|
|
41#
樓主 |
發(fā)表于 2021-9-6 18:14:55
|
只看該作者
有人別認(rèn)為思路那么容易？, }& z) G" G; Y- y2 `3 z7 m; Z' v
一丶毛澤東一介書生，一沒上過國內(nèi)軍事院校，二沒去過國外留學(xué)或?qū)W軍事，卻偏偏因?yàn)樯朴跒橹袊鴳?zhàn)爭出思路，才得到中國那些留過學(xué)上過軍校的大帥擁護(hù)愛戴。' Y2 T, C& s" u7 o/ u' q2 Q+ D
; U) U% [' B( \) @6 X* T' M! W; S二丶我上月中就遇到過，一個20多人微型企業(yè)，但老板有三個公司。
0 H8 y$ ~. P7 ~ 而且是公司研發(fā)有丶技術(shù)總監(jiān)丶研發(fā)主管丶當(dāng)然還有N設(shè)計工程師啦。8 s7 F, X( e( R% Q
: C" X. O5 d% q' s+ |/ X可是，搞笑的是，請我去面試：
( j+ y8 H) p9 c% D- }1 C剛開始，老板把剛招來并確認(rèn)通過N個管理認(rèn)可，并交給新來的人投入研發(fā)的一個設(shè)備方案一說出來給我一聽！
7 T' f$ h, p# r8 a: a: W 因?yàn)槔习迨抢相l(xiāng)，大家聊的開心，我也就明說了，平常沒入職是不聊方案的，一是未酬何勞？二是怕傷人。) f% C9 [8 g0 z+ ^, W- |5 ^5 F
1）我一聽立馬診斷，此方案狗屁不通，根本無法達(dá)到目標(biāo)，所以判斷那總監(jiān)丶主管都是混混。（二人場合不怕）
4 n1 Q) D, _9 R2）當(dāng)時我與老板聊了兩小時，老板一直想套我最后閃回未說的方案，連我過去立馬進(jìn)入全公司接手人培養(yǎng)階段都說了，可是我發(fā)現(xiàn)一個事實(shí)，
& E, I5 h" ^5 OA丶工資還在閃，未定具體數(shù)。" D+ X& H2 V# E' m6 o% ~
B丶責(zé)任升級了，負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的驗(yàn)證把關(guān)。' _4 u6 O; t5 f4 ?" x2 U8 _
C丶自己還是得頂個工程師的工作量。
5 G F: `8 v) L+ f2 R
6 U( ?- q* Q( c8 ]; d6 |雖然十分熱情，但我明顯知道，是做總監(jiān)的工作，卻收普通工程師的錢，而且無名無實(shí)權(quán)，# p7 v" t3 A# r) O' V( I
所以，我說要考慮一下，老板將我送出樓口，臨出門時，老板說心里話了，他十分想看看我最后的方案！% e6 }1 O# ~: S6 D2 b- q
) o& c0 s4 d/ s- i$ b
至此我再沒去了，因?yàn)槲也幌雱诶鄱鄥s被人吸血。
9 v0 _7 T' y& r
. |- W% B8 |1 ~誰知道到月底，莫名其妙的被一個連網(wǎng)上都查不到的公司，通知去面試，其實(shí)我與這公司無任何交集，更沒投簡歷，可是偏偏叫我了，一打聽以前公司名字還是有點(diǎn)實(shí)力還是去了。
5 _; G7 J+ W+ O* m; n$ ]1 q
3 J; V _! f2 ?& c& k# A6 i可是，過去聊天一樣也是老鄉(xiāng)，聊一小時，才說他辦學(xué)院搞培訓(xùn)的，工資也沒確定，卻先拿出紙說個項(xiàng)目要我出思路，他剛一開口，我就說這個項(xiàng)目我見過了，而且也是老鄉(xiāng)，也是你附近的，也是有幾個企業(yè)，也是有個機(jī)加廠，而且更是離這不遠(yuǎn)。
8 Q1 e8 v5 F) [( M9 v$ v. }所以我這一說，他一聽我見過立馬沒堅持要我說，而后客客氣氣的講工資，要我去教書，連出門都客氣的送出，并說等她老婆安排一下就可以了。* A; b3 }- V5 t. `
可是，就是這一別，等到花兒都謝了！
' _3 _/ t% v. S2 J$ P( E2 o) R5 k' s6 R) z
因?yàn)槲遗c這老板在網(wǎng)絡(luò)上，朋友上，無任何交集，所以他通知我面聊就十分值得懷疑。
9 I- {" ^# q0 s j1 u2 W6 g
* n6 L$ {+ I9 k4 n明白嗎？別人遇到過不去的項(xiàng)目，連朋友出動來套方案的手法都使出來了。 |
|
樓主: zgdslp
發(fā)表于 2021-9-7 09:00:22
