三一：請(qǐng)少些浮躁，多點(diǎn)認(rèn)真！

wesleyma

也許有“超級(jí)工程師”，但是沒(méi)碰到過(guò)。

wxhycj

其實(shí)人生很多的時(shí)候也是如此，成大事者必須如此啊

孔勁

三一的老總像是在做秀，企業(yè)是他的，要不要年薪有什么關(guān)系？但是員工呢？要等到銷售達(dá)到1000億時(shí)才能拿回自己的錢(qián)，2008年三一銷售收入才209億，要什么時(shí)候才能達(dá)到1000億？這是畫(huà)了一個(gè)美麗的陷阱讓員工跳啊

requery

深有同感，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有提供一定的待遇怎么留的住人�。�！沒(méi)有發(fā)展的空間更留不住人，比如我們公司老總也不怎么拿工資，人家拿的是利潤(rùn)！�。�！

lfhyj

不過(guò)三一還是有一些實(shí)力的。

liupa0718

好文章，希望行家看看。

dream8055

三一是發(fā)展過(guò)快了，挖掘機(jī)產(chǎn)品做得并不好。產(chǎn)品質(zhì)量上不去，就要盲目的占領(lǐng)市場(chǎng)，到頭來(lái)是得不償失

hitch

三一是發(fā)展過(guò)快了，挖掘機(jī)產(chǎn)品做得并不好。產(chǎn)品質(zhì)量上不去，就要盲目的占領(lǐng)市場(chǎng)，到頭來(lái)是得不償失
dream8055 發(fā)表于 2009-4-18 14:30

9 Z, n& u2 H4 ~2 f9 l3 T4 W( d7 u
4 X- S7 @0 S6 g2 i* W: D8 W對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，什么賺錢(qián)就做什么，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，當(dāng)年三一還做過(guò)客車，就是看見(jiàn)蛋糕好吃，但沒(méi)有想過(guò)自己適合不適合吃。
6 B- ^& L( C4 Z7 [. \) u$ N  a6 j
現(xiàn)在三一又要投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，讓我們“靜觀其斃”，痛心。

小文同學(xué)

看的出來(lái)，樓主還是很關(guān)心民營(yíng)企業(yè)的，中國(guó)真正的強(qiáng)大就是要工業(yè)的強(qiáng)大，而人才的重要性就不言而欲了。可是當(dāng)今的機(jī)械行業(yè)，工資待遇，福利待遇都是不容樂(lè)觀。何況要做個(gè)有所成就的工程師，又豈是一年半載的事。先有“生存”，在可以談“生活”。

qooalexander

說(shuō)的太好了！搞技術(shù)的就是要穩(wěn)扎穩(wěn)打!