參加婚禮，12名同學，只有我還在做設計

W節(jié)奏

有經(jīng)驗，有技術，怕個啥 ，去找份做領導的工作

侯呆呆

一句話：“認真你就輸了”。在工作中有什么問題聽領導的就行了，沒必要想太多，這樣能混的長一點。從你的描述中看出，有好幾次你的意見和領導沖突的，直接導致了你后來的被辭退。

zhaojunxian

/ v% j1 U6 K& P大俠并不一定適合搞設計 7年設計經(jīng)驗了應該很牛逼了 還能被勸退，上次有個社友說他們公司來了兩個實習生2年多就非常厲害了 ，上千萬的生產(chǎn)線都可以獨擋一面，我們研發(fā)部以前來個剛畢業(yè)的研究生 也就實習了半年，一年后幾百萬生產(chǎn)線就獨立輕松拿下，還要根據(jù)自己的天賦興趣選擇行業(yè)，否則不適合硬撐很累的，還有領導沒必要理他，他也打工的，只要自己對就沒必要屌他，還有辭退要給補償?shù)?br /> 3 l3 t1 C7 A1 R; l' }

z424385518

直接點

ygang86

兩年了還被勸退  應該不是能力的問題  話說在那一個月收入多少？

3983596

被公司辭退可以要求公司支付經(jīng)濟補償金，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資，未簽勞動合同可以要求支付雙倍工資，協(xié)商不成可申請勞動仲裁，維權。

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你中間過程沒有跟領導有充分的溝通，自說自話，領導認為你能力不行還自我陶醉，領導是需要捧和扶的，不是用來懟的，一句話：你的存在一直在證明領導的失敗，不干掉你干誰

一個小學生呀

杠領導不是被勸退的主要原因。
* R, m. X" s* V3 t7 F- d6 X8 y" @, e主要原因還是研發(fā)周期太長了，又看不到具體項目成功的截止日期。
這樣領導就沒法向上交代，那樓主只能成為背鍋俠了（領導解決不了問題，那只好解決提出問題的員工了）。
徐州這個地方，能撤還是撤吧，正規(guī)的機械公司不多。

曉昀

我們大學同可能也就4個或5個人在做設計，有轉做財務的，有轉銷售，有的轉其他行業(yè)了，……

gfzms2590

找對象是第一位的，