嫖！
0 u4 N) `$ b$ N4 Z2 P* ?" F6、當(dāng)我離開會客室，來到大廳，人事立馬問我談得怎么樣？
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: a1 r/ T) W& y我立馬問人事：剛才面試我的是不是老板？) |; H/ @5 I2 n/ |
人事講：是。" H; n. f9 f4 \. b5 i# {/ m$ A
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我說：他后來明明幾次說了，他是一個搞技術(shù)的，不是老板，你這樣是怎么回事？如果老板不在，你直接跟我講，我回去就是了，你這樣安排給我感覺就是套我技術(shù)，還讓我自己掏路費(fèi)免費(fèi)上門服務(wù)，這樣做無論對公司還是我雙方都不好吧？而且傳出去對公司也有影響吧？
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) L8 j1 C1 ~ }# }- X* N可是！人事面對我的說辭，更加開心，感覺做對了事情會有獎一樣！而且大廳里面臺后坐著的接待工作人員也全都是悄悄笑著，給我感覺就是“羊入虎口”虧呀！虧呀！天呀！地呀！你說一個微型企業(yè)坑蒙拐騙還情有可原！為啥一個幾萬平方的廠區(qū)規(guī)模企業(yè)，還到處都是這里是“機(jī)加實(shí)驗(yàn)基地”“哪里是”項(xiàng)目孵化基地“這樣的企業(yè)都搞坑蒙拐騙呀！& d5 x! X! @* t5 ?; y" C' d" Y4 m
2 N5 ?# d* O5 X6 V6 x6 u- ]9 t" S抱歉！剛才氣憤寫的可能有點(diǎn)不大順暢，請大家原諒！
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我的目的就是：拋磚引玉，期望大家提出一些建議，讓大家怎么避免以后被“無良”企業(yè)欺負(fù)！. N7 l. h. s( ^% N3 G# A
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2021-9-4 06:44):. H9 ]: N! G" A. ~
是怎么避免在還沒有上班前就被無良企業(yè)欺負(fù)，至于上班后就難避免了。$ z. G# P4 K7 g$ U
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發(fā)表于 2021-9-3 23:38:19
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